淺析事業(yè)單位會計(jì)核算制度問題
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摘要：眾所周知，一個(gè)企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益無非來源于對企業(yè)收益的開展以及對經(jīng)濟(jì)成本的控制，而如何更好地對這兩方面進(jìn)行把關(guān)則取決于對會計(jì)核算制度的研究。事業(yè)單位會計(jì)的核算制度問題一般與監(jiān)察記錄事業(yè)單位自身的資金運(yùn)轉(zhuǎn)流程以及方案資金預(yù)算的使用情形有著莫大的聯(lián)系。隨著時(shí)展進(jìn)步，如今傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計(jì)核算制度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新時(shí)代事業(yè)單位會計(jì)核算的需求。因此，我們亟需對事業(yè)單位會計(jì)核算制度進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新研究，通過改進(jìn)與調(diào)整會計(jì)核算制度過程中的一些措施以提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率，從而提高事業(yè)單位的財(cái)政記錄與計(jì)算質(zhì)量，進(jìn)而解決目前我國事業(yè)單位會計(jì)核算制度的一些問題。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計(jì)核算制度；問題研究
我們知道，事業(yè)單位會計(jì)核算主要用于對事業(yè)單位的財(cái)政撥出以及資金管控、調(diào)撥還有收取，不但嚴(yán)重的關(guān)系著事業(yè)單位的核心職能與發(fā)展前景，同時(shí)對未來時(shí)代事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程還有規(guī)劃有著不可忽視的重要作用。如果在事業(yè)單位會計(jì)核算過程中出現(xiàn)了一些紕漏或者錯(cuò)誤，例如收入計(jì)算錯(cuò)誤、支出核算不準(zhǔn)確以及核算過程信息缺乏等，那么不僅會影響到整個(gè)會計(jì)部門的工作進(jìn)程，而且直接影響到事業(yè)單位的后續(xù)工作開展以及自身的運(yùn)轉(zhuǎn)，長久積累這種失誤甚至?xí)ζ髽I(yè)的未來造成難以設(shè)想的后果。
一、事業(yè)單位會計(jì)核算的重要含義
事業(yè)單位會計(jì)核算的主要工作項(xiàng)目包括會計(jì)報(bào)表核算、會計(jì)賬簿審核、會計(jì)憑證收取等。在日常財(cái)務(wù)計(jì)算過程中，會計(jì)報(bào)表主要是對現(xiàn)階段事業(yè)單位的資金收支情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)、不斷續(xù)地進(jìn)行記錄考察，并且從整個(gè)收支過程中進(jìn)行法律流程核算，考慮是否會出現(xiàn)違法違規(guī)的情況，幫助事業(yè)單位更為合理高效地運(yùn)用資金進(jìn)行投資決策，并且能夠給企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層提供一定的參考價(jià)值與參考方案。可以這么說，事業(yè)單位會計(jì)核算貫穿與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整個(gè)進(jìn)程，能夠從更高更全面的角度對整個(gè)企業(yè)的資金走向、運(yùn)轉(zhuǎn)流程進(jìn)行充分的管控與記錄。事業(yè)單位的會計(jì)核算自身所具備的重要性不言而喻，事業(yè)單位的會計(jì)部門也是事業(yè)單位中具備最重要職能的部門之一，不僅能夠幫助國家考察部門明確國家單位的資金運(yùn)轉(zhuǎn)走向和用處，能夠提高事業(yè)單位資金操作人員的自覺性，幫助事業(yè)單位減少資金方案的不明確走向，而且能夠從某種程度上保證空閑資金能夠及時(shí)地流動(dòng)起來，確保領(lǐng)導(dǎo)層的廉潔清白。
二、目前事業(yè)單位會計(jì)核算的基本情況
(一)事業(yè)單位會計(jì)核算流程中信息掌握度不足事業(yè)單位會計(jì)核算的工作前提是具備準(zhǔn)確度的信息憑證，如果對信息的掌握量以及掌握度不足，那么很容易對會計(jì)核算的工作造成困擾，嚴(yán)重影響會計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性與真實(shí)性?，F(xiàn)階段國內(nèi)的許多事業(yè)單位在會計(jì)信息憑證的收集與掌握上比較匱乏，對這方面的工作也不夠重視，因此在獲取第一手信息憑證時(shí)不夠及時(shí)。在實(shí)際工作過程中甚至還出現(xiàn)不填、少填、丟失的情況，更有一些不良工作人員將初始會計(jì)憑證用于私人用途簽發(fā)，將公費(fèi)當(dāng)作自己的私人資金進(jìn)行使用，然后利用個(gè)人職權(quán)篡改初始會計(jì)憑證，對會計(jì)憑證的收集核算工作進(jìn)行阻礙，從而導(dǎo)致事業(yè)單位會計(jì)核算的信息掌握度嚴(yán)重不足，工作的難度非常大而且難以開展，會計(jì)憑證的真實(shí)性也難以確定。
(二)事業(yè)單位會計(jì)核算工作沒有規(guī)范好在事業(yè)單位會計(jì)核算工作需要一系列的登記、審核、報(bào)表處理、二次審核等流程。而今天的事業(yè)單位會計(jì)核算工作在上述這些流程中都沒有得到一定規(guī)范與管控，對一些細(xì)節(jié)上的處理不夠細(xì)致，對工作人員的管控制度沒有建立起來，對他們的工作方案以及工作態(tài)度都沒有進(jìn)行一定的管控處理，在這種情況下，會計(jì)核算的工作失去一定的效率與準(zhǔn)確性。此外，在日常的會計(jì)項(xiàng)目核算過程中，也經(jīng)常出現(xiàn)會計(jì)人員私自修改項(xiàng)目收支金額以保證賬目的核算工作順利開展，對會計(jì)賬簿的核對以及記錄常常出現(xiàn)簽名模糊、數(shù)字模糊的情況，這種不規(guī)范的信息登錄工作行為對往后的賬目核查增加了巨大的難度。因此，會計(jì)人員要規(guī)范自身的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己手頭上的會計(jì)工作，減少會計(jì)核算工作的紕漏，提高工作效率。
(三)事業(yè)單位會計(jì)核算的問題1.事業(yè)單位會計(jì)核算人員職業(yè)素養(yǎng)過低會計(jì)核算工作人員是事業(yè)單位會計(jì)核算工作的開展者，在事業(yè)單位會計(jì)核算工作的進(jìn)展過程中具有舉足輕重的地位，一個(gè)會計(jì)項(xiàng)目核算工作的正常開展，不僅需要準(zhǔn)確真實(shí)的會計(jì)憑證，還需要核算人員具備一定程度的職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)階段隨著會計(jì)核算工作的復(fù)雜度增加，事業(yè)單位對會計(jì)核算人員的工作能力以及職業(yè)素養(yǎng)的要求也是與日俱增。但是很多事業(yè)單位還是出于抱殘守缺的頑固態(tài)度，不重視對會計(jì)核算人員的團(tuán)隊(duì)能力以及隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行實(shí)時(shí)的更新與改進(jìn)，常見的情況就是許多會計(jì)人員盡管能夠勝任一些基礎(chǔ)的會計(jì)任務(wù)，但是在應(yīng)對新時(shí)代的復(fù)雜會計(jì)項(xiàng)目工作時(shí)往往手足無措，不知從何做起，從而對會計(jì)工作的工作效率產(chǎn)生了一定的消極影響。不僅如此，由于管理層對會計(jì)核算制度的完善度不足，大部分會計(jì)人員對自身的工作職責(zé)不夠清楚，沒有正確的工作態(tài)度與工作觀念，在工作開展過程中常常是偷懶懈怠，能躲則躲，從而導(dǎo)致會計(jì)工作的準(zhǔn)確性大大降低。2.會計(jì)工作監(jiān)督力度不足會計(jì)核算制度中至關(guān)重要的制度之一便是監(jiān)督制度，只有監(jiān)督力度足夠強(qiáng)，才能夠有效地防止一些工作人員利用私權(quán)謀取利益的不良行為，保證整個(gè)會計(jì)團(tuán)隊(duì)的廉潔性?，F(xiàn)階段我國的事業(yè)單位在會計(jì)工作的監(jiān)督上盡管做出了但是還是存在著一定的不足。事實(shí)上還是因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)層不夠重視，沒有在落實(shí)監(jiān)督制度上做出一定的努力，同時(shí)監(jiān)督人員在監(jiān)督工作的開展過程中也沒有自覺性，很容易在監(jiān)督工作上流于表面，敷衍了事，非常地不負(fù)責(zé)任。因此，會計(jì)工作監(jiān)督的力度不夠不是某一個(gè)方面的原因，而是多方原因所造成的，需要我們的共同努力才能夠完善我們的工作監(jiān)督制度，讓會計(jì)工作更加透明化。3.電子會計(jì)核算程序沒有落實(shí)到位隨著高新信息技術(shù)的發(fā)展，如今各行各業(yè)都開始借助電子自動(dòng)化技術(shù)進(jìn)行工作，會計(jì)行業(yè)也是如此。如今電子會計(jì)核算程序已經(jīng)出現(xiàn)，其能夠高效準(zhǔn)確地幫助我們優(yōu)化會計(jì)信息的核算，在提升會計(jì)信息準(zhǔn)確性和會計(jì)工作效率上與傳統(tǒng)人工相比具備極高的優(yōu)勢。雖然目前電子會計(jì)核算程序還處在一個(gè)剛剛發(fā)展的階段，但是已經(jīng)可以對一些基礎(chǔ)的會計(jì)核算任務(wù)進(jìn)行運(yùn)算了，而且其工作效率非常高，能夠幫助分擔(dān)會計(jì)人員的工作，緩解工作人員一部分的工作壓力，但是一部分事業(yè)單位由于信息接收不及時(shí)或者資金不夠?qū)﹄娮訒?jì)核算程序還是沒有落實(shí)到位，在會計(jì)核算工作開展中相較于同期的其他事業(yè)單位必定會較為遜色。
三、解決事業(yè)單位會計(jì)核算制度問題的策略方案
在會計(jì)核算的日常工作開展中，我們要注重會計(jì)信息憑證的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，安排專人定期檢查會計(jì)信息憑證的準(zhǔn)確度，同時(shí)建立賞罰制度，對審查出信息憑證不準(zhǔn)確的經(jīng)手工作人員進(jìn)行一定的批評懲罰，對信息憑證準(zhǔn)確度長期管控良好的工作人員予以一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)與支持；同時(shí)，要定期組織工作人員進(jìn)行會計(jì)知識培訓(xùn)，幫助他們學(xué)習(xí)最新的會計(jì)核算理念與方法，從整體上提高工作人員的素養(yǎng)，為他們提供更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓整個(gè)事業(yè)單位的水平從根本上提升；與此同時(shí)，我們還要完善監(jiān)督制度，從領(lǐng)導(dǎo)層做起，確切地實(shí)行監(jiān)督制度，獎(jiǎng)賞分明，有錯(cuò)必罰，要從根本上杜絕監(jiān)督管理力度不足的問題；對高新技術(shù)的掌握方面，我們事業(yè)單位要定期了解網(wǎng)絡(luò)上國際上較為新穎的會計(jì)核算手段，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)地跟上時(shí)代潮流，借助高新高效的信息處理技術(shù)幫助我們提升會計(jì)核算的工作效率與工作質(zhì)量。
四、結(jié)束語
總而言之，事業(yè)單位會計(jì)核算制度的問題不是一日就產(chǎn)生的，冰凍三尺非一日之寒，我們需要一定的耐心，配合事業(yè)單位、社會群體等多方團(tuán)隊(duì)的幫助，才能夠完成對事業(yè)單位會計(jì)核算制度的優(yōu)化與改進(jìn)。
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作者：李曼源 單位：中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院整形外科醫(yī)院