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大數(shù)據(jù)時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用

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大數(shù)據(jù)時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用

[提要]隨著社會(huì)的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也在不斷的發(fā)展,在當(dāng)前科技背景下,誕生了大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù),加快社會(huì)中生產(chǎn)和生活的節(jié)奏。在會(huì)計(jì)這一職業(yè)中,如何充分挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)的內(nèi)涵,并將其應(yīng)用在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中,是會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)需要重點(diǎn)研究的問(wèn)題。本文從大數(shù)據(jù)環(huán)境著手,通過(guò)分析當(dāng)下環(huán)境特點(diǎn)和大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響,從實(shí)際工作角度出發(fā),以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主體,用不同的角度看待大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用研究問(wèn)題,使其有助于會(huì)計(jì)工作的實(shí)際部署和開(kāi)展。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì);應(yīng)用策略

一、大數(shù)據(jù)背景下產(chǎn)生的影響

(一)對(duì)高職學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的影響。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在當(dāng)前信息革命的背景下,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中不斷出現(xiàn)新產(chǎn)品和新技術(shù),從電子互聯(lián)時(shí)代轉(zhuǎn)變?yōu)槿f(wàn)物互聯(lián)時(shí)代。在方便人們?nèi)粘I畹耐瑫r(shí),也改變?nèi)藗兊纳罘绞?。高職學(xué)校在大數(shù)據(jù)環(huán)境中,管理會(huì)計(jì)的工作方式也發(fā)生改變,對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展做出積極的影響。與此同時(shí),學(xué)校能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)學(xué)生未來(lái)的就業(yè)方向做出有效的調(diào)查,根據(jù)結(jié)果能夠有效地設(shè)計(jì)管理會(huì)計(jì)的課程體系,培養(yǎng)綜合能力,讓學(xué)生通過(guò)課程學(xué)習(xí)達(dá)到就業(yè)要求水平。比如,在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)教師的指導(dǎo),以淘寶商城成本為例,引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)收集程序作為管理會(huì)計(jì)課程的基礎(chǔ),把貨物數(shù)量作為匯總管理,提高貨物流動(dòng)管理的效率,由此可以減少學(xué)生在工作中的壓力,同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理目標(biāo)。在大數(shù)據(jù)背景下,有效提升學(xué)生在未來(lái)就業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)預(yù)測(cè)學(xué)生未來(lái)就業(yè)發(fā)展。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣,人們的日常生活和工作已經(jīng)離不開(kāi)電話、電腦等終端設(shè)備,通過(guò)技術(shù)的不斷改進(jìn),產(chǎn)品不斷升級(jí)也讓電話從早期的語(yǔ)音通信變成滿足人們?nèi)粘I畹谋貍湮锲?,無(wú)論從購(gòu)物、旅行還是居家生活等方面,電話都能夠通過(guò)和終端服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)傳輸,為人們提供便捷服務(wù)。在高職學(xué)校開(kāi)展管理會(huì)計(jì)課程時(shí),首先要通過(guò)對(duì)企業(yè)和學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,通過(guò)大數(shù)據(jù)抓取的數(shù)據(jù)做對(duì)比,得出詳細(xì)的數(shù)據(jù)和結(jié)論,給學(xué)生提供與就業(yè)相關(guān)的知識(shí)。比如,在智聯(lián)、58等招聘軟件上,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)應(yīng)屆和往屆的學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行比對(duì),根據(jù)學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和就業(yè)方向做出調(diào)查,通過(guò)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,同時(shí),電話終端的推廣也讓學(xué)生的就業(yè)方式越來(lái)越靈活。因此,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)的調(diào)查,可以提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)生的就業(yè)發(fā)展。

(三)加大管理會(huì)計(jì)企業(yè)作用。管理會(huì)計(jì)在工作中,主要研究市場(chǎng)變化并根據(jù)環(huán)境的影響為工作單位作出準(zhǔn)確的判斷,同時(shí),要為企業(yè)在當(dāng)前環(huán)境下的發(fā)展提供合理的建議。通過(guò)調(diào)查可知,在大數(shù)據(jù)推廣的過(guò)程中,管理會(huì)計(jì)的地位也隨之提高,不但能讓企業(yè)單位的業(yè)績(jī)得到提升,也讓管理會(huì)計(jì)的工作取得顯著的效果。根據(jù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)提供的數(shù)據(jù),管理會(huì)計(jì)可以提升在信息收集過(guò)程中的準(zhǔn)確度和工作量。同時(shí),會(huì)計(jì)通過(guò)獲取的數(shù)據(jù)中了解市場(chǎng)變化,運(yùn)用自身知識(shí)能力,有效發(fā)掘工作中需要掌握和深入了解的內(nèi)容。管理會(huì)計(jì)通過(guò)分析歸納的數(shù)據(jù),可以為工作單位的運(yùn)營(yíng)建立更豐富準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫(kù),保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效率。

二、管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)環(huán)境中面臨的問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)管理制度不夠完善。在會(huì)計(jì)學(xué)科的領(lǐng)域中,管理會(huì)計(jì)的理論還有待完善,如今的管理會(huì)計(jì)學(xué)還需要一個(gè)科學(xué)化的全面理論來(lái)指導(dǎo)其發(fā)展,而不能只停留在發(fā)達(dá)國(guó)家的管理理論上。但是,由于社會(huì)上還沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)踐基礎(chǔ),所以在完善管理會(huì)計(jì)的指導(dǎo)理論中還不能形成具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論,從其他地方學(xué)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和方法也缺少實(shí)戰(zhàn)性,只能用來(lái)借鑒,假如按照外國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論培養(yǎng)我國(guó)的會(huì)計(jì),一定會(huì)和現(xiàn)實(shí)相違背。目前,高職教育中所使用的教材也僅停留在理論上,不能用來(lái)作為培養(yǎng)學(xué)生管理會(huì)計(jì)技能的指導(dǎo)。

(二)工作信息安全性弱。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)現(xiàn),信息安全領(lǐng)域變得越來(lái)越重要,新聞上時(shí)常出現(xiàn)公司信息數(shù)據(jù)被竊取或泄露的事件,比如企業(yè)的客戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的信息和公司內(nèi)部的商業(yè)機(jī)密等,這些數(shù)據(jù)一旦被員工或者商業(yè)間諜所倒賣(mài),對(duì)企業(yè)客戶的利益將造成不可估量的損失,同時(shí)也會(huì)減少企業(yè)的公信力和信用,在經(jīng)濟(jì)和文化領(lǐng)域造成不可挽回的影響。例如,在管理會(huì)計(jì)軟件使用的過(guò)程中,由于企業(yè)的保密工作不夠完善,沒(méi)有對(duì)管理會(huì)計(jì)的使用權(quán)限進(jìn)行限制,導(dǎo)致在工作期間,出現(xiàn)員工惡意改動(dòng)操作時(shí)間和應(yīng)用程序數(shù)據(jù)、刪除數(shù)據(jù)庫(kù)等違法操作。

(三)指導(dǎo)理論脫離工作。在前面的管理制度中提到過(guò),我國(guó)現(xiàn)在的管理會(huì)計(jì)理論來(lái)源于國(guó)外,所以在教材中提到的理論不能直接用于會(huì)計(jì)的實(shí)際工作。所以,把理論上的知識(shí)聯(lián)系工作實(shí)際情況,形成專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能,是高職學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中需要考慮的問(wèn)題。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要掌握高難度的專(zhuān)業(yè)知識(shí),但是,在當(dāng)前就業(yè)環(huán)境下缺少大量相應(yīng)的人才,讓學(xué)生在工作時(shí),展開(kāi)管理會(huì)計(jì)工作變得十分困難。隨著大數(shù)據(jù)環(huán)境的滲透,各企業(yè)也在為自身未來(lái)發(fā)展做出不同的規(guī)劃,在企業(yè)制定發(fā)展計(jì)劃時(shí),必定要參考管理會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù),如果企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)不夠重視,所招收的員工無(wú)法勝任工作,管理會(huì)計(jì)的能力不能得到發(fā)揮,無(wú)法為企業(yè)的發(fā)展提供良好的建議,那企業(yè)的未來(lái)將遭遇巨大的危機(jī)。

三、管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下應(yīng)用策略

(一)改變管理會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。在傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工作中,離不開(kāi)大量的數(shù)據(jù)分析。在大數(shù)據(jù)的環(huán)境影響下,管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也出現(xiàn)了改變。通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)的引用,管理會(huì)計(jì)在工作時(shí)能夠高效率地完成數(shù)據(jù)的收集和采集工作,在教學(xué)過(guò)程中,教師要兼顧管理會(huì)計(jì)工作中的特性,給學(xué)生傳輸新的思想,提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí),要根據(jù)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的特點(diǎn),把握數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,為企業(yè)在發(fā)展和決策中提供方案。學(xué)生在學(xué)數(shù)據(jù)技術(shù)時(shí),會(huì)改變傳統(tǒng)工作模式中數(shù)據(jù)分散的情況,能在短時(shí)間內(nèi)收集大量的數(shù)據(jù)。通過(guò)大量數(shù)據(jù)分析,能夠減少結(jié)果中的特殊性,使結(jié)果變得更加真實(shí)可靠,有極高的參考價(jià)值,為企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和決策提供幫助,設(shè)立有效的發(fā)展模式。管理會(huì)計(jì)類(lèi)的學(xué)生在經(jīng)過(guò)新的教學(xué)培訓(xùn)后,能采用大數(shù)據(jù)思維處理問(wèn)題,為日后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)。一直以來(lái),企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的任用,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,學(xué)校要對(duì)學(xué)生做出專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng),特別是在未來(lái)工作技能上的培養(yǎng)。學(xué)校在開(kāi)展管理會(huì)計(jì)課程時(shí),首先要通過(guò)多種形式,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)水平較高的教師,讓學(xué)生在上課時(shí),能夠有效學(xué)到知識(shí)。同時(shí),也要引進(jìn)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)教育方法,使學(xué)生有足夠的能力勝任大數(shù)據(jù)背景下的工作。學(xué)校要組織教師外出學(xué)習(xí),通過(guò)在一線工作環(huán)境中的深入了解,才能設(shè)計(jì)出符合中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)課程。學(xué)校也可以通過(guò)安排時(shí)間,請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)家來(lái)學(xué)校開(kāi)展講座,為全校師生提供全面的管理會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)學(xué)生未來(lái)就業(yè)規(guī)劃作出指導(dǎo),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)。管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,不僅要改變傳統(tǒng)的工作方式和制度,還要把重點(diǎn)放在企業(yè)的信息安全管理上,避免由人為引起的數(shù)據(jù)竊取和破壞造成的缺失。學(xué)校在開(kāi)展管理會(huì)計(jì)課程時(shí),要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的信息安全技術(shù),讓學(xué)生在未來(lái)工作中,有保護(hù)企業(yè)私密數(shù)據(jù)的能力,同時(shí),能夠防止無(wú)關(guān)人員竊取或泄漏企業(yè)機(jī)密信息。在工作期間,傳遞信息數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)該采用信息加密技術(shù),在沒(méi)有書(shū)面授權(quán)操作的文件時(shí),不得對(duì)企業(yè)相關(guān)機(jī)密信息與其他工作人員共享。

四、結(jié)束語(yǔ)

高職學(xué)校在大數(shù)據(jù)發(fā)展環(huán)境下,首先要對(duì)市場(chǎng)的就業(yè)情況做出考察,同時(shí)要結(jié)合自身的發(fā)展情況,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)制定實(shí)用的教學(xué)大綱。通過(guò)優(yōu)化和提升學(xué)校師資力量和教學(xué)水平,為加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)培養(yǎng)做出貢獻(xiàn),促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

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作者:王華瑞 單位: 焦作師范高等專(zhuān)科學(xué)校

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