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農(nóng)業(yè)合作社與新型農(nóng)業(yè)機(jī)械的發(fā)展

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農(nóng)業(yè)合作社與新型農(nóng)業(yè)機(jī)械的發(fā)展

摘要:為了促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,要大力支持農(nóng)業(yè)合作社的建立,通過(guò)農(nóng)業(yè)合作社大力推廣新型農(nóng)業(yè)機(jī)械,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機(jī)械化,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。本文以閩侯縣鴻尾鄉(xiāng)為例,闡述了農(nóng)機(jī)推廣現(xiàn)狀、存在問(wèn)題以及相應(yīng)的發(fā)展建議。

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)合作社;農(nóng)業(yè)機(jī)械;對(duì)策

1閩侯縣鴻尾鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)推廣現(xiàn)狀

閩侯縣鴻尾鄉(xiāng)通過(guò)廣播、傳單、入戶宣講等多樣化的行使進(jìn)行補(bǔ)貼政策的宣傳,加強(qiáng)群眾對(duì)農(nóng)機(jī)應(yīng)用的認(rèn)識(shí),進(jìn)而擴(kuò)大農(nóng)機(jī)的使用范圍。提升農(nóng)村合作社的服務(wù)水平,在春種期間提供能充足的農(nóng)機(jī)設(shè)備、零件、材料等,全面開(kāi)展專項(xiàng)整治、打假、安全管理等活動(dòng),提升農(nóng)機(jī)市場(chǎng)的安全性和穩(wěn)定性,確保廣大農(nóng)戶的合法權(quán)益。此外,該鄉(xiāng)十分重視農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)活動(dòng),對(duì)各類農(nóng)機(jī)違規(guī)操作和違章行為進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和懲處,杜絕違章改車(chē)、無(wú)證駕駛等行為,確保農(nóng)機(jī)的使用安全。強(qiáng)化牌證管理,配合交通、公安等部門(mén)進(jìn)行秩序維護(hù)和法律監(jiān)管,從而有效提升農(nóng)機(jī)入戶率[1]。

2新型農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣中存在的問(wèn)題

2.1合作社數(shù)量和質(zhì)量不足

從目前的情況來(lái)看,閩侯縣鴻尾鄉(xiāng)耕地面積有30000多畝,雖然近年來(lái)推廣新型農(nóng)機(jī)成效顯著,但農(nóng)業(yè)機(jī)械化仍有待提升,農(nóng)村合作社的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量并不能滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)推廣的要求,管理和推廣人員短缺,進(jìn)而造成農(nóng)村合作社在農(nóng)機(jī)推廣中的作用沒(méi)有真正發(fā)揮。

2.2缺少專業(yè)人才

從目前的情況來(lái)看,當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)農(nóng)民專業(yè)合作社中高學(xué)歷人才極少。人才短缺造成農(nóng)機(jī)推廣工作缺少創(chuàng)新能力,進(jìn)一步導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量低下,對(duì)推廣效率的提升有很大的影響。造成這種問(wèn)題的主要原因是農(nóng)村合作社薪資待遇低,工作任務(wù)繁重,人才招收渠道單一,最后導(dǎo)致新人未入老人想走,人才凋零[2]。

2.3部門(mén)聯(lián)動(dòng)不足

鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,合理利用和分配資源。然而在實(shí)際工作中,相關(guān)部門(mén)之間缺少聯(lián)系,聯(lián)動(dòng)效用不強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部忽略自身職責(zé),對(duì)農(nóng)機(jī)推廣工作欠缺考慮。雖然有開(kāi)展部門(mén)聯(lián)動(dòng)活動(dòng),但活動(dòng)內(nèi)容浮于表面,并沒(méi)有真正解決問(wèn)題[3]。

2.4管理水平落后

當(dāng)?shù)剞r(nóng)村合作社正處于發(fā)展階段,大部分處于粗放管理的狀態(tài),缺少有效的管理制度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)模式。雖然合作社之間看似聯(lián)動(dòng)互助,但并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)作用,各個(gè)合作社仍舊處于獨(dú)立工作的狀態(tài)。合作社沒(méi)有專門(mén)的管理人員,沒(méi)有指定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃,無(wú)法獲取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益,造成發(fā)展的惡性循環(huán)。

3農(nóng)業(yè)合作社與新型農(nóng)業(yè)機(jī)械的發(fā)展對(duì)策

3.1政府加強(qiáng)重視

農(nóng)業(yè)合作社屬于基層單位,是促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的重要設(shè)施機(jī)構(gòu)。所以,要從農(nóng)業(yè)合作社入手,政府要加強(qiáng)合作社的建設(shè),將其作為推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的首要任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)法律規(guī)章,根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展現(xiàn)狀,建立完善有效的農(nóng)機(jī)管理體制,提升對(duì)農(nóng)村合作社和農(nóng)機(jī)發(fā)展的重視,將其作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。政府要進(jìn)行合理規(guī)劃、統(tǒng)一安排,召開(kāi)相關(guān)的會(huì)議進(jìn)行工作部署,全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,提升農(nóng)村合作社的服務(wù)能力[4]。

3.2改善工作機(jī)制

農(nóng)村合作社工作機(jī)制的改善要從兩個(gè)方面入手:一方面,強(qiáng)化干部的崗位意識(shí)。嚴(yán)格管理干部的日常行為,做好干部的思想教育工作,使干部團(tuán)隊(duì)更加重視農(nóng)機(jī)推廣工作,將農(nóng)機(jī)推廣與合作社的日常工作內(nèi)容進(jìn)行有效的結(jié)合,使其滲透到每一項(xiàng)工作和活動(dòng)之中,進(jìn)而在潛移默化中達(dá)成農(nóng)機(jī)推廣的目的;另一方面,要建立有效的激勵(lì)制度。政府要加大投入制度,不僅要改善崗位福利待遇,增加農(nóng)機(jī)推廣人員的工作積極性。還要為農(nóng)戶提供更多福利政策,使更多的農(nóng)戶能夠了解農(nóng)機(jī)的作用,并且具備購(gòu)買(mǎi)農(nóng)機(jī)的條件,最終達(dá)成農(nóng)機(jī)深入推廣和應(yīng)用的目的。

3.3提升人員素質(zhì)

一方面,要拓寬人才招收渠道,吸納更多高才畢業(yè)生加入到農(nóng)村合作社的工作中;另一方面,要培養(yǎng)更多農(nóng)機(jī)使用和推廣人才,為其提供有效的進(jìn)修和培訓(xùn)渠道,使其在工作中不斷進(jìn)步,進(jìn)而提升工作質(zhì)量。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,農(nóng)村合作社能夠起到良好的帶動(dòng)作用,通過(guò)提升農(nóng)村合作社的服務(wù)水平,加強(qiáng)新型農(nóng)機(jī)的推廣力度,全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化。

參考文獻(xiàn):

[1]楊菊觀.發(fā)展浙江省農(nóng)業(yè)機(jī)械社會(huì)化服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)[J].農(nóng)民致富之友,2017(6):200.

[2]周紅霞.農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社在丘陵山區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用[J].新農(nóng)村(黑龍江),2017(33):97.

[3]白洪波.農(nóng)機(jī)合作社在推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用[J].新農(nóng)村(黑龍江),2017(27):123.

[4]郭俊征,李瑋.河南省農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)發(fā)展途徑研究[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2018(3):52-54

作者:張聰燕 單位:閩侯縣鴻尾鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心