會(huì)計(jì)信息社會(huì)化及會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展

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摘要：本文結(jié)合目前會(huì)計(jì)信息的社會(huì)需求與供給關(guān)系，綜合考慮會(huì)計(jì)信息社會(huì)化在監(jiān)督管理以及質(zhì)量保證方面的問(wèn)題，論述了會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的關(guān)鍵點(diǎn)。分析了會(huì)計(jì)信息社會(huì)化對(duì)職能擴(kuò)展的影響，綜合考慮會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的要求，論述了會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的關(guān)鍵，并對(duì)會(huì)計(jì)信息社會(huì)化及職能擴(kuò)展做出總結(jié)展望。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；社會(huì)化；會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展

會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化是為了滿足越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制而出現(xiàn)的一種經(jīng)營(yíng)策略。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息相比，經(jīng)過(guò)社會(huì)化的會(huì)計(jì)信息能夠向市場(chǎng)投資者、政府監(jiān)管部門或者銀行等機(jī)構(gòu)反映自身企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況，幫助這些部門預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景及財(cái)務(wù)動(dòng)向。而隨著相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論的不斷發(fā)展以及政府的市場(chǎng)調(diào)劑作用不斷加深，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化也在時(shí)時(shí)刻刻影響著會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展。會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展是對(duì)當(dāng)下會(huì)計(jì)職能在新形勢(shì)下的一種良好的發(fā)展，能夠幫助會(huì)計(jì)職業(yè)滿足越來(lái)越多的需求，保持企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)活力。會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展在一方面受會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的影響，另一方面也受到相關(guān)理論的發(fā)展及社會(huì)實(shí)踐的引導(dǎo)。畢竟，實(shí)踐需要的職能擴(kuò)展才是會(huì)計(jì)工作人員迫切需要的技能，而往往只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)才能確定相關(guān)職能的擴(kuò)展是否有效。

一、會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化

(一)會(huì)計(jì)信息的供需矛盾

會(huì)計(jì)信息的供需矛盾問(wèn)題自會(huì)計(jì)信息社會(huì)化要求的提出以來(lái)就已經(jīng)存在，它也是目前會(huì)計(jì)信息社會(huì)化最常見的問(wèn)題之一。雖然會(huì)計(jì)工作過(guò)程中有相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)范，有法律的保證，也有相關(guān)審計(jì)監(jiān)督人員的查驗(yàn)，但是諸如會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)信息不滿足相關(guān)部門的需求等問(wèn)題還是時(shí)常發(fā)生。雖然會(huì)計(jì)信息社會(huì)化已經(jīng)成為許多大型企業(yè)的常態(tài)，但是企業(yè)在某些特定的條件下會(huì)由于某些特殊原因而公布虛假的會(huì)計(jì)信息，一旦企業(yè)這樣做，所造成的后果一旦爆發(fā)出來(lái)必然不堪設(shè)想。在2001年，美國(guó)發(fā)生的“安然事件”便是會(huì)計(jì)信息失真所造成后果的最好寫照。這一事件發(fā)生的原因便是由于高層人員長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司負(fù)債的刻意隱瞞與忽視，最后使得世界上最大的能源、商品和服務(wù)公司在沒(méi)有任何預(yù)兆的情況下宣布破產(chǎn)，對(duì)眾多投資者造成巨大的損失。另一方面，會(huì)計(jì)信息由于自身存在的時(shí)滯性特點(diǎn)，使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置效率低下，政府部門無(wú)法通過(guò)會(huì)計(jì)信息對(duì)相關(guān)資源進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在中國(guó)，2004年發(fā)生的重復(fù)建設(shè)實(shí)踐便是這一問(wèn)題的直接結(jié)果。由于會(huì)計(jì)信息的時(shí)滯特點(diǎn)，這一年國(guó)家在建筑行業(yè)出現(xiàn)了大量的重復(fù)建設(shè)，浪費(fèi)了巨大數(shù)額的經(jīng)濟(jì)資源，同時(shí)也使得國(guó)家相關(guān)宏觀調(diào)控政策變成擺設(shè)，失去了應(yīng)有的作用。

(二)加強(qiáng)信息監(jiān)督管理

會(huì)計(jì)信息社會(huì)化在實(shí)際工作中還存在供應(yīng)緊張的問(wèn)題，許多對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求得不到滿足，因此會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)中往往是求大于供。而解決這一問(wèn)題的方法，目前較為常用的是加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督管理，主要是對(duì)會(huì)計(jì)信息在內(nèi)容與形式上的監(jiān)督管理。由于會(huì)計(jì)信息與形成會(huì)計(jì)信息之前的大量數(shù)據(jù)都屬于企業(yè)股東所有，那么為了滿足會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)的大量需求，可以建立實(shí)時(shí)交互式的會(huì)計(jì)信息交易制度，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清晰的定價(jià)，方便交易。與傳統(tǒng)的單一式會(huì)計(jì)信息不同，在建立實(shí)時(shí)交互式的會(huì)計(jì)信息交易平臺(tái)之后，投資者根據(jù)各自的需求可以出具自己需要的那一部分?jǐn)?shù)據(jù)，從而使得數(shù)據(jù)的交易得以進(jìn)行。這樣，一方面滿足了市場(chǎng)的需求，另一方面也為企業(yè)自身帶來(lái)了更大的盈利。而作為政府部門，利用這一平臺(tái)也可以更加方便清晰的對(duì)企業(yè)的自身經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行監(jiān)督，防止企業(yè)高層人員對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行隱藏，也更方便對(duì)企業(yè)做出清晰的評(píng)價(jià)。

(三)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量主要包括了兩個(gè)方面，即數(shù)據(jù)的可靠性與數(shù)據(jù)的相關(guān)性。其中，數(shù)據(jù)的可靠性是會(huì)計(jì)信息的最基本要求，任何會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行社會(huì)化之前都應(yīng)該滿足數(shù)據(jù)可靠性的要求。而至于數(shù)據(jù)的相關(guān)性，則是要求會(huì)計(jì)信息能夠滿足相關(guān)決策者進(jìn)行相關(guān)策略分析時(shí)的要求。具體而言，就是使數(shù)據(jù)具有針對(duì)性，具有更多的評(píng)價(jià)指標(biāo)，并且讓數(shù)據(jù)更加容易理解。不同的決策人員，對(duì)于數(shù)據(jù)的關(guān)注點(diǎn)不同，因此為了適應(yīng)不同決策人員對(duì)于數(shù)據(jù)的要求，應(yīng)該針對(duì)不同的決策人員進(jìn)行不同的數(shù)據(jù)編制。另一方面，通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)判企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況不應(yīng)該僅僅局限于一些單一的指標(biāo)，綜合考慮數(shù)據(jù)的整體因素，包括靜態(tài)數(shù)據(jù)與動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，橫向數(shù)據(jù)與縱向數(shù)據(jù)，這樣的會(huì)計(jì)信息才能夠更加全面的反映企業(yè)實(shí)際情況。而數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單易懂，則是考慮到我國(guó)目前多數(shù)會(huì)計(jì)信息使用者并不具備較為全面的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，使數(shù)據(jù)更加簡(jiǎn)單易懂可以方便會(huì)計(jì)信息使用者做出更加準(zhǔn)確的理解，從而做出正確的判斷。

二、會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展

(一)會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化促動(dòng)會(huì)計(jì)職能擴(kuò)展的原因

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)隨著社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越激烈，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的需求也越來(lái)越多元化。在這樣的情況下，為了滿足會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)對(duì)不同數(shù)據(jù)的需求，會(huì)計(jì)職能也需要發(fā)生一系列的改變來(lái)適應(yīng)這一變化。從更深層次的意義上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息有著自己的一套運(yùn)行模式，靠報(bào)表載體，信息管理系統(tǒng)等手段來(lái)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。在這一過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息起到了目標(biāo)導(dǎo)向的作用，它引導(dǎo)著信息類別的產(chǎn)生，根據(jù)不同的信息要求產(chǎn)生不同的信息成果。因此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能是無(wú)法完成這一工作的，為了適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求，除了傳統(tǒng)意義上的職能，會(huì)計(jì)工作者還需要擴(kuò)展自身的職能范圍。所以，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化加劇了會(huì)計(jì)信息的需求，大量的需求催生了不同的會(huì)計(jì)職能產(chǎn)生，在很大的程度上，會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展。

(二)核算與監(jiān)督職能的擴(kuò)展

會(huì)計(jì)職能的擴(kuò)展不可脫離會(huì)計(jì)職能的原則，這在企業(yè)無(wú)論是宏觀發(fā)展方向還是日常經(jīng)營(yíng)中都起著有利的作用。無(wú)論是傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)職能還是現(xiàn)在新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)職能，會(huì)計(jì)都主要是利用貨幣進(jìn)行計(jì)價(jià)，以此來(lái)綜合反映各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，為企業(yè)管理提供可靠的信息。而隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展及相關(guān)會(huì)計(jì)軟件的推行，會(huì)計(jì)信息早已不是單純的記錄過(guò)去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，更重要的是為企業(yè)提供預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的功能。會(huì)計(jì)的核算職能能夠幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，而會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮是在會(huì)計(jì)審核的過(guò)程中進(jìn)行的，包括事前、事中以及事后審核三個(gè)部分。良好的監(jiān)督作用能夠幫助企業(yè)避免某些不必要的經(jīng)濟(jì)損失，在實(shí)際工作中非常有必要。因此監(jiān)督職能的發(fā)揮主要取決于核算職能的完成。

(三)結(jié)合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的擴(kuò)展

為了滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展要求，會(huì)計(jì)部門在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)應(yīng)該積極響應(yīng)國(guó)家推行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將環(huán)境作為資產(chǎn)考慮到企業(yè)整體資產(chǎn)之中來(lái)。所謂的環(huán)境資產(chǎn)，在這里指能夠通過(guò)貨幣進(jìn)行計(jì)量的，處于企業(yè)自身控制之下的，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)未來(lái)的發(fā)展造成一定的環(huán)境影響的成本。其形式多種多樣，包括企業(yè)為了取得所需土地所花費(fèi)的資源，為了降低對(duì)周邊環(huán)境的影響而支出的費(fèi)用，治理周邊環(huán)境所帶來(lái)的企業(yè)形象提升等。由于環(huán)境資產(chǎn)并沒(méi)有確切的量化標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際操作過(guò)程中通常以文字的形式進(jìn)行記錄，但這項(xiàng)職能的擴(kuò)展能夠很好的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好鋪墊。

三、結(jié)束語(yǔ)

新的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息提出了更高的要求，為了滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要，會(huì)計(jì)信息在進(jìn)行社會(huì)化的同時(shí)必須考慮到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量水平，不能將會(huì)計(jì)信息的社會(huì)化僅僅當(dāng)作一種形式而隨意更改重要信息。同時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員的職能也必須在會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的引導(dǎo)之下進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展，滿足企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略的要求以及審核監(jiān)督的要求，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃提供更加強(qiáng)勁的后備保障。

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作者:郭靜 單位:黑龍江省農(nóng)墾總局交通運(yùn)輸局