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工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革思考

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工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革思考

【摘要】隨著經(jīng)濟在不斷發(fā)展,社會也在不斷進步,我國也開始進入到新的時代,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時代。高校作為人才培養(yǎng)平臺,也應該順應時代的發(fā)展,加強對學生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平的培養(yǎng)。而為了推動我國教育教學改革,我國高校也必須完善人才培養(yǎng)模式,本文就主要圍繞創(chuàng)業(yè)教育背景下的工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革進行研究和探討。

【關鍵詞】創(chuàng)業(yè)教育;工商管理;人才培養(yǎng);改革;思考

1我國工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的問題

1.1教師偏重于書本知識的傳授

在我國高校中,主要是通過傳統(tǒng)教育教學方式進行教學,工商管理教學也是如此。傳統(tǒng)教育教學方式過于注重學生對理論的了解,但是沒有考慮到學生對理論的應用。學生雖然有一定的理論基礎,但是學生卻不知道如何將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐,并運用于實踐。而也因為教師忽略了對學生的實踐教學,所以使得學生的職業(yè)能力有所欠缺。部分教師雖然會對實踐教學環(huán)節(jié)進行設計,但因為設計不夠合理,并且實踐考核的標準也非常單一,從而導致學生不重視實踐教學。而學生的實踐能力缺乏所影響到的不僅是學生的學習之路,也會影響到學生未來的職業(yè)道路。

1.2工商管理專業(yè)特色不明顯

就當下而言,工商管理專業(yè)的學生就業(yè)范圍非常廣泛,但是還是有部分學生難以找到稱心如意的工作,這主要是因為高校人才培養(yǎng)方向有誤,社會所需要的是具備創(chuàng)業(yè)能力的工商管理專業(yè)學生,但是學校只注重對學生工商管理專業(yè)能力的培養(yǎng),也沒有考慮到學生的學習興趣,并且工商管理專業(yè)的特色不夠明顯,所以導致市場上容納了太多同類型人才,但無法全部消化。

1.3學生的創(chuàng)新能力不足

在西方國家中,創(chuàng)業(yè)教育的歷史悠久,而創(chuàng)業(yè)教育的教育目的就是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神,讓學生了解創(chuàng)業(yè),有能力實施創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)階段雖然我國創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)展開了一段不短的時間,但是還是不足以滿足社會發(fā)展的需求。當下,很多創(chuàng)業(yè)教育課程的結構和體系都還沒有得到完善,能夠為學生提供的只有就業(yè)指導,而不是創(chuàng)業(yè)指導,而且能夠給予學生的創(chuàng)業(yè)機會也非常少。創(chuàng)業(yè)教育也往往只在少數(shù)學生之間開展,而創(chuàng)業(yè)教育開展又受到了傳統(tǒng)教育觀念的影響,導致很多學生制定的就業(yè)目標太高。

2提高工商管理專業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育的方式

2.1完善工商管理專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)教育體制

學生的創(chuàng)業(yè)基礎關系往往都是學?;?qū)W生社團,學校和學生社團也有義務要為學生提供更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會,讓學生能夠鍛煉自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。學校也可以開辟專門的創(chuàng)業(yè)基地,組織教師和學生參與到創(chuàng)業(yè)項目中,并結合理論和實踐,讓學生能夠在創(chuàng)業(yè)實踐中鞏固理論知識,也讓學生更加熟練地運用理論知識。

2.2建立良好的創(chuàng)業(yè)氛圍

高校需要開放教學平臺,全方位支持學生參加實踐活動,在實踐中鼓勵學生進行學習。教師應服務于學生,每當學生有問題的時候,教師能夠在第一時間為學生進行解答,糾正學生的錯誤想法和不符合規(guī)定的操作模式。學校要經(jīng)常與校外的企業(yè)進行合作,鼓勵學生在企業(yè)中實習并建立社團,以社團模式推動學生創(chuàng)業(yè),提高學生創(chuàng)業(yè)的積極性。學校有必要為學生提供一個良好的學習氛圍,除此之外,也應該給學生創(chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)機會,并推動教育教學改革,讓學生的專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育能夠結合在一起。建設校園文化其實也能夠保障創(chuàng)業(yè)教育的進行,因為校園文化也屬于開展創(chuàng)業(yè)教育的必要硬件之一。創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是學校和教師的責任,政府也應該參與進來,給予創(chuàng)業(yè)大學生更多的政策扶持。政府不但要鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),還應該盡量使大學生創(chuàng)業(yè)活動的開展能夠更加順利,為大學生提供創(chuàng)業(yè)咨詢,當大學生想要實施創(chuàng)業(yè)方案時,就可以尋求創(chuàng)業(yè)咨詢的幫助。

2.3健全工商管理專業(yè)特色

教師不應該偏向于對學生進行理論教學,理論教學和實踐教學都非常關鍵,教師更應該培養(yǎng)學生將理論知識運用到實踐中的能力,并且引導學生自主找尋問題,分析問題和解決問題。從學校實際情況出發(fā),學校需要開發(fā)工商管理專業(yè)的特色,明確人才培養(yǎng)的目標,并構建創(chuàng)業(yè)教育體系,讓學生能夠既具備工商管理專業(yè)能力,也具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。

2.4構建創(chuàng)新能力培養(yǎng)評價體系

在傳統(tǒng)教育教學模式中,教師總會對學生的學習行為進行干涉,久而久之,學生便也不再具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,因為學生失去了自我學習,學生沒有獨立思考和自主學習的能力。而會導致這種情況產(chǎn)生,也有傳統(tǒng)教育評價體系不合理的原因,傳統(tǒng)教育評價體系更加在意學生的學習結果,卻并不在意學生的學習過程,而學生的學習過程其實也非常重要。教師應該加強對學生的了解,關注學生的課堂表現(xiàn)和學習過程,并鼓勵學生自主探索,給予學生更多自我發(fā)揮的空間。

3結語

因為大環(huán)境的變動,所以工商管理專業(yè)的就業(yè)率有所下降,高校在此刻應該迎合時代的發(fā)展,培養(yǎng)社會所需要的人才。當前社會所需要的就是具備創(chuàng)業(yè)能力的工商管理專業(yè)人才,所以高校應該積極開展創(chuàng)業(yè)教育,借由創(chuàng)業(yè)教育來提升學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。

參考文獻

[1]秦博.基于創(chuàng)業(yè)教育的工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的思考[J].人力資源管理,2017(8):305-306.

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作者:馬鵬飛 單位:南昌理工學院