內(nèi)部審計在會計風(fēng)險管理的應(yīng)用

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摘要：社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展極大地帶動了我國企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)在正常生產(chǎn)運營過程中，其會計信息的準(zhǔn)確性、及時性、真實性會對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展造成極大的影響。因此，在新環(huán)境下，必須加強對會計信息的管理，這樣才能最大限度地降低企業(yè)會計風(fēng)險。文章從企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險的概述出發(fā)，分析了會計風(fēng)險管理中內(nèi)部審計的職責(zé)，介紹了當(dāng)前企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)部審計風(fēng)險的原因，并提出了內(nèi)部審計在會計風(fēng)險管理中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；會計風(fēng)險管理；應(yīng)用

1引言

隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟以及科技的高速發(fā)展，我國的企業(yè)也有了迅猛的發(fā)展。而在企業(yè)的發(fā)展中，內(nèi)部審計風(fēng)險的有效計量是非常有必要的，也是當(dāng)下的市場經(jīng)濟發(fā)展的需求。對于企業(yè)自身發(fā)展來說，內(nèi)部審計風(fēng)險指的是企業(yè)會計人員在進行財務(wù)報告的出具過程中出現(xiàn)的一些錯誤現(xiàn)象和漏洞，在審計過程中并沒有審核出錯誤，而是認(rèn)為其出具的報告是合理無誤的，并提出了一定的不合理的建議，由此引發(fā)的便是企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險?？梢哉f，內(nèi)部審計風(fēng)險的產(chǎn)生主要是由人為因素所引起的，要想有效的避免企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險，加強對人的管理是非常有必要的，也是當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求。

2會計風(fēng)險管理中內(nèi)部審計的職責(zé)

所謂的企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險，主要指的是因企業(yè)中的控制風(fēng)險、固有風(fēng)險以及檢查風(fēng)險這三部分組成的，其中控制風(fēng)險指的是內(nèi)部審計人員在進行審計的過程中并沒有就問題進行明確的指出，雖說控制風(fēng)險與審計人員并沒有較為直接的關(guān)系影響，但是卻與被審計部門之間有著密不可分的關(guān)系，而審計人員可以對風(fēng)險進行有效的評估，進而促使風(fēng)險得到一定的控制；其中的固有風(fēng)險主要是指與內(nèi)部控制相脫節(jié)的控制考量，是指在不對內(nèi)部控制考慮的情況之下，財務(wù)報告中存在的錯誤或是漏洞，若是此漏洞或是錯誤被審計人員認(rèn)為是較大，則其固有風(fēng)險也就比較大，可以說，固有風(fēng)險的判定與其交易情況以及審計部門的性質(zhì)有著很大的關(guān)系，但是審計人員對于固有風(fēng)險并不能夠不進行有效的控制；在審計風(fēng)險中，檢查風(fēng)險則是與審計人員有著最為直接的關(guān)系的。審計風(fēng)險的存在是因著審計人員在審計過程中尚未能夠發(fā)現(xiàn)錯誤與漏洞而存在的，是與審計人員的方式使用有著最為直接的影響。

3企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)部審計風(fēng)險的原因

3.1內(nèi)部審計機構(gòu)獨立性不強

我國的經(jīng)濟發(fā)展起步較晚，自改革開放以后，我國的經(jīng)濟以及科技才有了迅猛的提升，而企業(yè)中的內(nèi)部審計也是在改革開放以后才有了一定的發(fā)展。據(jù)當(dāng)前我國對于企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險控制管理來說，是有著一定的行政性質(zhì)的。雖說當(dāng)前我國的企業(yè)在不斷地發(fā)展變革，已經(jīng)成為當(dāng)前社會的發(fā)展主流，但是就當(dāng)前我國企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)發(fā)展來說，只有大型企業(yè)中的內(nèi)部審計是獨立存在的，中小企業(yè)中的內(nèi)部審計都是由國家政府來進行干預(yù)的，如此也就使得其在進行審計的過程中缺乏一定的獨立性，其受到的影響因素較多，使得其在審計的過程中，會使得公平公正的審計受到影響，這對企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)中內(nèi)部審計風(fēng)險的有效規(guī)避來說是極為不利的。

3.2內(nèi)部審計制度不完善

在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)內(nèi)部審計的設(shè)計主要是為了對內(nèi)部進行合理有效的控制，對企業(yè)的內(nèi)部審計進行有效的評價，以求能夠更好地促進企業(yè)內(nèi)部審計控制的發(fā)展，盡可能的減少企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險。但是就當(dāng)前我國企業(yè)中內(nèi)部審計的控制來說，其制度的建設(shè)不完善，使得審計人員在進行審計工作中，缺乏合理有效的規(guī)定，使得其沒有按照有效的制度來有效進行，如此也就很大程度上影響了內(nèi)部審計的公正有效性，無形之中加劇了企業(yè)內(nèi)部審計的風(fēng)險發(fā)生。

3.3內(nèi)部審計方式落后

就當(dāng)前我國的企業(yè)發(fā)展過程中，為了能夠更好的順應(yīng)當(dāng)前的時展，更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場需求，企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展過程中，主要是以生產(chǎn)經(jīng)營為主，而忽視了企業(yè)內(nèi)部審計的重要性，這無疑是使得企業(yè)的內(nèi)部審計風(fēng)險增加，同時也使得企業(yè)內(nèi)部審計得不到充分的利用，長此以往，企業(yè)的內(nèi)部審計方式發(fā)展較為落后，對企業(yè)的未來發(fā)展來說是極為不利的。此外，因著當(dāng)前我國的企業(yè)發(fā)展以及激烈的市場競爭環(huán)境，使得企業(yè)中內(nèi)部審計人員多是由原有的會計人員轉(zhuǎn)換而來，使得審計人員并沒有經(jīng)過專業(yè)的審計知識的培訓(xùn)，如此就使得其在工作過程中缺乏有效的知識儲備以及實踐經(jīng)驗，如此對于企業(yè)的來說是極為不利的。

3.4內(nèi)部審計質(zhì)量控制體系不完善

就當(dāng)前企業(yè)的內(nèi)部審計發(fā)展來看，內(nèi)部審計開展過程中，審計人員并沒有依據(jù)相關(guān)的規(guī)范來進行切實有效的操作，而是一味的憑借其自身的經(jīng)驗來進行，如此也就是的內(nèi)部審計缺乏有效地規(guī)范管理，使得內(nèi)部審計的數(shù)據(jù)的真實性會受到一定的影響，且往往會在審計過程中遺失重點內(nèi)容的審計，無疑會加劇企業(yè)的內(nèi)部審計風(fēng)險。

4內(nèi)部審計在會計風(fēng)險管理中的應(yīng)用

4.1保持內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性

為了進一步促進當(dāng)前企業(yè)的良好發(fā)展，使得企業(yè)內(nèi)部審計得到有效的發(fā)展，盡可能的減少企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險，為企業(yè)獲取長久的發(fā)展，保持企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性是非常有必要的，也是企業(yè)發(fā)展內(nèi)部審計的基礎(chǔ)。要想更好的保持企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性，有效的對內(nèi)部審計機構(gòu)進行調(diào)整，提升內(nèi)部審計機構(gòu)相關(guān)人員的職責(zé)，盡可能的降低內(nèi)部審計部門與其他部門之間的關(guān)聯(lián)，使得內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性得以有效實施，如此，會有效的減少內(nèi)部審計的影響因素，盡可能的實現(xiàn)內(nèi)部審計的公平公正，促使企業(yè)內(nèi)部審計的有效發(fā)揮，避免內(nèi)部審計的風(fēng)險發(fā)生，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

4.2建立完善的內(nèi)部審計制度

有效的企業(yè)發(fā)展，完善的制度是其發(fā)展基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的前提。對于企業(yè)內(nèi)部的審計工作開展來說更是如此，因著審計的重要性以及規(guī)范性，使得企業(yè)在進行內(nèi)部審計管理的過程中，完善的內(nèi)部審計制度的建立是非常有必要的。內(nèi)部審計制度的建立大致可以分為以下的行為規(guī)范：首先，為確保審計工作的規(guī)范合理性，在審計過程中適當(dāng)?shù)慕⒁欢ǖ膹?fù)核制度，以求審計的結(jié)果更加的真實有效；其次，在審計的過程中要建立較為完善的審計討論制度，對于模糊的概念來進行有效的探討，為進一步促進企業(yè)審計的確定性；最后，適當(dāng)?shù)慕?nèi)部審計的激勵制度，增添審計人員的工作熱情，加強審計人員的企業(yè)忠誠度，進一步促進企業(yè)審計工作的有效進行。

4.3加強企業(yè)內(nèi)部審計的信息化建設(shè)

隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟以及科技的高速發(fā)展，為適應(yīng)當(dāng)前的時展需求，適當(dāng)?shù)倪M行企業(yè)內(nèi)部審計工作的信息化建設(shè)是非常有必要的，也是當(dāng)前的時展趨勢。通過信息化的傳播以及信息檢驗，使得信息的準(zhǔn)確率能夠進一步的提升，也有助于擴展審計人員審計方式的多樣性發(fā)展。同時，隨著企業(yè)信息化平臺的建設(shè)，會促使企業(yè)的信息得到統(tǒng)一，促進企業(yè)信息的及時有效的更新，這對于企業(yè)內(nèi)部審計人員在進行信息的篩選以及獲取方面試極為有利的。審計人員通過有效的信息獲取，能夠及時的根據(jù)信息來進行后續(xù)的風(fēng)險分析，以及相關(guān)的防范措施的制定，如此能夠有效的避免企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險的發(fā)生，進而促進企業(yè)的健康發(fā)展。

4.4提高內(nèi)部審計質(zhì)量

企業(yè)，是以盈利為目的的一個組織，在其發(fā)展過程中，財務(wù)是其發(fā)展的基本保障。而通過企業(yè)對內(nèi)部審計質(zhì)量的提升，能夠有效的降低企業(yè)的會計風(fēng)險，進而使得企業(yè)的發(fā)展得到有效的保障。內(nèi)部審計質(zhì)量的提高，一是對內(nèi)部審計人員的素質(zhì)以及職責(zé)的提升，一是對內(nèi)部審計工作過程中信息質(zhì)量的提升。對企業(yè)內(nèi)部審計人員的能力提升，需要加強審計人員的有效認(rèn)知，加強其職責(zé)認(rèn)知，使得其在進行審計過程中需要遵守審計流程，并且要定期進行審計知識的培訓(xùn)，以求能夠順應(yīng)當(dāng)前的時展需求；企業(yè)內(nèi)部審計信息質(zhì)量的提升，是指企業(yè)在內(nèi)部審計人員在進行信息的采集以及篩選過程中，要注重科學(xué)有效的方法，還要確保數(shù)據(jù)的真實有效性，以求能夠確保企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)中數(shù)據(jù)得出的有效性，使得其結(jié)果的得出能夠有著一定的保證。有效的審計人員質(zhì)量保證以及審計過程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，如此方能夠有效的提升企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量。

5結(jié)束語

隨著當(dāng)前社會以及經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)在當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，因為企業(yè)的發(fā)展，我國的經(jīng)濟才有了迅猛的提升。而在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的內(nèi)部審計對于企業(yè)快風(fēng)險管理有著非常重要的影響，因此，在實際工作中，企業(yè)要不斷提高自身的內(nèi)部審計水平，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，對會計風(fēng)險進行全方位管控，從而最大限度地降低企業(yè)會計風(fēng)險，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻

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作者：侯豐 單位：大連財經(jīng)學(xué)院