建筑經(jīng)濟(jì)審計信息失真問題研究

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0前言

我國審計工作事業(yè)自改革開放以來得到了良好的發(fā)展與快速的進(jìn)步，在經(jīng)濟(jì)效益審計方面取得了優(yōu)秀的成績，對我國的建設(shè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)審計工作是隨著企業(yè)性質(zhì)以及企業(yè)發(fā)展的不同而轉(zhuǎn)變審計方式的。在建筑施工企業(yè)，經(jīng)濟(jì)審計工作具有一定的特殊性。然而，在目前的建筑經(jīng)濟(jì)審計過程中信息失真的現(xiàn)象存在比較普遍，對建筑行業(yè)的發(fā)展不利。面對建筑經(jīng)濟(jì)審計信息失真這一問題，需要在了解分析建筑行業(yè)發(fā)展特點的基礎(chǔ)上對造成審計信息失真的具體原因進(jìn)行具體的分析與查找，從而提出有效的解決辦法，促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)審計信息的安全性以及可靠性。推動建筑行業(yè)的長足發(fā)展與健康發(fā)展。促進(jìn)國家建設(shè)與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)步前進(jìn)。

1建筑經(jīng)濟(jì)審計信息失真現(xiàn)狀研究

建筑經(jīng)濟(jì)審計信息失真問題的主要表現(xiàn)有四個方面。第一，由于工作人員的態(tài)度問題或者是其他原因，對信息的記錄不真實，記錄將存在的事情或者是不存在的現(xiàn)象記錄，導(dǎo)致審計信息失真;第二，對審核報告的誤導(dǎo)性陳述，在誤導(dǎo)性的陳述下，決策機(jī)關(guān)產(chǎn)生了一定程度的誤解，沒有注意把握設(shè)計報告的真實性;第三，財務(wù)報告的相關(guān)記錄不及時，為審計報告的完整性以及真實性帶來困擾;第四，審計報告的出具不及時，影響信息質(zhì)量，造成了審計信息失真的現(xiàn)象。

2建筑經(jīng)濟(jì)審計信息失真原因探究

2.1審計方法存在弊端

目前，大多數(shù)建筑企業(yè)在經(jīng)濟(jì)審計工作中采用的方法為抽樣審計的方式。這種審計方法對于內(nèi)部的相對真實性具有一定的保障，但是由于樣本容量有限，無法完全保證審計報告的真實性;另一方面，由于在建筑行業(yè)中經(jīng)濟(jì)審計工作獨具特點且初具規(guī)模，在許多方面存在著不完善的問題，無法自行解決內(nèi)部審計方法所造成的問題，進(jìn)而導(dǎo)致審計信息的失真問題難以解決。

2.2會計審計人員素質(zhì)問題

國內(nèi)建筑施工企業(yè)中出現(xiàn)的大規(guī)模且具有持續(xù)性的經(jīng)濟(jì)審計信息失真的問題的一個重要的原因是審計人員的職業(yè)道德問題以及專業(yè)素質(zhì)問題。盡管這兩個方面的相互作用不大，但是對審計信息失真的共同影響巨大。相關(guān)審計人員為了個人利益而蓄意造假的行為屬于職業(yè)道德范疇，而相關(guān)審計人員由于專業(yè)素質(zhì)問題而造成的審計信息失真則屬于素質(zhì)問題范疇。但是不論是哪一種原因，對建筑經(jīng)濟(jì)審計工作的不利影響，對建筑行業(yè)的發(fā)展的阻礙作用都是相同的。因此，需要著重地解決。

2.3企業(yè)審計外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題

建筑企業(yè)的審計信息的使用者不僅包括內(nèi)部使用者，還包括外部使用者。在實際的經(jīng)濟(jì)審計工作中，由于信息獲取途徑的限制，外部使用者相對于內(nèi)部使用者而言，其獲得的審計信息的質(zhì)量通常較差。質(zhì)量不對稱現(xiàn)象是外部使用者所常見的。在建筑經(jīng)濟(jì)審計工作中，會計信息質(zhì)量的不對稱是造成建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)審計信息失真的關(guān)鍵因素。由于內(nèi)部使用者對于審計信息的獲取以及利用比較方便，對于審計信息的控制也比較強(qiáng)，由于許多個人利益的原因，內(nèi)部審計人員對審計信息的偽造等操作嚴(yán)重地影響了審計信息的真實性。另一方面，與企業(yè)有雇傭關(guān)系的經(jīng)濟(jì)審計人員通常會受到相關(guān)的壓力以及利益的誘惑，從而對經(jīng)濟(jì)審計信息進(jìn)行造假處理，導(dǎo)致審計信息失真。

2.4會計監(jiān)督機(jī)制不合理

在大的經(jīng)濟(jì)背景之下，建筑審計工作是受到建筑施工的實際狀況影響的。企業(yè)依據(jù)自身的實際情況來設(shè)置相應(yīng)的審計機(jī)構(gòu)，任命符合要求的審計人員。審計人員對項目負(fù)責(zé)人與會計主管具有直接責(zé)任。由于會計負(fù)責(zé)人的權(quán)利相對集中，一旦缺乏有效的企業(yè)外部監(jiān)督機(jī)制，將會出現(xiàn)以權(quán)謀私或者是決策失當(dāng)?shù)膯栴}。在利益的趨使之下，過于集中的權(quán)利會對建筑企業(yè)的審計工作帶來危害，因此，企業(yè)外部監(jiān)督制度的建立具有必要性。

3建筑經(jīng)濟(jì)審計信息失真問題相關(guān)對策

基于建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)審計工作中的審計信息失真現(xiàn)象的不利影響，在進(jìn)行建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)審計工作時，需要采取相應(yīng)的有效措施來規(guī)避審計信息的失真問題，促進(jìn)建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)審計工作的有序進(jìn)行以及健康發(fā)展。根據(jù)以上的現(xiàn)狀以及原因的分析，可提出如下對策。具體如下。

3.1提高管理人員的會計法規(guī)意識

針對利益以及諸多外部壓力下產(chǎn)生的弄虛作假的行為，企業(yè)應(yīng)該對相關(guān)的會計審計人員以及管理人員進(jìn)行財務(wù)規(guī)范以及會計法律法規(guī)的定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，促進(jìn)管理人員的會計法規(guī)意識的樹立，規(guī)范自身的審計行為，樹立正確的責(zé)任態(tài)度觀念。對經(jīng)濟(jì)審計失真進(jìn)行有效的管理，通過相應(yīng)的獎懲制度進(jìn)行規(guī)范以及鼓勵。端正管理人員的指導(dǎo)思想。明確相應(yīng)的責(zé)任。在會計審計工作中需要嚴(yán)格地控制會計審計資料的完整性以及會計審計信息的真實性。

3.2強(qiáng)化審計人員的職業(yè)操守以及專業(yè)素質(zhì)

針對上文中提出的相關(guān)審計人員的職業(yè)道德問題以及專業(yè)素質(zhì)問題對建筑經(jīng)濟(jì)審計信息失真造成的影響，在經(jīng)濟(jì)審計工作中應(yīng)該加強(qiáng)審計人員的職業(yè)操守以及專業(yè)素質(zhì)。由于審計人員掌握著重要的審計資料，并對這些資料具有改動、控制的權(quán)利，對審計信息的真實性具有直接的、重要的影響。故而，加強(qiáng)審計人員的職業(yè)操守以及專業(yè)素質(zhì)具有必要性以及重要性。建筑企業(yè)可以通過提高審計人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)審計人員專業(yè)素質(zhì)的整體提高，同時加強(qiáng)對審計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)道德宣教工作，來促進(jìn)審計人員樹立正確的職業(yè)道德觀，提高專業(yè)素質(zhì)。從而控制審計信息失真的局面。另一方面，由于建筑經(jīng)濟(jì)審計的工作要求，在進(jìn)行審計人員的選拔以及培養(yǎng)過程中要注意發(fā)展復(fù)合型人才。

3.3完善審計監(jiān)督體系，加強(qiáng)外部監(jiān)督力度

上文中已經(jīng)對審計監(jiān)督體系的必要性以及外部監(jiān)督工作的重要性進(jìn)行了著重分析。針對審計監(jiān)督體系不健全、外部監(jiān)督不到位的問題，在建筑經(jīng)濟(jì)審計工作中必須完善審計監(jiān)督體系，加強(qiáng)外部監(jiān)督力度。首先，完善審計監(jiān)督體系應(yīng)該從審計工作的具體特點上著手，對審計管理權(quán)力過于集中的審計管理人員進(jìn)行著重的監(jiān)督，對各個審計人員需要強(qiáng)化責(zé)任制度，保證責(zé)任細(xì)分到人，促進(jìn)審計人員的自我監(jiān)督;其次，對于外部監(jiān)督的完善與強(qiáng)化工作需要結(jié)合各個方面，從國家監(jiān)督與社會監(jiān)督這兩個方面入手。需要政府的相關(guān)部門進(jìn)行法制監(jiān)督，同時要發(fā)揮注冊會計師的社會監(jiān)督力量。主要從四個方面進(jìn)行:第一，加強(qiáng)對建筑企業(yè)的審計、財政、稅務(wù)等方面的監(jiān)督力度;第二，發(fā)揮政府監(jiān)督的真實性以及合法性，針對建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)審計資料以及相關(guān)操作的真實性、合法性進(jìn)行監(jiān)督;第三，完善注冊施工企業(yè)會計師管理體制，加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)會計行為的監(jiān)督;第四，監(jiān)督會計審計人員的任用狀況。

4結(jié)束語

綜上所述，審計工作是一個具有重要作用的長期系統(tǒng)化的工作，審計工作的問題是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會發(fā)展影響下的必然產(chǎn)物。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中，工作量以及工作任務(wù)的增加、細(xì)節(jié)管理工作的不到位、審計方法的弊端、審計信息質(zhì)量問題以及審計人員的專業(yè)性等諸多問題都對建筑經(jīng)濟(jì)審計信息失真造成了影響。要想解決建筑經(jīng)濟(jì)審計工作中的信息失真的問題，就必須從源頭上入手，采取有效的方法，杜絕以上問題的發(fā)生。綜合各個方面，建立一套完善的審計制度，優(yōu)化審計方法，提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)，科學(xué)地選擇審計信息，選取可靠的審計信息渠道。促進(jìn)現(xiàn)代建筑經(jīng)濟(jì)審計工作的有序進(jìn)行，實現(xiàn)建筑經(jīng)濟(jì)審計信息的真實性以及可靠性。推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國家建設(shè)。

作者：孫朝輝 單位：華能港燈大理風(fēng)力發(fā)電有限公司