會計職業(yè)道德建設(shè)思考

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摘要：改革開放的40多年以來，我們國家的政治經(jīng)濟文化等水平都有了很大的提升，不僅促進了和其他國家的友好往來，還一定程度地提升了我們國家的國際地位和國際影響力?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)更是加快了我們國家發(fā)展的步伐，互聯(lián)網(wǎng)被應(yīng)用到我們生活的方方面面，極大地便利了人們的生活，也使大家的出行更為方便舒適。隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的深入發(fā)展，當(dāng)今世界已然變成了一個信息化的時代。信息化已經(jīng)成為了時展的必然趨勢。因此，實現(xiàn)會計信息化勢在必行。會計信息化時代會計職業(yè)道德建設(shè)十分重要。本文主要闡述了會計職業(yè)道德的含義；分析了加強會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性；探究了影響會計職業(yè)道德的主要問題；有針對性地制定加強會計職業(yè)道德建設(shè)的策略，努力把信息化投入到會計工作中，促進會計行業(yè)的發(fā)展與進步。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德建設(shè)會計誠

1會計職業(yè)道德概述

隨著時代的進步和發(fā)展，會計的工作和職業(yè)道德也不斷向科學(xué)化現(xiàn)代化發(fā)展，因此會計工作也具有一定的科學(xué)性和時代性；會計每天與大量資金打交道，所以為了公司財務(wù)安全會計還要做到自律、公平、公正、無私，會計工作還具有一定的無私性和廉潔性；由于會計在經(jīng)濟活動中十分重要，國家也制定了相關(guān)的法律來規(guī)范約束會計的職業(yè)行為，所以會計職業(yè)道德也具有一定的規(guī)范性和約束性。會計工作在進行會計活動利益關(guān)系時，為了維護正常的市場秩序，會計職業(yè)道德可以適當(dāng)?shù)倪M行調(diào)整。當(dāng)國家利益、社會利益與經(jīng)濟主體利益發(fā)生矛盾時，可以結(jié)合相關(guān)法律條款,對會計職業(yè)道德進行適當(dāng)調(diào)整。

2加強會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性

會計從業(yè)人員在會計工作中所必須遵守會計相關(guān)的法律法規(guī)，任何從業(yè)人員都不可以違背、不可替代的。隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，人們?yōu)榱烁玫纳钔焕婷杀坞p眼忘記初心。尤其是有會計人員每天與大量的資金過手，很容易在道德觀上出現(xiàn)偏差。為了讓會計行業(yè)適應(yīng)社會的發(fā)展，必須從根本上加強對會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。讓會計從業(yè)人員在日常工作中做到公平、公正、真實、準(zhǔn)確、誠實等，引導(dǎo)會計從業(yè)人員樹立正確的道德觀、價值觀、社會觀。會計工作在企業(yè)中舉足輕重，會計人員在會計工作中也發(fā)揮著十分重要的作用。如果會計人員的道德觀偏差，就會影響他的價值觀，就會導(dǎo)致會計人員在實際工作中出現(xiàn)會計資料弄虛作假，會計信息不真實，假賬壞賬等現(xiàn)象，最后造成決策失誤給企業(yè)和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失，所以必須加強計會人員的職業(yè)道德。從會計人員自身抓起，為會計從業(yè)人員樹立正確的人生觀和價值觀遵守一定的道德底線，提高會計人員自身的素質(zhì)，規(guī)范會計工作行為，對會計人員進行定期培訓(xùn)，抵制道德偏差帶來的隱患。

3影響會計職業(yè)道德的問題

3.1利益驅(qū)動，誠信缺失

會計是一項原則性很強的工作，會計工作人員在日常經(jīng)濟活動中必須要做到公平公正、誠實守信，否則就會出現(xiàn)原則性的錯誤。隨著我國經(jīng)濟不斷迅速發(fā)展，我國經(jīng)濟市場也逐漸變成一個利益大染坊。讓很多人在利益的驅(qū)動下丟掉初心，忘記了會計工作人員最基本的誠信職業(yè)道德。會計工作人員每天都與資金打交道，整個企業(yè)的財務(wù)都由會計人員管，面對大額的資金會計人員全靠內(nèi)心深處的職業(yè)操守。如果會計人員做不到誠實守信，就會有賬面作假的事情出現(xiàn)，就會有弄虛作假貪污的現(xiàn)象，給企業(yè)帶來錯誤的判斷和不可彌補的損失。

3.2會計法制觀念淡薄，監(jiān)督制約機制乏力

很多會計從業(yè)人員并非專業(yè)科班畢業(yè)，會計法制觀念淡薄，往往受不了金錢利益的誘惑，做出一些投機取巧、弄虛作假違背職業(yè)道德的事情，而企業(yè)內(nèi)部也缺乏相應(yīng)的監(jiān)督制約部門，所以企業(yè)經(jīng)常會由于財務(wù)部門的問題帶來巨大的損失。

3.3財會業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神

就企業(yè)實際情況而言，企業(yè)內(nèi)部缺乏信息化人才，這就會導(dǎo)致會計信息化的推行放緩腳步。面對這樣的情況，企業(yè)部門應(yīng)該迎難而上，積極采取合理有效的辦法，對會計工作人員進行一定的工作技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握工作中所需要的知識與技能，使會計信息化順利的進行下去。同時，企業(yè)應(yīng)該做好會計信息化的全面普及工作，加強大家對會計信息化的了解，全面推進會計新技術(shù)的開展。為公司儲備更多的技術(shù)人才，將有助于企業(yè)在競爭日益激烈的商業(yè)競爭中脫穎而出。

3.4屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，職業(yè)道德被迫規(guī)范

近年來社會上傳出許多員工被領(lǐng)導(dǎo)施加壓力做出違背職業(yè)道德的事情。會計工作在企業(yè)中占有舉足輕重的地位，和一個企業(yè)的利益掛鉤，往往最容易收到領(lǐng)導(dǎo)的壓迫做出一些違背職業(yè)道德的事情?，F(xiàn)在社會競爭壓力非常大，隨時都要面臨失業(yè)的可能。在這樣的社會背景下，一些初出茅廬的畢業(yè)生很容易被領(lǐng)導(dǎo)抓住弱點，在領(lǐng)導(dǎo)的威逼利誘下做出一些違法事情。會計工作人員在工作中要堅定自己的職業(yè)道德，規(guī)范自己的職業(yè)行為，要做到誠實守信遵紀(jì)守法不忘從業(yè)初心。

4加強會計職業(yè)道德建設(shè)的策略

4.1加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境

調(diào)查結(jié)果顯示，一個擁有健全管理體系的企業(yè)會有更為長遠(yuǎn)的發(fā)展，因此，加強企業(yè)內(nèi)部的制度管理是十分必要的。從公司領(lǐng)導(dǎo)層方面，積極制定合理的公司管理制度，賞罰嚴(yán)明，不偏不倚。同時，還要積極的采納下屬所提出的意見，取其精華去其糟粕，充分帶動大家的工作積極性。同時，還要經(jīng)常召開全體大會，使大家明確公司今后發(fā)展方向，搜集大家的意見，對公司制度進行調(diào)整。從員工層面，培養(yǎng)大家的時間觀念，如制定出相應(yīng)的打卡時間，讓大家以更加飽滿的精神對待工作。企業(yè)員工還應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部的規(guī)章制度，不違反紀(jì)律。與同事之間，互幫互助，共同完成工作任務(wù)。

4.2遵守各項制度，切實履行會計職業(yè)道德

公司應(yīng)該制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度或做出違背職業(yè)道德事情的員工，做出相應(yīng)的處罰，讓員工體會到規(guī)章制度的作用。員工也要切實履行職業(yè)道德，不要做一些投機取巧，弄虛作假的事情，對自己的本分工作要做到誠實守信，不僅要對自己的為人負(fù)責(zé)，也要對企業(yè)利益負(fù)責(zé)。

4.3建立優(yōu)化的會計從業(yè)資格體系

很多做出一些違背職業(yè)道德做假賬弄虛作假的事情的會計人員大部分都非科班畢業(yè)，沒有學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識，法律觀念淡薄，缺乏對自己崗位愛崗敬業(yè)的情懷，所以很容易做出一些有害公司利益和個人利益的事情。對于這樣的現(xiàn)象，我們要建立一個完善的會計從業(yè)資格體系，會計從業(yè)人員不僅要專業(yè)素質(zhì)高，更重要的是人品要好要有正確的人生價值觀，為人要誠實守信，因為專業(yè)素質(zhì)可以慢慢培養(yǎng)，人的人品道德幾乎定型很難改變。會計從業(yè)人員個人素質(zhì)要高于職業(yè)素質(zhì)。

4.4加強對相關(guān)工作人員的法律意識與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

想要企業(yè)更快更好的發(fā)展起來，其中最為關(guān)鍵的就是對于技術(shù)人才的培養(yǎng)，人才成為企業(yè)發(fā)展的核心。因此，加強會計人員的培訓(xùn)，提高會計人員素質(zhì)是目前企業(yè)重中之重的任務(wù)。從國家層面來講，想要我國的經(jīng)濟水平更上一層樓的目標(biāo)實現(xiàn)，就需要國家加大對于會計工作學(xué)員的培訓(xùn)，加大對他們教育層面的資金投入，為這些會計人員提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，為他們聘請優(yōu)秀的教師隊伍，提高他們的技術(shù)掌握能力，對他們進行階段性的培訓(xùn)任務(wù)，讓他們能夠更好的勝任今后的工作。我國一直都推崇的是素質(zhì)教育，在學(xué)校當(dāng)中，老師們也都會經(jīng)常教導(dǎo)我們在學(xué)校最重要的是先要學(xué)習(xí)如何做人，之后才是學(xué)習(xí)知識，豐富我們的學(xué)識與眼見。因此，對于會計工作人員的素質(zhì)教育也是十分的重要。培養(yǎng)一群工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的會計工作者，會使企業(yè)發(fā)展更為穩(wěn)定。否則，一個企業(yè)中如果存在貪污企業(yè)資金，改動公司賬目的會計，喪失了做人最基本的底線，對公司和個人都會產(chǎn)生非常不利的影響。加強會計人員的培訓(xùn)，提高會計人員的素質(zhì)會對個人、公司和國家?guī)砗芏嗟暮锰?。同時，還會改善大家對于會計人員的固有態(tài)度，讓大家更加了解會計工作人員。

4.5加強會計職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督

我們要努力抓住機會，跟上時展的步伐，完善會計管理體系。我們要對會計行業(yè)有一個十分清楚的認(rèn)識，知道其發(fā)展內(nèi)涵和優(yōu)勢，而且面對當(dāng)前會計信息化管理體制實施所面臨的困難，更加要迎難而上，加強對于會計工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高會計人員的素質(zhì)，幫助企業(yè)和國家更好的發(fā)展。總之，企業(yè)想要經(jīng)濟活動正常進行，需要企業(yè)建立健全的管理體系，加大人才的培養(yǎng)力度，保證日常工作的順利進行。

4.6創(chuàng)造良好的會計工作環(huán)境

會計行業(yè)還有一個良好的社會風(fēng)氣，要杜絕威逼利誘不道德的行為。同時還可以引進信息化建設(shè)，會計信息化會為會計工作者們構(gòu)建良好的工作環(huán)境和氛圍。通過使用計算機，還可以將之前的文件內(nèi)容傳輸?shù)诫娔X當(dāng)中，必要時方便查詢，這樣會計部門就不需要大量地保存紙質(zhì)的文件，極大程度地增加了空間的利用率。這樣做，不僅會推動公司的快速發(fā)展，而且還會讓企業(yè)跟上時代的發(fā)展步伐，響應(yīng)國家低碳環(huán)保的號召，減少紙張的使用和利用。每個人坐在自己的位置，通過一臺電腦就可以很輕松地完成會計審核等工作任務(wù)，責(zé)任到人，分工明確，減少工作的紕漏。

5結(jié)語

通過本文的論述，我們知道了會計制度的發(fā)展戰(zhàn)略，對會計行業(yè)也有了一定清晰的認(rèn)識，并且也可以總結(jié)出任何事情的成功都不是一蹴而就的，是需要大家在不斷地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷的探尋摸索而找到的最適合自己發(fā)展的發(fā)展道路，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，從事情發(fā)生的表面看到本質(zhì)。在成功的道路上，需要付出很大的耐心和決心，來幫助我們看到成功的那一天。

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作者：王忠軍 單位：山東舜天信誠會計師事務(wù)所有限公司