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企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)濟管理重要性分析

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企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)濟管理重要性分析

摘要:隨著經(jīng)濟全球化的腳步不斷加快,我國市場經(jīng)濟競爭越發(fā)激烈,國內(nèi)企業(yè)要想跟上世界經(jīng)濟發(fā)展的腳步,必然需要不斷的進行改革創(chuàng)新,經(jīng)濟管理作為企業(yè)管理工作重要的組成部分,受到越來越多人的重視?;诖耍疚氖紫汝U述了企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)濟管理重要性,并提出了幾點促進企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展的對策,以此為相關(guān)研究人員提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞:企業(yè);市場經(jīng)濟發(fā)展;經(jīng)濟管理;重要性分析

伴隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的到來,經(jīng)濟發(fā)展對于我國的產(chǎn)業(yè)有著較大的影響,就目前來看,市場供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有著較大的影響,隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,越來越多的人開始重視這一方面的問題,我國的企業(yè)只有在經(jīng)濟方面加強管理,才能使企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前競爭日益激烈的市場環(huán)境,實行經(jīng)濟改革,創(chuàng)新管理體制。根據(jù)當(dāng)下的經(jīng)濟體制,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對,制定相應(yīng)的舉措,切實提高企業(yè)的經(jīng)濟管理能力,來為企業(yè)的長久生存創(chuàng)造有利的條件。

一、企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中經(jīng)濟管理的重要性

從實踐角度分析,經(jīng)濟管理在企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著不可忽視的職能作用,不僅可以緩解發(fā)展不均衡問題,而且與社會化大生產(chǎn)需求保持一致。本文將對此展開全面細致地分析探討,具體內(nèi)容如下所示。

(一)緩解發(fā)展不平衡問題隨著改革開放的統(tǒng)一實行,新時代儼然已經(jīng)到來,而我國面臨的主要矛盾也日益彰顯出來,這在一定程度上證明我國的發(fā)展不平衡問題越來越明顯,只有將其解決才能夠?qū)崿F(xiàn)社會的全面發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)濟管理能夠很好地幫助緩解地區(qū)發(fā)展不平衡的問題,促進市場經(jīng)濟的全面發(fā)展。隨著我國改革的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟進步的腳步也不斷加快,成就較為明顯,但是實際上,其經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還有一定的不合理,存在一定的技術(shù)空白。企業(yè)的經(jīng)濟管理能夠?qū)F(xiàn)有的社會資源進行相應(yīng)的處理,幫助產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。除此之外,企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中的經(jīng)濟管理還能夠幫助改善我國的貧富差距,推動國內(nèi)經(jīng)濟均衡發(fā)展,幫助我國社會的發(fā)展。

(二)解決市場失靈問題市場經(jīng)濟對于我國來說十分重要,賣家與買家之間進行等價交換,從而幫助實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。目前來看,市場并不是穩(wěn)定的,經(jīng)常會出現(xiàn)市場失靈的問題,這對市場發(fā)展產(chǎn)生了極大的不利影響,這就使得經(jīng)濟管理顯得尤為重要。市場經(jīng)濟在一定程度上以價值機制作為基本,與此同時,市場中還存在有信息不對稱的問題,我國的生產(chǎn)者只能夠?qū)┣蟮男畔⒂幸欢ǖ闹獣?,但是卻無法了解社會中其他競爭者的生產(chǎn)信息,從而進行盲目性的生產(chǎn),從而導(dǎo)致社會出現(xiàn)市場失靈的問題,此外買家掌握的信息無法與賣家相提并論,在市場交易過程中始終處于被動狀態(tài),由此引發(fā)的市場失靈現(xiàn)象十分明顯。值得注意的是,企業(yè)往往將利益最大化看作是重點,并且以此為基礎(chǔ)進行活動,以此幫助發(fā)揮出企業(yè)經(jīng)濟管理的最大化功能。

(三)實現(xiàn)社會化大生產(chǎn)需求就當(dāng)前來看,我國應(yīng)該重視經(jīng)濟管理的問題,調(diào)動管理層的積極性,制定出切實可行的措施,創(chuàng)新體制。發(fā)展才是硬道理,只有提高企業(yè)的經(jīng)濟管理效率,才能提高企業(yè)的核心競爭力,為企業(yè)創(chuàng)造源源不斷的經(jīng)濟效益。從而在最大限度上為企業(yè)的未來發(fā)展提供長久的動力,并且實現(xiàn)社會化的大生產(chǎn)需求,資本社會存在的矛盾使得其資源的分配不斷地產(chǎn)生變化,但是我國是社會主義社會,只有結(jié)合我國的特點對資源加以管理和調(diào)控,才能夠幫助實現(xiàn)市場的順利運行。經(jīng)濟管理從宏觀層次出發(fā),能夠優(yōu)化社會經(jīng)濟資源配置,發(fā)揮出市場規(guī)模效應(yīng),在提高企業(yè)生產(chǎn)效率的同時,使得有限的資源發(fā)揮出更大的經(jīng)濟效益,這與我國的社會化大生產(chǎn)需求保持一致。

二、提高企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展的對策

通過以上分析探討可以發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟管理在企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展過程中的職能作用還非常弱小,要想改變這些問題,就需要做到以下這些。

(一)創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷發(fā)展,要想在當(dāng)前形勢下促進經(jīng)濟管理工作的順利進行,企業(yè)就必須有一套完整的管理理念。目前的企業(yè)應(yīng)該完全拋棄掉原先傳統(tǒng)的行政化管理模式。與此同時,我國企業(yè)還應(yīng)該將柔性管理理念與經(jīng)濟管理工作進行有效地融合,充分給予企業(yè)員工的自我管理工作足夠的重視,幫助他們提升自我意識,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)增強經(jīng)濟管理工作的規(guī)范性的最大化。除此之外,我國各個企業(yè)應(yīng)該注重其員工的職業(yè)道德培養(yǎng)工作,只有員工具備高尚的職業(yè)情操,才能充分調(diào)動其員工的工作積極性,使在整個過程中能夠挺身而出,幫助完善自身企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)。

(二)創(chuàng)新經(jīng)濟管理內(nèi)容就當(dāng)前來看,我國企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新自身的經(jīng)濟管理,從而適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的發(fā)展要求,企業(yè)要想在市場中得到進一步的發(fā)展和進步,應(yīng)該對自身的經(jīng)濟管理內(nèi)容進行創(chuàng)新,并且對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加以合適的調(diào)整,從而滿足市場的發(fā)展需要。市場環(huán)境錯綜復(fù)雜,那么企業(yè)勢必會遇到各種各樣的風(fēng)險,為了使企業(yè)能夠更好地規(guī)避風(fēng)險,這就需要企業(yè)的各個部門之間做好溝通,積極配合。這在一定程度上也反映了一個企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)文化。值得注意的是,我國的企業(yè)還應(yīng)該不斷地通過結(jié)合自身的發(fā)展方向加強經(jīng)濟管理工作的融合性,對自身的管理結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,進一步的拓寬經(jīng)濟管理工作的服務(wù)范圍。

(三)創(chuàng)新經(jīng)濟管理模式在當(dāng)前的新形勢下,我國企業(yè)要想完全規(guī)避市場經(jīng)濟風(fēng)險是不太可能的,在企業(yè)的發(fā)展過程中,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟也是工作的重心。在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的平臺下,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,信息化和智能化已經(jīng)成為趨勢。依照當(dāng)下的市場環(huán)境進行合理的改革措施,例如:我國企業(yè)可以利用計算機技術(shù)對企業(yè)的經(jīng)濟管理資源進行中整合,調(diào)整自身的管理方式,這樣的話就使得企業(yè)的經(jīng)濟管理顯得更加的專業(yè)化和系統(tǒng)化。另外企業(yè)的管理層也要對員工的情緒進行合理地把控,通過適當(dāng)?shù)氖侄巫寙T工們都能夠積極參與到經(jīng)濟管理工作之中。

三、結(jié)語

通過以上敘述,可以發(fā)現(xiàn)我國的國力日益增強,經(jīng)濟體制不斷改革,因此市場環(huán)境的變化使企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn),經(jīng)濟管理的重要性不言而喻,值得人們重視。本文首先對企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展中經(jīng)濟管理的重要性進行了一定的分析,認為其包括緩解發(fā)展不平衡問題、解決市場失靈問題以及實現(xiàn)社會化大生產(chǎn)需求三個方面,并提出了三點提高企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展的對策,包括創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念、創(chuàng)新經(jīng)濟管理內(nèi)容以及創(chuàng)新經(jīng)濟管理模式,以此幫助實現(xiàn)企業(yè)的全面完善。

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作者:王潔堃 單位:山東省商業(yè)集團有限公司