企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算方法措施(4篇)

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第一篇:企業(yè)預(yù)算管理及會(huì)計(jì)核算問題研究

摘要：在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的作用下，市場結(jié)構(gòu)中企業(yè)的競爭愈演愈烈，怎樣在競爭中獲得優(yōu)勢成為各個(gè)企業(yè)較為關(guān)注的話題。企業(yè)間的競爭為企業(yè)的自身發(fā)展提供了契機(jī)，要想在競爭中立于不敗之地就需要保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)質(zhì)量。為此，需要對(duì)企業(yè)的預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算進(jìn)行進(jìn)一步完善，以確保企業(yè)在競爭中經(jīng)濟(jì)利益不受影響。文中就對(duì)實(shí)行預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的重要性進(jìn)行分析，對(duì)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行研究，并且提出預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作的一些建議。

關(guān)鍵詞：預(yù)算管理；會(huì)計(jì)核算；生產(chǎn)經(jīng)營

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)下，企業(yè)發(fā)展的市場也不斷擴(kuò)大，隨之而來的是越發(fā)激烈的市場競爭，為了保證企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢，需要企業(yè)提高預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作。當(dāng)前，所實(shí)行的預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作雖然能夠使用部分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但是，還有部分企業(yè)在預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作中存還在一定的問題，文中就對(duì)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作的開展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作的開展提出自己的建議。

一、預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的含義

預(yù)算管理。旨在根據(jù)企業(yè)制定的戰(zhàn)略決策，對(duì)企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營以及商業(yè)活動(dòng)的資金投入和資源利用進(jìn)行合理分配和控制。它對(duì)企業(yè)的作用是監(jiān)督和落實(shí)企業(yè)的戰(zhàn)略決策目標(biāo)，可以說是為了確保企業(yè)戰(zhàn)略決策目標(biāo)而存在的一種管理機(jī)制。預(yù)算管理不僅可以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供保障，還可以確保企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過預(yù)算管理機(jī)制可以短時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)的既定目標(biāo)。另外，還可以在市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生變化時(shí)，適當(dāng)調(diào)節(jié)企業(yè)的目標(biāo)，幫助企業(yè)將市場經(jīng)濟(jì)變化所帶來的經(jīng)濟(jì)損失降至最低。會(huì)計(jì)核算。旨在相關(guān)的會(huì)計(jì)人員依據(jù)相關(guān)的規(guī)范，并且遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)經(jīng)營中的相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。其主要的工作內(nèi)容可以概括為對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的記賬、算賬和報(bào)賬。會(huì)計(jì)核算工作可以為預(yù)算管理工作服務(wù)，為其提高相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保預(yù)算管理工作的合理性。

二、預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的作用

1.預(yù)算管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

預(yù)算管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用可以從預(yù)算管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策、資源、風(fēng)險(xiǎn)、績效和成本等工作的影響上得以體現(xiàn)。企業(yè)的戰(zhàn)略決策與預(yù)算管理工作的運(yùn)行息息相關(guān)。企業(yè)在制定當(dāng)年的生產(chǎn)及運(yùn)營計(jì)劃時(shí)，需要根據(jù)當(dāng)年的市場經(jīng)濟(jì)以及市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行充分了解，之后依據(jù)相關(guān)編制對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)做出規(guī)劃，這也是預(yù)算管理的意義。在預(yù)算管理工作的作用下，企業(yè)的戰(zhàn)略決策具備科學(xué)可靠的依據(jù)。預(yù)算管理在落實(shí)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)，也完成了對(duì)各項(xiàng)資源的合理調(diào)配工作，并且依據(jù)市場的動(dòng)態(tài)來制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另外，在預(yù)算管理的幫助下，還可以對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門實(shí)行不定期的考核，并且制定獎(jiǎng)懲制度，通過這種方式為企業(yè)降低運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)資源與成本投入的最佳效益。

2.會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用

傳統(tǒng)的核算工作只是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的事后核算，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭激勵(lì)，原有的預(yù)算模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，為此，現(xiàn)在大部分企業(yè)都將會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行細(xì)分，包括事前核算、事中核算和事后核算。通過三個(gè)階段的核算，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)貨的最優(yōu)控制，以此確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和在市場經(jīng)濟(jì)中的地位。事前核算是指對(duì)企業(yè)特定時(shí)間內(nèi)的收支情況進(jìn)行總結(jié)和分析；事中核算是指通過分析企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的最佳收益；事后核算是指對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的相關(guān)收益進(jìn)行核算，同時(shí)對(duì)事前和事中核算的準(zhǔn)確性進(jìn)行考量，并且總結(jié)核算工作中的不足之處，為以后的會(huì)計(jì)核算工作提供參考。

三、預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

預(yù)算管理需要會(huì)計(jì)核算工作作為支持，兩種之間存在相同的目的，就是為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而開展的工作。同時(shí)，還存在編制與實(shí)行上的差異，會(huì)計(jì)核算工作是對(duì)實(shí)際財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的計(jì)算工作，而預(yù)算是針對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而編制的較為理想的數(shù)據(jù)，二者的數(shù)據(jù)并不存在完全契合的情況；會(huì)計(jì)核算工作側(cè)重于對(duì)數(shù)據(jù)的考核，而預(yù)算是依據(jù)反饋的數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)核算工作需要遵循特定編制規(guī)范和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而預(yù)算管理相對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作更加靈活性，只需要做到充分了解市場，并根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀制定管理工作。

1.數(shù)據(jù)不真實(shí)

預(yù)算管理中出現(xiàn)的信息不對(duì)等問題成為限制企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。部分企業(yè)的信息呈不透明狀態(tài)，致使其在進(jìn)行預(yù)算工作時(shí)沒有正確的信息作為依據(jù)，這就會(huì)導(dǎo)致信息不對(duì)等情況的發(fā)生，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在這一形勢下，相關(guān)預(yù)算單位對(duì)企業(yè)的信息無法完全掌握，同時(shí)面對(duì)任務(wù)的需求，不得不進(jìn)行預(yù)算工作，而在考慮到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益之后，使預(yù)算數(shù)據(jù)不斷擴(kuò)大。上報(bào)的預(yù)算數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的支持，往往出現(xiàn)虛假情況，這就違背了預(yù)算管理的初衷，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也不會(huì)達(dá)到有利效果。

2.相關(guān)會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)

近年來，會(huì)計(jì)人員在工作之余為自己牟利的例子數(shù)不勝數(shù)，導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象的原因是部分會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不夠了解，并且缺乏相關(guān)的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。如果企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中的從業(yè)會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)素質(zhì)與法律觀念不強(qiáng)，就會(huì)在很大程度上影響核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為企業(yè)發(fā)展帶來不良影響。因此，企業(yè)在進(jìn)行人員選擇上需要注重考核其專業(yè)素養(yǎng)與法律意識(shí)。

3.工作流程不規(guī)范

在會(huì)計(jì)核算工作中，不僅需要嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還需要按照流程進(jìn)行，部分企業(yè)在經(jīng)營管理中會(huì)忽視會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范管理，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算與預(yù)算管理無法完好配合的現(xiàn)象。致使預(yù)算管理工作失去準(zhǔn)確的依據(jù)，對(duì)各種資源的配置工作也缺乏可靠性，導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，阻礙預(yù)算管理工作的正常運(yùn)行。

四、對(duì)企業(yè)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作的建議

1.科學(xué)編制預(yù)算管理?xiàng)l例

為了杜絕企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)不真實(shí)的不良現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)該制定科學(xué)的預(yù)算管理?xiàng)l例。在當(dāng)前的企業(yè)內(nèi)部，預(yù)算的制定方法是，增量預(yù)算管理法。它主要是根據(jù)上一年各部門、單位的數(shù)據(jù)，在一定范圍內(nèi)調(diào)節(jié)上一年預(yù)算額度的辦法來管理企業(yè)的各種預(yù)算。由于這種方法主要是參考以往的數(shù)據(jù)，就難免給一些單位或部門留下鉆空子的機(jī)會(huì)。但加入其他預(yù)算管理辦法，卻有可能杜絕這種現(xiàn)象。例如，加入零基預(yù)算法、固定預(yù)算法和動(dòng)態(tài)預(yù)算法等等。在此，僅對(duì)零基預(yù)算法做些說明。所謂零基預(yù)算法，是指不以上一年的數(shù)據(jù)為參考對(duì)象，而通過對(duì)某項(xiàng)開支采取分析的方法進(jìn)行預(yù)算管理。

2.重視會(huì)計(jì)核算的依據(jù)作用

為了解決會(huì)計(jì)從業(yè)能力、素質(zhì)低的問題，企業(yè)管理者應(yīng)重視會(huì)計(jì)核算的依據(jù)作用。使會(huì)計(jì)從業(yè)者不能單憑主觀意志就能篡改相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。具體操作是，將預(yù)算管理進(jìn)行一定的縮編處理，使一個(gè)預(yù)算部門對(duì)應(yīng)多個(gè)會(huì)計(jì)核算科目。在此基礎(chǔ)上，增加考核部門，保證考核部門只對(duì)應(yīng)一個(gè)預(yù)算管理部門。

3.將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算進(jìn)行有機(jī)結(jié)合

將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，能夠解決工作流程不規(guī)范的問題，同時(shí)，也能解決預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算不相吻合的狀況。這主要是借助于現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，在兩者之間建立一定的聯(lián)系。通過計(jì)算機(jī)上的端口，使會(huì)計(jì)核算科目成為預(yù)算管理總系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)。這就能使會(huì)計(jì)核算不至于因預(yù)算管理數(shù)據(jù)的經(jīng)常變動(dòng)而與之產(chǎn)生沖突。

參考文獻(xiàn)：

[1]甘紅蓮,孫荔姝.淺析如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的有機(jī)結(jié)合[J].中國國際財(cái)經(jīng)(英文版),2016(06)

[2]李長志.全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系構(gòu)建的影響[J].企業(yè)改革與管理,2016(02)

[3]劉金林.論預(yù)算管理對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的要求[J].經(jīng)營者,2014(11).

作者:趙鵬 單位:索尼信息系統(tǒng)有限公司

第二篇:企業(yè)開展融資融券業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算分析

摘要：融資融券業(yè)務(wù)作為金融行業(yè)的衍生品，不僅可以市場的活力加以有效釋放，同時(shí)股市越活躍，金融交易方式就會(huì)越多，對(duì)投資者就會(huì)越具有吸引力，而股市的發(fā)展就在于吸引更多的投資者，企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的開展對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，其促進(jìn)我國股市不斷發(fā)展壯大，它的開啟是我國股市發(fā)展的重要里程碑，但是我國的融資融券業(yè)務(wù)開展比較晚，其制度還很不完善，容易受到制度變動(dòng)的影響，會(huì)計(jì)核算和稅收籌劃是企業(yè)開展融資融券業(yè)務(wù)時(shí)所必須的工作，是其中重要的內(nèi)容，需要不斷加深對(duì)其的了解。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；融資融券業(yè)務(wù)；會(huì)計(jì)核算；稅收籌劃

融資融券業(yè)務(wù)又指證券信用交易或者保證金交易，為了促進(jìn)融資融券業(yè)務(wù)能夠更好的開展和順利運(yùn)行，企業(yè)需要對(duì)自身的會(huì)計(jì)核算及稅收籌劃加以調(diào)節(jié)，以更多經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益獲得作為發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)開展融資融券業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算對(duì)預(yù)算強(qiáng)化管理和成本核算制度的完善以及會(huì)計(jì)集中核算制度應(yīng)用等方面具有重要的推動(dòng)作用，而企業(yè)開展融資融券業(yè)務(wù)的稅收籌劃工作，能夠促進(jìn)企業(yè)的稅收籌劃合理規(guī)范發(fā)展，對(duì)稅收籌劃制度的確立具有重要的作用。

一、企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容

(一)企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的含義

企業(yè)開展融資融券業(yè)務(wù)，主要是指證券公司對(duì)客戶出借資金，促使客戶能夠有充足的資金進(jìn)行上市證券購買，或者證券公司可以對(duì)客戶進(jìn)行上市證券出借供客戶賣出，因融資融券業(yè)務(wù)所進(jìn)行的交易又被稱為融資融券交易。在企業(yè)融資交易中，企業(yè)的客戶從證券公司中借入一些資金作為自己的成本，對(duì)正確進(jìn)行購入，等到到期的時(shí)候，就需要對(duì)正確公司歸還之前借出的資金，同時(shí)支付一定量的利息，在融資交易的過程中，公司客戶從證券公司借入一定量證券進(jìn)行交易活動(dòng)，等到到期時(shí)，將證券進(jìn)行歸還，同時(shí)支付規(guī)定的利息。

(二)企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的規(guī)定

企業(yè)的融資融券業(yè)務(wù)主要包含融資業(yè)務(wù)和融券業(yè)務(wù)等兩個(gè)方面的內(nèi)容，我國規(guī)范化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)企業(yè)的融資和融券業(yè)務(wù)中的會(huì)計(jì)處理具有一定的原則性規(guī)定，其中關(guān)于企業(yè)的融資業(yè)務(wù)需要證券公司和證券業(yè)務(wù)的客戶在融資交易的過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)準(zhǔn)則對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行必要的會(huì)計(jì)處理，證券公司在進(jìn)行資金融出的時(shí)候，首先需要對(duì)應(yīng)收債權(quán)以及具體到期應(yīng)支付的利息進(jìn)行具體確認(rèn)，同時(shí)也需要對(duì)客戶融入的資金進(jìn)行應(yīng)付債務(wù)確認(rèn)，對(duì)相應(yīng)利息費(fèi)用進(jìn)行具體規(guī)定，關(guān)于企業(yè)融券業(yè)務(wù)，證券公司按照有關(guān)規(guī)定融出的證券不能夠終止對(duì)該證券的確認(rèn)，但是需要對(duì)其利息收入加以確認(rèn)，同時(shí)對(duì)于客戶融入的證券的管理應(yīng)當(dāng)按照具體的規(guī)定進(jìn)行必要的會(huì)計(jì)處理，并收取一定量的利息。

二、企業(yè)開展融資融券業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容

(一)融資融券業(yè)務(wù)的性質(zhì)

企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)，主要是由客戶對(duì)相應(yīng)擔(dān)保物進(jìn)行必要交付的具體經(jīng)營活動(dòng)，由于融資融券業(yè)務(wù)相關(guān)的交易又被稱為融資融券交易，因此在企業(yè)的融資交易中，客戶主要通過證券公司借入資金進(jìn)行證券購買，等到時(shí)間到期就進(jìn)行資金歸還，同時(shí)交付一定的利息，而進(jìn)行融券交易主要是指客戶通過證券公司借入證券進(jìn)行交易，等到到其的時(shí)候進(jìn)行證券歸還同時(shí)支付一定利息。因此融資融券的主要內(nèi)容仍然是證券，主要區(qū)別在于客戶通過證券公司進(jìn)行的證券交易中是借入的資金還是證券，更加廣泛意義上的融資融券交易還包含有證券公司從證券金融公司和銀行金融機(jī)構(gòu)以及非銀行金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金融得。

(二)融資融券業(yè)務(wù)適應(yīng)相關(guān)準(zhǔn)則

企業(yè)開展融資融券業(yè)務(wù)，主要包含融資業(yè)務(wù)和融券業(yè)務(wù)兩個(gè)部分的內(nèi)容，都需要進(jìn)行一定的會(huì)計(jì)處理工作，其所需要適應(yīng)度的準(zhǔn)則分別包括融資業(yè)務(wù)所適應(yīng)的準(zhǔn)則以及融券業(yè)務(wù)所適應(yīng)的準(zhǔn)則，融資業(yè)務(wù)中，證券公司以及融資客戶需要按照企業(yè)融資業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理工作，證券公司融出的資金需要確認(rèn)應(yīng)收債權(quán)和一定的利息收入，同時(shí)企業(yè)融資客戶對(duì)證券公司融入的資金，需要確認(rèn)其應(yīng)付債務(wù)和一定量的利息費(fèi)用。對(duì)于企業(yè)的融券業(yè)務(wù)，證券公司對(duì)融出的證券管理需要按照我國關(guān)于融券業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定，不應(yīng)對(duì)該證券進(jìn)行終止，但需要對(duì)利息收入加以確認(rèn)，而對(duì)于客戶融入的證券，需要按照相關(guān)規(guī)定加以必要的會(huì)計(jì)處理，對(duì)其中的利息費(fèi)用進(jìn)行有效確認(rèn)。

(三)健全企業(yè)融資融券會(huì)計(jì)核算制度

對(duì)企業(yè)融資融券的成本加以有效管理具有重要意義，在金融危機(jī)爆發(fā)時(shí)，股市的發(fā)展已經(jīng)不斷呈現(xiàn)出一定的回跌趨勢，不斷跌回熊市，而也導(dǎo)致資本市場在以后的發(fā)展中不斷處于比較低迷的狀態(tài)，從而導(dǎo)致企業(yè)的融資融券活動(dòng)相對(duì)比較低迷，發(fā)展呈現(xiàn)緩慢的狀態(tài)。直到近幾年，股票市場開始呈現(xiàn)回升狀態(tài)，股市的發(fā)展開始勁頭迅猛，企業(yè)的融資融券業(yè)務(wù)也逐漸發(fā)展起來。股市市場無論如何變化，其中完善的成本核算制度都是其發(fā)展的重要制度依據(jù)，它能夠促使企業(yè)以更好的狀態(tài)進(jìn)行市場潛在風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)，在企業(yè)通過融資融券發(fā)展幅度較小的情況下，對(duì)企業(yè)融資融券方面的成本進(jìn)行必要的核算，有效對(duì)企業(yè)的融資融券業(yè)務(wù)融資成本加以控制，同時(shí)減少一些額外的開支支出，同時(shí)建立更加規(guī)范化的成本核算制度，促使企業(yè)融資融券的成本核算更加規(guī)范化發(fā)展，同時(shí)也將企業(yè)融資融券的成本核算進(jìn)行制度化管理，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

(四)融資融券業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化思路

對(duì)于企業(yè)的融資業(yè)務(wù)，證券公司自身所具有的發(fā)展資金對(duì)客戶借出，或者將企業(yè)外借的資金借出給客戶，在這樣的交易中逐步形成必要的應(yīng)收債權(quán)，企業(yè)的融資業(yè)務(wù)和銀行的貸款業(yè)務(wù)具有一定的相似性，這就使得企業(yè)的融資業(yè)務(wù)可以按照銀行的貸款業(yè)務(wù)同樣進(jìn)行相似的會(huì)計(jì)處理。同時(shí)對(duì)于企業(yè)的融券業(yè)務(wù)而言，證券公司知識(shí)將本公司所具有的證券暫時(shí)借給客戶，同時(shí)雙方約定到期后，客戶需要將同等數(shù)量的證券以及相同種類的證券進(jìn)行歸還，證券公司的證券并沒有發(fā)生真正意義上的轉(zhuǎn)移，因此為了能夠在會(huì)計(jì)核算中具體體現(xiàn)證券已經(jīng)被借出的事實(shí)，而不能夠終止對(duì)證券的記錄嗎，應(yīng)該將該證券進(jìn)行核算轉(zhuǎn)移，將證券的“自營賬戶”的資金金額轉(zhuǎn)移到“融券賬戶”進(jìn)行必要的資金記錄。而對(duì)于客戶而言，因?yàn)樗麄冎饕菫榱私趦?nèi)回購證券而承擔(dān)金融負(fù)債，因此在出售該證券的時(shí)間內(nèi)，企業(yè)可以相對(duì)應(yīng)進(jìn)行“交易性金融負(fù)債”的確認(rèn)，來反映企業(yè)由于證券價(jià)格浮動(dòng)產(chǎn)生一定的金額變化。

三、企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的稅收籌劃要合理化

(一)企業(yè)稅收籌劃需要規(guī)范合理發(fā)展

由于近些年企業(yè)對(duì)自身業(yè)務(wù)的不斷探索和發(fā)展，企業(yè)對(duì)融資融券業(yè)務(wù)的開展，對(duì)于其中的稅收籌劃已經(jīng)在不斷完善，但其合理性還存在一定缺陷，需要不斷進(jìn)行加強(qiáng)和完善，而對(duì)于比較完善的法律法規(guī)而言，對(duì)于企業(yè)的融資融券業(yè)務(wù)更加規(guī)范化發(fā)展具有重要的意義，規(guī)范化的法規(guī)建設(shè)能促進(jìn)融資融券業(yè)務(wù)稅收籌劃體系的建設(shè)更加規(guī)范化、合理化，為企業(yè)融資融券發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。融資融券業(yè)務(wù)的稅收籌劃需要對(duì)當(dāng)前現(xiàn)有的法律法規(guī)嚴(yán)格實(shí)行，在營改增政策不斷加強(qiáng)和開始實(shí)行的當(dāng)今社會(huì)，、根據(jù)關(guān)于財(cái)稅標(biāo)準(zhǔn)而的文件，企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)逐漸由以前需要對(duì)營業(yè)稅的繳納，而不斷發(fā)展成為繳納增值稅費(fèi)，在執(zhí)行中需要對(duì)這一方面的內(nèi)容進(jìn)行極度重視，同時(shí)關(guān)注我國各項(xiàng)稅收法律間銜接作用，不斷對(duì)我國企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的稅收管理進(jìn)行必要的規(guī)范化發(fā)展，促使我國企業(yè)融資融券的稅收籌劃不斷做到有法可依，更加規(guī)范化發(fā)展，但根據(jù)我國的最新規(guī)定，證券公司應(yīng)該屬于實(shí)際經(jīng)營中開展融資融券業(yè)務(wù)。同時(shí)在企業(yè)融資融券的業(yè)務(wù)中能夠取得收入的單位，按照當(dāng)前我國關(guān)于營業(yè)稅政策的具體規(guī)定，證券公司作為營業(yè)稅納稅人，根據(jù)公司對(duì)融資融券業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)而取得的業(yè)務(wù)收入需要進(jìn)行申報(bào)，從而繳納一定的營業(yè)稅額。因此，證券公司融資融券業(yè)務(wù)并不屬于當(dāng)前我國關(guān)于營改增政策調(diào)整的范圍，融資融券業(yè)務(wù)仍然需要對(duì)其產(chǎn)生的營業(yè)稅進(jìn)行繳納。

(二)融資融券業(yè)務(wù)稅務(wù)核算的具體籌劃

企業(yè)開展融資融券業(yè)務(wù)的稅收籌劃，需要進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)之間的相互結(jié)合，企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中等的所得稅納稅籌劃需要不斷合理化發(fā)展，企業(yè)對(duì)所得稅的繳納具有一定的時(shí)間規(guī)定，關(guān)于企業(yè)所得稅納稅的時(shí)間大多是按季預(yù)交，每年都需要進(jìn)行匯算清繳，而企業(yè)要根據(jù)納稅時(shí)間和自身的經(jīng)營情況以及資金使用的狀況和融資融券的具體收入情況進(jìn)行必要的統(tǒng)籌考慮，同時(shí)確定對(duì)自身成本費(fèi)用的確認(rèn)時(shí)間，對(duì)其成本費(fèi)用的具體金額進(jìn)行確認(rèn)，而這會(huì)對(duì)繳納期間企業(yè)發(fā)展應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生一定的影響，對(duì)企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)中的稅款金額以及稅負(fù)等方面都具有一定影響，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行更加合理的納稅籌劃能夠促使企業(yè)稅負(fù)向合理化的方向發(fā)展，對(duì)企業(yè)發(fā)展中的資金成本有效節(jié)約。

(三)稅收籌劃與企業(yè)經(jīng)營中業(yè)務(wù)流程結(jié)合

對(duì)企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的稅收籌劃具體運(yùn)作程序進(jìn)行完善，對(duì)企業(yè)納稅規(guī)范化發(fā)展具有關(guān)鍵作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營中各個(gè)業(yè)務(wù)的具體流程進(jìn)行必要的管理，從而使企業(yè)融資融券的稅收籌劃管理和其偶也經(jīng)營業(yè)務(wù)流程管理相結(jié)合，逐漸建立具有現(xiàn)代化特征和全方位全過程業(yè)務(wù)監(jiān)督體系的企業(yè)，對(duì)企業(yè)各種經(jīng)營活動(dòng)的業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行有效改善和發(fā)展，尤其是稅收籌劃與會(huì)計(jì)核算的具體融合，促使兩者之間能有效全面實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)的對(duì)接，在提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算以及稅收籌劃管理中，不斷對(duì)企業(yè)發(fā)展的整體水平進(jìn)行有效提升。

四、結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不斷進(jìn)行規(guī)范化和合理化發(fā)展，國家對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效管理，不斷制定相關(guān)規(guī)定進(jìn)行企業(yè)規(guī)范發(fā)展，對(duì)于企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算以及稅收籌劃對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，雖然其發(fā)展還不完善，在發(fā)展的過程中仍然存在著一些問題，這些問題的產(chǎn)生使得企業(yè)的發(fā)展仍然任重道遠(yuǎn)，企業(yè)融資融券業(yè)務(wù)的規(guī)范化發(fā)展需要不斷進(jìn)行研究和完善，從而逐步促進(jìn)企業(yè)各個(gè)方面的融合和發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)更加合理運(yùn)行，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。

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作者:魏名雅 單位:江蘇大學(xué)京江學(xué)院

第三篇:零售企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀的成因分析

摘要：近年來，零售企業(yè)正處于快速發(fā)展時(shí)期，其對(duì)于就業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用也愈發(fā)凸顯。但由于自身經(jīng)營的特點(diǎn)，零售企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中也長期存在著一些問題，在一定程度上制約了發(fā)展。本文結(jié)合已有的研究結(jié)果和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀以及成因進(jìn)行了嘗試性的探討，并提出了針對(duì)性的改進(jìn)對(duì)策，旨在為促進(jìn)零售企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提供參考，進(jìn)而促進(jìn)零售企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：零售企業(yè);　會(huì)計(jì)核算;　優(yōu)化措施

一、零售企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題

對(duì)于零售企業(yè)來說，其交易次數(shù)較多，資金運(yùn)行比較快，但是，該行業(yè)的會(huì)計(jì)制度在一定程度上仍存在缺失，由此限制了零售企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平，甚至出現(xiàn)了嚴(yán)重的逃避納稅現(xiàn)象。零售企業(yè)會(huì)計(jì)核算的不足主要存在以下方面：1.原始憑證不規(guī)范。首先是原始憑證的填寫不規(guī)范。一些零售企業(yè)在核算過程中所涉及的原始憑證大多數(shù)都達(dá)不到會(huì)計(jì)規(guī)范的要求，在內(nèi)容上往往存在漏填、少填或甚至不填的問題。比如說，不填票據(jù)上的日期、簡寫開票人與收款人、產(chǎn)品數(shù)量與單價(jià)數(shù)字模糊等等。部分零售企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算過程中原始憑證的審核工作不夠重視，存在不審核或?qū)徍瞬徽J(rèn)真的問題。在一些實(shí)物資產(chǎn)的票據(jù)中，也會(huì)存在只有領(lǐng)導(dǎo)簽批而缺乏驗(yàn)收人簽字的情況，并且經(jīng)常出現(xiàn)白條入賬的情況。其次是原始憑證的填寫不真實(shí)。部分零售企業(yè)存在虛假編制原始憑證業(yè)務(wù)內(nèi)容的現(xiàn)象，其填寫內(nèi)容與實(shí)際發(fā)生內(nèi)容不符，比如說以“辦公用品”來頂替其他報(bào)銷范圍之外的開銷；原始憑證上的業(yè)務(wù)內(nèi)容與發(fā)票的使用經(jīng)營范圍不一致；部分原始憑證則不按規(guī)定要求，缺乏微機(jī)打印的發(fā)票，或者在開具發(fā)票中也存在各聯(lián)次金額不一致的問題；還有一些原始憑證則源于違規(guī)編制、虛假自制，例如虛假編造人員名單，以此領(lǐng)取各種勞務(wù)費(fèi)，套取現(xiàn)金。2.記賬憑證不完整。部分零售企業(yè)填制記賬憑證不夠規(guī)范，憑證的摘要內(nèi)容不夠詳細(xì)，難以滿足后期要求。例如對(duì)于房屋修繕費(fèi)僅僅記為“維修”，這種過于簡化的現(xiàn)象難以說明業(yè)務(wù)的具體情況；對(duì)于會(huì)計(jì)科目的名稱則只填寫簡稱，或者隨意設(shè)置會(huì)計(jì)科目；有的零售企業(yè)則將歸屬于不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的多張?jiān)紤{證統(tǒng)一填寫在一張記賬憑證上，進(jìn)而導(dǎo)致難以明確會(huì)計(jì)賬戶之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系等故意模糊賬戶間的對(duì)應(yīng)關(guān)系問題的。最后，部分零售企業(yè)存在會(huì)計(jì)憑證的填制不完整的問題，比如說不填附件張數(shù)等具體項(xiàng)目。3.賬簿設(shè)置不合理。零售企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中存在賬簿設(shè)置不齊全的問題，首先是少數(shù)企業(yè)不設(shè)置總賬，難以核對(duì)各類明細(xì)賬目內(nèi)容；在賬簿啟用之處也未進(jìn)行“經(jīng)營人員一覽表”的登記，這就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)后責(zé)任模糊，出現(xiàn)工作推脫的現(xiàn)象；其次，也存在混合使用兩種記賬方式或長期使用同一本賬的現(xiàn)象；在記賬出錯(cuò)的時(shí)候不按規(guī)定的方法進(jìn)行改正，隨意挖補(bǔ)或者涂抹。最后，部分零售企業(yè)為了應(yīng)付不同部分的要求，存在設(shè)置幾套賬的現(xiàn)象，比如說為了應(yīng)付稅負(fù)部門而編制“虧損賬”，以此逃避稅款；另一方面又編制“盈利賬”來應(yīng)對(duì)銀行部門，以達(dá)到套取貸款的目的。4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表不規(guī)范。零售企業(yè)編制會(huì)計(jì)報(bào)表不規(guī)范，主要表現(xiàn)在編制虛假報(bào)表數(shù)據(jù)，出現(xiàn)賬表不符以及嚴(yán)重的人為調(diào)整現(xiàn)象。5.內(nèi)部控制制度不科學(xué)。我國的零售企業(yè)大多數(shù)都尚未建立健全嚴(yán)格的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，會(huì)計(jì)記賬、現(xiàn)金出納等工作只能由其他職位人員兼任，對(duì)于賒賬問題難以進(jìn)行有效的管理。在極少數(shù)企業(yè)甚至存在為了個(gè)人利益而虛列費(fèi)用、隱瞞收入的行為，想方設(shè)法偷逃稅款。

二、影響我國零售企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的原因

對(duì)于上述問題，本文結(jié)合已有經(jīng)驗(yàn)和前人的研究結(jié)果，認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面的原因：1.會(huì)計(jì)法規(guī)力度不夠。盡管我國很多年前就已經(jīng)出臺(tái)并實(shí)施了《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī)，在一定程度上限制規(guī)范了弄虛造假者的違規(guī)行為以及會(huì)計(jì)核算不規(guī)范行為。但是，從深層角度來看，我國在會(huì)計(jì)相關(guān)工作方法的法規(guī)建設(shè)仍然有很長的路要走，對(duì)于法規(guī)內(nèi)容和規(guī)定宣傳不夠，在實(shí)際操作過程中無法落實(shí)，導(dǎo)致監(jiān)督不夠及時(shí)，在這樣的情況下，零售企業(yè)中會(huì)計(jì)不規(guī)范以及會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。2.缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督。目前，我國大多數(shù)零售企業(yè)采用家庭式的管理模式，出于家族利益的考慮，在會(huì)計(jì)管理人員的任用上不夠嚴(yán)格謹(jǐn)慎，任人唯親，經(jīng)常出現(xiàn)沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)就上崗的情況，會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，在會(huì)計(jì)管理方面也比較隨意，缺乏明文規(guī)定和制度化的系統(tǒng)要求，由此導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的管理混亂，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作難以進(jìn)行有效的內(nèi)部監(jiān)督。3.會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)有限。整體來看，與國有企業(yè)以及涉外企業(yè)相比較，我國零售企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工資待遇仍處于較低水平，在其他高薪有待崗位的對(duì)比下，零售企業(yè)難以吸引優(yōu)秀的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，使得該行業(yè)的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，缺乏扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及靈活的學(xué)習(xí)能力，面臨新環(huán)境下的新要求難以適應(yīng)，由此造成零售企業(yè)的會(huì)計(jì)處理和會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量受到影響，會(huì)計(jì)核算工作不規(guī)范。

三、促進(jìn)零售企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的建議

1.加大會(huì)計(jì)法規(guī)執(zhí)行力度。如前文所述，我國《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)制度》等會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)法規(guī)在規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為方面具有重要的作用，是會(huì)計(jì)人員的行為規(guī)范與準(zhǔn)則。同時(shí)，與其他大型企業(yè)相比，零售企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平較低，其主要原因是會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力不足。零售企業(yè)想要提高自身的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，整頓零售企業(yè)財(cái)會(huì)人員是一條必要途徑，有利于促進(jìn)其會(huì)計(jì)核算的規(guī)范。因此，為了零售企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利開展，該行業(yè)的會(huì)計(jì)人員需要對(duì)這些法律規(guī)定進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。最后，零售企業(yè)還需要根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，合理配備基本的會(huì)計(jì)人員，不斷完善會(huì)計(jì)賬簿，憑借合法憑證開展賬務(wù)處理工作。對(duì)于凡是不符合規(guī)定的行為，應(yīng)該根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定追究財(cái)會(huì)人員責(zé)任。2.更新會(huì)計(jì)核算模式。零售企業(yè)應(yīng)該深入研究并實(shí)踐《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，建立符合自身行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算模式，同時(shí)不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用。總之，只有建立科學(xué)規(guī)范并且具有較強(qiáng)可操作性的獨(dú)特會(huì)計(jì)核算模式，零售企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)才能有規(guī)可依，有章可循，根據(jù)會(huì)計(jì)核算具體要求來進(jìn)行賬務(wù)處理工作，以此保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。3.提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。企業(yè)需要優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，不僅要求其具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，也要具有良好的職業(yè)道德水平。零售企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)和幫助會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)和榮譽(yù)感，在會(huì)計(jì)工作過程中要始終做好忠于職守、堅(jiān)持原則、廉潔奉公以及遵紀(jì)守法，這是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的人力基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)的職業(yè)道德教育應(yīng)該融入到會(huì)計(jì)人員的整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯過程中，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，不斷嘗試各種切實(shí)有效的方法，致力于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)。4.提高會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)。零售企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)將會(huì)對(duì)其會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。針對(duì)我國會(huì)計(jì)人員數(shù)量不少，綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，零售企業(yè)需要通過加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。其次，企業(yè)需要不斷完善用人機(jī)制，從待遇和企業(yè)文化等多個(gè)方面來吸引優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才，為新一代的會(huì)計(jì)人才提供發(fā)展空間，從根本上來提高零售企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

結(jié)語：

綜上，零售企業(yè)正處于蓬勃發(fā)展階段，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平具有十分嚴(yán)格的要求，會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算時(shí)需要注意諸多事項(xiàng)。本文結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，深入闡述零售企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀和改進(jìn)建議，以期為零售企業(yè)的長期健康發(fā)展掃清障礙，促進(jìn)該行業(yè)會(huì)計(jì)核算工作逐步步入規(guī)范有序的發(fā)展軌道，充分發(fā)揮零售企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的作用。

參考文獻(xiàn)：

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作者:陳全輝 單位:江蘇明珠家用設(shè)備集成有限公司

第四篇:機(jī)械制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算的提升策略

摘要：會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營和管理之中都發(fā)揮著重要的作用，機(jī)械制造企業(yè)也不例外，因此必須提升會(huì)計(jì)核算的有效性。現(xiàn)階段來看，機(jī)械制造企業(yè)中，會(huì)計(jì)核算工作還存在一定問題，例如內(nèi)部控制、基礎(chǔ)工作等方面都有改進(jìn)的空間。本文在對(duì)主要問題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)之上，重點(diǎn)對(duì)提升會(huì)計(jì)核算有效性的策略進(jìn)行研究，以此為機(jī)械制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作的開展提供思路。

關(guān)鍵詞：機(jī)械制造企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；有效性提升

在發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的過程中，機(jī)械制造業(yè)起著直觀重要的作用。在國際以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的影響之下，使得機(jī)械制造業(yè)也面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此也需要企業(yè)加強(qiáng)管理，會(huì)計(jì)核算就是其中的一個(gè)部分。通過有效的會(huì)計(jì)核算，有助于企業(yè)對(duì)生產(chǎn)等情況進(jìn)行掌握，為企業(yè)各項(xiàng)決策提供依據(jù)。會(huì)計(jì)核算主要是指經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況等的核算，還包括財(cái)務(wù)變動(dòng)等。在開展會(huì)計(jì)核算工作的過程中，需要依照相關(guān)準(zhǔn)則和規(guī)范，確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。

一、機(jī)械制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題

(一)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性有待提升

在會(huì)計(jì)核算工作中，需要以數(shù)據(jù)作為參考，原始數(shù)據(jù)的主要來源為基礎(chǔ)資料，因此必須確保基礎(chǔ)資料的完整性和真實(shí)性，才能使會(huì)計(jì)核算工作順利開展。但在實(shí)際執(zhí)行的過程中，原始資料的規(guī)范性卻往往難以保證，或者資料缺乏，無法為會(huì)計(jì)核算提供參考。例如，若發(fā)生退貨退款等問題，已經(jīng)退款后沒有收到相應(yīng)收據(jù)?；蛘卟少忂^程中沒有發(fā)票和賬單等，都會(huì)使會(huì)計(jì)核算工作資料不足。另外，業(yè)務(wù)進(jìn)行過程中對(duì)時(shí)效性不夠重視，導(dǎo)致報(bào)賬積壓等，也會(huì)為會(huì)計(jì)核算工作帶來影響。

(二)理念相對(duì)落后

我國技術(shù)的發(fā)展十分迅速，但現(xiàn)階段成本核算理念以及方法顯然滯后于時(shí)代進(jìn)步的速度。另外，技術(shù)也為機(jī)械制造企業(yè)帶來了契機(jī)，使生產(chǎn)過程中的自動(dòng)化程度有所提高，但在會(huì)計(jì)核算理念以及方法中卻并未有這方面的體現(xiàn)。部分機(jī)械制造企業(yè)核算過程中以制造成本為主，對(duì)生產(chǎn)前后成本考慮不足。

(三)內(nèi)部控制制度有待完善

機(jī)械制造企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確性會(huì)起到重要影響。若企業(yè)缺乏完善的控制制度，會(huì)使決策、監(jiān)督等無法獨(dú)立開來，也會(huì)對(duì)其相互制約效果產(chǎn)生影響，易產(chǎn)生漏洞，出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假等問題。

二、機(jī)械制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算有效性提升策略

(一)保障基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

要想確保會(huì)計(jì)核算結(jié)果真實(shí)有效，就需要做好基礎(chǔ)工作，確保各項(xiàng)工作的規(guī)范。企業(yè)應(yīng)規(guī)范使用各類票據(jù)，無論是產(chǎn)品采購、銷售等環(huán)節(jié)，涉及到發(fā)票、收據(jù)等應(yīng)歸納整理，確保原始數(shù)據(jù)的完整，這樣才能為核算人員提供真實(shí)的數(shù)據(jù)，避免遺漏某一部分內(nèi)容，使核算結(jié)果失真。另外，需要建立相應(yīng)的控制制度，在會(huì)計(jì)核算工作人員以及各相關(guān)部門之間形成制約作用。還可通過責(zé)任制度的建立，明確各崗位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，約束其認(rèn)真完成崗位任務(wù)，履行崗位職責(zé)。通過工作規(guī)范確保核算的順利進(jìn)行，還可通過評(píng)價(jià)制度對(duì)管理結(jié)果進(jìn)行反饋。要想充分發(fā)揮基礎(chǔ)工作的價(jià)值，還應(yīng)完善監(jiān)督制度。對(duì)于機(jī)械制造企業(yè)來說，應(yīng)成立內(nèi)審部門，其工作職責(zé)主要使對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行明確，檢查會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)度和實(shí)際情況，并將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并進(jìn)行解決。企業(yè)也應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行管理，檢查從業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)，通過考核等方式裁剪不合格人員，保證整體隊(duì)伍的素質(zhì)。

(二)完善成本考核

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，成本考核是有效性的影響因素之一。成本考核的完善，一方面需要更新理念，例如產(chǎn)品全成本理念。在核算過程中，將完整周期納入進(jìn)來，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)是會(huì)計(jì)核算應(yīng)考慮的內(nèi)容。在該理念的引導(dǎo)下，也能為利潤的分析創(chuàng)造基礎(chǔ)。另一方面是核算方法的選擇。市場環(huán)境處于不斷變化的過程中，機(jī)械制造企業(yè)就有方法難以和市場情況相適應(yīng)，使得核算結(jié)果與實(shí)際成本相差較大。本文建議可采用的核算方法為成本作業(yè)法。該方法可以擴(kuò)大間接費(fèi)用范圍，使成本核算不僅包含制造費(fèi)用，又加入了銷售和管理等費(fèi)用，具有多元化的特點(diǎn)。通過該方法，將產(chǎn)品以及各項(xiàng)費(fèi)用關(guān)聯(lián)起來，成本的核算結(jié)果自然也更加精確。

(三)加強(qiáng)內(nèi)部控制

通過有力的內(nèi)部控制，可以有效保障會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。首先，可以通過機(jī)制使企業(yè)內(nèi)部環(huán)境得到優(yōu)化。其次，需要采取相應(yīng)的監(jiān)督措施。機(jī)械制造企業(yè)可以采取股份制等實(shí)現(xiàn)政企分離。在該制度之下，董事會(huì)承擔(dān)決策功能，監(jiān)事會(huì)起到監(jiān)督作用，經(jīng)理為主要執(zhí)行人員。通過嚴(yán)格的制度，在企業(yè)各部門和人員之間形成制衡作用，也能使企業(yè)分工更為明確，能夠有效避免職能缺失等問題。通過部門之間的互相監(jiān)督，也能減少數(shù)據(jù)造假、謊報(bào)等現(xiàn)象。內(nèi)審部門應(yīng)獨(dú)立開來，其職責(zé)和權(quán)利也應(yīng)獨(dú)立。審計(jì)部門相關(guān)人員需要具備專業(yè)水平，還需有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠完成審查工作，還能監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行各項(xiàng)情況，為企業(yè)機(jī)制等的發(fā)展提出建議。

三、結(jié)束語

機(jī)械制造企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中有著舉足輕重的地位。作為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的重要分支，其具有十分重要的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在激烈的市場競爭條件下，機(jī)械制造企業(yè)也面臨著優(yōu)勝劣汰的局面，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算管理也愈發(fā)重視。本文從基礎(chǔ)工作的規(guī)范性有待提升、理念相對(duì)落后、內(nèi)部控制制度有待完善，針對(duì)上述問題從三個(gè)方面探究了提升會(huì)計(jì)核算有效性的策略，包括保障基礎(chǔ)工作的規(guī)范性、完善考核機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)部控制。在實(shí)踐的過程中企業(yè)也應(yīng)不斷總結(jié)方法。

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作者:孫貴貞 單位:山東鋼鐵集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司