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新課程改革下課堂教學(xué)思路

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新課程改革下課堂教學(xué)思路

摘要:新課程改革進(jìn)行到現(xiàn)在,教師的教學(xué)也隨著課程改革的步伐發(fā)生了很大變化。本文圍繞新課程改革下的課堂教學(xué)策略從四個方面進(jìn)行了闡述:一是構(gòu)建和諧課堂氛圍的教學(xué)策略。二是課堂提問的策略。三是形成認(rèn)知結(jié)構(gòu)的策略。四是實施探究性學(xué)習(xí)的策略。

關(guān)鍵詞:新課程;改革;教學(xué)策略

新的課堂改革,教師的教學(xué)策略經(jīng)受著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的教學(xué)策略已經(jīng)不能滿足時代的需求。教師必須進(jìn)行理性的思考:怎樣的教學(xué)策略才是與時俱進(jìn)的,才能與新課程相伴而行。

一、構(gòu)建和諧課堂氛圍的教學(xué)策略

《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:教師是教學(xué)活動的組織者、引導(dǎo)者、合作者,教師是平等中的首席。在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)該本著民主、平等、和諧的原則,努力營造良好的課堂氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境。讓學(xué)生在和諧的課堂氣氛中提高學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。首先,教師要合理利用自身優(yōu)勢,增強(qiáng)課堂的親和力。在課堂上,教師的言行要大方得體,給人以美的享受,學(xué)生就會如沐春風(fēng),從而產(chǎn)生極強(qiáng)的求知欲望,有利于教學(xué)工作的開展;教師的表情要親切自然,給學(xué)生陽光般的感覺,教師絕不能將生活中的不良情緒帶到課堂上去。這樣,可以激發(fā)學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)情緒,讓他們在學(xué)習(xí)中有一個良好的心態(tài),以百倍的信心投入學(xué)習(xí)。其次,要建立良好的師生關(guān)系。新的課程改革,倡導(dǎo)的是平等和諧的師生關(guān)系,這就要求教師在教學(xué)中要擺正自己的位置,那種把自己看得高,把學(xué)生看得低的做法是要不得的。在教學(xué)中,教師要努力搭建良好的交流平臺,在教學(xué)中合作互動。在與學(xué)生進(jìn)行情感交流時,要充分尊重學(xué)生的人格,允許他們在學(xué)習(xí)活動中有不同的見解和主張,求同存異,發(fā)展他們的思維能力?!澳欠N哪里來的異端,一棍子打死”的做法是不合時宜的。再次,在教學(xué)中,要注重教學(xué)過程的流暢美。美的教學(xué)過程是行云流水式的,它給人的感覺是高山流水,洋洋灑灑,給學(xué)生一種心曠神怡的感覺。

二、課堂提問的策略

課堂教學(xué)的提問是教學(xué)中不可缺少的環(huán)節(jié),它滲透在整個教學(xué)的過程中。以問置疑,以問促學(xué),問題牽動著教師和學(xué)生的心弦。課堂提問是教學(xué)中的一種策略,它推動著教學(xué)情節(jié)的發(fā)展,也促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展。新課程下,教師的課堂提問策略有哪些特點呢?首先,新課程改革下的教學(xué)提問有時空的突破性。在傳統(tǒng)的教學(xué)策略中,教師的提問,教師所設(shè)計的問題一般只局限于課堂,內(nèi)容也不超越本學(xué)科的范疇??墒?,在新課程改革中,教師的提問突破了課堂這個時空,而向課堂以外的空間延伸,也突破了本學(xué)科的范疇,體現(xiàn)了多學(xué)科的高度整合。其次,課堂教學(xué)提問由檢測性向多效性轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的課堂提問,功能單一,它是教師檢查教學(xué)效果與組織教學(xué)的一種十分平常的手段。在新課改下,課堂提問除了以上功能外,還能促進(jìn)學(xué)生情感、態(tài)度以及價值觀的發(fā)展。再次,新課程下的教學(xué)提問具有極強(qiáng)的靈活性。傳統(tǒng)的教學(xué)提問,具有較強(qiáng)的針對性,一般要結(jié)合學(xué)生現(xiàn)有的知識、能力及課程目標(biāo)的要求設(shè)計相關(guān)的教學(xué)環(huán)節(jié),目的是啟發(fā)學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的能力,并進(jìn)行思想教育。新課程下,課堂提問要讓學(xué)生調(diào)動自己的經(jīng)驗、意向和創(chuàng)造力,通過發(fā)現(xiàn),選擇,演繹,推理,重組的多種過程,形成答案,體現(xiàn)了讓學(xué)生努力獲取、發(fā)現(xiàn)知識,形成良好品質(zhì)的過程。最后,新課程下的教學(xué)提問是多層次的。在民主和平等的前提下,重視師生之間、生生之間的多方向的交流,讓學(xué)生在多層次的提問中,學(xué)會思考,學(xué)會提問,學(xué)會交流,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會合作,為終生學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。為此,在教學(xué)活動中,認(rèn)真組織課堂提問,可以大幅度提高課堂教學(xué)效率。

三、形成認(rèn)知結(jié)構(gòu)的策略

新課程改革強(qiáng)調(diào)了對知識的理解和應(yīng)用,影響學(xué)生理解和運用的最重要因素是認(rèn)知結(jié)構(gòu),也就是學(xué)生頭腦中已有的知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)知結(jié)構(gòu)是在不斷地學(xué)習(xí)理解新知識的過程中逐漸形成的,它自始至終都處于相對動態(tài)的平衡中。在學(xué)習(xí)過程中,新知識被納入學(xué)生已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu),豐富了學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu),增加了認(rèn)知結(jié)構(gòu)的新的內(nèi)涵,并獲得暫時的平衡;在學(xué)習(xí)的過程中,人的大腦會調(diào)節(jié)已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu),直至達(dá)到認(rèn)知上的新平衡。形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)是學(xué)生理解、掌握、保持并在實踐中應(yīng)用知識的重要條件。學(xué)生頭腦中的知識結(jié)構(gòu)組織越趨合理,就越有利于接收、理解、保存和運用新知識。形成認(rèn)知結(jié)構(gòu)要注重揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。所謂知識間的內(nèi)在聯(lián)系就是指知識的本質(zhì)規(guī)律,揭示知識間的內(nèi)在聯(lián)系是形成認(rèn)知結(jié)構(gòu)的重要途徑。在教學(xué)中,教師應(yīng)該設(shè)法讓新知識與學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的知識聯(lián)系起來,認(rèn)真分析學(xué)生已有知識的現(xiàn)狀,找出新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系,有針對性地復(fù)習(xí)與新知識有關(guān)的舊知識。在傳授新知識時要注意找準(zhǔn)新舊知識的聯(lián)系點和生長點,搭好新舊知識之間的橋梁。在講授新知識的過程中,教師要有目的、分層次地呈現(xiàn)學(xué)習(xí)材料,并揭示學(xué)習(xí)材料的邏輯順序,進(jìn)而促使結(jié)構(gòu)層次的融會貫通。要注重整理知識,知識的整理是指在完成了一定階段的學(xué)習(xí)任務(wù)之后,對內(nèi)部的知識進(jìn)行整合。這樣可以使知識結(jié)構(gòu)化,系統(tǒng)化??梢允剐屡f知識相互作用形成一個有序的整體。整理知識的過程也是形成知識結(jié)構(gòu)的過程。因此,教師指導(dǎo)學(xué)生主動整理知識能夠有效地促進(jìn)學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的形成,收到事半功倍的奇效。

四、實施探究性學(xué)習(xí)的策略

《新課程標(biāo)準(zhǔn)》提出了探究性學(xué)習(xí)的教學(xué)理念,那是一種高效實用的教學(xué)方法。新課程倡導(dǎo)探究式學(xué)習(xí),將其作為學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式之一。其主要目的在于充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主動性和創(chuàng)造性,在探究問題的過程中獲取知識并主動建構(gòu)新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、了解獲取知識的方法、學(xué)會探究所需要的技能,使學(xué)生在探究過程中獨立思考,體驗并感悟其中蘊(yùn)含的情感、態(tài)度和價值觀。在教學(xué)中,教師要善于創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題并提出問題。學(xué)生的探究活動始于問題,終于問題帶來的結(jié)論,教師應(yīng)該將學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容設(shè)置在問題的情境中,用以激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知沖突,產(chǎn)生疑問并提出要解決的問題??梢赃\用社會生活、自然現(xiàn)象、生產(chǎn)實踐、實驗現(xiàn)象、編故事等方法來創(chuàng)設(shè)問題情境。在教學(xué)中,教師要向?qū)W生提供分析和解決問題的條件,幫助學(xué)生解決問題。教師要精心地組織引導(dǎo)學(xué)生,讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中值得探討的問題。教師還要向?qū)W生提供探究所必須的資料設(shè)備,當(dāng)學(xué)生在探究中遇到困難時,教師要隨時提供幫助。學(xué)生在探究的過程中,要獨立思考、自主探究,教師絕不可包辦代替。在探究活動的最后階段,教師要認(rèn)真組織學(xué)生小結(jié)、交流、評價、反思。在這個環(huán)節(jié)中,教師應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生通過文字描述,數(shù)據(jù)表格,示意圖等諸多方式完成報告,讓各組學(xué)生充分交流探究的過程和得出的結(jié)果,要進(jìn)一步探索看有沒有更好的解決問題的方法,對探究中存在的問題進(jìn)行總結(jié)、反思。在這個環(huán)節(jié)中,教師要特別注重評價,對探究過程中學(xué)生的態(tài)度、方法、思維的獨到之處要及時給與表揚和肯定。教師要與學(xué)生一起小結(jié)、反思、使這個過程更加完善。本文從以上四個方面探討了在新課程下的課堂教學(xué)策略。需要注意的是:教學(xué)策略具有選擇性、生成性、靈活性、綜合性和創(chuàng)新性等特點。教師應(yīng)根據(jù)課堂教學(xué)的實際,設(shè)計適宜的,滿足自己學(xué)生和學(xué)情的,能夠讓學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)策略,最大限度地提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。十年樹木,百年樹人。育人的過程是個漫長而又艱辛的過程。在這個過程中,我們應(yīng)該多動腦子,多想法子,關(guān)注新的課程改革,關(guān)注新的教學(xué)策略,讓它更好地服務(wù)于自己的教學(xué)工作。

參考文獻(xiàn):

[1]《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《認(rèn)知遷移理論》。

[2]《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》2011版。

作者:尹德貴 李坤云 單位:重慶市黔江區(qū)蓬東鄉(xiāng)中心小學(xué)校