公共預算支出績效管理實踐分析

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1一般公共預算支出情況分析

1.1基于年份的一般公共預算支出。陜西省2015-2018年全省一般公共預算支出金額呈上升趨勢，2015年的增長幅度最為明顯，為10.4%，2016年增長幅度有所下滑，降低至6.5%，2016年與2017年增長幅度又呈上升趨勢。觀察近四年一般公共預算支出情況，發(fā)現(xiàn)其幅度保持在10%左右穩(wěn)定增長。同時，全省的一般公共預算支出完成情況均保持在95%左右，能較好的完成當年的預算計劃。1.2基于項目的一般公共預算支出。陜西省全省一般公共預算支出金額近四年呈上升走勢，主要包括教育、科學技術、節(jié)能環(huán)保等十個方，支出較多的前四個項目分別為教育、社會保障和就業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)、農林水。教育與社會保障和就業(yè)一直都是一般公共預算支出的重點項目，但2015-2018年，教育支出的增長幅度由9.0%下降至5.4%，社會保障和就業(yè)支出的增長幅度由16.4%下降至10.4%，城鄉(xiāng)社區(qū)及農林水支出的增長幅度也隨著年數(shù)的增加而降低。橫向對比各個支出項目可發(fā)現(xiàn)，一般公共預算支出的金額幅度隨著年數(shù)的增加而上升，增長幅度則呈下降趨勢。

2陜西省公共預算支出績效管理相關體系

2.1我國預算績效管理政策。2010年后我國預算績效管理逐漸被重視。2010年，全國財政工作會議提出強化預算管理，優(yōu)化預算支出結構，實現(xiàn)全過程預算績效管理。2011年，財政部首次召開全國預算管理工作會議，《關于推進預算績效管理的指導意見》。2013年，預算績效管理開始發(fā)展，開始探索研究績效評價結果的應用。2014年，預算績效理模式擴展、質量提升，推進信息建設以及第三方機構建設。2016年，取得突破性進展，首次實現(xiàn)中央部門項目支出績效目標管理全覆蓋，開啟了績效監(jiān)控職能，開展重點績效評價工作并向社會公開。2018年，加快預算績效改革步伐，建立并實現(xiàn)“全方位、全過程、全覆蓋”的三個目標，推動資源配置效率，提升資金使用效益。2.2陜西省預算績效管理政策。陜西省政府2012年全面推進預算績效管理工作，“四管齊下”，建章立制，《陜西省財政支出績效評價管理辦法》、《陜西省財政廳關于印發(fā)預算績效工作考核辦法》等相關文件；以點帶面，上下聯(lián)動，落實責任，堅持“誰申報，誰負責，誰實施，考核誰”四項原則。2013年開始，全面推進預算管理績效，出臺陜西省預算績效管理工作規(guī)劃，以重點項目為突破口開展績效評價工作，增開遠程網絡培訓，通報約談。從提高認識、落實責任、做好結果應用三個方面重視績效管理。2017年，全面開展省級部門整體支出以及市縣財政的績效評價，不斷擴大績效評價覆蓋面。2.3總括。陜西省的預算績效管理緊跟著國家的發(fā)展步伐。我國2010-2011年開始全面推進預算管理工作，陜西省2012年開始推進；2013-2015年間，我國預算管理開展重點領域，范圍逐漸擴大，陜西省同步進行；我國預算績效目標于2016年全面覆蓋，陜西省于2017年實現(xiàn)全面覆蓋?？梢钥闯觯兾魇☆A算績效工作發(fā)展速度較快。

3陜西省一般公共預算支出績效管理現(xiàn)狀

3.1一般公共預算支出結構不合理。陜西省將一般公共預算支出的重點放在了教育、社會保障和就業(yè)等方面，但科學技術、節(jié)能環(huán)保、交通運輸方面預算支出較少。陜西省近四年在科學技術上的支出均是最低，其還未真正重視提高科學技術水平；隨著社會經濟發(fā)展，近年來生態(tài)環(huán)境日益變差，政府對于節(jié)能環(huán)保方面的投入還遠遠不夠；同時，城市交通擁堵也說明政府應調整交通運輸方面的預算支出。3.2績效評價制度不健全?？冃гu價辦法與評價制度的不健全很容易導致評價結果失真。就一般公共預算而言，在進行評價的時候，沒有制度規(guī)定的約束容易使工作人員帶著主觀思想做評價，不能做到深層次的分析，降低評估效率，忽略評估實質，造成評估工作流于形式，評估結果失真，沒有參考價值。3.3績效評價結果利用率低下。績效評價結果利用率低下很難對資源優(yōu)化配置起到建設性作用?，F(xiàn)行的評價流程很難保證評價結果的準確度，評價人員在搜集資料、主觀判斷、分值計算等流程中，很難保證每一個流程都做到無錯。而對于評價結果中出現(xiàn)的問題往往都只是查找原因，解決問題，后期很難對評價結果做到很好的利用。

4完善一般公共預算支出績效管理的建議

4.1調整一般公共預算支出結構。我國正逐步提高科學技術經費投入的總體水平，科學技術的進一步提升，有利于經濟的快速發(fā)展。政府應重視科學技術發(fā)展，加大此方面經費投入，同時，在保證教育與社會保障等方面預算支出的同時，根據(jù)每年的不同情況調整各項目之間的關系，使節(jié)能環(huán)保與交通運輸項目也能有充足的資金。這樣更利于地區(qū)的平衡發(fā)展。4.2完善績效評價制度?？茖W有效的績效評價制度不僅能規(guī)范評價工作，減輕評價人員的工作難度，同時能提高評價結果的質量。政府應對各個項目建立完善的績效目標管理制度，建立適合項目本身的績效評價體系，在方法上可引入公眾或專家參與的第三方評價，提高績效評價的準確性與權威性，使評價結果能更加精確，更有利用率。4.3充分利用績效評價結果。充分利用評價結果能優(yōu)化資源配置，提高一般公共預算支出的效益。建立預算績效評價結果數(shù)據(jù)庫，將各年各項目數(shù)據(jù)錄入，數(shù)據(jù)共享的同時，能清楚的了解各年一般公共預算支出的使用效益，及時調整預算支出結構，使資源利用最大化。同時，公開績效評價結果，社會公眾監(jiān)督，有利于發(fā)現(xiàn)績效評價中的問題，提高一般公共預算支出的績效管理。

5結論

建立完整的一般公共預算支出績效管理體系是一項長久的工作，不是一蹴而就的。經過近十年的發(fā)展，陜西省預算支出績效管理體系基本健全，但在細節(jié)方面，還存在些許問題，需加以重視，進一步完善制度與體系。

參考文獻

[1]高源伯.我國政府公共預算績效導向改革研究[J]經濟視角，2015(06).

[2]胡紹雨.推進中國公共支出預算績效管理改革:問題溯源與體系建設[J]廣西財經學院學報，2018(03).

作者：趙穎 單位：西安財經大學