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社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)信息失真問(wèn)題及對(duì)策

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社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)信息失真問(wèn)題及對(duì)策

摘要:社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)信息需要經(jīng)過(guò)一系列的財(cái)務(wù)確認(rèn)才能夠被認(rèn)證的,其中有關(guān)參保企業(yè)的發(fā)展情況和參保費(fèi)用繳納等需要為一些職能部門(mén)提供,而且對(duì)進(jìn)行社會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)管理有著重要的依據(jù),對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的管理水平主要是確定財(cái)會(huì)信息的質(zhì)量高低。本文將從社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)信息失真存在的問(wèn)題方面進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:社會(huì)保險(xiǎn);財(cái)務(wù)信息失真;問(wèn)題;措施

1社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)信息失真的原因

1.1內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作不到位

當(dāng)前在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展下,傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,傳統(tǒng)的社保經(jīng)辦決策通常是由政府進(jìn)行決策的,經(jīng)濟(jì)體制的深入改革,一些社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也在不斷改革和完善,建立符合時(shí)展的各種管理形式。但是一些社保財(cái)務(wù)管理部門(mén)沒(méi)有充分發(fā)揮其有效的管理作用,而且內(nèi)部人為控制現(xiàn)象比較嚴(yán)重,導(dǎo)致真實(shí)性的社保財(cái)會(huì)信息不被有效應(yīng)用,信息的失真嚴(yán)重。

1.2社保財(cái)會(huì)制度不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在社保財(cái)會(huì)制度中,沒(méi)有針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和社保財(cái)務(wù)活動(dòng)的相關(guān)制度規(guī)定,但是該部分的社?;饡?huì)影響到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),存在很大的基金風(fēng)險(xiǎn),而且有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容也是不真實(shí),其中有關(guān)本金的部分與財(cái)務(wù)報(bào)表中的實(shí)際情況存在很大差異,該種財(cái)務(wù)信息的管理會(huì)影響到社?;鸬挠行褂?。

1.3對(duì)社保財(cái)會(huì)信息的監(jiān)督不到位

根據(jù)當(dāng)前社保管理制度的規(guī)定,對(duì)社保財(cái)務(wù)信息的管理是由各級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行管理,社保行政法規(guī)是對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理實(shí)施監(jiān)督,而且很多地方級(jí)別的社保經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)缺乏對(duì)社保財(cái)務(wù)信息的有效管理,而且監(jiān)督管理手段不到位。針對(duì)社保財(cái)務(wù)管理信息的可靠性和真實(shí)性,需要由各個(gè)部門(mén)之間的相互監(jiān)督管理,但是各級(jí)部門(mén)之間的配合不到位,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的失真,需要采用各種行政和法律手段進(jìn)行綜合治理,完善各個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)社保信息的有效管理。

1.4社保財(cái)務(wù)信息管理不準(zhǔn)確

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的相關(guān)管理人員素質(zhì)不高,對(duì)社保財(cái)務(wù)制度規(guī)定的核算方法和一些管理程序不熟悉,導(dǎo)致各個(gè)管理賬目的數(shù)據(jù)不符,社保財(cái)務(wù)管理在社保財(cái)務(wù)核算中的準(zhǔn)確性不夠,而且由于社保財(cái)務(wù)管理人員自身的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足,在管理方面存在很大差異,而且針對(duì)不同的管理方式有不同的管理結(jié)果。

2社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)信息失真的應(yīng)用對(duì)策

2.1加強(qiáng)對(duì)社保財(cái)務(wù)管理信息的核算

針對(duì)不同的社保財(cái)務(wù)信息需要選用不同的社保財(cái)務(wù)處理方法,而且不同的社?;疬\(yùn)行情況也會(huì)顯示出不同的結(jié)果,因此,需要加強(qiáng)對(duì)社?;鸨窘鸬暮怂?,其中核算的方法包括加權(quán)平均法、個(gè)別核算法,其中不同社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)選擇不同的核算方式,基金本金的增值狀況也是有差異的,而這些不同的核算方式都是在社保財(cái)務(wù)制度規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用的,也是具備一定的理論依據(jù)。例如,在進(jìn)行實(shí)際的核算中,需要保證相關(guān)規(guī)定的準(zhǔn)確性,其中有關(guān)社保無(wú)形資產(chǎn)和累計(jì)值計(jì)算都是在一定程度上會(huì)出現(xiàn)偏差。

2.2確保社保財(cái)務(wù)管理信息的有效性

為了能夠保證社保財(cái)務(wù)管理信息的準(zhǔn)確性,可以將社保財(cái)務(wù)管理誠(chéng)信寫(xiě)入到法律條例中,相關(guān)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)需要依法辦事,嚴(yán)格遵循相關(guān)的規(guī)章制度,按照制度辦事。另外,需要開(kāi)展多種社保財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn),需要讓相關(guān)的管理人員熟悉新的財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則,把握有關(guān)的政策制度,提升管理人員的素質(zhì),對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的情況,需要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2.3加大對(duì)社保財(cái)務(wù)管理部門(mén)的監(jiān)督

加大對(duì)社保財(cái)務(wù)管理部門(mén)的監(jiān)督能夠有效提高社保財(cái)務(wù)信息的具體性和真實(shí)性,提高相關(guān)部門(mén)的工作質(zhì)量以及工作效率,主要的方法為:(1)建立完善的制度,包括內(nèi)部審計(jì)制度以及外部審計(jì)制度,通過(guò)制度政策把控財(cái)務(wù)真實(shí)性,監(jiān)控社保財(cái)務(wù)管理部門(mén)的工作情況,利用內(nèi)部審計(jì)的便利性加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的監(jiān)督效果。(2)提高對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度,嚴(yán)厲打擊相關(guān)部門(mén)的貪污腐敗行為,嚴(yán)格要求相關(guān)部門(mén)管理層,提高管理層的素質(zhì),減少因個(gè)人因素而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)虛假信息。(3)建立完善的監(jiān)督機(jī)制,各個(gè)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)通力合作,積極配合,避免監(jiān)督出現(xiàn)混亂,合理的分配不同部門(mén)的不同監(jiān)督任務(wù)。(4)對(duì)于外部大型保險(xiǎn)的經(jīng)辦單位,結(jié)合監(jiān)督制度構(gòu)成扎實(shí)的監(jiān)督管理體系,建設(shè)合理的監(jiān)督機(jī)制,避免管理體系中各個(gè)單位因?yàn)橹贫然靵y導(dǎo)致監(jiān)督不完善,從而出現(xiàn)的財(cái)務(wù)信息失真情況。

2.4提高基金利用效率

提高基金的利用效率,有助于提高社保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。因?yàn)樨?cái)務(wù)信息缺失的很大一部分原因就是因?yàn)樯绫;鸩徽J褂?,所以提高基金的使用效率,能夠有效改善社保?cái)務(wù)信息缺失的情況。具體來(lái)說(shuō),有如下辦法:(1)加強(qiáng)基金部門(mén)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)較大的投資項(xiàng)目。(2)建立完善的團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn),保證基金利用率,合理的分配資源,幫助基金有效增值。(3)對(duì)基金單位,要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),避免基金限制,及時(shí)查看基金是否空閑,避免基金負(fù)增長(zhǎng)。

3結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)如今,我國(guó)的社保財(cái)務(wù)信息真實(shí)性不具備公信力,其中財(cái)務(wù)信息缺失、遺留等問(wèn)題較為嚴(yán)重,這些問(wèn)題的原因讓外部社保財(cái)務(wù)真實(shí)性受制度影響較大。所以,要提高社保機(jī)構(gòu)的發(fā)展,保證社保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,就要不斷完善社保財(cái)務(wù)管理的制度,加大對(duì)社保財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督力度,不斷推陳出新相關(guān)的政策,才能保證社保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。

參考文獻(xiàn)

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作者:高艷婷 單位:國(guó)網(wǎng)山西省電力公司輸電檢修分公司