規(guī)范企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作作用及措施

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了規(guī)范企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作作用及措施范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

【摘要】財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵內(nèi)容，會計(jì)基礎(chǔ)工作則是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展不僅要提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，還要了解會計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)中發(fā)揮的重要性，分析會計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，了解會計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)用后的工作經(jīng)驗(yàn)，通過不同的手段提高會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】會計(jì)基礎(chǔ)工作；企業(yè)經(jīng)營；財(cái)務(wù)管理

1引言

會計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)的核心內(nèi)容，隨著社會的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)的管理中發(fā)揮重要的作用。因此，企業(yè)要加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的力度，在投入應(yīng)用中應(yīng)避免出現(xiàn)問題以影響企業(yè)的發(fā)展情況，同時還要把會計(jì)基礎(chǔ)工作與企業(yè)財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)代企業(yè)制度等聯(lián)系起來，有效保證會計(jì)基礎(chǔ)工作能夠在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用。論文將企業(yè)作為研究對象，分析會計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)問題的原因，提出規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)措施。

2不斷提高會計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)揮的重要性

2.1提高會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，規(guī)范會計(jì)行為

《會計(jì)法》等法律法規(guī)制定的目的就是為了不斷規(guī)范會計(jì)工作的行為，同時也有利于保證會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、安全性，要不斷提高經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理的力度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，也有利于維護(hù)社會主義市場的秩序。要達(dá)到以上的要求，就必須提高會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，達(dá)到會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范及要求，會計(jì)核算要符合相關(guān)要求，保證會計(jì)資料的真實(shí)性，符合會計(jì)電算化的要求等，促進(jìn)會計(jì)工作在企業(yè)中發(fā)揮重要的價值，獲得利益關(guān)系人員的認(rèn)同，從而使不同的利益能夠獲得合理的分配，進(jìn)行資源的合理配置，保證社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步[1]。隨著我國的國有企業(yè)完成資產(chǎn)重組和股份制實(shí)施后，更多的人開始注重企業(yè)會計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，企業(yè)必須根據(jù)真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)表制作。國家在重視會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范程度的情況下，集裝箱碼頭企業(yè)又是重點(diǎn)交通運(yùn)輸企業(yè)，因此，提升會計(jì)基礎(chǔ)工作勢在必行。

2.2加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)

提升會計(jì)基礎(chǔ)工作，就要不斷提高會計(jì)工作的水平和會計(jì)人員綜合素質(zhì)。在沒有完善會計(jì)基礎(chǔ)工作的情況下，會計(jì)人員的工作就缺乏依據(jù)，沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)，從而導(dǎo)致會計(jì)工作秩序發(fā)生混亂，無法提高管理質(zhì)量，極易出現(xiàn)假賬、賬目不清、會計(jì)信息與實(shí)際不符等情況。報(bào)表使用人員還會對會計(jì)人員的綜合素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑，從而無法提高會計(jì)整體工作水平。要想完善會計(jì)基礎(chǔ)工作需要不斷規(guī)范會計(jì)人員的工作水平和行為，提高工作整體水平，發(fā)揮積極有效的財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中發(fā)揮的作用，從而提升投資人員的投資信心。

2.3提高會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)管理能力

企業(yè)管理質(zhì)量是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的主要組成部分，會計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)會計(jì)工作達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以后，能夠保證會計(jì)檔案的完整性，使會計(jì)制度更加健全，提高審計(jì)和稅務(wù)人員對財(cái)務(wù)工作的滿意度，企業(yè)人員對企業(yè)發(fā)展充滿信心，也會提升客戶對企業(yè)發(fā)展的信心，幫助企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中樹立良好的形象，促進(jìn)政府對企業(yè)提供更加優(yōu)惠的政策[2]。因此，企業(yè)的基礎(chǔ)工作做得好那么企業(yè)管理質(zhì)量也會提升，企業(yè)未來發(fā)展更加有前途。

3企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

目前，很多企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作還存在工作質(zhì)量無法進(jìn)一步提升等一些問題，主要呈現(xiàn)在以下幾個方面。

3.1會計(jì)人員無法符合上崗要求

企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，很多畢業(yè)生沒有執(zhí)業(yè)資格證就從事會計(jì)工作，但是根據(jù)會計(jì)法的規(guī)定，從事會計(jì)工作的人員必須具有從業(yè)資格才能上崗。單位會計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人不僅要有會計(jì)資格證書，還要具有三年以上的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，但是在很多企業(yè)中，會計(jì)上崗都未符合正規(guī)的要求。

3.2現(xiàn)金流量科目使用不規(guī)范

會計(jì)人員大多數(shù)都會關(guān)注會計(jì)科目的應(yīng)用，卻忽略了現(xiàn)金流量科目的應(yīng)用。例如，企業(yè)有一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售獲取的勞務(wù)現(xiàn)金，也包括代收代付現(xiàn)金，會計(jì)人員為了省事會直接選擇商品銷售勞務(wù)獲取的現(xiàn)金，現(xiàn)金流量表的信息就不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致商品銷售勞務(wù)現(xiàn)金與其他經(jīng)營活動的現(xiàn)金存在差異。不僅如此，企業(yè)在計(jì)算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時放在經(jīng)營性現(xiàn)金流中，如果后來發(fā)現(xiàn)當(dāng)時憑證出錯，將費(fèi)用調(diào)整到建筑工程中，使得現(xiàn)金流無法及時得到更改，從而引發(fā)現(xiàn)金流量表出現(xiàn)錯誤[3]。

3.3記賬憑證填寫過于隨意

根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作的工作內(nèi)容，會計(jì)人員必須根據(jù)審核無誤的憑證進(jìn)行記賬憑證的填寫，除了結(jié)賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證，其他都必須帶有原始憑證。規(guī)定雖然如此，但在會計(jì)的實(shí)際工作中，有一部分單位會計(jì)不會真正地審查和填寫記賬憑證，導(dǎo)致記賬憑證的隨意性極大，在缺乏原始憑證的基礎(chǔ)上做轉(zhuǎn)賬憑證。

3.4結(jié)賬時無法按照規(guī)定實(shí)施操作

大多數(shù)企業(yè)都實(shí)施會計(jì)電算化，在每個月結(jié)賬時不用再像以前一樣手工記賬，不過結(jié)賬程序不能缺少，有些企業(yè)結(jié)賬沒有清賬，每個月報(bào)表出來以后也沒有及時地進(jìn)行結(jié)賬工作[4]。

4提高會計(jì)基礎(chǔ)工作水平的對策

4.1加強(qiáng)監(jiān)管制度

集團(tuán)公司要從大局管理角度進(jìn)行統(tǒng)一的分配安排，加強(qiáng)監(jiān)督管理，從而有利于加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化會計(jì)工作的環(huán)境，同時要提高會計(jì)電算化和會計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的管理，最大程度降低賬目人工處理的機(jī)會，通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)施綜合管理，提高會計(jì)基礎(chǔ)工作的工作質(zhì)量和工作效率。不斷完善會計(jì)基礎(chǔ)工作監(jiān)管體系，發(fā)揮相關(guān)部門的有效監(jiān)管效果。集團(tuán)企業(yè)的跨級部門和審計(jì)部門要加強(qiáng)對會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理力度，對主管部門進(jìn)行定期全面或不定期抽查，有效避免會計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)生違規(guī)操作。

4.2設(shè)置工作流程，構(gòu)建完善機(jī)制，加大獎懲力度

要找到會計(jì)基礎(chǔ)工作每個環(huán)節(jié)的控制點(diǎn)，設(shè)置完善的會計(jì)基礎(chǔ)工作歷程，保證工作流程由專人進(jìn)行監(jiān)管，構(gòu)建管理模式，保證每一項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作都能按照管理模式進(jìn)行操作，將會計(jì)基礎(chǔ)工作作為考核主管人員、會計(jì)人員的主要指標(biāo)，同時要加大獎懲機(jī)制。

4.3重點(diǎn)培養(yǎng)工作人員的綜合素質(zhì)

要不斷提高會計(jì)工作人員的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)，企業(yè)單位的主管人員和會計(jì)人員素質(zhì)較差會影響會計(jì)基礎(chǔ)工作的工作質(zhì)量和效率。通過為會計(jì)人員實(shí)施會計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)培訓(xùn)，能夠提高工作人員綜合素質(zhì)。第一，會計(jì)培訓(xùn)的實(shí)施能夠提升會計(jì)人員的專業(yè)操作技能和理論知識水平，可減少人員在工作中發(fā)生錯誤，從源頭上也能提高會計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。第二，加強(qiáng)會計(jì)培訓(xùn)能夠促進(jìn)工作人員職業(yè)道德水平的提升，讓工作人員保持良好的工作責(zé)任心、工作道德感，能夠積極地對待自己的工作。

5結(jié)語

會計(jì)基礎(chǔ)工作水平的提升，是提高工作人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。會計(jì)人員是會計(jì)工作的主要組成部分，人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)對企業(yè)會計(jì)工作的開展有極大的影響。要加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，就要從會計(jì)工作基本環(huán)節(jié)開始，提高會計(jì)工作質(zhì)量，提高工作效率，這對提升工作人員綜合素質(zhì)有重要意義。會計(jì)人員不僅要具備更加完善的專業(yè)素養(yǎng)，還要具備職業(yè)道德，提高會計(jì)工作的工作效率，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

【1】霍寧.淺談規(guī)范施工企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性及措施[J].財(cái)經(jīng)界,2018(30):82-83.

【2】汪濤.煤炭企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性及幾項(xiàng)措施[J].黑龍江科技信息,2002(8):117.

【3】朱斌.淺析建筑安裝企業(yè)會計(jì)核算存在的問題和改善措施[J].中國經(jīng)貿(mào),2018(23):223-224.

【4】陳有民.淺議我國企業(yè)會計(jì)電算化管理中的問題及完善對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2016(12):126-127.

作者：秦國欣 單位：山東?；煞萦邢薰?/p>