企業(yè)管理一體化分析
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在經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的情況下，會計同統(tǒng)計的結(jié)合也日漸密切。在會計領域，統(tǒng)計方法所充當?shù)氖菙?shù)值分析與數(shù)量計算的角色，當然，還有為數(shù)不少的統(tǒng)計資料也需通過會計資料來獲取，對會計核算有較強依賴，從而就推動實現(xiàn)會計與統(tǒng)計工作的緊密關聯(lián)。因此在充分發(fā)揮兩者各自優(yōu)勢的同時相互結(jié)合更好地發(fā)揮作用，值得人們研究探討。
一、會計與統(tǒng)計的關系
會計核算中大量運用統(tǒng)計方法。在管理會計、預算會計、財務管理、審計等學科中，大量運用了統(tǒng)計分組、相對指標和絕對指標、投資風險價值評定等統(tǒng)計分析方法將統(tǒng)計的數(shù)量分析方法運用于會計之中不僅極大地豐富了會計學的內(nèi)容，而且也將擴展會計的職能，使會計的作用不再局限于事后反映和單純提供記錄核算的信息，而是進一步利用這些信息來預測未來、參與決策，并對日常經(jīng)濟業(yè)務按預定目標進行有效控制與考核強化會計的監(jiān)督管理職能。從會計學的發(fā)展趨勢來看，統(tǒng)計方法的運用也越來越普遍，越來越重要。統(tǒng)計工作中運用會計資料與會計方法比比皆是如統(tǒng)計對經(jīng)濟效益的評價、統(tǒng)計指標的連鎖分析、企業(yè)績效的評價等均需要用到會計相關指標，尤其是在企業(yè)統(tǒng)計中，有相當多的價值統(tǒng)計指標均需要從會計核算中取得。會計方法和手段在統(tǒng)計中的應用不僅豐富了統(tǒng)計內(nèi)容改變了統(tǒng)計報表局限于填制、上報等基本核算方法促進了統(tǒng)計信息的分析、預測、利用。在微觀和宏觀核算中會計與統(tǒng)計相互交叉、補充，各自行使著不同的職能共同組成具有計量特征的應用學科。會計作為會計主體是核算自身經(jīng)營狀況的一種計量方法具有較強的個體特征。因此在微觀核算中應以會計核算為主統(tǒng)計核算、業(yè)務核算的設計均應盡量以會計準則為軸心。但是，會計的對象和核算內(nèi)容決定了其不可能對非會計主體及隱性經(jīng)濟的業(yè)務活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的計量而統(tǒng)計則可以采用抽樣推斷、虛擬收支等方法彌補會計的不足。加強調(diào)整現(xiàn)行的會計核算與統(tǒng)計核算的分類項目和核算關系，規(guī)范核算指標，在指標含義、計算口徑和計算方法上盡量保持一致，使會計核算為統(tǒng)計核算提供更直接的信息資料對于存在差異的資料，應有明確分工相互補充搞好統(tǒng)一實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
二、企業(yè)推行會計統(tǒng)計一體化的必要性
(一)會計復合型人才培養(yǎng)的需要
針對當前的情況而言，企業(yè)內(nèi)的統(tǒng)計員工還不熟悉會計的核算，不能按時將會計資料調(diào)整成被運用的統(tǒng)計指標，還有很多會計員工并沒有掌握足夠的統(tǒng)計常識，綜合預測與評析水準與現(xiàn)實需要不符，結(jié)果在分析財務報表時，還停留在核算的初級化層面上。另外，完善財稅體制不僅需要科學的分析收益風險和財務風險等有關財務指標，同時也要具備決策參數(shù)等。
(二)是現(xiàn)代企業(yè)管理趨勢
在實際工作中，經(jīng)營管理完善的企業(yè)，會計管理和統(tǒng)計管理工作是健全和規(guī)范，會計和統(tǒng)計能較好的融合在企業(yè)管理的各個方面人、財、物可以得到充分利用統(tǒng)計借鑒了財務核算的大量基礎資料統(tǒng)計的許多數(shù)據(jù)來源于會計資料和會計報表分析統(tǒng)計核算中的價值量指標以會計核算的數(shù)據(jù)為準，建立以會計核算為基礎，以統(tǒng)計為綜合研究和分析方法，建立起以計算機為技術手段信息暢通、準確，融通的微觀與宏觀統(tǒng)一協(xié)調(diào)的核算體系使會計與統(tǒng)計相互補充，密切配合共同行使其不同的計量與信息職能，充分發(fā)揮會計與統(tǒng)計的服務、監(jiān)督、管理與決策的作用。
(三)國民經(jīng)濟核算的發(fā)展需求
國民經(jīng)濟核算作為統(tǒng)計核算的最高層次，可以系統(tǒng)的反映出當前國民經(jīng)濟各部門和社會再生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的運行過程及其產(chǎn)生的結(jié)果。所以，事實上國民經(jīng)濟核算就是采用統(tǒng)計方法進行的宏觀會計核算。一是微觀會計核算資料是統(tǒng)計核算的許多數(shù)據(jù)來源；二是國民經(jīng)濟核算采用的復式記賬法和賬戶體系都是微觀會計的方法。
(四)最大限度地利用共享信息，節(jié)約資源，提高效率
在企業(yè)信息化建設過程中，會計信息與統(tǒng)計信息是最基本的信息，其他的經(jīng)濟信息也來自它們。實行會計統(tǒng)計一體化后，企業(yè)可以同時利用會計所供應的對外信息數(shù)據(jù)及統(tǒng)計所供應的數(shù)量資料，在此基礎上企業(yè)也能搜集到更多有利的市場信息。此外，會計統(tǒng)計一體化還能提高統(tǒng)計核算和會計核算的效率，促進企業(yè)信息規(guī)范化、標準化，大大加快了數(shù)據(jù)處理速度，進一步提高企業(yè)綜合信息的經(jīng)濟性、準確性和時效性。
三、企業(yè)推行會計統(tǒng)計一體化管理的途徑和方法
由于受傳統(tǒng)因素和長期以來企業(yè)會計、統(tǒng)計各自為陣等因素的影響，企業(yè)推行會計統(tǒng)計一體化管理工作不可能一蹴而就，需要我們從以下幾個方面入手，為工作的有效開展奠定堅實的基礎:
(一)著力培養(yǎng)復合型人才
企業(yè)要通過定期舉辦培訓，著力提高會計員工及統(tǒng)計員工的綜合素質(zhì)。要結(jié)合會計員工對統(tǒng)計不熟悉、統(tǒng)計員工對會計欠了解的實際，分別不同情況，加大培訓力度，盡快培養(yǎng)一批復合型高素質(zhì)人才。要依照會計規(guī)則的實時變動與統(tǒng)計指標的持續(xù)更新，對會計員工與統(tǒng)計員工提供規(guī)范化的行業(yè)培訓，力促員工的知識水平、業(yè)務水平獲得質(zhì)的飛躍。在暫無條件的情況下，要根據(jù)企業(yè)單位的實際情況，采取“走出去、請進來”等辦法和措施，配齊配強掌握會計核算和統(tǒng)計核算相關知識信息、在宏觀核算和微觀核算中得心應手、業(yè)務素質(zhì)技術過硬的綜合性人才，進而為推行會計統(tǒng)計一體化管理奠定堅實的人才基礎。
(二)著力完善運行機制
企業(yè)要建立完善以會計核算為根基、運用統(tǒng)計分析辦法進行核算的企業(yè)核算運行機制，實行切合自身實際的會計統(tǒng)計一體化工作機制，確保數(shù)據(jù)信息的標準化、通用化、系列化，有效改變目前企業(yè)核算信息數(shù)據(jù)多而雜的狀況，把會計分析的重點放到效益和資金的利用率上來，把統(tǒng)計分析的重點放到根據(jù)資源的投入產(chǎn)出情況分析預測經(jīng)濟變化的趨勢和運行規(guī)律上來，使會計核算和統(tǒng)計核算在內(nèi)容要求方面各有側(cè)重，確保會計核算與統(tǒng)計核算的一體化管理有效運行，相互補充，相輔相成，不斷提高分析數(shù)據(jù)的準確度和科學性，更好地利用與共享信息資源，進而有效避免資源浪費現(xiàn)象發(fā)生。須知，企業(yè)經(jīng)營管理中會計和統(tǒng)計獨立分設，帶來的往往是核算方法各異，核算結(jié)果各不相同，甚至難免彼此發(fā)生矛盾和沖突。最好的辦法，就是將會計核算和統(tǒng)計核算機構(gòu)進行合并，成立會統(tǒng)科，進行企業(yè)信息數(shù)據(jù)的核算和統(tǒng)計，以便會計員工和統(tǒng)計員工及時查漏補缺、互相借鑒。著力實現(xiàn)資源共享。企業(yè)要借助當代先進的信息化手段，構(gòu)筑良好的信息化環(huán)境，做好企業(yè)所需的各項信息數(shù)據(jù)的搜集、整合、分析、研判工作。要通過信息網(wǎng)絡技術的不斷完善，實現(xiàn)會計與統(tǒng)計信息的應用與轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)高速、精確地處理數(shù)據(jù)信息，確保會計和統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)呼應，會計統(tǒng)計一體化管理取得實效。在實際工作中，要深層次的運用會統(tǒng)核算，做到會計員工核算記錄過的財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計員工不再進行重復整理，統(tǒng)計員工核算過的價值指標、實物指標和勞動量指標，會計員工不再進行重新核算，真正實現(xiàn)資料共享、資料準換，以節(jié)省工作時間，提高工作效率，避免二者結(jié)果出現(xiàn)矛盾和沖突。
(三)著力推進指標體系改革
企業(yè)要建立健全財務統(tǒng)計指標體系，特別是在構(gòu)建臺賬及原始記錄時，要統(tǒng)籌考慮會計、統(tǒng)計核算需求，推動統(tǒng)計指標體系改革創(chuàng)新，使之適應會計統(tǒng)計一體化管理的需求。要敢于和善于結(jié)合自身實際，建立和完善適應企業(yè)自身發(fā)展需要的新的統(tǒng)計指標體系。
四、結(jié)語
企業(yè)推行會計統(tǒng)計一體化管理是一項系統(tǒng)工程。企業(yè)要明確推行會計統(tǒng)計一體化管理的重要性和必要性，理清兩者之間的內(nèi)存聯(lián)系，采取行之有效的措施和辦法，著力培養(yǎng)復合型人才，著力完善運行機制，著力實現(xiàn)資源共享，著力推進指標體系改革。只有這樣，才能充分發(fā)揮企業(yè)會計統(tǒng)計一體化管理的優(yōu)勢，有效提高企業(yè)管理質(zhì)量、水平和效益。
作者：馮愛紅 單位：鄭州金象物流有限公司
