會計信息失真原因及對策探討
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摘要：經濟新常態(tài)下企業(yè)會計工作所面臨的環(huán)境更為復雜，會計信息失真的現象更為突出，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展帶來了危害。因此正確認識新常態(tài)下會計信息失真的原因，并制定科學化的應對策略尤為重要，能夠提高會計信息質量，確保會計環(huán)境穩(wěn)定發(fā)展?；诖耍疚木歪槍π鲁B(tài)下會計信息失真的原因進行了分析，并提出一些解決對策，希望能夠為企業(yè)會計工作的良好開展提供一定的參考和借鑒。
關鍵詞：新常態(tài)；會計信息；失真；原因；對策
會計信息是企業(yè)經濟活動以及結果的反映，是企業(yè)各個環(huán)節(jié)活動的詳細記錄和表現，對于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展產生較大影響。當前在我國經濟逐漸進入到新常態(tài)的過程中，企業(yè)所面臨的環(huán)境發(fā)生了變化，會計工作也更為復雜，導致會計信息失真問題不斷涌現。隨著當前市場競爭的不斷激烈化，企業(yè)的發(fā)展壓力也更大，企業(yè)要想在激烈的競爭中取得生存，就必須重視會計信息質量的管理，因此應深入分析當前會計信息失真的原因，并制定健全的完善對策，能夠不斷提升會計信息質量，推動自身更好地適應市場發(fā)展形勢，提升競爭力。
一、會計信息失真的概述
（一）會計信息失真的含義會計信息是指會計單位通過財務報告、財務報表或者附注等形式向債權人、投資者或者其他信息使用者揭示單位經營成果、運營狀況的信息。而會計信息失真就是指會計單位所提供的這些信息不真實，存在一定的虛假性或者不完整性等，也就是說財務報告、財務報告或者附注等反映的情況與原始憑證不符。會計信息是否失真是評價會計工作可靠程度與工作質量的重要標準。
（二）會計信息失真的危害會計信息失真對于企業(yè)自身、投資者以及其他信息使用者而言都會造成較大的不利影響。對于企業(yè)而言，會計信息失真會導致企業(yè)領導所收到的會計信息與自身的企業(yè)運行情況不符合，這就不利于深入全面地了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)的運行情況，從而無法做出正確的決策，對于企業(yè)長遠持續(xù)發(fā)展是尤為不利的。對于投資者而言，企業(yè)會計信息失真會導致投資者無法清晰了解企業(yè)的經營情況，這就無法做出正確的投資，從而不利于其收益的提升。從本質上來看，會計信息失真很多時候都是與利益驅動相關聯的，是相關人員為了取得經濟利益而披露錯誤的會計信息，這就會對投資者的投資產生誤導，從而會對投資者個人利益帶來影響。從國家的角度而言，企業(yè)會計信息失真也具有較大危害，國家經濟結構調整需要將企業(yè)會計信息作為依據，如此才能夠全面分析市場經濟的發(fā)展情況，并制定正確的宏觀調控政策，如果企業(yè)會計信息失真，就會影響國家宏觀調控，從而不利于經濟的可持續(xù)發(fā)展。
二、經濟新常態(tài)下會計信息失真的原因
（一）企業(yè)內部控制制度缺失內部控制制度是規(guī)范會計行為的重要制度，企業(yè)如果根據自身的情況設立科學的內部控制制度，往往能夠對會計人員的行為進行規(guī)范，使各個環(huán)節(jié)的會計工作更為科學，提升會計工作的有效性，降低會計信息失真的概率。當前我國很多企業(yè)都缺乏健全的內部控制制度，主要原因在于企業(yè)領導對會計工作的重視度較低，由于經濟新常態(tài)下企業(yè)所面臨的競爭更為激烈，因此很多企業(yè)領導將精力放在了業(yè)務上，忽略財務會計工作，如此會導致會計工作缺乏約束，為會計人員舞弊營造了契機，導致自身的財務風險不斷增加。即便一些企業(yè)設立了內部控制制度，但是由于企業(yè)是處于快速發(fā)展過程中的，這些制度沒能及時隨著企業(yè)的發(fā)展而完善和調整，因此與企業(yè)的發(fā)展情況不相符，也無法發(fā)揮應用的作用。這些現象的存在都為企業(yè)會計信息失真帶來了契機，不利于企業(yè)長遠持續(xù)發(fā)展。
（二）會計人員綜合素質不高會計人員是會計信息的主要提供者，其綜合素質高低會直接影響會計信息的質量，綜合素質較高的會計人員在實際工作中會嚴格依據制度和要求來開展會計工作，確保各個環(huán)節(jié)的會計信息都較為準確，降低失誤率，嚴格要求自己，從而能夠為企業(yè)領導提供更為真實的會計信息。而綜合素質較低的會計人員在工作中則往往較為隨意，并且容易受到利益驅使而做出違背企業(yè)利益的事情，這就會導致會計信息失真的概率增加。就當前的情況來看，我國很多企業(yè)會計人員都存在綜合素質低下的現象，在工作中無法嚴格要求自己，并且很多企業(yè)領導對會計人員的招聘不注重，無法做好把關，導致素質低下的人員進入到企業(yè)中，為企業(yè)會計信息失真營造了契機。
（三）監(jiān)督體系不健全總體來看，會計監(jiān)督分為兩個層面：一是企業(yè)內部的監(jiān)督；二是國家層面的監(jiān)督，只有這兩個層面都做好監(jiān)督，才能確保會計信息真實準確。不過就當前來看，這兩個層面的監(jiān)督都存在一些問題，監(jiān)督的效果并不理想，導致會計信息失真概率的增加。企業(yè)內部監(jiān)督一般是內部控制制度和審計部門監(jiān)督，如上我們提到很多企業(yè)缺乏內部控制制度，所以這一手段的監(jiān)督無法發(fā)揮應有的作用。而與此同時，還有很多企業(yè)不注重內部審計部門的建設，企業(yè)領導沒有正確認識到內部審計的重要性，所以不設立審計部門，導致這一方面的監(jiān)督較為缺失。即便是一些企業(yè)設立了審計部門，但是由于審計部門對企業(yè)的依附性較強，容易受到企業(yè)領導思想的左右，所以也很難發(fā)揮獨立監(jiān)督作用。從國家層面而言，政府相關部門存在執(zhí)法不嚴、監(jiān)督不力的現象，也容易導致企業(yè)會計信息失真的概率加大。
三、經濟新常態(tài)下解決會計信息失真問題的對策
（一）構建健全的內部控制制度首先，根據企業(yè)的實際情況制定各個崗位的規(guī)章制度，使各位人員都能夠嚴格依據制度來開展工作，尤其是財務人員更應當依據制度來開展工作，降低工作中的隨意性，不斷提升工作的效果。其次，合理設置財務崗位，使各個崗位的人員能夠形成相互牽制和監(jiān)督的局面，并遵循不相容職位相分離的原則，更好地發(fā)揮員工自身的監(jiān)督作用。第三，定期對會計人員的各項數據報表等進行核查，可以一周核查一次或者兩周核查一次，派專門人員進行核查，確保這些數據信息較為準確、真實，一旦發(fā)現問題要及時進行原因的查找，并將責任落實到人。第四，構建各個部門的聯動機制，使各個部門人員能夠及時進行交流與溝通，推動信息更好地傳遞，降低會計信息失真的概率。
（二）提升會計人員的綜合素質企業(yè)要定期對會計人員進行培訓，為其灌輸一些職業(yè)素養(yǎng)以及會計職責道德等方面的內容，使會計人員不斷提升自身的職業(yè)道德，以端正的心態(tài)來開展會計工作。并且還要積極為會計人員培訓專業(yè)化技能方面的知識，讓會計人員能夠學習更多的專業(yè)知識，提升自身的會計技能，以適應快速變化企業(yè)以及市場環(huán)境。必要的話還可以聘請經驗豐富的會計專家到企業(yè)中為會計人員開展培訓，解答會計人員工作中遇到的問題，為其傳授會計經驗和知識技能，幫助會計人員提升專業(yè)素質，提升會計信息的質量。另外，企業(yè)還可以構建獎懲機制，鼓勵會計人員自主學習新知識，提升職業(yè)素養(yǎng)和道德，對于在工作中表現好的會計人員進行獎勵，而對于表現不好的會計人員進行懲罰，推動會計人員形成一股良好的學習氛圍，不斷提升工作的積極性與主動性，降低會計信息失真的概率。
（三）健全監(jiān)督體系一方面，企業(yè)要提升內部監(jiān)督的有效性，在構建健全內部控制制度的基礎上進行審計部門的設立，并做好審計職責的劃分，給審計人員一定的獨立權限，避免過度干涉其工作，使其能夠獨立開展審計工作，更好地對會計信息進行監(jiān)管與核查，降低會計信息失真的現象。同時，還要經常與審計人員進行溝通，深入了解企業(yè)會計工作的現實情況，找出會計工作中的漏洞，并積極進行彌補，以提升會計工作的有效性。另一方面，政府應當加強監(jiān)管，要構建健全的外部監(jiān)管機制，對企業(yè)的會計信息進行定期核查和監(jiān)管，提升會計信息管理的力度，更好地發(fā)揮自身監(jiān)督管理的作用，降低會計信息失真的現象。另外，政府還要對我國會計方面的法律規(guī)范進行完善，要結合經濟新常態(tài)下企業(yè)的實際發(fā)展情況以及市場經濟運行情況對這些規(guī)范進行調整和更新，使其更好地指導企業(yè)會計工作。
結束語
經濟新常態(tài)下企業(yè)會計工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，由于企業(yè)業(yè)務范圍不斷被拓寬，且面臨的經營環(huán)境更為復雜，所以會計工作應及時進行調整，要嚴格依據企業(yè)的情況對各個環(huán)節(jié)的信息進行收集，合理進行匯總和統計等，如此才能夠規(guī)范會計工作。同時，企業(yè)還要做好內部控制制度的設計，提升會計人員的綜合素質，國家要做好監(jiān)督，只有各個方面共同努力，才能夠為會計信息失真問題的解決帶來有利作用。
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作者：楊婷 單位：中國人民大學