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軟件工程人才培養(yǎng)項(xiàng)目驅(qū)動模式研究

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軟件工程人才培養(yǎng)項(xiàng)目驅(qū)動模式研究

摘要:文章研究和分析了軟件工程人才培養(yǎng)目標(biāo),針對當(dāng)前軟件工程課程教學(xué)存在的不足,提出將項(xiàng)目驅(qū)動模式應(yīng)用在軟件工程教學(xué)中。文章以新疆大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程的教改為例,探討了項(xiàng)目驅(qū)動模式在軟件工程教學(xué)中應(yīng)用,反思了項(xiàng)目驅(qū)動模式在實(shí)施中存在的問題并給出改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞:軟件工程;項(xiàng)目驅(qū)動;工程實(shí)踐;反思

1概述

軟件產(chǎn)業(yè)作為信息產(chǎn)業(yè)的核心和靈魂,是極為重要的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),其發(fā)展水平直接關(guān)系一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和國家安全。我國政府已經(jīng)明確提出了重點(diǎn)發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會服務(wù)信息化的戰(zhàn)略目標(biāo)。目前,我國軟件人才緊缺和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,現(xiàn)有軟件人才培養(yǎng)存在質(zhì)和量問題,不能滿足社會特別是信息產(chǎn)業(yè)和軟件企業(yè)的要求。這已經(jīng)成為制約軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要“瓶頸”。從人才培養(yǎng)質(zhì)量這個角度分析來看,主要存在以下問題:(1)教學(xué)計(jì)劃陳舊,課程內(nèi)容與當(dāng)前世界主流實(shí)踐落后脫節(jié),學(xué)生知識體系不能適應(yīng)軟件企業(yè)的需要;(2)教學(xué)側(cè)重于理論介紹,缺乏實(shí)際案例。導(dǎo)致軟件工程的基本原理、思想、方法和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),成為空洞的概念和教條,學(xué)生不易學(xué)習(xí)和掌握,學(xué)習(xí)興趣較低;(3)缺乏足夠的軟件工程實(shí)踐。學(xué)生對軟件工程原則和方法的理解只能來源于書本,不能掌握其精髓,無法達(dá)到預(yù)期教學(xué)目標(biāo);(4)缺乏系統(tǒng)的工程實(shí)踐教學(xué)方案。由此看出,現(xiàn)有軟件工程教學(xué)模式已不能適應(yīng)軟件開發(fā)人才培養(yǎng)的需要。根據(jù)軟件工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),新疆大學(xué)軟件學(xué)院根據(jù)軟件開發(fā)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需求和國內(nèi)外最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對軟件工程課程進(jìn)行了教學(xué)改革,將項(xiàng)目驅(qū)動模式引入軟件工程的教學(xué)實(shí)踐活動中。

2項(xiàng)目驅(qū)動模式的特點(diǎn)和優(yōu)勢

項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)法是一種建立在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上的,有別于傳統(tǒng)教學(xué)的新型教學(xué)方法。建構(gòu)主義教學(xué)設(shè)計(jì)原理強(qiáng)調(diào),學(xué)生的學(xué)習(xí)活動必須與任務(wù)或問題相結(jié)合,以探索問題的解決方法來驅(qū)動和維持學(xué)習(xí)者的興趣和動機(jī)?!绊?xiàng)目驅(qū)動”教學(xué)法的主要特點(diǎn)是“以項(xiàng)目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、注重實(shí)踐”[2]。在軟件工程教學(xué)過程中,教師提出軟件項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生按照軟件工程思想,對項(xiàng)目開發(fā)過程分解成如干階段。在項(xiàng)目研發(fā)過程中理解教學(xué)內(nèi)容,并在解決問題過程中將“死”的理論知識變成“活”的知識和經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目驅(qū)動模式的關(guān)鍵在于“學(xué)中做、做中學(xué)”,教師的作用在引導(dǎo),不斷引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)理論,實(shí)踐理論,在實(shí)踐中理解理論,走“反復(fù)迭代,螺旋式上升”的認(rèn)知路線。傳統(tǒng)教學(xué)方式往往以教師為主體由教師進(jìn)行理論講解,忽視了學(xué)生在教學(xué)活動的“主體性”,造成學(xué)生學(xué)表面理解,實(shí)際不理解或者不會應(yīng)用。抑制了學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,限制了學(xué)生創(chuàng)造性發(fā)揮,不利于鍛煉學(xué)生獨(dú)立思考分析解決問題的能力。因此,項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)法能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好和求知欲望,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。不僅能培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、分析問題、解決問題的能力而且培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有這樣的人才才能滿足當(dāng)今世界軟件行業(yè)的對軟件人才的要求,才能適應(yīng)當(dāng)今高速發(fā)展,高度開放社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3項(xiàng)目驅(qū)動模式在軟件工程教學(xué)中的具體實(shí)施

在軟件工程教學(xué)過程中,教師精心設(shè)計(jì)幾個規(guī)模適中,知識技能覆蓋廣的項(xiàng)目,要求學(xué)生按照軟件開發(fā)規(guī)范流程做出這個項(xiàng)目。學(xué)生分成不同項(xiàng)目組完成不同項(xiàng)目,項(xiàng)目組內(nèi)人員分別模擬實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)中的不同角色,項(xiàng)目完成后要進(jìn)行評審和點(diǎn)評。

具體實(shí)施過程如下:1)將一個班級全體分為若干個項(xiàng)目組,每組6-8人。項(xiàng)目組成員要進(jìn)行角色劃分。1名項(xiàng)目經(jīng)理,1名技術(shù)主管,2名程序員,1名測試工程師,1名美工,1名文檔和1名配置工程師。每個人都要參與編程和測試工作。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)和甲方(教師)溝通客戶需求并在項(xiàng)目內(nèi)部開發(fā)計(jì)劃和管理工作。技術(shù)主管負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)以及核心功能攻關(guān)和對項(xiàng)目組內(nèi)部成員培訓(xùn)和指導(dǎo)。2)教師提供軟件項(xiàng)目,分配或者各項(xiàng)目組自選題目。各組項(xiàng)目必須不同,以防互相抄襲。項(xiàng)目要規(guī)模適中,具有現(xiàn)實(shí)性,典型性和啟發(fā)性。項(xiàng)目要給出明確工期和要求。3)項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)在理論教學(xué)相關(guān)內(nèi)容授完后進(jìn)行,各組項(xiàng)目的實(shí)施應(yīng)由學(xué)生相對獨(dú)立地完成。教師用點(diǎn)撥方式進(jìn)行指導(dǎo),不參與具體工作,鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考和實(shí)踐。教師作為項(xiàng)目“甲方”,解答學(xué)生關(guān)于需求的咨詢和進(jìn)行項(xiàng)目階段評審,推動項(xiàng)目的進(jìn)行。4)項(xiàng)目實(shí)施分為可行性分析、需求分析、架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),編碼和單元測試、綜合測試等階段。每個階段應(yīng)按時遞交相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔。設(shè)計(jì)文檔要符合軟件文檔規(guī)范,要采用主流設(shè)計(jì)和開發(fā)工具完成,如UML語言、MyEclipse、Ratio⁃nalRose和PowerDesigner等。5)每個階段由教師和項(xiàng)目經(jīng)理組成評審組進(jìn)行評審。評審具體如下:每個項(xiàng)目組委派一名同學(xué)進(jìn)行“答辯”,介紹自己項(xiàng)目組工作任務(wù)及內(nèi)容,展示工作成果。評審組進(jìn)行提問,答辯人或具體工作完成人應(yīng)答。最后答辯小組給出答辯意見,對于指出的問題,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織項(xiàng)目成員進(jìn)行整改。最后再次評審并通過后提交當(dāng)前階段所有文檔然后才能進(jìn)入下一階段。6)項(xiàng)目完成后組織驗(yàn)收。各項(xiàng)目小組提交項(xiàng)目文檔,文檔應(yīng)包括:軟件及其源代碼和設(shè)計(jì)文檔、軟件部署和使用說明。然后教師和項(xiàng)目經(jīng)理組成驗(yàn)收評審組進(jìn)行驗(yàn)收。對于每個項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理總體介紹,技術(shù)主管介紹架構(gòu)設(shè)計(jì)和主要技術(shù)。最后,老師根據(jù)評審小組意見選出最佳,并針對每個小組優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評[3][4]。

在項(xiàng)目實(shí)施中要注意到以下方面:1)項(xiàng)目小組人員分配要得當(dāng)。要求每組中都要有不同性別,不同民族,不同能力水平學(xué)生組成.各小組實(shí)力要均衡,成員要多樣化。這樣才能模擬真實(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)和鍛煉學(xué)生溝通能力。2)嚴(yán)格控制開發(fā)進(jìn)度和資源分配,力求最大限度貼近實(shí)際開發(fā)。3)要嚴(yán)格按照實(shí)軟件項(xiàng)目模板和規(guī)范,進(jìn)行文檔書寫,培養(yǎng)學(xué)生文檔編寫能力。4)教師充當(dāng)甲方角色,解答關(guān)于客戶需求方面的問題。5)每個階段都要進(jìn)行評審,評審成員由各項(xiàng)目組組長和教師擔(dān)任。這樣不僅客觀公正而且讓學(xué)生在評審中認(rèn)識到自身不足和學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目組的優(yōu)點(diǎn),在下面工作中改進(jìn)和提高。

4項(xiàng)目驅(qū)動模式實(shí)施的效果

項(xiàng)目驅(qū)動模式在軟件工程教學(xué)中的具體實(shí)施方法雖然操作過程繁瑣復(fù)雜但效果非常顯著。自2011年新疆大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程課程進(jìn)行教改以來,取得非常了好的教學(xué)效果,學(xué)生軟件開發(fā)能力有了顯著提高。近三年來學(xué)生在國內(nèi)各種軟件設(shè)計(jì)中取得非常好的成績。在各種省部級軟件設(shè)計(jì)大賽中,先后有4人獲得一等獎或第一名;8人獲得二等獎;32人獲得三等獎。在中國軟件協(xié)會和中科院軟件所主辦的首屆《中科杯全國軟件設(shè)計(jì)大賽》中有3名學(xué)生闖入決賽并獲得三等獎。維吾爾族學(xué)生吾提庫爾2012年10月參加了“中國移動MM百萬青年創(chuàng)業(yè)大賽全國三年總評”,他的“優(yōu)件師維吾爾文手機(jī)瀏覽器”最終獲得了全國一等獎;成立了“優(yōu)件師軟件科技有限公司”。在學(xué)院支持下多名優(yōu)秀學(xué)生注冊了軟件公司,承接了多項(xiàng)軟件開發(fā)項(xiàng)目,其中“掌心科技”已成長為年?duì)I業(yè)額超過700萬的新興軟件創(chuàng)業(yè)公司。實(shí)踐證明,項(xiàng)目驅(qū)動模式在軟件工程教學(xué)中的應(yīng)用是非常成功的。學(xué)生在學(xué)習(xí)中比過去表現(xiàn)出更高的學(xué)習(xí)熱情和更積極的學(xué)習(xí)主動性。不僅能按照軟件工程學(xué)的理論、方法和技術(shù)進(jìn)行軟件開發(fā),而且項(xiàng)目規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有了顯著提高。

5反思

自實(shí)施軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)改革以來,將“項(xiàng)目驅(qū)動”教學(xué)法引入到課程教學(xué)實(shí)踐中,取得了很好的效果,但在教學(xué)實(shí)踐過程中仍存在一系列的問題有待進(jìn)一步探究解決。

5.1項(xiàng)目驅(qū)動在軟件工程教學(xué)實(shí)施中存在的問題

項(xiàng)目驅(qū)動模式在軟件工程相關(guān)課程教學(xué)中應(yīng)用實(shí)施,經(jīng)過4年的教學(xué)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)一些問題,主要如下:1)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和選取缺乏新意、項(xiàng)目過難或過易、綜合性不強(qiáng),任務(wù)的分解粒度存在不夠細(xì),不均勻。2)部分教師“雙師素質(zhì)”不強(qiáng),掌控全局的能力不足,工程實(shí)踐能欠缺。3)教學(xué)中教師指導(dǎo)作用不恰當(dāng),存在干預(yù)過多和指導(dǎo)太少問題。干預(yù)過多不利于學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性,限制了學(xué)生創(chuàng)造性思維能力和溝通交流能力的提升;干預(yù)太少,沒有及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生項(xiàng)目進(jìn)展出現(xiàn)問題,導(dǎo)致進(jìn)度遲緩或者題目走偏,沒有起到鍛煉學(xué)生解決問題的目的。4)項(xiàng)目組成員分配缺乏合理性,組內(nèi)成員構(gòu)成缺乏多元化;小組長的領(lǐng)導(dǎo)力欠缺、工作積極性不高,小組學(xué)習(xí)氣氛不熱烈、不和諧,沒有相互合作,各忙各的,出現(xiàn)兩極分化嚴(yán)重。5)成績評價不當(dāng)。只重視小組平均成績,不關(guān)注組員具體能力;重視明星小組,忽視平凡小組傾向,造成部分學(xué)生積極性受挫。

5.2完善項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)模式的措施

針對項(xiàng)目驅(qū)動在軟件工程課程實(shí)施中存在的問題,提出如下改進(jìn)措施:課程教學(xué)結(jié)束后,組織教師對項(xiàng)目進(jìn)行討論,按照知識點(diǎn)覆蓋和難度值對現(xiàn)有題目進(jìn)行評估,更新三分之題目,對保留題目難度做出調(diào)整,任務(wù)分解粒度保持一致。組織教師短期外出進(jìn)修,引入軟件公司擔(dān)任客座教師改善和提高教師“雙師”素質(zhì)。加強(qiáng)教師和項(xiàng)目組溝通,每周定時討論,持續(xù)關(guān)注各項(xiàng)目組進(jìn)度和狀況,及時解決存在問題。對項(xiàng)目組成員分配采用學(xué)生自由選擇和老師干預(yù)相結(jié)合方式保持人員能力,男女比例和民族比例。對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn),明確任務(wù),安排不同同學(xué)定期匯報(bào),項(xiàng)目組成員參加討論來解決學(xué)習(xí)氣氛不熱烈,參與度不高的問題。成績評價中,對項(xiàng)目組組員進(jìn)行績效考核,考核由經(jīng)理和組員共同開展。[5]

6結(jié)束語

項(xiàng)目驅(qū)動模式在軟件工程教學(xué)中的應(yīng)用,其實(shí)質(zhì)就是通過項(xiàng)目開發(fā)幫助學(xué)生理解和掌握軟件工程的基本理論、技術(shù)和方法。在項(xiàng)目實(shí)踐中學(xué)生通過參與軟件開發(fā)的全過程,不僅鍛煉和培養(yǎng)了需求分析能力、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、編碼能力、測試和維護(hù)能力、文檔書寫能力,而且也鍛煉了在項(xiàng)目開發(fā)中溝通、協(xié)作和項(xiàng)目管理的能力。我們在實(shí)施過程中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)實(shí)施中存在的問題,不斷調(diào)整、優(yōu)化,這樣才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,對培養(yǎng)高素質(zhì)軟件開發(fā)人才起到了積極作用。

參考文獻(xiàn):

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[4]張奇.項(xiàng)目驅(qū)動式教學(xué)在《管理信息系統(tǒng)》中的應(yīng)用探討[J].電腦知識與技術(shù),2007,151(5):874-875.

[5]王玲.“項(xiàng)目驅(qū)動”教學(xué)法在高校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)實(shí)施中存在的問題及解決對策探析[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2014(24).

作者:張凱 孫華 冷洪勇 柯尊旺 單位:新疆大學(xué)軟件學(xué)院

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