領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)加強(qiáng)人文建設(shè)路徑分析

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【摘要】加強(qiáng)人文機(jī)關(guān)建設(shè)是新時(shí)代政治文明建設(shè)的必然要求。從實(shí)施對(duì)象來(lái)看，建設(shè)人文機(jī)關(guān)必須分類(lèi)實(shí)施；從實(shí)施內(nèi)容來(lái)看，建設(shè)人文機(jī)關(guān)必須多管齊下；從保障機(jī)制來(lái)看，建設(shè)人文機(jī)關(guān)必須統(tǒng)籌推進(jìn)。

【關(guān)鍵詞】人文機(jī)關(guān)；建設(shè)；政治文明

人文機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，涉及面很廣。筆者認(rèn)為，人文機(jī)關(guān)建設(shè)的基本內(nèi)涵主要包括關(guān)心干部職工的身體健康、關(guān)愛(ài)干部職工的心理健康、關(guān)注干部職工的職業(yè)發(fā)展等方面。我們要從關(guān)心干部職工的身心健康出發(fā)，堅(jiān)持“以人民為中心”的思想，在干部職工的工作現(xiàn)狀、生存狀態(tài)、內(nèi)在需求等方面彰顯人文關(guān)懷，疏通心理障礙，激發(fā)工作熱情，教育和引導(dǎo)他們?cè)诼穆毐M責(zé)的同時(shí)真正實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

一、從實(shí)施對(duì)象來(lái)看，建設(shè)人文機(jī)關(guān)必須分類(lèi)實(shí)施

美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕•馬斯洛將人類(lèi)需求分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五種，指出人在每一個(gè)時(shí)期，都有一種需求占主導(dǎo)地位，而其他需求處于從屬地位。需求層次理論強(qiáng)調(diào)了人的價(jià)值和尊嚴(yán)，對(duì)于促進(jìn)人文機(jī)關(guān)建設(shè)中對(duì)人的重視具有指導(dǎo)作用。如果我們將機(jī)關(guān)工作人員分為領(lǐng)導(dǎo)干部、普通干部和困難職工三類(lèi)，對(duì)照需求層次理論的分類(lèi)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部是處于自我實(shí)現(xiàn)需求層次的群體，普通干部是處于社交需求和尊重需求層次的群體，困難職工則是處于生理需求和安全需求層次的群體。因此，在人文機(jī)關(guān)建設(shè)中，一定要尊重干部職工的主體地位，充分了解他們的具體需求，針對(duì)不同群體，運(yùn)用靈活方式，使干部職工普遍感受到人文機(jī)關(guān)的溫暖，最大限度地激發(fā)干部職工對(duì)機(jī)關(guān)單位的歸屬感。

二、從實(shí)施內(nèi)容來(lái)看，建設(shè)人文機(jī)關(guān)必須多管齊下

多管齊下建設(shè)人文機(jī)關(guān)，要做到五點(diǎn)。一是政治上關(guān)心，培養(yǎng)年輕干部進(jìn)取心。重視和關(guān)心每一位干部職工的切身利益，堅(jiān)持在年輕干部中發(fā)展黨員，注重在業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)干部，讓年輕干部真正懂得，只有在黨組織的培養(yǎng)下，才能更好地成長(zhǎng)進(jìn)步。二是思想上引導(dǎo)，提振全體職工精氣神。要通過(guò)思想上的引導(dǎo)和激勵(lì)，注重思想道德建設(shè)，挖出思想“貧血”、精神“缺鈣”、行動(dòng)“乏力”的根源，積極培育自尊自信、健康向上的精氣神，引導(dǎo)干部職工把思想和精力聚焦到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。三是事業(yè)上幫助，搭建施展才華的大舞臺(tái)。結(jié)合機(jī)關(guān)工作需要和干部職業(yè)發(fā)展需求，不斷發(fā)掘和培養(yǎng)骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持用創(chuàng)新的事業(yè)培養(yǎng)人，用共同發(fā)展的理念凝聚人，引導(dǎo)他們保持昂揚(yáng)向上的干勁韌勁，形成“命運(yùn)共同體”。四是生活上關(guān)愛(ài)，保持關(guān)愛(ài)幫扶常態(tài)化。堅(jiān)持普遍關(guān)愛(ài)與重點(diǎn)幫扶相結(jié)合，經(jīng)常性地開(kāi)展走訪談心活動(dòng)，幫助解決家庭矛盾和生活困難，真正讓干部職工時(shí)刻感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。五是心理上疏導(dǎo)，持續(xù)解壓減負(fù)調(diào)心態(tài)。正視干部隊(duì)伍中存在的嫉妒、自大等不健康心理，深入分析原因，精準(zhǔn)疏導(dǎo)，用真情實(shí)感去打動(dòng)人心，引起共鳴，喚起他們的熱情和活力。

三、從保障機(jī)制來(lái)看，建設(shè)人文機(jī)關(guān)必須統(tǒng)籌推進(jìn)

人文機(jī)關(guān)建設(shè)涉及制度機(jī)制、信息體系、資金投入等方面，只有統(tǒng)籌推進(jìn)，才能有效運(yùn)行。一是規(guī)劃引領(lǐng)。按照人文機(jī)關(guān)建設(shè)的總體要求，編制人文機(jī)關(guān)建設(shè)的規(guī)劃綱要，規(guī)范人文機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、方法步驟、推進(jìn)機(jī)制等內(nèi)容，使人文機(jī)關(guān)建設(shè)達(dá)到科學(xué)性和可操作性的高度統(tǒng)一。二是典型帶動(dòng)。要注重培育人文機(jī)關(guān)建設(shè)中的先進(jìn)典型，全方位地宣傳、推廣先進(jìn)典型，使其鮮活生動(dòng)、可信可學(xué)，發(fā)揮“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的帶動(dòng)作用。三是全員參與。要不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，注重調(diào)動(dòng)全體干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造人人思考、個(gè)個(gè)參與的濃厚風(fēng)氣，同舟共濟(jì)、同向發(fā)力、同頻共振，使人文機(jī)關(guān)建設(shè)植根于全員實(shí)踐的土壤，永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力。

作者：薛國(guó)斗 李德宏 單位：中共江蘇響水縣委宣傳部