精益化企業(yè)管理論文

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一、強化全局意識

俗話說“站的高看得遠”。作為一個管理人員，應(yīng)該站在這個市場的頂端來看這個市場。要談精益化管理首先就應(yīng)該從全局去考慮才能才掌握好市場，才能代領(lǐng)號全體的員工。精益化管理方法的核心是強調(diào)利用較少的空間，資本以及人力來生產(chǎn)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，從而能夠更精確地滿足客戶需求量。電力企業(yè)實施精益化管理具有全員性、全面性和全過程性。全員性要求每一位同志的工作都要精細化、精益求精；全面性涉及到車間的安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、文明衛(wèi)生和人員的工作態(tài)度、責(zé)任意識等；全過程性也就是精細化管理貫穿于各項工作和每一個過程的始終。從長遠看傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟增長方式只會加劇電網(wǎng)建設(shè)不協(xié)調(diào)、資源浪費、利用率低、環(huán)境污染問題等問題。全局意識的不強會導(dǎo)致我們在發(fā)展的過程中無法注意到這些問題。作為一個管理者，首先應(yīng)該看到目前相關(guān)行業(yè)中的一些基本情況，而我省電力的情況是在電力改革前,電力市場供大于求,為鼓勵工廠用電,對工廠實行“一廠一策”,即在目錄電價的基礎(chǔ)上給予10%的降低空間,現(xiàn)在國家從電力市場改革的整體上已取消此項政策。原地方出臺的“一戶一表”、抄表到戶的居民,實行梯級電價優(yōu)惠的政策扶持,按國資委的要求已經(jīng)取消。供電貼費收取標準過高,制約了電力市場開拓的進程。各種不顧長遠利益的促銷手段致使廣大客戶失去了對公司的信任，以及其他的問題在精益化管理中的全局意識就是要使每個員工都能了解到公司的情況，從而出謀劃策。

二、強化成本意識

明代朱柏盧治家的格言是“一粥一飯當(dāng)思來處不易,半絲半縷恒念物力維艱”。精益化管理不僅要求成本控制的到位，而且要求成本的持續(xù)降低，通過在日常成本管理中對費用合理性和有效性的審核，管理層要適度增加合理有效的費用開支，減少無效支出。這樣使得企業(yè)的成本費用支出都是為企業(yè)效益增加服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高提供條件。目前，電力市場競爭激烈，在保證工程安全、質(zhì)量的基礎(chǔ)上，抓內(nèi)部管理，降低工程成本消耗。節(jié)約資金，增強企業(yè)效益，是每一個施工企業(yè)的目的。電力企業(yè)成本控制應(yīng)是按照責(zé)任部門逐級分解的，成本費用的分解要真正落實到人，這種分解過程不僅僅是成本控制逐步分解過程，更重要的是對整個成本驅(qū)動因素分析的過程，才能夠為企業(yè)的成本控制和成本的持續(xù)降低提供準備。要將成本控制落實到位，必要的獎懲措施是不可少的，要加強對業(yè)務(wù)部門執(zhí)行制度的檢查，對執(zhí)行不好的部門，個人要進行批評教育，甚至處罰，必要是要堅決撤換有關(guān)人員，要努力提高業(yè)務(wù)人員的政治素質(zhì)和專業(yè)水平，指導(dǎo)和監(jiān)督他們做好各項工作，將管理責(zé)任落實到位，做到管理責(zé)任具體化、明確化，使每一個管理者都能按照預(yù)定目標實現(xiàn)工作到位、保證成本控制的質(zhì)量。同時，強化電力企業(yè)全員、全范圍、全過程“過緊日子”意識，建立“三節(jié)約”活動長效機制，實施從緊的資金管理辦法，堅決杜絕鋪張浪費。作為一個電力部門，應(yīng)該從各個方面考慮是否可以節(jié)省成本增加公司的利潤。目前在電力行業(yè)中存在著很嚴重的資源浪費的問題。對于此，我們應(yīng)該加強電網(wǎng)的建設(shè)，優(yōu)化電網(wǎng)資源，加強中低壓配電網(wǎng)絡(luò)的改造，節(jié)約配電成本。電網(wǎng)的互聯(lián)可以優(yōu)化資源配置，要積極推進電網(wǎng)的全國互聯(lián)，加強統(tǒng)一管理和各級調(diào)度工作的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮大電網(wǎng)優(yōu)勢。減少各項開支。

三、強化執(zhí)行意識

《管子•立政》中有“令則行，禁則止，憲之所及，俗之所破。如百體之從心，政之所期也?！敝卫砉揪秃孟裰卫韲乙粯討?yīng)該在管理上嚴抓。要讓公司的全體員工能夠?qū)镜恼哌M行執(zhí)行。而實施精益化管理的重點是對執(zhí)行的管理，發(fā)力點在于抓落實，做到事事有人管，人人都管事，事事有標準，事事有考核。推行精益化管理要從“精細”上下功夫，通過“效益”看結(jié)果。古人就提倡“天下大事、必做于細；天下難事、必做于易”。一方面要把工作細化，細節(jié)決定成敗；另一方面要把工作做到位，把工作做精。要把執(zhí)行力建設(shè)作為精益化管理的重要內(nèi)容來抓，班長要帶頭做好表率，避免管理和實際工作脫節(jié)的現(xiàn)象，確保精益化管理在工作中發(fā)揮實實在在的作用。許多由電源項目開發(fā)增多帶來的問題例如。例如網(wǎng)輸電受阻的問題依然存在，網(wǎng)架存在一些薄弱環(huán)節(jié),隨著省內(nèi)電源項目陸續(xù)建設(shè)，電網(wǎng)接入系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)加重。電網(wǎng)建設(shè)資金嚴重不足，影響黑龍江省電網(wǎng)發(fā)展。這些如果上層的政策不能很好的執(zhí)行，將會帶來一系列嚴重的后果。電力市場中的環(huán)境污染一直是一個嚴重的問題，對于此我們應(yīng)該嚴格的執(zhí)行相關(guān)政策，減少有害氣體的排放。對于那些小型的火電企業(yè)應(yīng)該立即關(guān)停，建設(shè)新的高參數(shù)機組。在這一過程中會遇到很多的抵制，會為執(zhí)行代來很大的困難。在實現(xiàn)的精益化管理的時候執(zhí)行意識的強化就顯得很重要了。

四、強化管理意識

美國社會學(xué)家T•戴伊說過“正確的決策來自眾人的智慧”。對于每個公司來說都是這樣，在實現(xiàn)精益化管理的過程中，應(yīng)該重視眾人的智慧。要有效的執(zhí)行精益化管理，除了相關(guān)人員要有良好的執(zhí)行意識還需要有一個高效率的管理團隊。豐田公司高速發(fā)展的秘密就在于一支卓越的管理隊伍和一支高效的員工隊伍。很顯然，這兩支隊伍的共同組成要素都是人。要想實現(xiàn)精益化管理必須充分調(diào)動人的積極性。如果在員工的頭腦中根本沒有精益化管理的理念，又靠什么去實現(xiàn)精益化管理呢？而貫徹精益化管理思想必須要“自上而下”，如果企業(yè)經(jīng)營管理者尚未樹立精益化管理意識，遑論普通員工呢？這就要求電力公司系統(tǒng)要加強精益化管理的宣傳和培訓(xùn)工作，使經(jīng)營管理者和員工能正確的理解和準確的實施精益化管理。牢固樹立精益管理理念，增強制度執(zhí)行的嚴肅性、管理調(diào)控的有效性，加強細節(jié)和過程管控，實現(xiàn)從專業(yè)分割向協(xié)同運作轉(zhuǎn)變、從管理粗放向精益運營轉(zhuǎn)變。必須堅持集團化運作，服從發(fā)展大局，增強執(zhí)行能力，貫徹“三集五大”要求，優(yōu)化組織架構(gòu)，變革管理模式，再造業(yè)務(wù)流程，確保各項決策部署落實到位。對于我們電力行業(yè)，現(xiàn)在正在面臨著農(nóng)電從代管的方式進行股改或上劃的體制改革的過程。在這個過程中會面臨很多的問題，例如資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬、人員的配置問題、改革后如何提高經(jīng)濟效益等。這些都需要管理團隊制定相關(guān)的政策進行有效的解決。最后會取得如何的結(jié)果，要看管理團隊的指導(dǎo)能力和下屬的執(zhí)行能力。這些在精益化管理中都具有很高的地位。

五、強化創(chuàng)新營銷意識

魯迅先生說過“我覺得坦途在前，人又何必因為一點小障礙而不走路呢？”電力行業(yè)競爭如此之大，創(chuàng)新營銷這條道路不會是一條坦途，我們應(yīng)該做好隨時面對困難的準備。遵循“SG186”工程要求，完善雞西電業(yè)局系統(tǒng)現(xiàn)有功能。推廣營銷分析與輔助決策系統(tǒng)，提高營銷分析與輔助決策能力。加快客戶分級管理，強化客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的使用。應(yīng)用監(jiān)管中心平臺，加大對營銷業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。積極適應(yīng)ERP建設(shè)對營銷管理的新要求。按照黑龍江省公司信息化“登高”計劃，雞西電業(yè)局圍繞ERP系統(tǒng)深化八大業(yè)務(wù)應(yīng)用，開展全方位網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn)，發(fā)揮信息化管理平臺效應(yīng)，加強信息運維管理和安全防護體系建設(shè)，規(guī)范運維基礎(chǔ)流程和標準，不斷完善信息化運營功能，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的科技支撐。電力行業(yè)推進精益管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要持之以恒，需要不斷總結(jié)，需要持續(xù)改進！要按照精益管理思想，對現(xiàn)有管理方式進行全面梳理和剖析，大力協(xié)同，集智創(chuàng)新，大膽運用精益管理思維來認知和分析事物。要讓精益思想融入電力制造型企業(yè)的各個環(huán)節(jié)、各項活動中去，努力實現(xiàn)自覺更新、相互協(xié)調(diào)，這將對電力制造企業(yè)的持續(xù)、良性、和諧發(fā)展具有重要而深遠的戰(zhàn)略意義。