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新媒體環(huán)境下媒介素養(yǎng)探討

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新媒體環(huán)境下媒介素養(yǎng)探討

【摘要】在新媒體環(huán)境下,人們既是媒介內(nèi)容的消費(fèi)者,又是媒介內(nèi)容的生產(chǎn)者。本文著重分析了新媒體環(huán)境下媒介素養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,探索和闡述了媒介素養(yǎng)培養(yǎng)和提升的途徑,期望為新媒體環(huán)境下媒介素養(yǎng)發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。

【關(guān)鍵詞】新媒體環(huán)境;媒介素養(yǎng);媒體人;提升途徑

媒介素養(yǎng)主要是指人們獲取、分析以及傳播各種大眾傳媒信息的水平,同時(shí)利用先進(jìn)科學(xué)的新媒體、自媒體服務(wù)社會(huì)大眾所需要的信息、技巧和能力。媒介素養(yǎng)這一概念產(chǎn)生于英國(guó),我國(guó)的媒介素養(yǎng)研究起步較晚,相關(guān)管理部門(mén)和媒體工作者要重視媒介素養(yǎng)培養(yǎng)和提升工作,進(jìn)而滿足新媒體環(huán)境下的媒介素養(yǎng)發(fā)展需求。

一、新媒體環(huán)境下媒介素養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

1.敬業(yè)精神亟待提高。從整體來(lái)看,由于新媒體的出現(xiàn)和發(fā)展,媒體工作人員的社會(huì)地位隨之下降,媒體內(nèi)部的工作氛圍有所變化,媒體工作者的職業(yè)理想有所淡化,主要表現(xiàn)在年輕人身上,多數(shù)媒體工作人員缺乏專(zhuān)業(yè)性的思考,工作表現(xiàn)浮躁,無(wú)法滿足新時(shí)期新媒體發(fā)展的要求,總體的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)能力不足,敬業(yè)精神亟待提高。2.職業(yè)操守有待加強(qiáng)。新加盟的90后大軍作為新媒體消費(fèi)的主體,發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,在這種形勢(shì)下,新媒體工作人員要逐漸適應(yīng)媒體轉(zhuǎn)型的需要,滿足社會(huì)媒體發(fā)展的需要。但是從目前的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,仍有部分媒體工作人員缺少職業(yè)操守,“添油加醋”偏離真相,制造利益沖突,嚴(yán)重違背了新聞?wù)鎸?shí)性原則。有的媒體在利益驅(qū)使下,缺乏人文關(guān)懷,推送的內(nèi)容缺乏真實(shí)性和社會(huì)責(zé)任感。

二、新媒體環(huán)境下媒介素養(yǎng)新內(nèi)涵

新媒體的興起和發(fā)展引發(fā)了信息傳播方式、媒介生存環(huán)境、受眾群體等因素的變革,讓媒體環(huán)境下的媒介素養(yǎng)產(chǎn)生新的內(nèi)涵。1.樹(shù)立媒體融合思維?!叭襟w不斷發(fā)展,出現(xiàn)了全程媒體、全息媒體、全員媒體以及全效媒體,信息傳播無(wú)處不在,無(wú)所不及,導(dǎo)致媒體發(fā)展和媒體格局都發(fā)生了巨大的變化,同時(shí)也迎來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)?!泵襟w融合思維決定著新媒體的命運(yùn)和前途,媒體工作者對(duì)此要有“壯士斷腕”的勇氣和魄力,有深刻的認(rèn)識(shí)和改革勇氣,堅(jiān)定媒體融合發(fā)展的信心。由于當(dāng)前媒體工作人員的整體認(rèn)識(shí)不足,對(duì)其重要性和現(xiàn)實(shí)性把握認(rèn)識(shí)也不足,所以必須堅(jiān)持引導(dǎo)和教育,不斷幫助媒體工作人員樹(shù)立媒體融合思維。2.具備全媒體工作能力。隨著新媒體的不斷發(fā)展,對(duì)從事媒體工作的人員也提出了更高要求,在當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)下,要求其必須具備全媒體工作能力。記者首先要具備基本的采訪能力,在采訪中善于發(fā)現(xiàn)和傾聽(tīng),最大限度挖掘有效的信息和新聞素材。除此之外,還要加強(qiáng)媒體信息加工的能力,對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息能夠及時(shí)快速進(jìn)行加工,進(jìn)而滿足網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)信息媒介的需求。

三、新媒體環(huán)境下媒介素養(yǎng)培養(yǎng)和提升途徑

面對(duì)新形勢(shì)的挑戰(zhàn),要想滿足新媒體的發(fā)展要求,就必須重視媒介素養(yǎng)培養(yǎng)和提升工作,結(jié)合社會(huì)資源,打造和諧健康的媒體環(huán)境。主要可以從媒體本身和媒體工作人員兩方面著手。1.媒體角度。從媒體角度來(lái)說(shuō),媒介素養(yǎng)培養(yǎng)和提升途徑主要從以下兩方面著手:一是要不斷完善內(nèi)部考評(píng)制度,為媒介素養(yǎng)培養(yǎng)和提升營(yíng)造良好氛圍。媒體內(nèi)部首先要建立適應(yīng)新媒體發(fā)展的考評(píng)機(jī)制,完善相關(guān)考評(píng)方法,對(duì)媒體工作人員整體素質(zhì)能力進(jìn)行全面分析和考評(píng),堅(jiān)持動(dòng)態(tài)評(píng)估,將考評(píng)結(jié)果和工作人員的職稱(chēng)、薪資及福利等掛鉤,將媒體工作人員的危機(jī)意識(shí)和主觀能動(dòng)性徹底激發(fā)出來(lái),增強(qiáng)媒體工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)還應(yīng)建立嚴(yán)格有效的管理制度,制定監(jiān)督制度、責(zé)任制度及獎(jiǎng)懲制度等系列制度,增強(qiáng)媒體工作人員的責(zé)任意識(shí)和把關(guān)意識(shí)。二是完善人才培養(yǎng)制度,媒體管理人員要重視人才培養(yǎng)工作,加大人才引入力度,不斷完善人才培養(yǎng)體系,引導(dǎo)媒體工作人員全面、深入、系統(tǒng)地開(kāi)展媒體工作,提升媒體工作人員的綜合素質(zhì),確保媒體工作人員能夠滿足發(fā)展需求。同時(shí)要注意,加大對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理人的培養(yǎng)力度,推出管理培訓(xùn)計(jì)劃,宣講媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高媒體工作人員的崗位認(rèn)同感,進(jìn)而順應(yīng)新時(shí)代新媒體發(fā)展的需求。2.媒體人角度。從媒體人角度來(lái)說(shuō),媒介素養(yǎng)培養(yǎng)和提升途徑主要從以下兩方面進(jìn)行:一是媒體人要始終堅(jiān)守職業(yè)操守,激發(fā)本身的創(chuàng)新意識(shí)。在當(dāng)前形勢(shì)下,媒體人要立足于社會(huì)發(fā)展,加強(qiáng)職業(yè)使命感,樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀和職業(yè)榮辱觀,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。在堅(jiān)守職業(yè)操守的同時(shí),也需積極發(fā)揮創(chuàng)新能力,運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)、理念,活躍自身思維、加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足及時(shí)解決,推動(dòng)媒體工作的創(chuàng)新發(fā)展,適應(yīng)新時(shí)代新媒體發(fā)展需求。二是掌握新興技術(shù),倡導(dǎo)工匠精神。當(dāng)前的媒體傳播呈現(xiàn)多元化特點(diǎn),各種信息數(shù)據(jù)和技術(shù)相互交錯(cuò),呈現(xiàn)即時(shí)性、交互性及個(gè)性化的發(fā)展趨勢(shì),所以媒體人要加強(qiáng)對(duì)媒體技術(shù)的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)分析信息,從復(fù)雜的大數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息,通過(guò)可視化技術(shù)呈現(xiàn)給社會(huì)大眾。同時(shí)要倡導(dǎo)工匠精神,始終堅(jiān)持精益求精。

四、結(jié)語(yǔ)

在媒體格局發(fā)生巨大變化的形勢(shì)下,媒體人應(yīng)該樹(shù)立媒體融合思維。加強(qiáng)全媒體工作能力,始終堅(jiān)持創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,不斷提升媒介素養(yǎng)。

作者:丁亮 宋蕊 單位:陜西廣播電視臺(tái)

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