群眾文化活動困境與策略研究
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摘要：本文圍繞群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施配置不齊全、群眾文化隊伍素質(zhì)水平不高、群眾文化活動質(zhì)量有待提升三個方面指出了新形勢下群眾文化活動困境，并以問題為導向指出要整合資源、加強群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施配置，加強群眾文化隊伍建設(shè)、重點提高其綜合素質(zhì)，豐富活動形式、提高群眾文化活動品質(zhì)。
關(guān)鍵詞：群眾文化；活動；困境；對策
一、新形勢下群眾文化活動困境
（一）群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施配置不齊全。我國在推進新農(nóng)村建設(shè)過程中大力推進文化活動室、圖書館等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但是與實際情況來看，群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)表現(xiàn)出極強的地區(qū)差異性，總體上來說群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施配置不齊全、不完善。一是大部分地區(qū)尤其是農(nóng)村還沒有建立綜合文化中心，圖書館、體育活動中心等場所的缺乏，使得群眾文化活動項目十分有限。二是鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道文化發(fā)揮作用有限，還沒有建立獨立的文化服務(wù)中心，對群眾文化活動指導不足，使得群眾對文化活動模糊不清、認識不足，難以積極參與到群眾文化活動中去。（二）群眾文化隊伍素質(zhì)水平不高。就目前群眾文化整體隊伍素質(zhì)水平來說，存在著結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高的雙重問題。一是渠道不通暢與福利待遇不佳使得群眾文化活動人才引進不足。二是受區(qū)域發(fā)展影響基層群眾文化隊伍業(yè)務(wù)水平普遍不高，尤其是農(nóng)村地區(qū)和山區(qū)，文化工作者都是從當?shù)鼐用襁x擇出來的，他們對群眾文化認識不足，也缺乏足夠的能力用活基層各項資源，難以搞活群眾文化活動。（三）群眾文化活動質(zhì)量有待提升。首先群眾文化活動與群眾實際需求存在著明顯的差距，對群眾的吸引力不足。再者，基層群眾文化活動缺乏濃厚的氛圍，群眾參與積極性不足、參與程度不高、受益面不大，部分建成的文化活動中心并沒有投入得到有效利用。加上群眾文化活動千篇一律，存在著嚴重的同質(zhì)性問題，沒有與各地區(qū)特色活動結(jié)合起來，使得所開展的群眾文化活動缺乏地域特色，難以形成良好的群眾文化活動品牌，從而影響了群眾文化活動輻射力和影響力的發(fā)揮。
二、新形勢下群眾文化活動策略
（一）整合資源、加強群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施配置。一是要充分挖掘和發(fā)揮區(qū)政府的作用，加強群眾文化活動頂層設(shè)計，促進相關(guān)部門協(xié)同作戰(zhàn)，從建設(shè)用地、資金與人力資源投入等多方面給予支持，推進文化活動中心的建設(shè)。二是借助新農(nóng)村建設(shè)機遇，對基礎(chǔ)設(shè)施條件較差、地理位置偏遠、群眾文化活動不發(fā)達的農(nóng)村和社區(qū)，在政策與資金上予以傾斜，為統(tǒng)籌謀劃群眾文化活動、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供思路。三是要深入推進群眾文化活動項目管理機制，響應(yīng)號召加強重點文化項目建設(shè)，實施重點文化惠民工程，構(gòu)筑群眾文化陣地與公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四是要統(tǒng)一群眾文化活動制度建設(shè)，對群眾文化陣地建設(shè)加強管理、評價和考核，形成縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動發(fā)展的群眾文化管理機制和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾文化活動持續(xù)化、常態(tài)化、有序化開展提供支持。（二）加強群眾文化隊伍建設(shè)、重點提高其綜合素質(zhì)。一是要立足于新形勢下群眾文化活動創(chuàng)新的需要，各地區(qū)要高度重視群眾文化的基礎(chǔ)上，要積極創(chuàng)造條件，加強專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高、具有良好創(chuàng)作意識和創(chuàng)新意識的文化人才走進群眾文化活動隊伍中。二是要整合資源加強對現(xiàn)有群眾文化隊伍的培訓，通過業(yè)務(wù)培訓重點培養(yǎng)和提高他們的文化意識、服務(wù)水平以及業(yè)務(wù)水平等，不斷更新他們的知識結(jié)構(gòu)和運用工作經(jīng)驗創(chuàng)新群眾文化活動的能力，從而合理利用區(qū)域資源為群眾文化活動開展提供支持。三是要吸引當?shù)馗咚刭|(zhì)專業(yè)文化志愿者進入到群眾文化活動領(lǐng)域，通過管理員培訓、業(yè)務(wù)培訓等形式充實群眾文化隊伍，進一步活躍群眾文化活動氛圍。更重要的是，要建立與群眾文化活動相匹配的激勵機制，通過評價考核對表現(xiàn)優(yōu)異的群眾文化工作者給予相應(yīng)的獎勵，要堅持優(yōu)勝劣汰的原則，淘汰業(yè)務(wù)水平與業(yè)績不佳、態(tài)度消極的群眾文化工作者，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化群眾文化工作隊伍。（三）豐富活動形式、提高群眾文化活動品質(zhì)。首先，要深入挖掘群眾文化活動的實際需求，發(fā)揮群眾文化工作者的作用，挖掘和提供優(yōu)秀群眾文化作品，進一步落實文化下鄉(xiāng)活動。要提高群眾文化活動參與的積極性、參與面與影響面，通過普遍性、常態(tài)化和特色性文化活動的開展，讓廣大群眾“各展其長、各得所樂”，并挖掘與區(qū)域特色相關(guān)的文化資源，打造群眾文化活動精品和品牌，增強群眾文化活動對廣大群眾的吸引力、凝聚力。其次，豐富群眾文化活動形式，增加群眾文化活動的魅力。
三、結(jié)論
開展群眾文化活動對提高群眾凝聚力和向心力具有積極的作用，有利于增強群眾的集體意識和民族意識。尤其是新形勢下我國高度重視“文化自信”，推進群眾文化活動發(fā)展，要堅持本土與外來文化相結(jié)合、草根文化與高雅文化相結(jié)合，開展有本土特色、文化氣息濃厚、高雅色彩鮮明的群眾文化活動。
參考文獻
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作者：代安敏 單位：重慶市涪陵區(qū)江東辦事處文化體育服務(wù)中心
