企業(yè)會計信息質量問題及對策
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摘要：
為了更好地提升我國企業(yè)會計信息質量，需要對其進行系統(tǒng)分析，對其中發(fā)現(xiàn)的問題，制定有效的應對和解決措施。本文主要通過對企業(yè)會計信息進行分析發(fā)現(xiàn)，我國企業(yè)會計信息發(fā)展過程中存在編造虛造收入、篡改費用、通過不等價資產置換虛造利潤、虛造資產和負債營造不真實等問題，從而導致企業(yè)會計質量大大降低，阻礙企業(yè)發(fā)展。然后根據實際情況對相關問題進行系統(tǒng)性分析，并制定了相應解決措施。只有這樣，才能更好地推動我國企業(yè)會計信息質量的提高，同時提高企業(yè)在市場中的競爭地位。
關鍵詞：企業(yè)會計；會計信息質量；信息失真；解決措施；宏觀調控
會計信息不真實是目前我國會計信息質量不高的一個突出表現(xiàn)。不實的會計信息反映出的會計主體的財務狀況和經營成果也不真實、不完整，因不實的會計信息違背了會計信息的公正性、公平性等特點，因此，無法滿足各企業(yè)對會計信息的要求。這不僅體現(xiàn)在企業(yè)內部自身的管理上，不實的會計信息還將導致外部會計信息使用者不能做出正確決策，稅收部門也不能正確地進行征稅，進而影響統(tǒng)計效果，同時也不利于國家宏觀分析和進行決策。在當前形勢下，對我國中小企業(yè)進行會計信息質量問題分析就顯得尤為有必要，本文通過分析我國企業(yè)現(xiàn)階段的會計信息質量水平，找出一個能提高我國中小企業(yè)會計信息質量的有效途徑，進而促使其健康發(fā)展。
一、我國企業(yè)會計信息質量基本現(xiàn)狀
我國會計信息質量不高的一個主要體現(xiàn)是會計主體提供的信息存在虛假性。我國會計信息失真現(xiàn)象目前已廣泛存在于上市公司和非上市公司內，不同程度地影響企業(yè)發(fā)展，之所以上市公司被披露出的較多，是因為上市公司由于受到“三公”原則的約束，其所受監(jiān)管力度更大，從而被披露得更多。其他企業(yè)較少披露或沒有披露并不代表他們的會計信息不存在問題。所以說我國的企業(yè)會計信息整體質量仍不高，隨意改變會計要素確認標準和計量方法是企業(yè)違規(guī)問題的集中體現(xiàn)，他們人為地操縱利潤，從而導致長期投資管理沒有秩序。此外，大部分企業(yè)在進行會計報表合并編制時缺乏規(guī)范性。2013年8月，我國財政部了會計信息質量公告，并組織西藏自治區(qū)財政廳和35個財政監(jiān)察辦事處，對我國的中央企業(yè)、上市企業(yè)、外資公司等95戶企業(yè)和44家證券資格會計事務所進行會計監(jiān)督檢查。結果發(fā)現(xiàn)，部分國有企業(yè)存在財務管理和會計核算有待規(guī)范的問題，且個別企業(yè)還出現(xiàn)了嚴重的會計違規(guī)行為。如中鐵物資股份有限公司額外增加了24.41億元主營業(yè)務收入；中國電力投資公司下屬的五凌電力公司虛假謊報收入2.2億元，東北電力公司虛假謊報商譽4.23億元；山西潞安礦業(yè)少計股權轉讓收益2.92億元，多計股權投資1.82億元。對會計信息使用者來說，會計信息質量是一個非常重要的話題，需嚴格按照國家的規(guī)范和標準進行實施。
二、我國企業(yè)會計信息質量存在的問題
1.虛造收入，營造虛假盈利情況
目前已經制定的稅法和會計制度已對收入的確認和計量給予了明文規(guī)定，但在實際應用中，一部分會計主體往往會采取各種不當的行為來影響收入的真實性以達到不同目的，這就對利潤的真實性產生了較大影響。這些問題主要表現(xiàn)在延遲確認收入、提前確認收入或者虛構收入等，例如，借助陰陽合同來謊報相關收入，這里提到的陰陽合同主要指公司在同一份合同簽署過程中，存在兩個版本的合同，即公開合同和秘密合同，在公開合同上表明貸款數額為兩億元，而在秘密合同上可能卻只有一億元，剩余的一億元就屬于虛掛。在交易中，這種現(xiàn)象是很普遍的；又比如，大部分安裝工程都是通過一些確認收入的公司來對自身業(yè)績進行美化，在實際操作中，主要有兩種方式，一種是通過夸大實際完工進度，即提前上報完工進度，提前獲得確認收入。另一種則是通過推遲確認收入，將本期應確認的收入推后到未來時期進行，這同樣是一種企業(yè)盈利的管理手法。該手法可以保證企業(yè)收入較為充裕，但轉接到未來收入上，卻可能使其收益減少。
2.篡改費用來營造虛假盈利情況
許多公司往往會采取遞延費用、費用資本化或推遲確認費用等方法來進行利潤的調增，這種做法違背了權責發(fā)生制原則，同時增加的利潤也是虛增的。公司常見的虛增利潤的手法有將原本應該列入費用的項目歸納為待攤費用，還有一些公司為了降低當期費用，將一些需要停止資本化的借款費用給予資本化，這些手法都可以達到虛增利潤的目的。此外，一些公司還會通過多計費用的手段來降低當期利潤，這樣可以有效降低企業(yè)所得稅。比如，少提減值準備、少計固定資產的折舊等手段。
3.通過不等價資產置換來對利潤進行虛造
所謂資產重組，一般是為了實現(xiàn)資本結構的優(yōu)化而對產業(yè)結構進行的調整，為了順利實現(xiàn)戰(zhàn)略轉移而進行的資產置換和股權置換。但是，最近幾年的資產重組已經發(fā)展成為做假賬的代名詞，大多數上市公司就是借助資產重組來達到扭虧為盈的效果，他們一般借助不等價的資產置換來提高上市公司利潤。雖然目前已出臺了一系列新規(guī)定，但有些上市公司還可以借助非關聯(lián)交易的資產重組來實現(xiàn)為上市公司輸送利潤的效果。
4.負債營造不真實財務和虛造資產現(xiàn)象
資產是包括各種債券、財產和其他權利在內的企業(yè)所控制或擁有的以貨幣計量的經濟資源；而負債一般是指企業(yè)所承擔的負債，它是以貨幣為計量且需要以資產或勞務來償討的債務。在企業(yè)，對利潤進行調整或采取措施來擴大利潤，部分企業(yè)就會對企業(yè)的負債情況或真實企業(yè)資產情況產生影響，影響其真實性和準確性。例如，將應歸納到當期損益的費用人為地轉入到虛增利潤和資產，又比如，有些企業(yè)將當期應歸納到收入的款項定為“預收款項”，這樣就會達到虛減利潤和虛增負債的目的。此外，按照目前制定的合并會計報表規(guī)范，合并范圍內所涉及的公司進行的往來最好給予充分抵銷，但實際工作中受到多方面因素的影響，導致公司間往來缺乏一致性，致使在合并抵消時，母公司無法做到充分抵銷，從而造成公司合并報表出現(xiàn)嚴重的負債和資產不實現(xiàn)象。
5.會計人員地位存在局限性
在目前的經濟管理體制下，會計人員屬于經營管理人員，他們無法按客觀進行操作，為了更好地維護自己的利益關系，在客觀公正的立場上需要依靠自己獨立進行會計核算。對投資者和債權人來說，公司目前的財務狀況可以通過會計信息進行了解，同時債權人可以通過相關指標來判斷別人所欠款的可能性大小。因此，大部分管理者為了追求企業(yè)利益和自身利益，慫恿會計人員在賬務上動手腳。由于會計處于一種被管理、非獨立的地位，致使在決策和核算過程中，大部分會計人員被迫按照管理者的意見來完成財務管理工作，這必然會導致會計人員在會計賬簿、憑證、財務報表中記錄一些管理層的意見，而無法按照自己的意見進行操作，導致虛假會計信息的存在。
6.偽披會計信息使其可用性受阻
相關規(guī)范明文規(guī)定，財務報告需要包括基本財務和其他財務報表兩部分，其中，基本財務報表主要包括報表主體和附注。與此同時，上市公司的附注中還需要將補充的會計信息傳遞給外部信息使用者。因為如果未對企業(yè)會計核算過程中使用的方法進行揭示，則會很容易使會計信息的真實性和可靠性受到質疑，最終導致會計信息的可用性降低。但在會計方法的使用上，企業(yè)還存在很大的選擇余地，這也造成了偽披會計信息。
三、解決我國企業(yè)會計信息質量問題的對策
1.完善企業(yè)績效評價體系，避免虛造收入現(xiàn)象的發(fā)生
企業(yè)要對會計基礎工作給予高度重視，但其評價的最后結果將會受到會計信息基礎材料缺乏的影響。由此可見，科學的績效評價體系對促使企業(yè)改善會計信息質量具有重要作用，其可以有效避免虛造收入來營造虛假盈利的情況發(fā)生。企業(yè)財務管理走向成熟的一個重要標志就是建立起完備的績效評價體系，但在強化預算約束和強調績效考評的同時，企業(yè)還要對會計信息的質量給予高度重視，績效的考核與預算約束若失去了真實嚴肅的會計信息作保證，必然成為軟約束。消極的評價與預算的考核必須建立在高水準的會計信息質量基礎之上。
2.強化企業(yè)內部控制
要強化企業(yè)內部控制，首先要把握好授權的度，不論對任何環(huán)節(jié)，在具體授權開展過程中，都需要對其進行認真分析，只有這樣，才可以確保管理制度的有效貫徹和經營決策的有效運作。與此同時，也有效落實了權力制衡。此外，還要適當調高被控對象的受控度，這是對企業(yè)經營活動的所有個人和現(xiàn)在所有環(huán)節(jié)進行全方位控制的關鍵，內部控制制度的科學性和主要決策者的受控程度是提高被控對象的受控程度的關鍵點。就我國目前現(xiàn)狀而言，提高被控對象的受控程度仍是一個長遠的任務。最后是依靠制度來提升規(guī)范控制程度。人治和簡單的出納控制、財務管理都不能對一個復雜的系統(tǒng)工程進行控制，而需要企業(yè)在內部建立起完整、系統(tǒng)且科學的管理制度和控制制度，進而依據制度來對經營管理活動進行約束，只有這樣，才能讓管理者明確自己的工作內容和確切職責。
3.改善審計方法，提升財務報告的真實性
目前，我國企業(yè)財務報告的公允性和真實性在審計中無法得到反映，因此，為了彌補這一缺陷，相關審計部門需要結合實際，加強風險基礎審計和制度基礎審計，只有這樣才能有效提高審計工作的真實性和公允性。與此同時，在編制工作底稿時，相關審計人員還需要采取注冊會計師的做法，不僅對最終結果給予重視，同時也要對過程給予重視。雖然該方法會提高工作量，但對維護審計工作的真實性有很大幫助。
4.加強政府監(jiān)督和社會審計監(jiān)督的力度
在進行企業(yè)會計信息質量管理的過程中，需要不斷加強政府監(jiān)督和社會審計監(jiān)督的力度，從而降低不真實財務狀況的發(fā)生。政府監(jiān)督主要指由國家各級財政主管部門來對企業(yè)的各項會計工作進行制度上的有效監(jiān)督。我國審計、稅務、財政、人民銀行、保險監(jiān)管、證券監(jiān)督等部門都要嚴格按照法規(guī)規(guī)定的標準，來對相關單位涉及到的會計資料進行定期檢查和監(jiān)督，同時給予宏觀調控。社會審計監(jiān)督主要是注冊會計師接受委托，以第三方的身份來對客觀、公正、全面的對委托單位的經濟使用情況進行評估。因此，要對會計師事務所的基本組成結構進行優(yōu)化，并根據實際情況來制定自負盈虧、自主經營、自擔風險的機制。從根本上降低虛造資產和負債營造現(xiàn)象的出現(xiàn)，通過法律手段嚴厲打擊那些與企業(yè)勾結、違反職業(yè)道德的會計師事務所和注冊會計師，以確保企業(yè)會計信息的整體質量，促進企業(yè)發(fā)展。
5.加強會計人員職業(yè)道德教育
會計工作之所以會出現(xiàn)弄虛作假、不按規(guī)范建賬、作弊等違法現(xiàn)象的一個重要原因就是會計從業(yè)人員違背了其職業(yè)道德。一個優(yōu)秀的、具有高尚職業(yè)道德的會計人員肯定是嚴格按照相關規(guī)范進行操作的人，會計行業(yè)中若存在更多這樣的人，就一定能阻止會計工作中存在的違法行為，杜絕和制止會計信息虛假等不良現(xiàn)象。這就需要加強會計人員的職業(yè)道德教育，使其不違背誠實信用原則提供虛假會計信息。
6.加大教育力度，提高會計信息真實性
通過強化會計人員的整體素質和職業(yè)道德教育，可以有效提高企業(yè)會計人員對相關工作的勝任能力。眾所周知，偽披會計信息雖然只在會計報告中得以體現(xiàn)，但該行為屬于違法行為，導致該現(xiàn)象的主要原因是會計行為主體自身綜合素質較低，無法約束自己的行為。一個企業(yè)中的法人代表和會計人員，需要定期進行相關內容的培訓與教育，從根本上提高會計信息質量的可信度。然而，我國企業(yè)會計信息質量存在比較嚴重的失真現(xiàn)象，大部分會計人員為主要的實施者和過程操作者，如果會計人員自身沒有對會計信息加以重視，且在工作中沒有恪盡職守，那么，偽披會計信息就可能出現(xiàn)。有些會計人員自身綜合素質不高，對相關理論知識缺乏系統(tǒng)的認識，對一些新的會計核算原則、經濟業(yè)務方法缺乏深入認識，從而導致在實際會計操作中出現(xiàn)信息匯總錯誤或偏差，最終導致會計信息真實性難以保證，造成會計信息失真。因此，要避免和消除這一現(xiàn)象，就需要企業(yè)從提升自身會計工作人員的專業(yè)能力和綜合素質出發(fā)，加強對他們的業(yè)務培訓，從源頭上盡可能地避免會計信息失真。此外，企業(yè)會計人員也應自覺地承擔起自我教育的義務，在工作中，不僅要多問、多思考，而且還應多學習新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平。此外，還應了解國家的政策制度，培養(yǎng)自己的法律意識，并在日常工作中學會使用法律武器來捍衛(wèi)會計工作的嚴謹性。樹立良好的職業(yè)道德標準，自覺避免做假賬的行為，只有這樣，才能確保企業(yè)會計信息披露的真實、及時、公平、準確、完整，使會計工作更加健康的進行下去。
四、結語
在企業(yè)中造成會計信息失真的原因是多方面的，常常是一個復雜的多因素共同作用的結果。本文僅在分析企業(yè)會計信息失真原因的基礎上發(fā)現(xiàn)了我國會計行業(yè)存在的一些問題，并根據這些問題提出了相應解決對策，盡管還存在一定的不足，但不可否認的是，企業(yè)內部的管理和會計人員的實際操作始終是會計信息產生失真的根本源頭，因此，采取措施完善企業(yè)內部控制制度，這對于保證會計信息的質量顯得至關重要。
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作者：楊帆 單位：渤海大學管理學院
