會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性分析

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性分析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：會(huì)計(jì)管理和核算等基礎(chǔ)性的工作都被稱作會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有關(guān)的環(huán)境即是會(huì)計(jì)依存的環(huán)境。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著為環(huán)境服務(wù)又受環(huán)境制約的顯著特征，因此，提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和環(huán)境之間的適應(yīng)性，將有利于會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮，推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展。本文將深入研究會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和環(huán)境之間的關(guān)系，探討如今我國的環(huán)境變化對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求，最后提出會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作適應(yīng)環(huán)境變化的有效建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；環(huán)境；適應(yīng)性研究

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)工作中扮演著不可或缺的重要角色，對整體的會(huì)計(jì)工作具有很大的影響。伴隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)制度的不斷健全，企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的壓力不斷提升，企業(yè)的內(nèi)部控制體制在很大程度上決定著企業(yè)的市場競爭力。而建立健全企業(yè)內(nèi)部的控制體制，就必須要最好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。但是，目前國內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的理解和研究較為匱乏，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作長期得不到有效管理，也就很難順利開展企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。因此，建立并不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制體制，積極提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的綜合能力，這是企業(yè)目前提升市場競爭力的主要手段。

一、環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

（一）政治環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

政治環(huán)境和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有一定的關(guān)聯(lián)性，通常情況下沒有直接的聯(lián)系。對于企業(yè)而言，不管是在什么樣的政治環(huán)境下，會(huì)計(jì)工作始終是處理經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的工具，這在一定程度上證實(shí)了會(huì)計(jì)工作具有一定程度的社會(huì)和政治特征。因此，會(huì)計(jì)工作和政治環(huán)境具有一定的間接關(guān)系，如果政治環(huán)境發(fā)生了變化，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也會(huì)隨之發(fā)生變化，這就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容也會(huì)產(chǎn)生一定的改變。換言之，政治環(huán)境直接決定著經(jīng)濟(jì)環(huán)境，而經(jīng)濟(jì)環(huán)境直接影響著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。與此同時(shí)，在不同的政治環(huán)境下，市場經(jīng)濟(jì)體制和監(jiān)管政策也會(huì)有很大的差異性，這也將在一定程度上改變會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。

（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著直接的關(guān)聯(lián)性。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，市場經(jīng)濟(jì)體系是伴隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變而不斷變化的，經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有很強(qiáng)的引導(dǎo)性作用。在不斷變換的市場經(jīng)濟(jì)體系下，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化在很大程度上會(huì)改變會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容，企業(yè)會(huì)計(jì)管理政策和管理方式以及會(huì)計(jì)規(guī)范都會(huì)伴隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變而改變。與此同時(shí)，市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步健全，同樣會(huì)促使會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的健全，也會(huì)不斷拓展會(huì)計(jì)工作的廣度和深度。通常情況下，市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健全，會(huì)提升市場活力，也會(huì)更有利于企業(yè)長久健康發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方式和內(nèi)容也會(huì)逐步得到完善。另外，市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)控措施也會(huì)對企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作產(chǎn)生一定的影響，會(huì)計(jì)工作的管理方式和管理力度也會(huì)隨之發(fā)生一定的變化。

（三）法律制度環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

對于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作而言，法律制度環(huán)境對其具有一定的保護(hù)作用，但也存在一定的制約作用。詳細(xì)來講，法律制度環(huán)境即是指政治環(huán)境下的法律體制和政策對企業(yè)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的作用。如今，《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》都對企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有深遠(yuǎn)的影響，這些與會(huì)計(jì)有關(guān)的法律制度在一定程度上規(guī)范了企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，但也保護(hù)著它。總而言之，法律制度不僅有效引導(dǎo)著會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方向，而且對其的工作方式和內(nèi)容也有了一定的要求。

（四）教育和文化環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

教育和文化環(huán)境也在一定程度上影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們文化素質(zhì)的不斷提升，我們的教育和文化環(huán)境也在悄無聲息地發(fā)生著改變，人們的思想觀念也在發(fā)生變化。針對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作而言，教育和文化環(huán)境的不同就會(huì)促使人們形成不一樣的思想觀念，思維觀念直接決定著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的方式和內(nèi)容，人們的思維觀念和人生價(jià)值觀在很大程度上影響著會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)思想的形成，這也為會(huì)計(jì)工作發(fā)展指定了一個(gè)方向。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)者要具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的道德素質(zhì)，教育文化環(huán)境為其提供了一定的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)技能和道德素質(zhì)直接決定著企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率和效果，所以，教育文化環(huán)境對企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有重要作用。

（五）科學(xué)技術(shù)環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的普及應(yīng)用速度逐步加快，就會(huì)計(jì)領(lǐng)域而言，科學(xué)技術(shù)已經(jīng)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供了諸多便利，有效提升了會(huì)計(jì)工作的效率，同時(shí)也推動(dòng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的不斷發(fā)展。在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，經(jīng)濟(jì)體制市場信息的變化都能夠利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行傳遞和管理，大幅度地提升了信息傳遞的效率，有利于企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方式和內(nèi)容的改善。毋庸置疑，科學(xué)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的普及應(yīng)用，有效推動(dòng)了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立，提升了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，避免了因信息傳遞不及時(shí)導(dǎo)致的失誤，促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的健康發(fā)展。同時(shí)，科學(xué)技術(shù)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方式和內(nèi)容的改善提供技術(shù)基礎(chǔ)，從而促使企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更好地發(fā)展。

（六）管理環(huán)境與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的關(guān)系

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和管理環(huán)境具有直接關(guān)系，隨著市場經(jīng)濟(jì)制度的不斷健全，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和管理環(huán)境之間的聯(lián)系也變得越來越密切。管理人員的管理方式和管理力度直接決定著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率和效果，其對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在著制約和引導(dǎo)的雙面作用，通常情況下，管理環(huán)境決定著會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)監(jiān)管方式的確立，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)監(jiān)管方式對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的正常執(zhí)行具體重要作用。與此同時(shí)，建立健全內(nèi)部監(jiān)管體制是促使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基石，內(nèi)部監(jiān)管制度是企業(yè)管理的重要組成部分，對企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有引導(dǎo)性作用，兩者具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。

二、目前我國環(huán)境的變化對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求

（一）新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求

最近幾年，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)制度不斷健全，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也時(shí)刻發(fā)生著變化，企業(yè)的競爭壓力持續(xù)攀升。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的會(huì)計(jì)問題層見迭出，這也為企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。首先，要不斷提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率和效果。其次，科學(xué)合理地建立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，促使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織標(biāo)準(zhǔn)的多元化發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利展開。再次，增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保障企業(yè)會(huì)計(jì)工作的高效平穩(wěn)運(yùn)行。最后，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)化，增強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管和掌控。

（二）新法律環(huán)境對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求

伴隨市場經(jīng)濟(jì)制度的逐步健全，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也時(shí)刻發(fā)生著變化，和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有關(guān)的法律政策不斷出臺(tái)，這都為企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要積極了解新的法律環(huán)境對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的新要求，努力規(guī)范會(huì)計(jì)工作，積極提升自身的會(huì)計(jì)專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，從而確保企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展，最終提升企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的環(huán)境適應(yīng)能力，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

（三）新社會(huì)環(huán)境對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們的社會(huì)環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，人們越來越重視企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況，這樣的社會(huì)環(huán)境也給會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。從前企業(yè)對會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)要求較低，這也在很大程度上造成會(huì)計(jì)從業(yè)者專業(yè)素養(yǎng)普遍較低的不良現(xiàn)象。在新的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)面臨的市場環(huán)境也日趨復(fù)雜，企業(yè)對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求逐步提升，對會(huì)計(jì)從業(yè)者得專業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng)也提出了更高的要求。在新的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)者要清醒地意識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對企業(yè)發(fā)展的重要性作用，努力提升自身的會(huì)計(jì)專業(yè)技能和道德素養(yǎng)，從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的綜合水平，努力滿足新社會(huì)環(huán)境下對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求，最終推動(dòng)企業(yè)長久健康發(fā)展。

（四）新科技環(huán)境對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求

改革開放三十年來，我國的科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，新興科技產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。隨著科學(xué)技術(shù)的快速普及，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)逐步走進(jìn)了會(huì)計(jì)領(lǐng)域，這也促使了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)生著巨大的變化。首先，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的扁平化發(fā)展和服務(wù)聚集化發(fā)展，隨著新興科學(xué)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的普及和應(yīng)用，著對會(huì)計(jì)從業(yè)者的綜合能力也提出了更高的要求。其次，會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建，將有效提升會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性，會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)工作朝著實(shí)時(shí)化和智能化的方向發(fā)展。

（五）內(nèi)部管理的改變對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出的要求

如今，現(xiàn)代化企業(yè)的管理逐步向著開放化和透明化的方向發(fā)展，以順應(yīng)時(shí)展的趨勢，提升自身的綜合實(shí)力。另外，企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管體制逐步呈現(xiàn)出系統(tǒng)化的特征，較為重視整體的經(jīng)濟(jì)利潤。與此同時(shí)，信息管理是當(dāng)今企業(yè)內(nèi)部管理的核心部分，企業(yè)要及時(shí)關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和國家的經(jīng)濟(jì)政策，采取有效措施應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部管理變化對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，提升企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率和效果，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。

三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作適應(yīng)環(huán)境變化的必要措施

（一）轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理工作的觀念

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的快速普及，和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作密切相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境也在發(fā)生著巨大的變化，這對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也帶來了一定的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織要及時(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理工作的觀念，積極適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境變化。針對會(huì)計(jì)財(cái)政機(jī)構(gòu)而言，要科學(xué)合理地制定財(cái)務(wù)支出數(shù)額，有效改善企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的工作方式和工作內(nèi)容，努力適應(yīng)新的市場環(huán)境。與此同時(shí)，要不斷增強(qiáng)對會(huì)計(jì)部門的監(jiān)管力度，制定出科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲政策，明確每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的職責(zé)，確保責(zé)任到人，從而提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率。另外，要加大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的管理力度，會(huì)計(jì)管理是提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的保障，對增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力具有重要意義。

（二）切實(shí)履行對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理權(quán)

針對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作而言，要注重對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理。首先，實(shí)施問責(zé)制度，不斷增強(qiáng)管理者對會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，努力提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的整體水平。其次，建立健全的會(huì)計(jì)信息體制，將有效提升會(huì)計(jì)提出工作的綜合水平。同時(shí)，要不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)者的培訓(xùn)力度，努力提升其的綜合實(shí)力，為改善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的工作方式和工作內(nèi)容提供人才支持。再次，注重會(huì)計(jì)監(jiān)督工作之間的合作與交流，不斷加大會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管力度，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展。最后，積極提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的道德素質(zhì)，增強(qiáng)其的職業(yè)情感素養(yǎng)。

（三）單位內(nèi)部統(tǒng)一思想

單位內(nèi)部統(tǒng)一思想是提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境適應(yīng)性的重要基礎(chǔ)，單位內(nèi)部的各部門要及時(shí)地進(jìn)行溝通與交流，努力實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。在企業(yè)的內(nèi)部，企業(yè)的管理者要重視企業(yè)內(nèi)部各部門的交流與合作，為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的綜合水平創(chuàng)造良好的條件。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也要不斷加大對會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管力度，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管體制，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

四、結(jié)論

在政治、經(jīng)濟(jì)和文化環(huán)境不斷變化的背景下，不斷提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和環(huán)境的適應(yīng)性對于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境的變化直接影響著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開展。要提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性，必須及時(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作管理理念，積極貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管權(quán)，促使單位內(nèi)部各部門統(tǒng)一思想，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化發(fā)展，提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的整體水平。

參考文獻(xiàn)

[1]汪慧.新時(shí)期會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)新研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì).2014(04).

[2]袁杰.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性研究[J].湖南工業(yè)大學(xué).2013.

[3]袁靜.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性研究[J].商業(yè)現(xiàn)代化.2016(05).

[4]趙愛儂.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與環(huán)境的適應(yīng)性研究[J].企業(yè)改革與管理.2015(07).

[5]葛金月，張征超.環(huán)境適應(yīng)性對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的影響研究[J].中外企業(yè)家.2016(05).

作者：李攀 單位：開封大學(xué)財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院