市場經(jīng)濟下加強國企思想政治工作

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一、解讀時政熱點，組織好愛國主義教育

企業(yè)政工工作人員必須具備對時政熱點的敏感度，抓住有利時機對廣大員工進行愛國主義教育。針對當前釣魚島以及南海爭端的不斷升級的態(tài)勢，思想政治工作必須以愛國主義教育為遵旨，聘請專家對釣魚島及南海的歷史進行解讀分析，客觀評價中日及周邊友好正常邦交對世界經(jīng)濟發(fā)展的影響；教育和引導廣大職工正確表達愛國熱情，把愛國、愛企、愛家緊密結(jié)合起來，使其保持高度的警惕性和政治覺悟，推動祖國的繁榮和進步。

二、把握教育載體，突出實踐錘煉優(yōu)勢

根據(jù)不同的地理位置、風俗習慣、生產(chǎn)生活條件而進行的有利于企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的一系列有形活動，是做好思想政治工作的重要載體。對于大型國有煤炭企業(yè)來說，則要把煤礦、地面生產(chǎn)廠、機關單位區(qū)別對待。

1.以引導為主，體現(xiàn)思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的重要性。長期以來，煤礦的思想政治工作難度主要體現(xiàn)在環(huán)境較為封閉、職工群體素質(zhì)相對較低、人員結(jié)構(gòu)復雜且流動性大、迷信色彩濃厚、地域傳統(tǒng)文化互相沖突等幾個方面，這就給煤礦安全生產(chǎn)造成很大的隱患。針對這些狀況，政工人員就要變“說教式”為“引導式”，根據(jù)不同個體開展一人一事、靈活多樣的思想教育方法。主要有：說服教育、以理服人的方法；循序漸進、循循善誘的方法；關懷體貼、以情感人的方法；對癥下藥、治病救人的方法；表揚為主、批評為輔的方法；揚長避短、挖掘潛能的方法；樹立榜樣、典型引路的方法；自我教育，相互影響的方法；生動活潑、寓教于樂的方法等。實踐證明，這些方法都是解決實際工作中具體問題的良方，我們應一以貫之地堅持下去。

2.以制度約束，體現(xiàn)思想政治工作在地面生產(chǎn)單位中的嚴肅性。地面生產(chǎn)單位多處于離市區(qū)較近的地方，職工素質(zhì)較高，思維相對活躍，這就導致一小部分職工放松了對自身的修養(yǎng)，拜金主義思想呈逐步放大趨勢。因此在思想教育過程中，就必須堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的正面教育，大力弘揚社會主義榮辱觀；堅持什么、反對什么，必須有明確的定論；對不利于企業(yè)安全生產(chǎn)的消極情緒、消極態(tài)度，甚至是違反社會公德或違法亂紀的行為要給予堅決制止，并根據(jù)其輕重程度采取批評教育、記過處分、移送司法機關等相應處理。做到對積極地予以提倡和肯定，對消極地予以克服和否定。

3.以創(chuàng)新為基礎，體現(xiàn)思想政治工作在機關單位中的靈活性。機關單位大多地處市區(qū)，其員工為整個企業(yè)的領導層，文化素質(zhì)、思想境界、個人修養(yǎng)都居企業(yè)之首，思想政治工作相對容易，采用靈活的工作方法，則會為企業(yè)開創(chuàng)生動活潑的局面，起到事半功倍的效果。其靈活性主要表現(xiàn)為以下幾點：一是內(nèi)容上的先進性，思想政治工作的具體內(nèi)容應該隨著新情況，經(jīng)常性地進行調(diào)整和完善；二是方法上的科學性，思想政治工作的方針原則必須采用適當?shù)姆椒ㄈヂ鋵崳蝗墙逃系娜の缎?，寓教于樂以及盡可能多形式的工作方法，往往會收到意想不到的效果。辯證唯物主義認為，內(nèi)容決定形式，形式又反作用于內(nèi)容，只有采取靈活多樣的工作方式，思想政治工作才能顯示出生機和活力。

三、把握思想脈搏，突出人本關懷責任

以人為本的指導原則、有序和諧的人際法則、公平公正的辦事規(guī)則、一人一事的思想細則、服務大局的工作總則，是做好思想政治工作的生命線，是構(gòu)筑本質(zhì)安全型企業(yè)不可逾越的鋼鐵長城，其主要表現(xiàn)為以下三個方面。

1.以人為本，凸顯安全生產(chǎn)的重要性。思想政治工作以職工的利益需求為著眼點，把安全權益作為職工最大的權益來維護，把安全發(fā)展作為壓倒一切的工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容。在完成安全生產(chǎn)的急難險重任務時要以發(fā)揮思想政治工作的激勵作用為重點，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定時要以防松破滿、警鐘長鳴教育為主要內(nèi)容；在安全形勢不穩(wěn)定時，要以深入反思、吸取教訓為主要內(nèi)容。其次要針對安全生產(chǎn)中不同階段的特點，采取行之有效的方式方法；還可以結(jié)合不同季節(jié)安全生產(chǎn)的實際，開展技術比武、崗位攻堅、立功競賽等活動，增強思想政治工作的實際效果；在實際工作中，鼓勵干事的、重用成事的、批評挑事的、處理鬧事的，調(diào)整誤事的、查處犯事的，確保思想政治工作為企業(yè)安全生產(chǎn)服務。

2.轉(zhuǎn)危機為機遇，樹立戰(zhàn)勝困難的自信心。由于受國際大環(huán)境的影響，當前煤炭企業(yè)的發(fā)展形勢再一次受到嚴重沖擊，這將使我們面臨著一次在逆境中如何生存與發(fā)展的考驗。對于企業(yè)自身而言在逆境中問題顯現(xiàn)和暴露出來，應當說是一件好事，我們要抓住這個機會，對企業(yè)進行一次全面的解剖與診斷，認真反思自身存在的問題，從而開始思考并著手改變生產(chǎn)方式，這樣才會把危機變?yōu)闄C遇，提升企業(yè)的綜合實力。政工人員應理論聯(lián)系實際地進行宣講，讓廣大職工更加深刻認識列危機的實質(zhì)、根源，引導和鼓勵他們堅定信心、群策群力、與企業(yè)發(fā)展同命運共進退，通過精益管理，內(nèi)部挖潛，降低消耗等多種思路和方法，增加企業(yè)的效益從而為企業(yè)的生存與發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間。

3.注重和諧，營造科學發(fā)展的良好氛圍。企業(yè)發(fā)展貴在和諧，俗話說，和則順、順則昌，所以說只有圍繞“順”字原則做文章，思想政治工作才能真正發(fā)揮其作用。一是氣順，要圍繞職工關注的焦點、熱點、難點問題，根據(jù)職工的思想動態(tài)，采用階段式和長期式宣傳教育相結(jié)合的方法，引導職工達到思想的平衡點；二是理順，要認真落實依靠工人階級辦企業(yè)的方針，保障職工民主政治權利的享受，充分發(fā)揮職代會、工會和職工代表在企業(yè)發(fā)展中的參政議政作用，切實保障職工的合法權益和經(jīng)濟利益；三是工作順，要鼓勵職工在工作中的主動性，敢于與“三違”現(xiàn)象、不合理現(xiàn)象作斗爭的積極性，為企業(yè)破解發(fā)展難題的能動性，努力拼搏勇于開拓的創(chuàng)造性。

上述觀點證明，企業(yè)思想政治工作是相輔相成有機統(tǒng)一的整體，脫離了任何一方思想政治工作都會陷入孤兵作戰(zhàn)的境地。只有正確理解并使各環(huán)節(jié)真正發(fā)揮作用，才能為企業(yè)的改革、跨越、發(fā)展提供強有力的智力支持和思想保障。

作者：王志軍 單位：太原煤氣化第二焦化廠