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通信代維服務(wù)項目經(jīng)營管理研究

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通信代維服務(wù)項目經(jīng)營管理研究

摘要:伴隨著我國電信行業(yè)的發(fā)展,對通信行業(yè)有了新的要求,原本的通信公司應(yīng)該改變自己傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式,形成自己的特色,與時俱進的發(fā)展。文章對通信代維服務(wù)進行了簡要的介紹,重點對通信代維服務(wù)項目經(jīng)營管理展開了探討,對其中的不足之處進行了完善,并提出了相關(guān)建議,希望能夠推動通信代維服務(wù)項目經(jīng)營管理水平的提升。

關(guān)鍵詞:通信;代維服務(wù)項目;經(jīng)營管理

引言

通信代維服務(wù)全稱為通信維護服務(wù),指的是擁有專業(yè)技術(shù)作為支持能夠為人們提供服務(wù)的通信企業(yè),針對用戶以及設(shè)施的供應(yīng)商開展的對通信信息系統(tǒng)進行維護和管理工作的經(jīng)營活動。通信代維需要按照維護的工作內(nèi)容、維修質(zhì)量以及需要花費的時間要求,定期地對相關(guān)通信設(shè)備進行檢修;及時地處理由于一些意外因素所導(dǎo)致的設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)問題;保障信息設(shè)備能夠被正常的使用,網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定;以此來為人們提供通信代維服務(wù)。

1通信代維服務(wù)項目存在的不足

通信代維服務(wù)項目起步的時間比較晚,發(fā)展時間比較短,雖然電信企業(yè)通過摸索已經(jīng)為人們提供了通信代維服務(wù),但是和國外進行比較,其經(jīng)營管理缺乏經(jīng)驗,和國外有著一定的差距:第一,在對通信代維項目進行經(jīng)營管理工作時,沒有認識到市場的重要性,在進行代維服務(wù)時,開展的業(yè)務(wù)比較少,服務(wù)范圍較為狹窄,僅僅局限于某些方面;進行代維服務(wù)的要求比較小,導(dǎo)致于對代維服務(wù)進行的經(jīng)營管理呈現(xiàn)出一個特點,即沒有形成大的規(guī)模,市場上的代維企業(yè)所提供的業(yè)務(wù)千篇一律,企業(yè)在進行代維服務(wù)時,更加注重經(jīng)濟收益。第二,進行代維工作時,收取的費用比較低,并沒有專門的費用來進行安全或者質(zhì)量以及其他突發(fā)情況的處理,進行經(jīng)營管理需要花費大量的成本,不利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

2對通信代維服務(wù)項目的不足進行完善的措施

進行代維服務(wù)的主要目的是為了使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟收入,為此在對其進行經(jīng)營管理時,不僅要考慮到在正常狀態(tài)下展開的經(jīng)營活動,還需要全面地進行考慮,減少由于不確定原因或者是環(huán)境等所導(dǎo)致的企業(yè)損失,認識到成本管理的重要作用,使代維工作需要花費的成本得到控制。(1)要對人工成本進行控制。根據(jù)合同上的要求,從需要建設(shè)的代維服務(wù)站點數(shù)量和需要使用的設(shè)備等進行分析,合理安排工作人員,并從工作人員的技術(shù)水平進行分析,預(yù)估這些員工進行工作需要給予的基本工資、工作提成、出差費用、住房補助、吃飯開銷以及工作福利等需要花費的人工成本,人工成本是代維服務(wù)成本中占據(jù)比例最大的一項。為此,要準確地安排代維工作人員,使其能夠發(fā)揮最大化的作用,一個工作人員身兼多職,科學(xué)高效地進行工作,節(jié)約人工成本。(2)科學(xué)合理地使用各項資金。在進行代維工作之前,要從需要代維服務(wù)地區(qū)的實際情況出發(fā),考慮到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟水平、自然環(huán)境以及原本所具備的設(shè)施、展開代維服務(wù)工作需要花費的時間,對原本的計劃進行修改,使其更加適用當(dāng)?shù)氐男枰@有可能會增加成本的投入;要對突發(fā)事件作出處理,安排專門的人員進行搶險救災(zāi)工作,并且預(yù)估這一工作需要投入的成本;科學(xué)合理地使用各項資金,使代維設(shè)備盡可能地發(fā)揮最大化的作用,減少進行代維工作需要花費的成本,使代維企業(yè)獲得更多的成本。(3)加強質(zhì)量管理。在進行代維工作的過程中,應(yīng)該注重代維工作的管理,提升代維工作的質(zhì)量,在工作的各個環(huán)節(jié),嚴格把控質(zhì)量,并對質(zhì)量進行檢查,使其符合系統(tǒng)維護的需求,滿足考核標準。第一,對代維服務(wù)項目負責(zé)的管理人員應(yīng)該對代維設(shè)備有一定的了解,確保所使用的設(shè)備是最先進的,能夠滿足通信代維服務(wù)的需要,并且及時地對需要升級的軟件進行升級,明確知識產(chǎn)權(quán)的所有人等。第二,要對設(shè)備的質(zhì)量以及功能和技術(shù)效果進行檢查,確保設(shè)備能夠安全可靠的使用,不會由于設(shè)備質(zhì)量問題而導(dǎo)致通信代維服務(wù)無法正常進行。第三,要了解需要進行代維服務(wù)地區(qū)的氣溫和降水、交通條件等情況,設(shè)置相關(guān)的方案來進行搶險救災(zāi)工作;第四,要對當(dāng)?shù)仉娦牌髽I(yè)所使用的網(wǎng)線進行了解,確保網(wǎng)絡(luò)能夠暢通無阻。

3通信代維服務(wù)項目進行經(jīng)營管理的建議

3.1提高員工的素養(yǎng)

第一,要定期組織員工參與學(xué)習(xí),增強員工的專業(yè)知識,使員工進行代維服務(wù)的能力增強。成立技術(shù)小組,將技術(shù)水平比較高、擁有較多經(jīng)驗對工作認真負責(zé)的員工匯集到小組內(nèi),進行技術(shù)方面的公關(guān),掌握核心技能;第二,邀請通信方面的專家來進行技術(shù)交流,使技術(shù)信息能夠達到共享,共同進步;第三,要組織通信代維服務(wù)項目工作人員加入到設(shè)備施工過程中,對設(shè)備有一定的了解,從而更加規(guī)范地展開工作;第四,對項目進行經(jīng)營管理的工作人員應(yīng)該學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,對項目進行合理安排,提高代維服務(wù)項目帶給企業(yè)的經(jīng)濟收益和社會效益。

3.2使用新技術(shù)

第一,要提高代維服務(wù)工作水平,發(fā)揮技術(shù)上的優(yōu)勢,主動承擔(dān)多項業(yè)務(wù),對廣播、視頻監(jiān)控、辦公區(qū)域所使用的互聯(lián)網(wǎng)等進行維修和保護;第二,對代維服務(wù)站點進行信息化建設(shè),使設(shè)備發(fā)揮出更多的作用,保障其質(zhì)量安全;第三,使用對較為陡峭地勢上的信息設(shè)備進行觀察,并拍攝其關(guān)鍵部位的狀態(tài),及時地發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題,并盡快地對其進行處理,有重點地展開工作,使工作更加的高效,減少代維服務(wù)需要花費的成本,使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟收益。

4結(jié)束語

對通信代維服務(wù)項目進行經(jīng)營管理,及時地采取措施改善其中的不足,能夠使通信代維服務(wù)更加切合實際,發(fā)揮出高效的作用,滿足更多人的需求。減少通信企業(yè)不必要的成本消耗,將通信代維帶給企業(yè)的效益發(fā)揮出最大化的效果,使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟收益和社會效益,推動通信企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展,為通信行業(yè)的發(fā)展提供支持。

參考文獻

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[2]賞煒.基于智能電網(wǎng)的電力通信運維管理的研究[D].華北電力大學(xué)(北京),2017.

作者:章利民 單位:和勤通信技術(shù)有限公司