工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究

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摘要：高校在培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的同時(shí)，也要充分考慮到如何才能更好地促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展。萬眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下，工商管理學(xué)專業(yè)如何創(chuàng)新學(xué)科教學(xué)，如何更好地將理論應(yīng)用于實(shí)踐，這些都需要教師提高自身素質(zhì)，發(fā)揮主導(dǎo)作用。可以以實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)高效的工商管理專業(yè)教學(xué)。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；工商管理專業(yè)教學(xué)；實(shí)踐教學(xué)

工商管理專業(yè)要求學(xué)生具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，同時(shí)能夠在工作實(shí)踐中靈活運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題，所以，工商管理專業(yè)要求學(xué)生要同時(shí)具備較高的理論和實(shí)踐能力。運(yùn)用創(chuàng)新的理念，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新的能力；運(yùn)用創(chuàng)新的方法，提高學(xué)生的創(chuàng)新素養(yǎng)，在工商管理各學(xué)科教學(xué)中，創(chuàng)新應(yīng)成為不變的主題，成為教師組織教學(xué)活動(dòng)的一個(gè)重要基礎(chǔ)。目前，國內(nèi)高校管理類專業(yè)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)上主要存在以下問題：不重視實(shí)踐環(huán)節(jié)，不注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力，教學(xué)形式單一，考核學(xué)生成績及教師教學(xué)質(zhì)量的方法陳舊等。面對(duì)種種問題，工商管理專業(yè)學(xué)科教學(xué)工作亟待加強(qiáng)，應(yīng)從教學(xué)的理念方法，具體的實(shí)施策略以及考核等各個(gè)方面，加大改革的力度。

一、學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的要素

目前在工商管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)過程中，教師還要提高實(shí)踐教學(xué)的有效性。實(shí)踐教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)要緊密聯(lián)系，一環(huán)扣一環(huán)，提高學(xué)生的理論水平，同時(shí)可以有針對(duì)性地開展一些實(shí)踐方面的訓(xùn)練。通過開設(shè)不同的主題活動(dòng)，讓學(xué)生參與進(jìn)來，促進(jìn)學(xué)生將理論學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去。比如在報(bào)欄張貼工商管理界著名報(bào)刊上的文章，開展相關(guān)的讀書活動(dòng)，組織企業(yè)家到學(xué)校舉辦講座，鼓勵(lì)學(xué)生們開辦自己的管理論壇，舉行演講比賽、征文比賽、辯論比賽、挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)業(yè)大賽、ERP沙盤模擬大賽。積極鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐，并對(duì)成績優(yōu)異的學(xué)生給予“創(chuàng)新學(xué)分”的獎(jiǎng)勵(lì)。教學(xué)模式的多樣化也是影響學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的關(guān)鍵性因素。作為專業(yè)學(xué)科教師，還要善于創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)的模式，并且將實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)靈活聯(lián)系在一起，避免由于相隔時(shí)間太長而遺忘，讓學(xué)生能夠在理論學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)知，提高他們的總體實(shí)踐能力。可以結(jié)合在校外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，加大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐力度，從而更好地促進(jìn)他們對(duì)于這門專業(yè)學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力。除了以上兩點(diǎn)之外，教師的教學(xué)實(shí)踐能力也需要重點(diǎn)關(guān)注。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的主要指導(dǎo)者，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)能力，沒有過強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力時(shí)便會(huì)疲于應(yīng)付。在學(xué)生需要的時(shí)候很難給學(xué)生有力的指導(dǎo)，因此進(jìn)一步提高教師的專業(yè)能力也是今后改革的一個(gè)重點(diǎn)方向。對(duì)學(xué)生能力的考核也要發(fā)生創(chuàng)新性的改革，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的只看最終成績的評(píng)價(jià)方式，對(duì)于學(xué)生來說起不到太多的引導(dǎo)作用，如果能夠結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)給予過程性評(píng)價(jià)，學(xué)生就能夠?qū)⒏嗟木Ψ旁谡n堂學(xué)習(xí)中，提高學(xué)習(xí)的積極性，而且參與各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的熱情也會(huì)更高。所以，在充分考慮到工管商理專業(yè)的自身特點(diǎn)以外，教師還要考慮到以上的諸多影響學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的因素，從而有針對(duì)性地開展教學(xué)實(shí)踐改革活動(dòng)。

二、學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)需要注意的問題

1.夯實(shí)學(xué)生理論知識(shí)基礎(chǔ)，要讓學(xué)生能夠靈活地運(yùn)用理論知識(shí)，去提升自己的創(chuàng)新實(shí)踐能力。在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的過程中，教師需要特別關(guān)注學(xué)生的情緒感受。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，難免會(huì)遇到各種各樣的棘手問題，所以教師要觀察學(xué)生的情緒表現(xiàn)，并且及時(shí)地進(jìn)行疏導(dǎo)。如果學(xué)生在碰到困難時(shí)止步不前，教師也要及時(shí)給予心理干預(yù)，給他們鼓勵(lì)和引導(dǎo)，避免他們因?yàn)楦≡甑那榫w或者是畏懼的情緒而退縮不前。2.在實(shí)踐能力培養(yǎng)過程中，教師要善于鼓勵(lì)學(xué)生，激發(fā)學(xué)生潛能，讓學(xué)生釋放更多的能量。所以，教師在實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中，要特別關(guān)注到學(xué)生的個(gè)性化表現(xiàn)，要鼓勵(lì)他們的創(chuàng)新創(chuàng)意，給他們創(chuàng)造更多的有利條件，支持他們完成自己的創(chuàng)新創(chuàng)造。3.在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造實(shí)踐能力的過程中，教師也要關(guān)注到學(xué)生的職業(yè)道德教育，要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到做人做事都要留有底線，都要以社會(huì)整體利益為重，在不傷害他人利益的前提之下，去進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)造的實(shí)踐活動(dòng)。教師要鼓勵(lì)學(xué)生在遵守法律法規(guī)的前提下大膽創(chuàng)新，要認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)中生存和發(fā)展都需要良好的道德品質(zhì)作為基礎(chǔ)，同時(shí)讓學(xué)生夯實(shí)自己的專業(yè)技能，進(jìn)而提高自己的創(chuàng)新能力?？傊谒刭|(zhì)教育總體思想的指導(dǎo)之下，工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)是當(dāng)前以及今后很長一段時(shí)間內(nèi)我們要重點(diǎn)完成的任務(wù)。教師的創(chuàng)新能力也要提高，教育教學(xué)水平也要不斷提升，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要。

參考文獻(xiàn)：

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作者：國清 單位：河北工程技術(shù)學(xué)院