新媒體科技期刊青年編輯提升能力途徑

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摘要：新時(shí)期，科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步推動(dòng)著新媒體時(shí)代的發(fā)展，信息傳播的速度和方式手段也在發(fā)生著改變，這也給傳統(tǒng)期刊帶來(lái)了挑戰(zhàn)與機(jī)遇，在新的時(shí)代浪潮中脫穎而出是每個(gè)青年編輯的重要職責(zé)。青年編輯作為科技期刊的領(lǐng)軍核心要提高自身的憂患意識(shí)，要不斷跟隨時(shí)代的進(jìn)步，努力提升自身素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期新媒體發(fā)展的需要。本文主要論述新媒體時(shí)代科技期刊青年編輯當(dāng)下面臨的挑戰(zhàn)，以及提升自我的途徑。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代；科技期刊；青年編輯

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，信息技術(shù)的利用方式以及利用手段正在不斷改變，新的媒介不斷涌現(xiàn)，例如當(dāng)下流行的網(wǎng)絡(luò)期刊、電子期刊、微信公眾號(hào)等。面對(duì)新媒介不斷被運(yùn)用，傳統(tǒng)的期刊在運(yùn)營(yíng)上急需進(jìn)行變革，這對(duì)雜志社來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，能否順應(yīng)時(shí)代潮流，突破本身的局限性逆風(fēng)而上，是新時(shí)期每個(gè)科技期刊青年編輯的一項(xiàng)重大任務(wù)。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境以及受眾群體的不斷更新迭代，傳統(tǒng)的科技期刊要想在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代占有一席之地，需要從本質(zhì)上作出改善創(chuàng)新，發(fā)展自身的特色。當(dāng)下培養(yǎng)新媒體時(shí)代新型科技期刊青年編輯已經(jīng)刻不容緩。

一、新媒體時(shí)代科技期刊編輯存在的挑戰(zhàn)

（一）不了解新媒體技術(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，部分期刊編輯不能夠熟練使用新媒體工具來(lái)進(jìn)行工作以及編輯排版，如果遇到新的領(lǐng)域或者是新的知識(shí)某些青年期刊編輯就會(huì)在情緒上變得焦躁，這也包括入行多年的老編輯，實(shí)質(zhì)上在互聯(lián)網(wǎng)的浪潮下，很多優(yōu)秀的青年編輯已然認(rèn)識(shí)到新媒體時(shí)代能夠給傳統(tǒng)的科技期刊帶來(lái)量變上的改變。[1]但是，他們不愿意去做出實(shí)質(zhì)性改變，本身也沒(méi)有主動(dòng)去接觸新的事物。還有部分編輯愿意去接受新媒體，但是心有余力不足，作為科技期刊的新人，很難在工作上有實(shí)質(zhì)性改善。我們不難發(fā)現(xiàn)，“新媒體”這個(gè)詞從誕生起就意味著一場(chǎng)變革的到來(lái)，但是如果期刊編輯對(duì)新媒體技術(shù)不能完全了解，他們就沒(méi)有辦法接觸到新的事物，利用好新的平臺(tái)來(lái)為期刊作出進(jìn)一步的宣傳與推廣，長(zhǎng)此以往，嚴(yán)重影響整個(gè)雜志社的發(fā)展。所以，新時(shí)期了解新媒體技術(shù)是傳統(tǒng)科技期刊編輯面臨的重要挑戰(zhàn)之一。

（二）科技期刊網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)利用率低據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)的大部分科技期刊都有本身的官網(wǎng)，社內(nèi)的編輯可以輕松通過(guò)網(wǎng)站的后臺(tái)來(lái)處理稿件，這也是傳統(tǒng)的科技期刊做出的一項(xiàng)重大改變與突破。但是，依然存在很多問(wèn)題有待解決，比如很多科技期刊在宣傳上沒(méi)有拓寬自身的渠道，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)利用率低，其中主要原因有如下幾點(diǎn)：第一，科技期刊并沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)的重要性，沒(méi)有在利用網(wǎng)絡(luò)上下足功夫，簡(jiǎn)而言之就是沒(méi)有一個(gè)合理的規(guī)劃，認(rèn)為建立了網(wǎng)站就可以高枕無(wú)憂，對(duì)于網(wǎng)站的認(rèn)識(shí)太過(guò)片面，以至于對(duì)這個(gè)平臺(tái)的規(guī)劃發(fā)展缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的布局。第二，由于科技期刊的編輯和任務(wù)非常繁瑣，很多青年編輯難以勝任，后臺(tái)的維護(hù)以及建設(shè)需要更多的資金與精力，加上工作時(shí)間長(zhǎng)以及工作激勵(lì)制度存在缺陷，青年編輯的工資待遇非常低，嚴(yán)重影響他們的工作積極性，如果再增加新媒體的投入也是對(duì)雜志社的一種資源浪費(fèi)。第三，新媒體時(shí)代的到來(lái)使得很多老編輯需要花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)關(guān)于新媒體的知識(shí)，在他們僅有的工作時(shí)間上無(wú)法很好的熟練和掌握新媒體的應(yīng)用方法，對(duì)整個(gè)平臺(tái)的維護(hù)和發(fā)展起到了消極的作用。并且平臺(tái)的類(lèi)型比較多，后臺(tái)的設(shè)計(jì)也各不相同，需要安排專(zhuān)人對(duì)不同的平臺(tái)進(jìn)行策劃，從而提高平臺(tái)的利用率。[2]

二、新媒體時(shí)代對(duì)科技期刊編輯的素質(zhì)要求

（一）熟練掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)新時(shí)期，科技期刊編輯需要學(xué)會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)來(lái)為自身所用，把本身的工作與互聯(lián)網(wǎng)相互結(jié)合，包括文章的排版、編輯、發(fā)行、宣傳等。期刊在出版發(fā)行的過(guò)程中，都有自己的官方網(wǎng)站以及采編平臺(tái)，讓收稿、編審、查稿、修訂變得更加信息化、簡(jiǎn)單化，青年期刊編輯的主要任務(wù)是把握好期刊稿件的質(zhì)量以及對(duì)眾多讀者的需求捕捉。一本好的期刊不僅在業(yè)界有好的口碑，更具有專(zhuān)業(yè)認(rèn)可度。青年編輯要善于利用身邊的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì)，從恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取有效的資源信息來(lái)進(jìn)行編輯處理。在與讀者進(jìn)行溝通交流的同時(shí)，能夠把有效的信息快速傳播。目前很多科技期刊通過(guò)本身的公眾號(hào)推送文章，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與讀者進(jìn)行互動(dòng)交流，在解答讀者的疑惑同時(shí)也能為期刊本身質(zhì)量的提升起到極大的幫助，雖然內(nèi)容是相同的，但是收到的讀者反映的結(jié)果卻是不同的，起到的效果也是倍增的，不僅可以帶動(dòng)讀者的轉(zhuǎn)發(fā)，還可以提升期刊本身的價(jià)值和認(rèn)可度。[3]此外，為了能夠達(dá)到期刊的宣傳效果，對(duì)青年編輯的要求需要不斷提升，不僅在閱讀能力上要有過(guò)硬的基本功，還需要有傳統(tǒng)的文化觀念，有的甚至可以要求他們?cè)谝魳?lè)美術(shù)上有所精進(jìn)；要結(jié)合新媒體時(shí)代視頻的傳播與創(chuàng)新，注入時(shí)尚理念的同時(shí)，還可以適當(dāng)添加一些新事物新元素，將新媒體的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)。在新媒體的編輯中，科技期刊編輯不僅要能夠熟練掌握新媒體工具，本身還需要有不斷探索創(chuàng)新的精神。

（二）靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)信息數(shù)據(jù)處理科技期刊編輯的綜合素養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)能力對(duì)整個(gè)期刊的發(fā)展以及期刊的質(zhì)量有著重要的影響，科技期刊編輯需要在傳統(tǒng)的編輯基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新和突破自我，利用好平臺(tái)的信息資源，確保能夠查詢到準(zhǔn)確的信息化數(shù)據(jù)以及更好的選題。良好的溝通技巧對(duì)科技期刊的征稿也是非常有幫助的，編輯符合期刊本身的內(nèi)容和文字，有利于提升刊物質(zhì)量的同時(shí)還可以增加讀者閱讀的趣味性，引發(fā)讀者思考的同時(shí)提升期刊本身的質(zhì)量和口碑。

三、科技期刊編輯素質(zhì)提升的措施

一個(gè)時(shí)代的發(fā)展必然離不開(kāi)創(chuàng)新，新聞媒體是社會(huì)發(fā)展中最大的媒體形式之一。在整個(gè)期刊編輯的工作過(guò)程中，需要有良好的編輯能力和不斷創(chuàng)新的意識(shí)才能夠發(fā)揮最大的作用，這也是對(duì)整個(gè)期刊發(fā)展的一個(gè)良好驅(qū)動(dòng)。期刊編輯能力的在一定程度上影響著未來(lái)期刊發(fā)展的方向以及道路。

（一）增加對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)課程眾所周知，編輯的工作主要是對(duì)文章的編輯與審閱，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，很多稿件的處理都是通過(guò)各大網(wǎng)站投遞過(guò)來(lái)，這對(duì)編輯的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及使用技巧有了硬性要求。所以可以邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員來(lái)對(duì)青年期刊編輯進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，主要的培訓(xùn)內(nèi)容上需要包括新媒體時(shí)代下網(wǎng)站的建設(shè)技巧、運(yùn)行技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用以及辦公室的實(shí)際操作等。緊跟時(shí)代潮流為期刊編輯輸入新的血液，也是實(shí)現(xiàn)期刊發(fā)展的重要途徑。

（二）強(qiáng)化新媒體運(yùn)營(yíng)的績(jī)效考察對(duì)于期刊編輯部門(mén)，應(yīng)當(dāng)把期刊的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)與期刊網(wǎng)絡(luò)化水準(zhǔn)作為一項(xiàng)對(duì)青年編輯的考察內(nèi)容，建立績(jī)效考核制度并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。這樣做一方面可以激勵(lì)青年編輯走向新媒體網(wǎng)絡(luò)化，讓他們主動(dòng)接觸新的事物；另一方面可以促進(jìn)雜志社本身的發(fā)展，不至于在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中被淹沒(méi)。此舉在鍛煉青年期刊編輯的同時(shí)，實(shí)際也是為雜志社儲(chǔ)備人才，為未來(lái)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。[4]

（三）提升期刊編輯對(duì)新媒體時(shí)代的重視互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，很多出版社在一定程度上保留了原來(lái)的出版步驟和基本的審稿環(huán)節(jié)，但是，在工作方式上有了很大的差別，互聯(lián)網(wǎng)辦公已經(jīng)成為時(shí)下編輯部的辦公方式，只有真正熟練掌握新媒體時(shí)代背景下的相應(yīng)技術(shù)，利用新的方式手段來(lái)提升自身工作，把自身的編輯工作與新媒體技術(shù)相結(jié)合創(chuàng)新出適合自身需求的技術(shù)技巧，才能在減輕自身任務(wù)的同時(shí)，高效地完成工作。

四、結(jié)語(yǔ)

科技期刊記錄、存儲(chǔ)、傳遞科學(xué)信息，是科技自主創(chuàng)新的重要載體和中心，科技期刊的發(fā)展能對(duì)社會(huì)文化、科技傳播帶來(lái)更大的好處，所以對(duì)于科技期刊的編輯而言，期刊發(fā)展的任務(wù)和自身壓力就更重。搞清楚如何面對(duì)新媒體技術(shù)的沖擊，利用新媒體技術(shù)發(fā)展自身、提高自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力是科技期刊青年編輯的當(dāng)務(wù)之急。不斷探索科技期刊的可持續(xù)發(fā)展，好好把握機(jī)遇，迎合時(shí)代的發(fā)展需求是每個(gè)青年編輯的職業(yè)之道。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔣巧媛,唐艷,周少霞.科技期刊編輯的素質(zhì)及優(yōu)化對(duì)策[J].廣西園藝,2008(04):66-68.

[2]金琦,李靜,王書(shū)亞等.科技期刊青年編輯的培養(yǎng)與成長(zhǎng)[J].編輯學(xué)報(bào),2018(04):429-431.

[3]李庚.魏玉芳.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代科技期刊青年編輯利用新技術(shù)快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的方法[J].編輯學(xué)報(bào),2018(06)：646-648.

[4]單凝.科技期刊編輯繼續(xù)教育現(xiàn)狀中存在的問(wèn)題及解決措施[J].中國(guó)科技期刊研究,2017(04)：370-376.

作者：文箐潁 單位：《貴州醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)》編輯部