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構(gòu)建行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理體系

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構(gòu)建行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理體系

摘要:在新時(shí)代的社會(huì)發(fā)展下,社會(huì)對(duì)行政事業(yè)單位的服務(wù)職能要求越來(lái)越高。特別是管理水平與管理能力強(qiáng)度方面,要求合理管理行政事業(yè)內(nèi)部組織,有序進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng),全文通過(guò)分析預(yù)算績(jī)效管理,進(jìn)而研究行政事業(yè)單位的預(yù)算績(jī)效管理,找到不足,及時(shí)解決問(wèn)題,最后建立全面完善的行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理體系,對(duì)行政事業(yè)單位人員提供參考和幫助。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;服務(wù)職能;預(yù)算績(jī)效管理;體系

歷年的三中全會(huì)都強(qiáng)調(diào)了關(guān)于預(yù)算績(jī)效的管理,并且在不斷完善績(jī)效相關(guān)制度。實(shí)現(xiàn)透明預(yù)算,保證高效,預(yù)算績(jī)效是政府績(jī)效管理的重要組成成分。政府不斷加強(qiáng)預(yù)算支出的管理、控制,防止出現(xiàn)資金浪費(fèi)現(xiàn)象,預(yù)算績(jī)效管理是行政事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化公共財(cái)政體系的重要前提。所以,行政事業(yè)單位在進(jìn)行活動(dòng)中,都要圍繞預(yù)算績(jī)效為中心開(kāi)展,預(yù)算績(jī)效中出現(xiàn)的問(wèn)題會(huì)影響行政事業(yè)單位工作的進(jìn)行。完善預(yù)算績(jī)效,并于行政事業(yè)單位合理的聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)雙向管控,既提高了支出效率,也使行政事業(yè)單位工作高效精準(zhǔn),結(jié)合現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化事業(yè)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)公共服務(wù)體系的完善。

一、正確認(rèn)識(shí)行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理

良好的預(yù)算績(jī)效管理需要行政事業(yè)單位有計(jì)劃的預(yù)算編制、嚴(yán)格把控預(yù)算過(guò)程、合理評(píng)價(jià)預(yù)算結(jié)果、正確認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)和反饋并及時(shí)行動(dòng)等。在預(yù)算管理中,監(jiān)控相關(guān)資金的“出”與“進(jìn)”,減少支出成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,將更多的精力與財(cái)力花在社會(huì)公共事業(yè)上,提供更好的公共服務(wù),提高政府良好的形象。預(yù)算績(jī)效管理可以使預(yù)算編制更加權(quán)威,提高預(yù)算執(zhí)行的強(qiáng)度,也可以嚴(yán)格控制預(yù)算資金的使用。預(yù)算績(jī)效是預(yù)算管理制度的重要內(nèi)容,也是行政事業(yè)單位執(zhí)行的必然要求。1.加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性。預(yù)算績(jī)效管理是行政事業(yè)單位管理的重要手段,預(yù)算績(jī)效有助于行政事業(yè)單位有效的管理預(yù)算活動(dòng),時(shí)時(shí)監(jiān)察預(yù)算管理活動(dòng),發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并有相應(yīng)的解決措施給予應(yīng)對(duì),保證預(yù)算管理的合理、有效,進(jìn)一步減少預(yù)算活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高行政事業(yè)單位執(zhí)行的有效性,促進(jìn)行政管理的順利進(jìn)行和公共服務(wù)的有序展開(kāi)。預(yù)算績(jī)效管理包含對(duì)預(yù)算內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)、考核,負(fù)責(zé)預(yù)算管理全過(guò)程,及時(shí)優(yōu)化、整改,是我國(guó)行政事業(yè)單位持續(xù)、有效工作的保障,也使行政事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理提高效率,保證預(yù)算管理的準(zhǔn)確無(wú)誤以及預(yù)算管理活動(dòng)的順利完成。2.嚴(yán)格把控預(yù)算執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行是行政事業(yè)單位預(yù)算管理活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),將直接影響預(yù)算管理效率和預(yù)算管理水平的高低。以往的預(yù)算管理體系執(zhí)行力度不強(qiáng),行政事業(yè)單位中的各環(huán)節(jié)與事實(shí)不符,不斷的挪動(dòng)、調(diào)整預(yù)算資金現(xiàn)象頻發(fā),對(duì)行政資源利用率不高,更是直接影響行政事業(yè)單位公共服務(wù)的進(jìn)行。應(yīng)用預(yù)算績(jī)效管理,可以調(diào)整原有預(yù)算管理體系,填補(bǔ)已有的缺陷,提高預(yù)算執(zhí)行的強(qiáng)度,將預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行兩環(huán)節(jié)合理的貫穿在一起,防止財(cái)政資金的浪費(fèi)和挪用,保證行政資金高效使用。圍繞預(yù)算績(jī)效管理,全面構(gòu)建行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行體系,提高行政事業(yè)單位執(zhí)行效率,合理管理行政資金的使用,為今后工作提供資金保障。3.合理管理使用行政資金。實(shí)行預(yù)算績(jī)效管理,可以嚴(yán)格監(jiān)控資金的使用情況,理論使用資金與實(shí)際私用資金是否相符,及時(shí)糾錯(cuò)、嚴(yán)格規(guī)范,實(shí)現(xiàn)財(cái)政撥款準(zhǔn)確、合理,減少多余支出費(fèi)用,使行政事業(yè)單位預(yù)算管理活動(dòng)效率提高。

二、行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理存在的難點(diǎn)

1.績(jī)效指標(biāo)的要求???jī)效管理指標(biāo)所包含的內(nèi)容廣泛,注意事項(xiàng)也較多,單一的指標(biāo)不符合預(yù)算績(jī)效管理的展開(kāi),目前的績(jī)效指標(biāo)存在局限性,已滿足不了行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的需求,各方面指標(biāo)不同,在進(jìn)行預(yù)算管理時(shí),不能統(tǒng)一準(zhǔn)確管理。大大降低預(yù)算績(jī)效管理效率,指標(biāo)準(zhǔn)確性也降低。行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)不同績(jī)效管理,采取相對(duì)應(yīng)的措施,設(shè)置符合各自要求的指標(biāo)數(shù)據(jù)。2.制定合理的預(yù)算績(jī)效管理方案。方案是根據(jù)各單位工作特點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容來(lái)制定的,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、完善方案。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,理論上的預(yù)算績(jī)效管理方案與實(shí)際的落實(shí)還是存在差異的,不能完全符合預(yù)算績(jī)效管理。

三、行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的規(guī)范

實(shí)行預(yù)算績(jī)效管理既要求行政事業(yè)單位技術(shù)保障,還要求科學(xué)性原則與實(shí)用性原則雙到位,確保預(yù)算績(jī)效管理的嚴(yán)謹(jǐn)有序,發(fā)揮預(yù)算績(jī)效管理的高效性。要嚴(yán)格遵循原則理論,為充分發(fā)揮預(yù)算績(jī)效管理在行政事業(yè)單位中的作用,遵循科學(xué)性原則,用科學(xué)的態(tài)度對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效進(jìn)行管理,具體到各職能,細(xì)致到個(gè)員工,盡可能滿足行政事業(yè)單位的必要要求。面對(duì)行政事業(yè)單位任務(wù)多、涉及領(lǐng)域廣、信息量大等特點(diǎn),通過(guò)完善預(yù)算績(jī)效管理活動(dòng),實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位各項(xiàng)工作兼容性,適當(dāng)減少繁瑣復(fù)雜的環(huán)節(jié)以及工作的難度,提高預(yù)算績(jī)效管理效率,保證行政事業(yè)單位工作的高質(zhì)量。

四、如何有效管理行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效

行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理主要從預(yù)算績(jī)效管理難點(diǎn)出發(fā),剖析難點(diǎn),步步為贏。采用多種手段,使預(yù)算績(jī)效管理靈活應(yīng)用,與行政事業(yè)單位緊密聯(lián)系在一起,促進(jìn)后續(xù)預(yù)算管理活動(dòng)的合理進(jìn)行。要改變績(jī)效管理指標(biāo)。近幾年績(jī)效管理指標(biāo)規(guī)定已不符合現(xiàn)展要求,存在許多問(wèn)題,為完善指標(biāo)要求,需對(duì)預(yù)算績(jī)效管理中的編制、執(zhí)行進(jìn)行分析、測(cè)評(píng),重新設(shè)置符合當(dāng)展的預(yù)算績(jī)效管理指標(biāo)。首先要符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,根據(jù)行政事業(yè)單位的各個(gè)職能、部門(mén)分類(lèi),指標(biāo)落實(shí)到具體。其次是做好績(jī)效管理指標(biāo)間的聯(lián)系性,考慮單一指標(biāo)對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的影響,保證預(yù)算信息的完整、全面。最后,進(jìn)一步準(zhǔn)確測(cè)評(píng)績(jī)效管理指標(biāo),確保預(yù)算管理的實(shí)施可行性。

五、結(jié)語(yǔ)

預(yù)算績(jī)效管理是我國(guó)行政事業(yè)單位預(yù)算管理體系的重要部分,對(duì)公共服務(wù)體系建設(shè)也有一定的輔助,面對(duì)當(dāng)前財(cái)政預(yù)算管理體系,實(shí)行預(yù)算績(jī)效管理,是完善行政事業(yè)單位預(yù)算管理的關(guān)鍵與方向。全文多角度分析了預(yù)算績(jī)效管理,以科學(xué)、有效為原則,進(jìn)行預(yù)算績(jī)效管理,是行政事業(yè)單位開(kāi)展預(yù)算管理活動(dòng)的指導(dǎo)方向。

參考文獻(xiàn):

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作者:蔡偉 單位:開(kāi)封市財(cái)政局