行政事業(yè)單位會計(jì)核算論文

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一、行政事業(yè)單位會計(jì)核算和企業(yè)會計(jì)核算的相關(guān)概述

1.行政事業(yè)單位會計(jì)核算的概述

行政事業(yè)單位會計(jì)核算的特點(diǎn)?？偟膩碚f，會計(jì)核算應(yīng)該具有以下三個特點(diǎn)，一是需要以貨幣為主要的計(jì)量尺度，需要進(jìn)行全面的核算；二是會計(jì)核算工作應(yīng)該具有完整性、連續(xù)性和系統(tǒng)性；三是會計(jì)工作應(yīng)該以會計(jì)文件為依據(jù)，嚴(yán)格遵循會計(jì)中的一些準(zhǔn)則來進(jìn)行。行政事業(yè)單位采用的是預(yù)算會計(jì)，和其他企業(yè)進(jìn)行比較，需要具有自身獨(dú)特的特點(diǎn)。第一，會計(jì)核算工作應(yīng)該對不同的基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算，會計(jì)還應(yīng)該根據(jù)本單位的實(shí)際情況，分別采用收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制來進(jìn)行會計(jì)核算工作。其次，根據(jù)會計(jì)要素是不同的，預(yù)算會計(jì)需要對單位的資產(chǎn)和負(fù)債、凈資產(chǎn)，收入和支出進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，并需要明確其他企業(yè)會計(jì)要素中存在的一些差異。

2.企業(yè)會計(jì)核算的概述

在企業(yè)的管理中，會計(jì)工作的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一方面，企業(yè)會計(jì)工作有助于企業(yè)內(nèi)部責(zé)任體系的建立。企業(yè)會計(jì)責(zé)任體系包括以下的一些內(nèi)容，首先是企業(yè)經(jīng)營者的責(zé)任，企業(yè)經(jīng)營者主要負(fù)責(zé)企業(yè)的管理，這就要求經(jīng)營者必須確保會計(jì)信息的真實(shí)有效性。第二，企業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，在企業(yè)會計(jì)部門的監(jiān)督負(fù)責(zé)人，主要是對會計(jì)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理，并且有責(zé)任拒絕處理一些違法行為。第三，會計(jì)人員作為最直接的工作人員，他們的日常行為就會直接影響到企業(yè)會計(jì)工作的質(zhì)量，會計(jì)人員需要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。另一方面，需要做好企業(yè)的會計(jì)工作，有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題，能夠有效提高企業(yè)的管理水平。通過對企業(yè)的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿進(jìn)行收集和處理，包括對一些會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行零瑣排序、分類和總結(jié)，從而能夠促進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展，這些信息能夠反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營條件，企業(yè)管理者可以根據(jù)這些信息做出正確的決定，從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。此外，會計(jì)工作需要考慮到企業(yè)的根本利益，企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)部門需要向國家提供一些有效的會計(jì)信息，這樣就有利于企業(yè)能夠快速發(fā)展。

二、行政事業(yè)單位會計(jì)核算工作中存在的一些問題

1.會計(jì)核算和資產(chǎn)管理存在分離

在行政事業(yè)單位的會計(jì)核算工作中，會計(jì)核算和資產(chǎn)管理存在著明顯的脫節(jié)，這樣就會阻礙行政單位會計(jì)工作的正常進(jìn)行。長期以來，在行政單位的會計(jì)核算工作中，許多行政單位分別考慮資產(chǎn)管理和戰(zhàn)略管理，對會計(jì)工作和資產(chǎn)管理進(jìn)行一定的區(qū)別，這樣就會不利于做好會計(jì)工作，相反，這種劃分還在一定程度上對行政事業(yè)單位會計(jì)工作的帳戶管理進(jìn)行了一定的分離。所以，對于行政事業(yè)單位會計(jì)工作和企單位管理的漏洞需要及時進(jìn)行完善。

2.會計(jì)核算的監(jiān)督力度不夠

會計(jì)核算工作是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，稍有疏忽就會出現(xiàn)錯誤。因此，需要不斷加強(qiáng)對會計(jì)核算工作的監(jiān)督，然而，目前，我國監(jiān)理單位是不夠全面，其間還缺乏合作。由于我國監(jiān)督工作的缺失，使得一些會計(jì)工作的管理機(jī)構(gòu)沒有任何約束，這樣就會導(dǎo)致容易出現(xiàn)一些錯誤，出現(xiàn)各種各樣的操作錯誤和問題。目前，雖然監(jiān)督和管理是相關(guān)的，但是處罰力度還不夠，沒有明確資金使用和管理的有效措施，使得會計(jì)核算工作中的問題的不斷。

3.會計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)偏低

目前，在行政單位會計(jì)核算工作中的從業(yè)人員，他們擁有的專業(yè)知識比較薄弱，整體的素質(zhì)還偏低。因?yàn)樽畛醯哪贻p人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)過實(shí)踐的培訓(xùn)，他們對專業(yè)知識的理解還不到位，使得一些問題經(jīng)常出現(xiàn)在工作當(dāng)中。同時，也有一些老員工也會存在一些問題，雖然他們有很多年的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，但是他們對會計(jì)電算化這個相對較新的事物的掌握程度不夠，這樣就會限制了會計(jì)電算化工作的發(fā)展。

三、解決行政事業(yè)單位會計(jì)核算中存在問題的有效措施

1.協(xié)調(diào)會計(jì)核算工作和資產(chǎn)管理工作

行政事業(yè)單位中的會計(jì)核算和資產(chǎn)管理是會計(jì)工作中的一個重要組成部分。在行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中，需要做好會計(jì)和資產(chǎn)管理的有機(jī)的協(xié)調(diào)，應(yīng)結(jié)合兩個部門的會計(jì)制度來進(jìn)行有效的資產(chǎn)管理。在進(jìn)行會計(jì)核算和資產(chǎn)管理協(xié)調(diào)的過程中，需要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門和管理部分的職能，加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的統(tǒng)一管理，使財(cái)務(wù)部門會計(jì)工作能夠在國有資產(chǎn)管理中發(fā)揮強(qiáng)有力的作用。資產(chǎn)管理部門也應(yīng)該建立資產(chǎn)臺賬、資產(chǎn)清查制度、資產(chǎn)管理和信息網(wǎng)絡(luò)，并采取定期或不定期的方式對單位資產(chǎn)的變化進(jìn)行檢查，以確保單位資產(chǎn)的安全和完整。

2.加強(qiáng)會計(jì)核算的監(jiān)督力度

行政單位的財(cái)政部門需要建立有效的會計(jì)監(jiān)督制度，加強(qiáng)會計(jì)工作的監(jiān)督和管理。行政機(jī)構(gòu)為了進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)工作，國家也應(yīng)該制定相關(guān)政策，如進(jìn)行相應(yīng)的改革和完善會計(jì)制度。在進(jìn)行會計(jì)核算工作監(jiān)督的過程中，需要按照相應(yīng)的法律法規(guī)來進(jìn)行操作，使行政事業(yè)單位能夠依法建立監(jiān)督和管理，有效保障會計(jì)核算工作能夠正常進(jìn)行。

3.提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

行政事業(yè)單位會計(jì)人員素質(zhì)是會計(jì)核算工作中的一個重要因素，對會計(jì)工作產(chǎn)生了很大的影響。如果會計(jì)人員的整體素質(zhì)不高，沒有專業(yè)的會計(jì)知識，高尚的職業(yè)道德，這樣就很有可能會給單位造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。在行政事業(yè)單位的會計(jì)核算工作中，應(yīng)該通過定期的培訓(xùn)和考核，不斷提高會計(jì)人員的會計(jì)技能，同時，還需要不斷提高會計(jì)人員的職業(yè)道德，為行政單位的會計(jì)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五、結(jié)語行政事業(yè)單位的會計(jì)工作是財(cái)務(wù)工作中的核心部分，一旦會計(jì)核算工作出現(xiàn)問題，這樣就會影響行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。因此，行政事業(yè)單位需要重視會計(jì)核算工作，解決會計(jì)核算中存在的一些問題，并且提出相應(yīng)的管理措施，確保行政事業(yè)單位的會計(jì)核算工作能夠順利進(jìn)行。

作者：余丹 單位：南京市鼓樓區(qū)財(cái)政局