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計算機科學與技術專業(yè)建構思索

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計算機科學與技術專業(yè)建構思索

堅持校企合作、產(chǎn)學結合,以科學發(fā)展觀為指導,形成“優(yōu)化專業(yè)結構,加強專業(yè)內涵建設,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”[2]的基本專業(yè)建設思路。(1)傳承拓展,勵志圖新,走科學發(fā)展、改革創(chuàng)新之路。遵循教育規(guī)律,以人為本,走科學發(fā)展之路。堅持改革創(chuàng)新,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式、方法和機制,促進學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、教學條件建設、教學管理制度建設和教學質量保障體系建設,構建高水準應用型本科院校的人才培養(yǎng)體系。(2)校企合作、產(chǎn)學結合,走合作共贏、特色強校之路。堅持教育與社會實踐相結合,通過校企合作推動高素質工程師型人才的培養(yǎng),堅持產(chǎn)學合作,強化學校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務三大功能,探索合作共贏的產(chǎn)學合作教育模式。(3)服務地方、面向未來,走奉獻社會、輻射全國之路。堅持“服務地方、面向全國”的辦學方針,關注未來科技、產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展對人才的需求,關注知識經(jīng)濟全球化對人才素質的挑戰(zhàn),培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)撡|、服務意識和社會競爭力、適應未來發(fā)展的一線應用型人才。(4)優(yōu)化課程、加強實踐,走特色辦學、工程培養(yǎng)之路。緊跟計算機技術的發(fā)展潮流,[3]不斷改進現(xiàn)有的課程體系,增設新的實踐課程,增強學生的實踐能力,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質的工程應用型技術人才。[4]

專業(yè)主要建設方案

1.制訂人才培養(yǎng)方案

人才培養(yǎng)方案制訂的總體思路:強化基礎、突出實踐、重在素質、面向創(chuàng)新。[5]專業(yè)培養(yǎng)目標:培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有較高的思想道德素質、人文素質、業(yè)務素質和身心素質,掌握計算機科學與技術專業(yè)的基本理論、基本知識和基本技能,具有較強的實踐能力、適應能力和創(chuàng)新意識,能勝任企事業(yè)單位、政府部門從事計算機應用的軟件開發(fā)、系統(tǒng)應用和信息服務等工作的應用型專門人才。培養(yǎng)規(guī)格主要用于規(guī)范培養(yǎng)學生具有公共能力、專業(yè)能力與發(fā)展能力三個方面的知識、能力和素質的具體要求。課程體系按照公共能力課程、專業(yè)能力課程、發(fā)展能力課程三大板塊設置。其中公共能力課程板塊再細劃為價值判斷、交流溝通、身心調適和信息處理四個能力子課程板塊;專業(yè)能力課程板塊細劃為計算思維、系統(tǒng)應用、程序設計和算法分析四個能力子課程板塊;發(fā)展能力課程板塊設“Web系統(tǒng)應用開發(fā)”、“移動應用開發(fā)”和“物聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)”三個專業(yè)方向。在每個專業(yè)方向下各設有系統(tǒng)設計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)應用和職場適應五個能力課程子板塊,然后根據(jù)每個能力課程子板塊需要的支撐課程(含實踐課程與活動課程)進行課程設置。在課程體系設計中強化了實踐教學,注重專業(yè)實踐能力的培養(yǎng),注重專業(yè)內涵發(fā)展,體現(xiàn)有用、適用和夠用的原則。

2.制訂課程評價體系

(1)構建以能力考核為目標的課程評價指標體系。學生的能力培養(yǎng)與素質提高貫穿課程學習的全過程,其學習效果應通過對學生學習過程的評價來體現(xiàn)。課程評價從課程終結性考試轉變?yōu)閷W生學習過程的考試,建立起適應不同課程類別且反映學生學習過程、注重能力考核的課程評價體系。(2)構建以能力考試為導向的課程考試內容。考試內容從考查學生對課程知識的掌握程度為主轉變?yōu)橐钥疾閷W生運用知識能力、培育創(chuàng)新精神、提高實踐能力及綜合素質為主。(3)構建有利于學生能力培養(yǎng)與素質提高的多元化考試方法。課程考試方法從單一的閉卷考試轉變?yōu)殪`活多樣的考試考核模式,如現(xiàn)場操作考試、綜合大作業(yè)等。這有利于教師從中獲得對學生在課程學習中所產(chǎn)生的能力和素質的真實判斷。

3.加強教學團隊建設

(1)師資配備。采用專職與兼職教師相結合的方式進行配備,專業(yè)基礎課程及實踐由有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師授課,專業(yè)課程及實踐由有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師和企業(yè)外聘教師共同授課。(2)引進人才。大力引進具備企業(yè)工作和有工程經(jīng)驗的高學歷高職稱專職教師。(3)加強“雙師型”隊伍建設。與企業(yè)聯(lián)合設立頂崗工作機制,讓專業(yè)課教師了解、掌握技術生產(chǎn)過程和企業(yè)勞動組織過程,提高教師的工程實踐能力和教學水平;聘請企業(yè)的技術骨干作為兼職教師,講授生產(chǎn)實際所需的知識、技能。(4)加大現(xiàn)有教師的再培養(yǎng)。創(chuàng)造條件讓青年教師赴省內外高校作訪問學者或進修學習。通過這種方式體驗其他院校的教學、科研、生活等氛圍,將好的經(jīng)驗帶回來并傳承下去。(5)激勵機制。保障掛職頂崗工作教師的待遇,對有企業(yè)工程實踐經(jīng)歷的教師在考核和評優(yōu)中優(yōu)先考慮;對教師在工程項目設計、專利、產(chǎn)學合作和技術服務等方面取得的成果進行獎勵。

4.實驗室及實踐基地建設

(1)理順實驗室管理機制,提高管理水平。實施校系兩級管理,實現(xiàn)實驗教學資源的統(tǒng)籌調配和統(tǒng)一管理,利用信息管理平臺推行靈活多樣的開放管理形式,創(chuàng)造條件為學生動手實踐能力及課外創(chuàng)新活動提供良好的實驗環(huán)境。(2)挖掘現(xiàn)有實驗儀器設備潛力。開發(fā)綜合性、設計性及創(chuàng)新研究性實驗項目,逐步完善實驗項目庫建設,提高現(xiàn)有實驗設備的利用率。(3)加強實驗師資隊伍建設。采取多種方式擴大現(xiàn)有實驗師資隊伍和提高實驗教學人員素質,形成一支相對穩(wěn)定、結構合理、具有較強科研創(chuàng)新能力的實驗教學團隊。(4)加強實習基地和創(chuàng)新實踐基地建設。進一步擴大校內外實踐基地的數(shù)量,并注重實習基地的內涵建設。

建設方案實施的初步成效

計算機科學與技術專業(yè)建設堅持科學發(fā)展觀,圍繞學校的辦學宗旨,創(chuàng)新實踐“三位一體”人才培養(yǎng)模式,以提高學生創(chuàng)新能力、專業(yè)就業(yè)能力與社會適應能力為目標。經(jīng)過幾年的建設,本專業(yè)在以下幾個方面取得長足的進步:

第一,充分利用校外資源進行校企聯(lián)合辦學。實施“三位一體”育人模式以來,計算機科學與技術專業(yè)和IBM軟件產(chǎn)品實訓基地簽訂協(xié)議,合作共建計算機科學與技術實驗(IBM軟件工程師)班,首開我校“校企合作”辦學的先例;并與當?shù)卣块T結成戰(zhàn)略合作關系,為當?shù)卣块T開展相關業(yè)務培訓,服務地方經(jīng)濟發(fā)展,并將相關政府部門作為實習教學基地;積極聯(lián)合企業(yè)共建實驗室,使計算機科學與技術專業(yè)辦學緊扣市場前沿需求,先后與華點軟件和雙星科技共建了聯(lián)合實驗室。這些基地和聯(lián)合實驗室的建立為本專業(yè)架起了一座服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的橋梁。開放辦學、校企合作的形式對專業(yè)建設、學科建設、實驗室建設、師資隊伍建設具有積極意義。

第二,重視專業(yè)技能提升,積極組織學科競賽。ACM大學生程序設計大賽是本專業(yè)學生程序設計能力鍛煉與培養(yǎng)的有效平臺及途徑,也是檢驗專業(yè)教學水平的重要手段。從2005年開始學校組織師資指導學生參加ACM學科競賽,幾年來取得了較好的成績,獲得亞洲區(qū)銅獎1次及省內一等獎1次、二等獎2次、三等獎7次。通過學科競賽有效地培養(yǎng)了學生的程序設計能力,為其日后的發(fā)展打下了良好基礎。

第三,注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),努力改善創(chuàng)新環(huán)境。近3年來創(chuàng)設了“ACM程序設計能力培養(yǎng)”、“軟件項目實訓中心”、“Android移動應用開發(fā)”和“雪芽”創(chuàng)新團隊等多個創(chuàng)新性試驗點。在這些創(chuàng)新性平臺上每屆受益學生達150余人,學生參加Google第二屆Android移動應用開發(fā)全國大學生挑戰(zhàn)賽并獲華中賽區(qū)三等獎,獲1項Google大學生創(chuàng)新項目的立項支持;學生參加第三屆“藍橋杯”全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽,獲2個一等獎;學生獲得省級大學生研究性學習和創(chuàng)新實驗計劃立項4項、校級立項9項;學生開發(fā)中小型軟件產(chǎn)品40余項。創(chuàng)新性平臺中的學生畢業(yè)后在其工作崗位上表現(xiàn)出了良好的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作的能力,受到用人單位好評。

第四,強化實踐環(huán)節(jié),提高實際應用能力。學習的目的是為了應用,為了將學生所學的知識轉化為實際應用能力。我系同企事業(yè)單位取得聯(lián)系,先后建立了上海杰普軟件科技有限公司實踐基地、IBM軟件產(chǎn)品實踐基地等多個相對固定的校外實習實踐基地。本專業(yè)已有1000余名學生通過這些實習實踐基地得到了專業(yè)技能的鍛煉,較成功地完成了從高校向社會的過渡,絕大多數(shù)學生畢業(yè)后適應社會的能力普遍較強。

第五,辦學思路清晰,就業(yè)導向明確。堅持“專業(yè)+技能+素質”的應用型人才培養(yǎng)模式,注重學生綜合能力素質的培養(yǎng)。以開放促交流,以交流促資源共享,將企業(yè)的資源為己所用,為師生創(chuàng)造更多合作交流和發(fā)展平臺。密切務實地展開校企合作,使不少學生在實習期間就被企業(yè)錄用。近年來,本科畢業(yè)生就業(yè)率達到95%,其中50%的學生就業(yè)于北京、上海、深圳等大中型城市的IT企業(yè)。

第六,瞄準人才需求,適時調整培養(yǎng)方案。計算機科學與技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案緊跟社會對人才需求的變化并及時進行調整,按學科定義專業(yè)能力與素質,按職業(yè)方向規(guī)范課程體系,突出學生工程應用能力、職場適應能力、團隊合作能力和社會活動能力的培養(yǎng),使學生的實踐能力得到明顯提升。(本文作者:姚敦紅 單位:懷化學院計算機科學與技術教研室)