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會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的作用

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會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的作用

摘要:會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要組成,也是保證財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行的基礎(chǔ),能降低審核工作紕漏,提升財(cái)務(wù)管理水平。本文首先分析了會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用,然后總結(jié)了發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)促進(jìn)作用的措施,以供參考。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì);財(cái)務(wù)管理;作用;措施

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理中的必不可少的部分,集中體現(xiàn)著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)狀況,對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要作用。會(huì)計(jì)審計(jì)是會(huì)計(jì)部門對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析、核查的工作,便于減少會(huì)計(jì)問題,提高管理質(zhì)量,維護(hù)資金安全。因此,會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

1.提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)管理是增強(qiáng)企業(yè)決策力,提高現(xiàn)代化管理水平的重要舉措。但是從實(shí)際來(lái)看,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并不重視財(cái)務(wù)管理,尤其是民營(yíng)小企業(yè)。而會(huì)計(jì)審計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理中的實(shí)施,能全面、深入的審查會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)信息的合法性、真實(shí)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),預(yù)防決策失誤帶來(lái)的損失。同時(shí),會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,還能提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí),從而將其納入企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)中。2.降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,會(huì)計(jì)審計(jì)能監(jiān)督各項(xiàng)工作的開展,幫助管理人員檢查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)信息,用公平、客觀、透明的態(tài)度評(píng)價(jià)和審核財(cái)務(wù)信息,同時(shí)根據(jù)信息所反映的情況找尋管理漏洞,發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)。在對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性進(jìn)行分析時(shí),能通過對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè),判斷市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),建立完善、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系,達(dá)到降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的效果。3.提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。會(huì)計(jì)審計(jì)能通過對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生賬簿、報(bào)表的審核和檢查,提升信息的完整性、真實(shí)性,從而提升財(cái)務(wù)信息價(jià)值,幫助管理人員根據(jù)信息的反映情況,對(duì)管理決策進(jìn)行調(diào)整,并結(jié)合管理問題制定有效的解決對(duì)策,提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。4.完善財(cái)務(wù)管理體系。會(huì)計(jì)審計(jì)結(jié)束后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員能根據(jù)反映情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理問題,并在審計(jì)人員的幫助下調(diào)整和規(guī)劃財(cái)務(wù)管理內(nèi)容和制度。通過會(huì)計(jì)審計(jì)來(lái)重建和梳理財(cái)務(wù)管理體系,能進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理體系,保證財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,提高管理效率。另外,財(cái)務(wù)管理體系的完善,還能規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為,明確工作職責(zé),同時(shí)還能根據(jù)企業(yè)情況制定更加合理、高效的規(guī)劃,保證資源分配的合理性,預(yù)防有損企業(yè)效益現(xiàn)象的發(fā)生。5.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)審計(jì)能幫助管理人員全面掌握和了解企業(yè)資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)狀況,保證財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等資料的合法性、精準(zhǔn)性。而且,還能幫助企業(yè)決策者利用財(cái)會(huì)信心對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,保證決策的可行性,提高經(jīng)濟(jì)效益。此外,會(huì)計(jì)審計(jì)還能完善財(cái)務(wù)管理體系,降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

二、發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)促進(jìn)作用的措施

1.轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)。我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量多,管理人員、領(lǐng)導(dǎo)文化素質(zhì)不高,缺乏對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí),嚴(yán)重影響著會(huì)計(jì)審計(jì)的推行,阻礙著財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行。因此,無(wú)論是企業(yè)管理者還是領(lǐng)導(dǎo),都要轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的認(rèn)識(shí),可從這樣幾點(diǎn)進(jìn)行:第一,借鑒國(guó)內(nèi)外同行的工作經(jīng)驗(yàn),明確會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)中的作用,根據(jù)自身情況推行會(huì)計(jì)審計(jì);第二,領(lǐng)導(dǎo)必須具備前瞻性的眼光,明確現(xiàn)代化管理才是促進(jìn)自身發(fā)展的關(guān)鍵。而會(huì)計(jì)審計(jì)作為企業(yè)發(fā)展中的重要組成,只有了解到會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的重要性,才能建立完善的審計(jì)體系,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)只有建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)作用,提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。首先,明確會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)管理中的地位,將其貫穿企業(yè)各環(huán)節(jié),同時(shí)加強(qiáng)事前預(yù)測(cè)、事中跟蹤、事后核算,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、可行性。其次,構(gòu)建會(huì)計(jì)結(jié)算中心,重視財(cái)務(wù)信息化建設(shè),共享財(cái)務(wù)信息,幫助管理人員及時(shí)、全面的掌握企業(yè)情況。最后,發(fā)揮財(cái)會(huì)部門的監(jiān)督作用,保證財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性。3.提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作開展中,工作人員的工作素質(zhì)和審計(jì)質(zhì)量有著直接影響,因此必須重視審計(jì)人員的技能培養(yǎng),從而提高他們的綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,保證每位工作人員都能自覺執(zhí)行職業(yè)規(guī)范,提高工作效率。其次,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善知識(shí)體系,豐富法律、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)等方面的知識(shí),積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計(jì)方法,提高業(yè)務(wù)處理能力。最后,建立考核激勵(lì)機(jī)制和淘汰機(jī)制,定期對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員進(jìn)行考核,選用合適措施獎(jiǎng)罰和激勵(lì),約束審計(jì)行為,提高審計(jì)質(zhì)量。4.加強(qiáng)內(nèi)部控制。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)建立完善的會(huì)計(jì)控制體系,使各部門形成相互制約、相互影響的關(guān)系,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序進(jìn)行,提高財(cái)務(wù)管理水平。首先,基于不相容崗位的分離原則對(duì)會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行設(shè)置,制定并實(shí)施職務(wù)分離控制制度,預(yù)防會(huì)計(jì)管理漏洞、弄虛作假現(xiàn)象的出現(xiàn)。其次,控制財(cái)會(huì)信息質(zhì)量,履行審計(jì)職能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正財(cái)會(huì)信息誤差。同時(shí)還要嚴(yán)格審查會(huì)計(jì)記錄和憑證,保證財(cái)會(huì)資料的完整性、真實(shí)性。最后,落實(shí)授權(quán)批準(zhǔn)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)資金保管業(yè)務(wù)的管理和控制,保證資金安全;強(qiáng)化實(shí)物資金管理,嚴(yán)格把控實(shí)物資產(chǎn)的領(lǐng)用、入庫(kù)、保管等環(huán)節(jié),預(yù)防資產(chǎn)流失。5.保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)審計(jì)是約束企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)行為的主要途徑,為推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作開展,發(fā)揮監(jiān)管職能,必須保證審計(jì)部門的獨(dú)立性。首先,將審計(jì)部門設(shè)于企業(yè)董事會(huì)下,使審計(jì)工作不再受管理層干擾,保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性。其次,借助抽樣審計(jì)、詳細(xì)審計(jì)法提高工作質(zhì)量,規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),還要將先進(jìn)化的技術(shù)手段、審計(jì)軟件引入其中,提升審計(jì)效率。最后,拓展審計(jì)范圍,除要重視財(cái)會(huì)審計(jì)外,還要重視管理組織、內(nèi)部控制等方面的審計(jì),為會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開展提供良好環(huán)境,充分發(fā)揮審計(jì)作用,提升整體的管理水平。6.提升企業(yè)的審計(jì)能力。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,會(huì)計(jì)審計(jì)的應(yīng)用能通過對(duì)會(huì)計(jì)信息、報(bào)表等資料的審核,保證財(cái)會(huì)信息的完整性。但是,部分企業(yè)多使用會(huì)計(jì)電算法的方式提高管理效率,使得以往的審計(jì)方法不再適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求。因此,會(huì)計(jì)審計(jì)工作必須緊跟時(shí)展步伐來(lái)提高自身能力,充分發(fā)揮審計(jì)作用。此外,還要將財(cái)會(huì)信息的管理作為企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作重點(diǎn),由于會(huì)計(jì)審計(jì)工作方式、重點(diǎn)等方面的變化,增加會(huì)計(jì)審計(jì)工作難度,故而需要提升會(huì)計(jì)審計(jì)能力,這樣才能保證信息質(zhì)量,提高工作效率。

三、小結(jié)

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)審計(jì)的實(shí)施,能約束經(jīng)濟(jì)行為,提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。為充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的作用,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的認(rèn)識(shí),設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門,健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,配置復(fù)合型、高素質(zhì)的審計(jì)人員,同時(shí)還要加強(qiáng)內(nèi)部控制,提升企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)能力,便于全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,預(yù)防有損企業(yè)效益的行為發(fā)生,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

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作者:王錦榮 單位:南京華勝信偉會(huì)計(jì)師事務(wù)所