建筑企業(yè)會計信息論文

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一、影響建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量的主要因素分析

1.外部因素

由于會計信息具有不對稱性與外部性，同時建筑企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的特殊性存在，所以也導(dǎo)致了建筑企業(yè)會計信息具有的不對稱性現(xiàn)象十分明顯。同樣，建筑企業(yè)會計信息畢竟產(chǎn)生于建筑企業(yè)內(nèi)部，屬于經(jīng)營者主要項目經(jīng)營實施財政決策的主要參考依據(jù)，所以會計信息最終持有者就屬于建筑企業(yè)的經(jīng)營者。但是，會計信息最終反映給經(jīng)營者時，往往會通過一系列的確認(rèn)、報告、計量等的使用處理階段。這期間，不可能百分百保持會計信息前后發(fā)生狀況的一致性，所以會計信息確實具備一定的不對稱性。比如，對于股票市場而言，某些大股東與散戶之間就存在著明顯的信息不對稱性，這種不對稱性往往使得會計信息主要掌權(quán)者予以可乘之機。同樣，建筑企業(yè)中的一些領(lǐng)導(dǎo)部門會故意教唆會計人員報假賬或者虛報賬目，就必然會給企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營的項目實施帶來很大的負(fù)面影響，如情節(jié)嚴(yán)重的話會造成經(jīng)濟犯罪。例如，某些單位的領(lǐng)導(dǎo)在職期間，要求會計做假賬、虛構(gòu)支付一些勞務(wù)費和租金等一些方式來占用公司的資金。這樣的話，一方面這個公司的領(lǐng)導(dǎo)通過他職位權(quán)利來占有公司的財產(chǎn)已經(jīng)構(gòu)成了犯罪，另一方面來講會計人員在利益的驅(qū)使下，也會客觀的影響到他對職業(yè)的判斷能力從而做出違法犯罪的事情來，進(jìn)而會嚴(yán)重影響公司各類業(yè)務(wù)項目的資金運轉(zhuǎn)，對公司經(jīng)營效益構(gòu)成嚴(yán)重威脅。會計信息外部性予以細(xì)致劃分時可將其分為正外部性與負(fù)外部性。前者主要強調(diào)的是經(jīng)濟主體所產(chǎn)生其他額外利潤；后者主要強調(diào)的是其他主體所蒙受的額外成本，一種是收益獲得，一種是外部支出。同樣，如果在建筑企業(yè)看待會計信息不真實的現(xiàn)象也有很多，即企業(yè)負(fù)責(zé)人或者信息編制者利用會計信息來人為性的謀求己方效益。

2.內(nèi)部因素

內(nèi)部因素主要包括制度方面與會計從業(yè)素質(zhì)水平。一般會計信息失真多表現(xiàn)在會計主體與會計執(zhí)行者間存有的矛盾。在目前國內(nèi)經(jīng)濟體制條件下，建筑產(chǎn)業(yè)會計主體與會計執(zhí)行者都或多或少存在一定矛盾因素在里面。其中，會計主體多指代建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層；按照現(xiàn)行會計制度及會計行業(yè)規(guī)范要求而言，會計執(zhí)行者應(yīng)能依法監(jiān)督會計主體實施行為。不過，現(xiàn)在社會里，“人情世故”與“高度服從”的關(guān)系作用下，會計執(zhí)行者的會計職業(yè)判斷能力體現(xiàn)并不明顯，多體現(xiàn)為高度執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)授意的各項“命令”，所以會計信息監(jiān)督職責(zé)更無從說起。

二、提高建筑企業(yè)會計信息質(zhì)量的改進(jìn)措施研究

1.健全會計法規(guī)體系，強調(diào)法制宣傳

有效控制會計信息失真，必須依據(jù)我國當(dāng)前國情狀況，會計準(zhǔn)則實施進(jìn)展情況，以及建筑市場經(jīng)濟發(fā)展實際等去健全、完善制定一套適用的會計準(zhǔn)則，這對其他行業(yè)保障會計信息質(zhì)量同樣受用。此外，要大力宣傳會計行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條例等，以發(fā)揮出宏觀法制環(huán)境下的社會監(jiān)督效用，促進(jìn)會計工作者能夠高度具備法律責(zé)任觀，使會計主體及會計執(zhí)行者都能嚴(yán)于律己、約束己身、依法從業(yè)，形成較強法制觀念，為會計信息真實處理提供可靠保障。

2.大力改革會計人員管理機制

提高會計信息的會計人員監(jiān)督職能，應(yīng)加強會計人員管理體制的大力改革與深入推進(jìn)。目前而言，可以進(jìn)一步改進(jìn)會計委派制并加以實施。該制度的實施主要是指國家根據(jù)所有者的身份通過行政管理職能對企、事業(yè)組織機構(gòu)提供會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、主管會計等監(jiān)督委派的一種體系制度。如此一來，委派而來的會計人員能夠發(fā)揮重要的會計信息監(jiān)督職能，具備較高職業(yè)判斷能力，可按照國家政策與現(xiàn)行會計法規(guī)、會計準(zhǔn)則實施要求等提供可靠的會計信息。

3.完善會計實務(wù)處理工作的內(nèi)部監(jiān)督機制

建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際經(jīng)營狀況建立必要的財務(wù)內(nèi)控制度，針對會計信息質(zhì)量管理制定出適用的管理規(guī)范要求，比如制定各類會計憑證材料的管理方法，明確資產(chǎn)成本核算辦法，包括研究出切實可行的資金結(jié)算方法等；同時，會計工作者應(yīng)能按照會計制度、準(zhǔn)則要求等處理會計實務(wù)，確保會計信息失真現(xiàn)象可控，保障信息真實有效。此外，會計信息內(nèi)控制度的實施，也要配套應(yīng)用內(nèi)部審計機制，以發(fā)揮出審計單位的信息稽核作用，避免人為舞弊、刻意唆使等產(chǎn)生的信息造假現(xiàn)象發(fā)生。

4.結(jié)合經(jīng)營實際建立健全的外部控制機制

由于針對會計信息質(zhì)量管理的內(nèi)部控制及內(nèi)部審計機制都一定程度上受到建筑企業(yè)的當(dāng)局管理者所影響，導(dǎo)致會計信息失真的監(jiān)督控制出現(xiàn)一定的局限性。因此，為了避免這種局限性帶來的不利效果，建筑企業(yè)應(yīng)能同步完善建設(shè)外部控制機制：一是要加大以單位負(fù)責(zé)人為重點的會計執(zhí)法力度，大力營造融單位內(nèi)部監(jiān)督、注冊會計師監(jiān)督、國家監(jiān)督為一體的會計監(jiān)督體系，開展經(jīng)常監(jiān)督檢查與專項檢查，對查出的問題，堅決依法處理；二是要加強會計人員從業(yè)資格管理和職稱管理，對任用無證人員以及會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）不符合任職條件的單位和個人，要例行嚴(yán)厲查處。

5.提供會計從業(yè)者的職業(yè)判斷能力

會計從業(yè)者的職業(yè)判斷能力與會計職業(yè)道德體系建設(shè)及基本從業(yè)技能水平等息息相關(guān)。因此，加強必要的財務(wù)會計培訓(xùn)組織活動非常必要，同時要在培訓(xùn)組織活動中同樣強調(diào)會計職業(yè)道德建設(shè)，并要開展必要的收稅業(yè)務(wù)科目輔導(dǎo)，提高會計從業(yè)者的會計實務(wù)綜合處理水平，有效抑制會計信息人為舞弊、造假等行為的發(fā)生，提高會計信息質(zhì)量管理水平。

三、結(jié)語

建筑企業(yè)會計信息真實、可靠才能使得各項財務(wù)決策有效應(yīng)用于實踐項目中。在加強會計信息內(nèi)、外控制，提高會計從業(yè)者職業(yè)判斷能力，以及加強內(nèi)部審計、實施會計委派制的同時，建筑單位財務(wù)人員也應(yīng)當(dāng)熟練掌握項目造價、工程量增減確認(rèn)、預(yù)算科目編制等，以通過可靠的會計信息高效控制項目成本，促進(jìn)建筑企業(yè)長足發(fā)展。

作者：李淑芬 單位：福建省瀧澄建設(shè)集團有限公司廈門分公司