我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息論文
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1企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露概述
1．1企業(yè)對(duì)職工應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任
人力資源不僅是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的力量。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要想在競爭的環(huán)境中取得一席之位，首先要保障員工的生命安全，其次要確保員工的收入待遇、集體福利、工作條件的不斷改善等。
1．2企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)技術(shù)的提高，帶來了一系列的環(huán)境問題，企業(yè)在追求利潤最大化的同時(shí)，必須對(duì)生態(tài)環(huán)境承擔(dān)責(zé)任。包括在生產(chǎn)經(jīng)營過程中合理利用資源，減少不可再生資源的使用率，加強(qiáng)對(duì)污染的防治，減少對(duì)三廢的排放等。
1．3企業(yè)對(duì)消費(fèi)者應(yīng)履行的責(zé)任
企業(yè)在營銷的過程中，不僅要考慮自身利益，而且要考慮消費(fèi)群體的心理感受。這就需要企業(yè)確保賣出的商品或提供的服務(wù)符合消費(fèi)者的要求，還要安全可靠。如果產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)被損害的消費(fèi)者以補(bǔ)償支出，從而消除產(chǎn)品的負(fù)面作用。
2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性
2．1企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者的要求
企業(yè)利益相關(guān)者包括員工，消費(fèi)者，債權(quán)人，投資者，政府等等。這些利益相關(guān)者為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益，就必須依據(jù)企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，了解和掌握企業(yè)對(duì)資源的配置和使用，從而才能決定是否把手中的資源交給企業(yè)，以做出正確的決策。所以，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者的要求。
2．2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是樹立企業(yè)良好形象的重要途徑
當(dāng)前，我國很多企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀念不強(qiáng)，安全生產(chǎn)意識(shí)比較差，導(dǎo)致生產(chǎn)事故經(jīng)常發(fā)生。這些行為嚴(yán)重破壞了企業(yè)的良好形象，減弱了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。要解決該問題，企業(yè)就必須將其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息向社會(huì)各界公布。這樣不僅可以使政府對(duì)企業(yè)業(yè)績做出評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上合理配置資源，而且可以使社會(huì)公眾通過披露的信息增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任度，從而樹立企業(yè)的良好形象。
2．3企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是和諧社會(huì)發(fā)展的前提
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球化步伐的加快，生態(tài)惡化、環(huán)境污染、社會(huì)保障等問題嚴(yán)重影響并制約著我國的可持續(xù)發(fā)展。為了構(gòu)建和諧社會(huì)，國家首次把降低能耗，單位工業(yè)增加值用水量，耕地最低量等約束性指標(biāo)納入和諧社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)體系，積極推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。因此企業(yè)有必要向政府和社會(huì)公眾披露其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，以便于政府制定正確的經(jīng)濟(jì)政策，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)，環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。
3企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀
當(dāng)前，我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論還不健全，披露的內(nèi)容，方式還很不規(guī)范，國家也沒有相應(yīng)的法律法規(guī)強(qiáng)制要求企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息，不管是在理論還是在實(shí)務(wù)方面，都處于探索階段。目前主要存在以下問題：
（1）企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的意識(shí)淡薄
在傳統(tǒng)觀念的影響下，企業(yè)把追求利潤最大化作為其最終目標(biāo)，可卻忽視了將企業(yè)放在整個(gè)社會(huì)環(huán)境中來考慮。正是由于該原因，導(dǎo)致企業(yè)無法自覺的披露社會(huì)責(zé)任信息。
（2）相關(guān)法律法規(guī)的缺失
我國目前還沒有具體的準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)要對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露。雖然在相關(guān)法律中涉及這方面，但卻未對(duì)企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露做出明確要求，這就使得企業(yè)不對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，或披露不全面。
4完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策
一方面政府需加強(qiáng)引導(dǎo)，促使企業(yè)提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)。政府在宣傳社會(huì)責(zé)任重要性的同時(shí)，可以利用相關(guān)政策引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，讓企業(yè)意識(shí)到社會(huì)責(zé)任對(duì)實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益的重要性。另一方面由于我國社會(huì)責(zé)任發(fā)展比較慢，各方面的法律法規(guī)還不健全，因此政府有必要制定一套系統(tǒng)規(guī)范的法律，讓各個(gè)企業(yè)有法可依，以法律法規(guī)的強(qiáng)制性來約束企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為。
作者：葛云芳 單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院