人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

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摘要：自從進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，信息技術(shù)發(fā)展進(jìn)程不斷加快，這一發(fā)展形勢(shì)下，人工智能技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生，會(huì)計(jì)工作中融入人工智能發(fā)展理念，有助于提高會(huì)計(jì)工作效率，并相應(yīng)提高財(cái)務(wù)管理水平，本文主要針對(duì)人工智能發(fā)展理念在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用相關(guān)課題進(jìn)行分析，提出了相應(yīng)的建議，以下為詳細(xì)敘述。

關(guān)鍵詞：人工智能發(fā)展；會(huì)計(jì)；挑戰(zhàn)；應(yīng)對(duì)

近年來(lái)，會(huì)計(jì)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，它的發(fā)展具有劃時(shí)代意義，需要融入諸多先進(jìn)的技術(shù)手段，從而緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，在此信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)也越發(fā)意識(shí)到先進(jìn)技術(shù)融入的重要性，用以處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，信息技術(shù)的融入，提高了會(huì)計(jì)工作效率。值得一提的是，隨著信息技術(shù)水平的不斷提高，智能技術(shù)開(kāi)始進(jìn)入會(huì)計(jì)人員視野，其中人工智能技術(shù)的應(yīng)用已成為重點(diǎn)課題，文章主要針對(duì)上述課題加以探討，首先闡述了人工智發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)。

一、人工智能發(fā)展給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)

(一)人工智能的產(chǎn)生使得部分會(huì)計(jì)人員喪失就業(yè)機(jī)會(huì)人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用，解放了部分崗位會(huì)計(jì)人員的雙手，減少了工作量，不僅如此，同時(shí)也提高了財(cái)會(huì)管理效率，使得效率提升25%至50%，這也就意味著部分會(huì)計(jì)管理工作將會(huì)被人工智能技術(shù)所取代，行業(yè)內(nèi)部部分人士產(chǎn)生了危機(jī)感，自身崗位極有可能被人工智能技術(shù)所取代，從而步入失業(yè)群體。

(二)數(shù)據(jù)泄漏增加了會(huì)計(jì)管理壓力人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)管理工作中的應(yīng)用，不僅提高了會(huì)計(jì)管理效率，同時(shí)也增加了會(huì)計(jì)管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)，部分技術(shù)應(yīng)用環(huán)節(jié)由于系統(tǒng)存在漏洞，導(dǎo)致信息傳輸不完整，難以確保安全傳遞，存在數(shù)據(jù)丟失或遺漏等問(wèn)題，都將降低數(shù)據(jù)管理效率，甚至?xí)魅鯐?huì)計(jì)管理效果。

(三)增加了從業(yè)者的從業(yè)難度會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從業(yè)過(guò)程中，不僅要掌握會(huì)計(jì)管理相關(guān)的理論知識(shí)，同時(shí)，還應(yīng)基本了解人工智能技術(shù)應(yīng)用方式，要求相關(guān)會(huì)計(jì)管理者提高管理能力，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，進(jìn)而滿足會(huì)計(jì)管理工作需求。

二、人工智能推廣背景下會(huì)計(jì)管理者的應(yīng)對(duì)措施

(一)不斷進(jìn)行自我提升，提高綜合素質(zhì)人工智能在會(huì)計(jì)管理工作中的應(yīng)用，可以大大提高會(huì)計(jì)管理效率，有助于提升財(cái)會(huì)管理水平，這一發(fā)展形勢(shì)下，會(huì)計(jì)管理者應(yīng)做好自我定位，明確自身所肩負(fù)的職責(zé)，而后學(xué)會(huì)在工作中應(yīng)用人工智能技術(shù)，發(fā)揮技術(shù)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，逐步優(yōu)化會(huì)計(jì)管理模式。建議會(huì)計(jì)管理人員在工作中不斷的進(jìn)行自我反省、并總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，基于人工智能技術(shù)的而應(yīng)用需求，從技能培養(yǎng)以及知識(shí)滲透等方面入手，掌握人工智能技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn)，從而適應(yīng)科技創(chuàng)新與技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，使自己成為基礎(chǔ)科技的掌舵人，不僅要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，還要相應(yīng)的了解人工智能運(yùn)行以及智能理念更新等理論知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)并掌握先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展規(guī)律，使得人工智能技術(shù)的應(yīng)用更為高效化、科學(xué)化。不僅如此，會(huì)計(jì)管理人員還需做好優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，重視科技學(xué)習(xí)，將人工智能技術(shù)真正應(yīng)用于實(shí)踐，在保證工作效率的前提下，營(yíng)造安全的會(huì)計(jì)管理環(huán)境。

(二)根據(jù)人工智能應(yīng)用要求轉(zhuǎn)變工作模式在此大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷推行的背景下，會(huì)計(jì)工作效率不斷提高，同時(shí)，會(huì)計(jì)管理模式也發(fā)生了翻天覆地的變化，借助科技手段，所產(chǎn)生的效益尤為顯著，但是，這一過(guò)程中同樣會(huì)給會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響，比如，部分會(huì)計(jì)人員面對(duì)失業(yè)威脅?；谏鲜霭l(fā)展形勢(shì)，相關(guān)的會(huì)計(jì)管理者應(yīng)做好自我定位，意識(shí)到提高綜合素質(zhì)的重要性，并始終保持敏感的嗅覺(jué)，根據(jù)人工智能技術(shù)的更新態(tài)勢(shì)，從意識(shí)形態(tài)層面改革，盡可能將人工智能技術(shù)應(yīng)用于數(shù)據(jù)處理工作中，使得會(huì)計(jì)管理更具智能化，大大提高管理效率。

(三)掌握信息技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn)在人工智能不斷推廣的時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)管理人員若想進(jìn)一步提高工作效率，滿足人工智能技術(shù)的應(yīng)用要求，那么就應(yīng)在工作中拓展文化視野，開(kāi)闊發(fā)展空間，將多元化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段融于會(huì)計(jì)管理工作中，緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，逐步提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析效率，使得數(shù)據(jù)處理更加精簡(jiǎn)。這一過(guò)程中，會(huì)計(jì)管理人員還需明確工作重點(diǎn)，確定會(huì)計(jì)管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用方式或是修復(fù)技術(shù)等，達(dá)到崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)確保技術(shù)應(yīng)用的有效性。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，本文主要針對(duì)人工智能時(shí)代背景下會(huì)計(jì)管理所面臨的挑戰(zhàn)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析，而后提出了相應(yīng)的解決措施。

參考文獻(xiàn)

[1]趙雪飛.人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型分析[J].數(shù)碼世界,2019,15(11):225-226.

作者：陳新曦 單位：北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所