會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高思考探析

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摘要:當(dāng)前階段，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷穩(wěn)定發(fā)展，會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作已經(jīng)越來(lái)越受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注和重視，作為決策者最為重要的依據(jù)之一，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不容忽視。鑒于此，筆者在本文針對(duì)如何提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行一定分析和探究，并且提出一些合理化建議，以供參考。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量;提高策略

一、引言

實(shí)事求是地講，當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)信息工作可以較為精準(zhǔn)化地反映出整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況是否健康有序。那么從經(jīng)濟(jì)角度上講，科學(xué)化、合理化的會(huì)計(jì)信息可以全面引導(dǎo)和輔助各大企業(yè)制定重要的經(jīng)濟(jì)決策;從法律角度來(lái)看，會(huì)計(jì)信息可以正確引導(dǎo)和督促各大企業(yè)能夠遵守國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，主動(dòng)、自覺(jué)地履行應(yīng)盡的各項(xiàng)法律義務(wù)。因此，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量絕對(duì)是現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，這項(xiàng)工作必須要得到全面的落實(shí)和科學(xué)化的創(chuàng)新。

二、解讀會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本概念

從概念上來(lái)講，會(huì)計(jì)信息堪稱是一項(xiàng)綜合性極強(qiáng)的工作，可以充分反映企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);能夠較為準(zhǔn)確、科學(xué)地描述企業(yè)日常工作中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái);可以為企業(yè)管理者與決策者提供較為具體化、詳細(xì)化的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息;還可以協(xié)助各大企業(yè)在關(guān)鍵問(wèn)題上做出正確判斷與選擇，進(jìn)而制定出符合本企業(yè)全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署。毫無(wú)疑問(wèn)，在當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量核定可以進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的總體目標(biāo)，并且協(xié)助企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)程序與會(huì)計(jì)方法的正確選擇，進(jìn)行科學(xué)有效的會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)工作。

三、分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的兩大特征

(一)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性客觀而言，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征完全是為會(huì)計(jì)目標(biāo)而進(jìn)行全面服務(wù)，這項(xiàng)工作堪稱為聯(lián)系會(huì)計(jì)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的一座重要“橋梁”，該工作能夠約束財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的相關(guān)信息。通常而言，投資方以及投資者們將各種資源對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資，最終目的就是想要獲取更多收益，這些收益中涵蓋了股票、股利等。鑒于此，投資者們?cè)谶M(jìn)行持有還是出售決策以及債權(quán)人在做出是否貸款決策等關(guān)鍵時(shí)刻，都需要優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行輔助，提供有利于決策制定的相關(guān)信息，這也體現(xiàn)出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性。

(二)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可靠性從概念上來(lái)講，會(huì)計(jì)信息的可靠性通常指的是最大限度避免信息上的偏差和錯(cuò)誤，并可以忠實(shí)反映出相應(yīng)在客觀現(xiàn)象以及狀況的真實(shí)、可靠質(zhì)量。倘若會(huì)計(jì)信息存在各種不可靠性則會(huì)引發(fā)嚴(yán)重問(wèn)題，不但對(duì)于所有決策會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，還能夠在一定程度上引發(fā)一些錯(cuò)誤決策。當(dāng)前階段，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離讓經(jīng)營(yíng)者們無(wú)疑掌握了更加充分的各類經(jīng)濟(jì)信息，然而許多投資者以及債權(quán)人所獲得的一些外部信息并不準(zhǔn)確充分，在做出相應(yīng)決策時(shí)無(wú)疑更加需要可靠的準(zhǔn)確的信息。由此可見(jiàn)，可靠性堪稱為全面確保會(huì)計(jì)信息能夠引導(dǎo)和輔助各類決策制定的另外一個(gè)重要質(zhì)量特征。

四、當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量面臨三大問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)因利益驅(qū)使而造假毫無(wú)疑問(wèn)，經(jīng)濟(jì)利益堪稱造假者的第一動(dòng)力和最原始動(dòng)機(jī)。為了獲取直接或者間接化的某種經(jīng)濟(jì)利益，許多會(huì)計(jì)不計(jì)后果，在逐利心理的促使下鋌而走險(xiǎn)，通過(guò)做假賬等違法、違規(guī)行為獲取更多利益，導(dǎo)致當(dāng)前階段我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在一定程度上每況愈下。

(二)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)普遍欠缺就從業(yè)人數(shù)而言，我國(guó)會(huì)計(jì)人員數(shù)量極為可觀并且呈現(xiàn)出不斷上升的良好勢(shì)頭。現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期，不但相關(guān)法律、法規(guī)正在逐步完善，而且知識(shí)更新腳步也逐漸加快，這就需要會(huì)計(jì)人員必須要與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新法規(guī)以及新理念，全面加強(qiáng)個(gè)人道德素養(yǎng)培訓(xùn)，養(yǎng)成會(huì)計(jì)誠(chéng)信理念，堅(jiān)決“不做假”“不違規(guī)”“不越線”。但實(shí)事求是的講，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體工作能力與水平還是與預(yù)想中存在較大差距，工作水平以及工作素質(zhì)上的欠缺也一定程度上為各類“造假”提供了便利條件與可能性。

(三)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不夠健全現(xiàn)如今，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代全面到來(lái)，各種先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大行其道，并且已經(jīng)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中得到廣泛的推廣與應(yīng)用。將科學(xué)化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全面滲透于會(huì)計(jì)日常管理各項(xiàng)工作中無(wú)疑是大勢(shì)所趨。但具體情況卻并非如此，我國(guó)的相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)的了解和掌握，甚至許多年齡較大的會(huì)計(jì)人員無(wú)法較為熟練地使用計(jì)算機(jī)。此外，現(xiàn)階段我國(guó)與會(huì)計(jì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件還不完善，存在一些較多的安全漏洞，可能導(dǎo)致企業(yè)信息的泄露，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不健全現(xiàn)狀，暫時(shí)還是無(wú)法得到有效解決。

五、有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的四大策略

(一)全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理毫無(wú)疑問(wèn)，當(dāng)前階段想要全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，首先就要做到加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的控制管理工作，這項(xiàng)工作是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與管理工作的一項(xiàng)行之有效的措施和方案。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)出臺(tái)相應(yīng)的完善化制度來(lái)提高對(duì)員工的各項(xiàng)管理工作力度，從而全面對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守與職業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范和約束，全面提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的總體水平。

(二)應(yīng)當(dāng)不斷完善會(huì)計(jì)核算制度隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展大環(huán)境的不斷影響，各大企業(yè)的現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行更新和完善，力爭(zhēng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的更高要求。具體來(lái)講，企業(yè)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合國(guó)際慣例與我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀制定和調(diào)整各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。特別是在會(huì)計(jì)信息的相關(guān)核算領(lǐng)域必須要加以重視，不斷加強(qiáng)其準(zhǔn)確性和靈敏度，確保及時(shí)、客觀、穩(wěn)定反映出各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日常變化所展現(xiàn)出的各種狀況。

(三)著力健全社會(huì)外部監(jiān)督體系想要有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作，各企業(yè)必須還應(yīng)當(dāng)著力于健全各個(gè)社會(huì)外部監(jiān)督體系?？陀^而言，社會(huì)外部監(jiān)督體系可以在一定程度上對(duì)企業(yè)決策層以及管理層起到約束作用，能夠較好地控制企業(yè)一些隨意行為。全面提高外部監(jiān)督各項(xiàng)工作力度，還可以讓會(huì)計(jì)人員不斷提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，在執(zhí)行行業(yè)準(zhǔn)則時(shí)能夠更加自覺(jué)、認(rèn)真，絕不觸犯法律法規(guī)。當(dāng)前階段，政府部門堪稱全面健全和提升外部監(jiān)督的主要途徑，同樣，例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師等社會(huì)第三方也能夠有效地針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行一定程度上的監(jiān)督與管理。

(四)不斷提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)無(wú)論何種工作，員工素質(zhì)往往決定一切。在有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量各項(xiàng)工作中，不斷提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)堪稱是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。這就需要企業(yè)必須加大投入和重視，定期或不定期舉辦各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作，全面提升會(huì)計(jì)人員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)于會(huì)計(jì)人員自身而言，也要在日常工作與生活中全面學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，積累更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)通過(guò)認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度與敬業(yè)精神，完成該項(xiàng)工作所提出的各項(xiàng)要求。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)定時(shí)組織會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都能夠充分認(rèn)識(shí)到自己身上所肩負(fù)的重任，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)以及各項(xiàng)制度，在工作中杜絕任何“弄虛作假”的行為。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前階段，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量這項(xiàng)工作可謂是“任重而道遠(yuǎn)”。企業(yè)管理層以及決策層必須要給予高度重視，在日常工作中不斷摸索與創(chuàng)新，力爭(zhēng)尋找到更為科學(xué)化、合理化的管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式，讓會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠在未來(lái)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

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作者：劉春德 單位：昌樂(lè)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心