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新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響研討

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新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響研討

摘要:新時(shí)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日常激烈,如何更好地發(fā)揮新會(huì)計(jì)制度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用,成為當(dāng)前企業(yè)財(cái)會(huì)人員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)話題。本文結(jié)合一線的實(shí)際工作需求,在系統(tǒng)分析新會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上,就其對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響進(jìn)行闡述,并從提升領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)培養(yǎng)專業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍、強(qiáng)化新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行力等方面提出了相應(yīng)的改革發(fā)展建議,以供行業(yè)參考和借鑒。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);管理;新制度實(shí)施

一、前言

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要作用體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各種問題,同時(shí)借助系統(tǒng)的分析找出誘發(fā)的原因,為企業(yè)今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,對(duì)細(xì)化相關(guān)工作環(huán)節(jié)提出了更高的要求。同時(shí),意味著部門會(huì)計(jì)人員要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,不斷提升自身綜合素質(zhì)。此外,新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全上了一把“安全鎖”,有利于促進(jìn)企業(yè)預(yù)算收支任務(wù)的完成,在確保高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),滿足實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的發(fā)展要求。因此,相關(guān)部門及工作人員要抓住發(fā)展機(jī)遇,認(rèn)清新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響,并能及時(shí)做出改變,更好地勝任新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)管理工作。

二、新會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)

對(duì)新會(huì)計(jì)制度的全新認(rèn)識(shí),結(jié)合一線的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),其有所優(yōu)化和不同之處更多地體現(xiàn)在:財(cái)務(wù)管理部門要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)改革滿足企業(yè)管理和發(fā)展的實(shí)際需要,必須要做到企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理。根據(jù)最新出臺(tái)的準(zhǔn)則要求,其詳細(xì)規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的報(bào)表編制和會(huì)計(jì)科目使用情況,這樣的規(guī)范要求有利于財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)管理各環(huán)節(jié)的確認(rèn)。從某種程度上來講,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,在很多方面對(duì)目前的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展,也促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)則和財(cái)政改革的同步發(fā)展。比較新舊會(huì)計(jì)制度,不同之處體現(xiàn)在:第一,新制度包含了對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理,提出了對(duì)“虛提”固定資產(chǎn)折舊的新理念;第二,新制度尤其重視對(duì)財(cái)產(chǎn)計(jì)價(jià)和入賬的管理;第三,實(shí)現(xiàn)了相關(guān)財(cái)會(huì)核算內(nèi)容的變革;第四,逐步完善財(cái)會(huì)項(xiàng)目的使用、健全各科目體系;第五,創(chuàng)新了財(cái)會(huì)報(bào)表體系的設(shè)置,明確了基建數(shù)據(jù)定期賬目,加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政投入資金的核算管理。除此之外,其他的一些影響還體現(xiàn)在:其一,對(duì)待攤費(fèi)用的影響。新會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)形成的攤余價(jià)值不允許留在以后攤銷,應(yīng)一次性轉(zhuǎn)到改期的費(fèi)用、成本中去。其二,對(duì)補(bǔ)價(jià)的影響。在新制度當(dāng)中,在將非貨幣性的交易換入資產(chǎn)之時(shí),其中將會(huì)涉及補(bǔ)價(jià)部分,補(bǔ)價(jià)之時(shí)需要進(jìn)行收益確認(rèn)。具體而言,就是指通過收益額減去補(bǔ)價(jià),再減去補(bǔ)價(jià)和公允價(jià)長(zhǎng)期賬面價(jià)。在此基礎(chǔ)之上,確認(rèn)新增利潤(rùn)情況,作為當(dāng)期利潤(rùn)增加。其三,當(dāng)投資從短期向長(zhǎng)期轉(zhuǎn)變時(shí),新制度對(duì)初始成本的確定,要求經(jīng)市價(jià)孰低法和短期投資成本的方式進(jìn)行確定。當(dāng)期增加的利潤(rùn),通過短期投資賬面價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值之間的差額比較,可確定為當(dāng)期利潤(rùn)。

三、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響

1.會(huì)計(jì)工作主體發(fā)生變化

新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的核算方式和管理都提出了更明確的要求,同時(shí),根據(jù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求微調(diào)財(cái)務(wù)管理方式,將企業(yè)的收支、定向補(bǔ)貼、超支不補(bǔ)等內(nèi)容都納入到預(yù)算管理中。單位的收支管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中是非常重要的,工作量也非常大。為此,我們要對(duì)單位的支出管理工作進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸悾@樣才能便于財(cái)會(huì)人員進(jìn)行管理。同時(shí),在預(yù)算管理方面要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部門獨(dú)立預(yù)算的原則,從而確保核算和管理方面做到一體化。新會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定各個(gè)企業(yè)單位需要在預(yù)算管理中加入項(xiàng)目的支出和收入賬目。

2.會(huì)計(jì)的核算和管理發(fā)生變化

新會(huì)計(jì)制度下,預(yù)算資金的核算和管理更加明晰化、具體化,需要對(duì)財(cái)會(huì)工作存在的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析和規(guī)劃。在支出管理方面,需要結(jié)合定員和定額進(jìn)行有效編制管理。受新制度的影響,在對(duì)基本支出和項(xiàng)目支出合理編制后,還需要對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)。同時(shí),以更加具體的分工管理對(duì)各財(cái)會(huì)環(huán)節(jié)細(xì)分,確保企業(yè)財(cái)會(huì)管理更加合理有效。

3.會(huì)計(jì)表格體系有所變化

企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的開展,報(bào)表的作用很顯著,是財(cái)務(wù)管理的直接工具,某種意義上體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的科學(xué)化程度。以往的會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容簡(jiǎn)單,不夠完善,較為單一。新會(huì)計(jì)制度下的報(bào)表管理,應(yīng)囊括資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)營(yíng)管理支出明細(xì)等等。同時(shí),很多內(nèi)容都將得到細(xì)化,它的作用更將突出,更方便財(cái)務(wù)分析人員更系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)變化情況。此外,新會(huì)計(jì)制度下報(bào)表內(nèi)容形式的轉(zhuǎn)變,將為企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的考核帶來極大的便捷,更有利于做好部門間的監(jiān)督、檢查,更大發(fā)揮出會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的重要優(yōu)勢(shì)。

四、解決新會(huì)計(jì)制度下存在問題的發(fā)展建議

1.領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度對(duì)單位生產(chǎn)的重要性作用

比較大中型企業(yè)內(nèi)容繁瑣的財(cái)會(huì)管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理任務(wù)要求沒有那么苛求。為此,在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),對(duì)實(shí)際招用的會(huì)計(jì)人員要求不是很高。為此,財(cái)務(wù)審核出錯(cuò)的問題頻發(fā)。再加上財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)不高,相關(guān)會(huì)計(jì)信息登記審核期間,時(shí)常有部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)更改的現(xiàn)象,在后期造成較大的財(cái)務(wù)損失。為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)必要重視會(huì)計(jì)管理,認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度改革對(duì)財(cái)務(wù)管理帶來的新影響,并能針對(duì)性地制定好新會(huì)計(jì)管理辦法。總的來說,從領(lǐng)導(dǎo)管理的角度考慮,只有領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性,才能確保讓所有財(cái)務(wù)人員正視新會(huì)計(jì)制度變革帶來的新變化;只有要求相關(guān)人員熟悉掌握因變化而形成的各項(xiàng)硬性指標(biāo),才能大大提升企業(yè)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)化水平。

2.著力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的專業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

新會(huì)計(jì)制度改革的實(shí)施,對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)要求大為提升。今后對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)要求,不僅停留在對(duì)相關(guān)管理制度的了解上,同時(shí)還要求能結(jié)合實(shí)際工作情況進(jìn)行綜合分析,將新會(huì)計(jì)制度和自身工作實(shí)際更好融合在一起,發(fā)揮新會(huì)計(jì)制度在企業(yè)單位中的效用。但是,不容置疑的一個(gè)事實(shí)就是,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員普遍素質(zhì)不高,專業(yè)性不強(qiáng),總體素質(zhì)較低下。由此,企業(yè)在選聘會(huì)計(jì)人員時(shí),要注意人才選拔,注意專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際應(yīng)用能力的考察。而且,對(duì)上崗后的會(huì)計(jì)人員,還應(yīng)根據(jù)工作需求,進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn),以便更好掌握全新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)在實(shí)踐中提升自身專業(yè)水平的目的。

3.不斷強(qiáng)化對(duì)新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力

企業(yè)會(huì)計(jì)工作的主要目標(biāo),在于掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、了解企業(yè)資產(chǎn)分配情況。新會(huì)計(jì)制度的頒布實(shí)施,對(duì)這些內(nèi)容做出明確的要求。強(qiáng)化企業(yè)新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力,是現(xiàn)階段政策要求賦予企業(yè)會(huì)計(jì)管理的嚴(yán)肅使命。為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)清這一點(diǎn),意識(shí)到新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行力對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的影響,關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。今后,在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的同時(shí),要不斷加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力,對(duì)出現(xiàn)的任何問題做到及時(shí)的補(bǔ)救,通過高效的評(píng)估,確保新會(huì)計(jì)制度能在單位得到有效實(shí)施,順利地開展。

五、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中,財(cái)務(wù)管理的重要性不言而喻。它的重要作用體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中存在的各種問題,同時(shí)借助系統(tǒng)的分析找出誘發(fā)的原因,為企業(yè)今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。目前新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,對(duì)細(xì)化相關(guān)工作環(huán)節(jié)提出了更高的要求。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度對(duì)單位生產(chǎn)的重要性作用,同時(shí),要加強(qiáng)培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的專業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍,不斷強(qiáng)化對(duì)新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力,為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力保駕護(hù)航。

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作者:郎曉芹 單位:云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)站