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投資項目建設(shè)內(nèi)部審計論文

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投資項目建設(shè)內(nèi)部審計論文

一、政府投資項目建設(shè)中存在的問題及原因分析

(一)招投標(biāo)不規(guī)范

1.招標(biāo)人不正當(dāng)招標(biāo)

不正當(dāng)招標(biāo)行為表現(xiàn)在:一以資金不足需要墊資為由,制定施工隊伍;二以建設(shè)項目需要搶時間、趕工期為由,“省略”法定的招投標(biāo)程序;三對一些非保密安全性項目,以建設(shè)項目是“保密”工程為由,不進行招投標(biāo)程序而私自制定承包人等。

2.投標(biāo)人不正當(dāng)投標(biāo)

投標(biāo)人在進行投標(biāo)時,不正當(dāng)?shù)男袨橹饕校阂皇钦\信缺失,弄虛作假;二是利用關(guān)系進行行賄;三是自律性較差,存在串標(biāo)、圍標(biāo)、陪標(biāo)現(xiàn)象。

3.行政權(quán)力干涉招投標(biāo)

建設(shè)項目的資金來源主要是政府,因而在進行建設(shè)項目的招投標(biāo)時,行政權(quán)力對公正的招投標(biāo)進行干涉或限制屢見不鮮的。當(dāng)前,從干涉的主體上進行劃分,主要有領(lǐng)導(dǎo)干部非法干預(yù)、現(xiàn)場監(jiān)督人員干預(yù)、地方政府干涉及部門干涉四類。

(二)政府投資項目管理薄弱

1.政府投資建設(shè)項目的管理由黨政群機關(guān)、社會團體、教育及文化等多個不同部門的人員參與,每一項目均組建一個管理的班子,人數(shù)較多,如此多的參與人員也造成管理費用較高,同時還易于產(chǎn)生尾大不掉的現(xiàn)象。

2.管理人員的專業(yè)性不足、經(jīng)驗不足所導(dǎo)致的物資浪費、投資失控等問題。政府投資建設(shè)項目由于資金大、要求質(zhì)量高、參與項目人員復(fù)雜,因而對于管理人員就要求具有較高的專業(yè)性,但是臨時組建的班子使很多非專業(yè)人員參與到建設(shè)項目管理工作,非專業(yè)人員的資金調(diào)度能力、管理能力難以滿足項目管理的需求,也就不可避免的造成上述問題。

(三)項目建設(shè)監(jiān)管不到位

政府投資項目建設(shè)管理的程序大致分為項目前期階段、建設(shè)實施階段以及竣工決算階段。如何把項目建設(shè)的財務(wù)監(jiān)管貫穿于各階段,是提高項目建設(shè)經(jīng)濟效益與社會效益,促進國民經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展的重要任務(wù)。當(dāng)前項目建設(shè)管理不到位主要體現(xiàn)在:在項目前期存在利用各種手段,排斥投標(biāo)人,搞地方保護;對于中標(biāo)后的建設(shè)項目在進行施工時,為謀取不正當(dāng)利益,而不嚴(yán)格按照合同履行建設(shè)義務(wù);同時,工程的監(jiān)理制在施工過程中貫徹的不到位。

二、健全政府投資項目建設(shè)體制的對策

(一)深化經(jīng)濟體制改革,健全法律法規(guī)

為確保政府投資項目建設(shè)招投標(biāo)過程的公正、公平、公開,首先就必須深化經(jīng)濟體制的改革,全面推進現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制在我國項目建設(shè)中的貫徹實施,減少行政力量在項目建設(shè)中的不合法干預(yù),從根本上改變用人制度及權(quán)力分配制度。要實現(xiàn)經(jīng)濟體制的深化改革,還必須加強立法,完善法規(guī)。當(dāng)前,《招投標(biāo)法》中的一些規(guī)定本身存在模糊性:低成本界定、化整為零的界定及資金情況的界定等。模糊的概念使得承包商及機構(gòu)就有了建設(shè)時的彈性空間,因而,必須健全法規(guī),使有關(guān)規(guī)定具體化、給機構(gòu)等的自由裁量權(quán)變小,使建設(shè)項目的管理能夠依法進行,降低管理時的主觀參與度、行政權(quán)力參與度。

(二)推進誠信體系建設(shè),健全社會監(jiān)管力度

審計工作涉及到建設(shè)項目的各方面,因而應(yīng)積極的構(gòu)建誠信體系:以誠信進行招投標(biāo)、以誠信進行施工、以誠信進行竣工的決算。建立健全施工企業(yè)競爭不良的行為機制,狠抓管理,對于不誠信的行為予以嚴(yán)厲的打擊。同時,還應(yīng)健全社會的監(jiān)督。因為國家建設(shè)項目是服務(wù)于國家的經(jīng)濟與社會利益的,因而它關(guān)乎到每一位民眾的利益,應(yīng)加強群眾在監(jiān)管作用的發(fā)揮。

(三)優(yōu)化審計人員配置,加強業(yè)主綜合素質(zhì)的提高

1.為確保審計工作的客觀公正,凡是與項目建設(shè)存在利害關(guān)系的審計人員必須予以回避。由于審計工作所涉及的范圍廣、工作量大,因而必須優(yōu)化審計人員的配置:一審計人員的結(jié)構(gòu)與審計項目要相適應(yīng)以發(fā)揮審計人員的最大優(yōu)勢;二要加工審計人員的數(shù)量與審計建設(shè)項目的任務(wù)的難易程度相適應(yīng)。

2.審計人員素質(zhì)的提高是保證建設(shè)項目質(zhì)量的外在條件,要從根本上實現(xiàn)建設(shè)項目的高質(zhì)量、高效率完工,必須從加強業(yè)主綜合素質(zhì)的提高這一根本因素著手。有的業(yè)主對于招投標(biāo)的法律法規(guī)認(rèn)識與理解不足,單純的以為自己不從建設(shè)項目中謀取利益就行,至于招不招標(biāo)、按不按法定程序進行都無關(guān)緊要。因此,在組建基建小組后,應(yīng)及時的對業(yè)主進行相關(guān)法律知識的教育,從觀念層次提高其對建設(shè)項目管理的重視程度。