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機(jī)械制造課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建

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機(jī)械制造課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建

摘要:教學(xué)質(zhì)量的提高教學(xué)質(zhì)是高等學(xué)校的永恒主題,為加強(qiáng)高等學(xué)校的教學(xué)質(zhì)全,教育部近年來出臺(tái)了一系列的重要文件和政策,其中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是實(shí)施教學(xué)改革與質(zhì)童工程的重要內(nèi)容之一建立系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系是提高教學(xué)質(zhì)的基本保證。

關(guān)鍵詞:機(jī)械制造;系列課程;教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

0.前言

隨著時(shí)代的進(jìn)步,高等學(xué)校的教學(xué)任務(wù)質(zhì)量也是越來越重,其中人才培養(yǎng)是高等學(xué)校最重要最基本的任務(wù),它是高等學(xué)校的根基。一直以來高等院校最主要的工作就是適應(yīng)時(shí)展的需求不斷提高教學(xué)質(zhì)量。高校水平的基本標(biāo)準(zhǔn)是由人才培養(yǎng)質(zhì)量決定,高等教育的根本目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量專業(yè)人才。因此高校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系是高校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵,對(duì)這一體系的建立將為高校未來的人才培養(yǎng)計(jì)劃提供理論依據(jù)。

1.構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的意義

提高教學(xué)質(zhì)量的途徑很多,其中質(zhì)量健全教學(xué)監(jiān)控與保障體系是高校提升教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。隨著國(guó)家的不斷發(fā)展,如今的教學(xué)監(jiān)控機(jī)制中,仍然存在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不健全的問題,大眾對(duì)教學(xué)的評(píng)價(jià)不高,主要原因來自高校對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管和把控力度不夠,信息不透明,在評(píng)價(jià)質(zhì)量的過程中,人為因素是最關(guān)鍵的,重視監(jiān)督而忽略了控制質(zhì)量;質(zhì)量監(jiān)控在教學(xué)過程中也存在不平衡的狀態(tài)。高校的機(jī)械制造類教學(xué)注重實(shí)踐能力的提升與掌控,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)監(jiān)控或監(jiān)控不足的問題質(zhì)導(dǎo)致當(dāng)前機(jī)械制造類教學(xué)體制存在漏洞;教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系缺陷導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控存在功能性不足,人才培養(yǎng)體系與培養(yǎng)方向也因此存在很多漏洞,其中包括不能充分提高教師和學(xué)生的主動(dòng)性以及積極性等等這些問題。因此加強(qiáng)機(jī)械制造業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體制成為專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。幾年來,教育部出臺(tái)了許多關(guān)于高校教育質(zhì)量的重要文件和政策質(zhì)量,在“質(zhì)量關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見”中,提出質(zhì)量工程比較重要的內(nèi)容其中包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控,質(zhì)量建立體統(tǒng)質(zhì)量、質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,這些制度體系的建設(shè)是未來高等學(xué)校提升自身人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心,也是保證教學(xué)質(zhì)量能否根據(jù)市場(chǎng)變化穩(wěn)步提升的關(guān)鍵。

2.機(jī)械制造系列課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

2.1質(zhì)量建立系列課程的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的內(nèi)容有許多,包括組織保障體統(tǒng)、質(zhì)量目標(biāo)系統(tǒng)、信息收集系統(tǒng)、評(píng)價(jià)分析系統(tǒng)、信息反饋系統(tǒng)等等。制定規(guī)范、完善、科學(xué),合理的教學(xué)質(zhì)量是非常重要的質(zhì)量,因?yàn)樗P(guān)系著未來實(shí)施教育質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系質(zhì)量,未來提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵以及培養(yǎng)滿足未來需要的卓越工程師的根本保證。對(duì)于一系列的課程教學(xué)的環(huán)節(jié)和特點(diǎn),要求建立關(guān)于不同的教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)和學(xué)生能力的考核指標(biāo)和對(duì)督學(xué)、教師、學(xué)生這些評(píng)價(jià)人員制定各自的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家要求對(duì)一系列課程的理論教學(xué)要定制一些教學(xué)質(zhì)量的管理標(biāo)準(zhǔn),例如教學(xué)工作規(guī)范、課程(含實(shí)驗(yàn)內(nèi)容)教學(xué)大綱編寫標(biāo)準(zhǔn)、主講教師資格審批表、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估卡(學(xué)生用)、聽課評(píng)價(jià)表(教師用)、期末考試試卷復(fù)查處理的有關(guān)要求、期末考試試卷分析、期末考試試卷自評(píng)報(bào)告、期末考試試卷復(fù)查表等等;實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目卡片、設(shè)備器材清單、實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)估卡的質(zhì)量問題是課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的關(guān)鍵。對(duì)于生產(chǎn)實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),制定的教學(xué)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容應(yīng)該有以下幾點(diǎn):生產(chǎn)實(shí)綱、生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、課程設(shè)計(jì)題目審批表等。理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教材以及課程建設(shè)的相加形成教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。要想明確質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)就必須把影響教學(xué)質(zhì)量的主要因素分析與總結(jié)出來,各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生能力的考核指標(biāo)和教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”隨著系列課程教學(xué)過程中的教學(xué)因素的規(guī)范而進(jìn)行制定與規(guī)范。課程的考核應(yīng)該打破傳統(tǒng)的方式,創(chuàng)新出另一種考核方式,例如對(duì)學(xué)生成績(jī)的評(píng)定不能只看重期末的一次考試,把重點(diǎn)放在學(xué)生的能力上,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的平時(shí)課堂的表現(xiàn),進(jìn)行多種多樣靈活的考核。創(chuàng)新的考核方式的具體操作有:把學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)和能力為考核核心,進(jìn)行雙語教學(xué)課程的理論課程考核的時(shí)候結(jié)合人工教育與機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)考試的運(yùn)用,最后給出最符合學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的成績(jī)。學(xué)生實(shí)踐能力的考核可以通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)進(jìn)行;當(dāng)學(xué)生受到鼓勵(lì)和表揚(yáng)時(shí),會(huì)涌起自信的源泉,在進(jìn)行CAD/CAM質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)中,把學(xué)生比較有代表性,比較創(chuàng)意的作品挑出來表彰,可以采用在教學(xué)論壇上“加星”的公開勉勵(lì),并且在最后的成績(jī)中加分,讓學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)帶來的成就感,這樣不僅把學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與潛力給逼出來,還有效的提高了系列課程的教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力。

2.2質(zhì)量注重系列課程的教學(xué)信息反饋

影響教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的環(huán)節(jié)相對(duì)比較多,教學(xué)信息反饋就是其中比較重要的環(huán)節(jié)。教學(xué)信息的收集、傳輸、處理是教學(xué)信息反饋的基礎(chǔ),只有教學(xué)管理人員、督學(xué)、任課教師和學(xué)生的配合才能完成教學(xué)信息的采集工作。實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息的傳輸需要調(diào)差問卷、書面評(píng)估卡、電子郵件以及網(wǎng)絡(luò)論壇等工作的結(jié)合,這樣一點(diǎn)一滴的積累,才能使教學(xué)質(zhì)量信息反饋網(wǎng)絡(luò)的環(huán)環(huán)相扣和層層相連。所謂教學(xué)信息的處理,它的含義是學(xué)院和系級(jí)的教學(xué)管理人員對(duì)采集的各類信息進(jìn)行整理、篩選、分類、匯總以及分析。每時(shí)每刻都關(guān)注教學(xué)狀態(tài),這樣可以在教學(xué)出現(xiàn)問題是能夠及時(shí)反饋給網(wǎng)絡(luò)得到處理和調(diào)整。教學(xué)信息的反饋工作對(duì)教學(xué)管理人員的教學(xué)工作的改進(jìn)和調(diào)整有重要意義;同時(shí),優(yōu)化后續(xù)的教學(xué)工作中需要接受課程組的信息反饋,這樣無限的良性循環(huán)可以不斷的提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)于某一個(gè)學(xué)期的反饋信息,我們可以依據(jù)系列課程教學(xué)的薄弱過程,對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的教學(xué)進(jìn)行改革和培養(yǎng)青年教師的教學(xué)能力。機(jī)械制造系列課程的反饋系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)信息的及時(shí)傳遞和質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系能夠完美實(shí)施。

2.3質(zhì)量建立教學(xué)過程中的獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了使教師對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的重要性有正確的認(rèn)知,國(guó)家可以建立教學(xué)過程中的獎(jiǎng)勵(lì)制度,以此來鼓勵(lì)教師根據(jù)自身的修養(yǎng)在進(jìn)一步提高,提升自己的教學(xué)能力和科研工作水平;學(xué)生的綜合素質(zhì)是影響學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵,因此要積極鼓勵(lì)教師在教學(xué)過程中把目標(biāo)放在提升學(xué)生的綜合素質(zhì)上,認(rèn)真配合教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng)的工作,當(dāng)反饋信息和評(píng)價(jià)結(jié)果不如自己意時(shí)不要?dú)怵H,堅(jiān)持相信下一次的教學(xué)活動(dòng)會(huì)很好的完成,要不斷的創(chuàng)新自己的教學(xué)方式,不斷的提高系列課程的教學(xué)質(zhì)量,為自己以后的教師生涯做鋪墊。國(guó)家可以在一定程度上增加教學(xué)方面的獎(jiǎng)勵(lì)力度,以此來讓更多的教師自覺主動(dòng)投身到教學(xué)當(dāng)中去,比如獎(jiǎng)勵(lì)制度可以添加比較有吸引力的項(xiàng)目,包括增加教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)酬金、定期組織學(xué)院和系級(jí)優(yōu)秀教案評(píng)比、優(yōu)秀課程組評(píng)比、青年教師講課比賽、雙語教學(xué)大賽等活動(dòng)。在每一年結(jié)束教學(xué)內(nèi)容時(shí),根據(jù)教師的表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)比較突出進(jìn)行表彰,表彰的內(nèi)容可以是關(guān)于院系級(jí)教書育人先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀本科生創(chuàng)新項(xiàng)目指導(dǎo)教師、優(yōu)秀本科畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師、優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、本科教學(xué)先進(jìn)個(gè)人等。當(dāng)對(duì)教師的職稱評(píng)聘時(shí),要傾向于骨干教師、教學(xué)效果優(yōu)秀的教師、對(duì)課程建設(shè)和教學(xué)研究與改革有突出貢獻(xiàn)的教師,加強(qiáng)教師對(duì)教學(xué)的積極性。當(dāng)然,有獎(jiǎng)便有懲,對(duì)于比較不負(fù)責(zé),有重大教學(xué)事故的出現(xiàn)時(shí)要進(jìn)行懲罰大會(huì),有這樣的前車之鑒大家會(huì)少于犯錯(cuò)的幾率。對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)也不可忽視,注重學(xué)生的全面發(fā)展,不斷地激勵(lì)他們的潛力,提升他們的創(chuàng)新能力,工程實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

3.結(jié)語

文章針對(duì)機(jī)械制造系列課程,論述了機(jī)械制造系的質(zhì)量監(jiān)控體系特點(diǎn),制定了各教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)構(gòu)建便捷暢通的教學(xué)信息系統(tǒng),對(duì)學(xué)生能力的考核指標(biāo)和考核方式進(jìn)行了實(shí)踐探索,對(duì)如何建立監(jiān)、拉并重的教學(xué)質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制,知何健全教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)估制度等問題進(jìn)行了探討。力求通過教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程質(zhì)量管理,及時(shí)有效地解決問題,營(yíng)造良好的教風(fēng)與學(xué)風(fēng),達(dá)到最佳的教學(xué)效果,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

參考文獻(xiàn)

[1]范淑清;呼詠;鄒青;張富;魏福玉.機(jī)械制造系列課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J].長(zhǎng)春師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014(06

[2]鄒青;呼詠;張富;魏福玉范淑清.構(gòu)建機(jī)械制造系列課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系[J].高教探索,2014(09.

作者:陶勇 單位:四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院