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企業(yè)會計電算化與共享體系的構建

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企業(yè)會計電算化與共享體系的構建

一、會計電算化概述

在計算機出現(xiàn)之前,企業(yè)的財務是采用傳統(tǒng)的會計方法完成,主要包括記賬、做賬和報賬,隨著信息技術的發(fā)展和計算機的普及,越來越多的企業(yè)采用計算機會計數(shù)據(jù)的錄入和核算,代替手工操作,自動完成對會計信息的預處理。盡管電算化可以取代部分人工對會計書記進行處理,但是這兩種方式依然有著相同的目標,那就是完成企業(yè)財務信息的錄入與核算,是財務人員準確無誤的產出財務報告依靠的手段,并且兩種方式的原理也是相同的,都是嚴格遵守企業(yè)對財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法和計算方法。但是傳統(tǒng)的會計方式對手工的依賴大,會計數(shù)據(jù)的處理速度需要耗費大量的人力資源,而與傳統(tǒng)的會計方法相比,電算化結合了計算機的自動化特點,在信息技術發(fā)達的今天,有著得天獨厚的優(yōu)勢。

二、會計電算化的優(yōu)勢

結合了信息技術的特點,會計電算化不僅具備傳統(tǒng)會計方法的特點,還具有以下獨特的優(yōu)勢。第一,信息處理的自動化,傳統(tǒng)的會計方法要求會計人員人工一一對數(shù)據(jù)進行核算和計算,而電算化的會計方法可以采用信息技術自動對財務數(shù)據(jù)進行核算,并根據(jù)設定的公式進行計算,減輕了財務人員的公國壓力,大大縮短了時間提高了工作效率。第二,信息的準確率,傳統(tǒng)的會計方法處理財務數(shù)據(jù)時,是財務人員根據(jù)自身的財務專業(yè)能力手工對數(shù)據(jù)進行計算,這依賴財務人員的專業(yè)能力,并且出錯率高,而電算化的方法只需要財務人員輸入正確的公式,信息技術便可以自動對財務數(shù)據(jù)記性處理,這樣一來,數(shù)據(jù)的處理過程中出錯率降低,有效保證了企業(yè)財務報告的正常產出。第三,信息的可傳播,傳統(tǒng)的會計方法要求財務人員將財務數(shù)據(jù)錄入在紙上,采用賬簿的方式保存,而電算化的會計方法要求將數(shù)據(jù)錄入在計算機中,節(jié)省了數(shù)據(jù)儲存空間,也便于財務信息的傳播,有助于財務信息的共享。在傳統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)保存中,查找固定日期的財務信息需要花費很多時間,但是在信息技術的幫助下,將有效縮短查找時間,加快了財務人員的工作效率。第四,財務信息共享性高,傳統(tǒng)的財務數(shù)據(jù)與財務處保管,企業(yè)其他人要獲得財務信息需要取得相關部門領導人的同意,在財務處提取相應的數(shù)據(jù),企業(yè)的信息流動速度慢,共享程度不高,不便于企業(yè)人員了解公司的財務及其他數(shù)據(jù),阻礙了企業(yè)的發(fā)展。但是信息技術有助于信息的流動,不僅是財務信息,還有企業(yè)的其他信息,有助于企業(yè)員工掌握財務及項目的最新數(shù)據(jù),保證企業(yè)的快速有效發(fā)展。第五,有助于建立合理的評價指標,信息有助于財務人員計算出財務信息的指標,財務人員可以快速提出合適的指標對數(shù)據(jù)進行排序和篩選,有助于財務人員進行決策,推動企業(yè)的財務管理進程。

三、山西企業(yè)會計電算化與共享價值評價體系的關系

山西的晉商文化已有五百余年的歷史,是中華五千年文化的重要組成部分,晉商文化的發(fā)展也為我國乃至全球經濟的發(fā)展做出了巨大的貢獻。在這五百年的時間內,山西的商業(yè)化迅猛發(fā)展,山西也著力打造具有山西特色的品牌,隨著企業(yè)發(fā)展越來越壯大,企業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展必然走向越來越規(guī)范和高效的道路,這無疑對企業(yè)的財務工作提出新的要求。因此實現(xiàn)會計的電算化,完成財務及其他信息的共享,對山西的企業(yè)發(fā)展越來越重要。就財務管理而言,會計電算化的應用可以對企業(yè)財務管理的共享價值評價體系構建體現(xiàn)在如下幾個方面。第一,構建合理的財務指標體系。企業(yè)的財務指標體系包括財務指標、客戶指標、內部運營指標以及學習與成長指標,這幾個指標不僅反映了企業(yè)的財務情況,還可以反映企業(yè)員工的績效狀況,因此構建合理的財務指標對企業(yè)員工的激勵和企業(yè)的發(fā)展至關重要。財務指標的選取從同從三個方面入手,應收賬款周轉率、長期資本負債率和1/單位業(yè)務變動成本。客戶指標通常采取問卷和訪談的形式收集客戶的滿意度,同時提取客戶的投訴率,從這兩個方面綜合計算客戶的滿意度。對問卷和訪談數(shù)據(jù)的處理也離不開信息技術,信息技術可以提供更客觀的數(shù)據(jù)分析工具,完成對數(shù)據(jù)的整理和處理,幫助企業(yè)員工了解客戶的真實滿意度。內部運營指標主要從業(yè)務流程標準化、業(yè)務處理效率、業(yè)務差錯率三個維度進行考核,電算化的方法引入,可以根據(jù)以往的運營情況設定合適的考核標準,有利于企業(yè)員工掌握自身工作的進度,同時目標的設定,在一定程度上激勵了企業(yè)員工的工作激情,有助于員工更合理安排工作進度。學習與成長指標主要針對企業(yè)內部的員工情況,包括員工的培訓情況、員工的工作滿意度等等,通常采取匿名的方式進行數(shù)據(jù)的收集。在信息技術的趨勢下,越來越多的企業(yè)通過分發(fā)電子問卷收集員工的培訓情況的滿意度,一方面提高了信息的保密程度,有效還原員工的真實感受,同時提高了信息的回收率。在數(shù)據(jù)處理方面,減少了數(shù)據(jù)的錄入步驟,提高了相關工作人員的數(shù)據(jù)處理效率。第二,制定合理的指標權重。電算化會計中通常采用專家評定法對各指標的重要程度進行打分,具體做法是選取8-10名財務專家對以上各指標的重要程度進行評分,接著采用統(tǒng)計軟件計算各維度的權重,根據(jù)以往的研究結果,內部運營指標和客戶滿意度指標的權重最高,財務指標和學習與成長指標權重,其次,這說明了業(yè)務執(zhí)行的效率和質量是客戶滿意度的報賬,是企業(yè)收益的保證,而企業(yè)對員工的投入可以提高員工的滿意度,激勵員工對工作的投入,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。在信息技術的大趨勢下,企業(yè)的財務采用電算化的計算方式,不僅可以提高財務部門對數(shù)據(jù)的處理速度和準確率,還可以提高財務信息的流通,更重要的是,財務管理中,會計電算化的方式推廣至企業(yè)的管理。比如在醫(yī)院中,會計電算化可以推廣在藥品的管理中,建立完善的藥品管理系統(tǒng),實時更新各類藥品的庫存,設立藥品庫存告急警告,以保證醫(yī)院的藥品供給充足。會計電算化還可以推廣在掛號及收費系統(tǒng)中,如今,醫(yī)院的掛號系統(tǒng)多元,病人可以通過手機、自助機和窗口進行掛號,信息技術的應用不僅可以實現(xiàn)掛號,減輕工作人員的工作壓力,提高掛號效率,還可以實現(xiàn)收費、取藥一體化流程,提高病人在看病過程中的體驗,提高醫(yī)院的工作效率。

四、小結

本文從會計電算化出發(fā),分析了電算化相比于傳統(tǒng)會計方法的優(yōu)勢,總結電算化在企業(yè)中的財務系統(tǒng)中取得的成果,以及在共享價值評價系統(tǒng)構建中發(fā)揮的作用,同時以電算化在醫(yī)院的應用為例,提出了電算化不僅可以應用在會計部門,還可以應用在企業(yè)的其他部分,調動企業(yè)的內部動力,從而推動共享價值評價體系的構建。

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作者:閻素玉 單位:太原廣播電視大學