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賞識教育及五段式教學(xué)法的教學(xué)應(yīng)用

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賞識教育及五段式教學(xué)法的教學(xué)應(yīng)用

【摘要】在全國素質(zhì)教育改革的大背景下,激勵式賞識教育與五段式教學(xué)法對職業(yè)中專語文教學(xué)有著不可替代的作用,教師在實施語文教學(xué)中,一定要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,將兩種理念滲透到教學(xué)中,實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)以及實際交際能力的教學(xué)目的。本文主要從激勵式賞識教育與五段式教學(xué)法的概述展開研究,探索兩種教學(xué)方法在職業(yè)中專語文教學(xué)中的應(yīng)用策略,希望能夠為廣大教育工作者開展教學(xué)工作提供一定幫助。

【關(guān)鍵詞】激勵式賞識教育;五段式教學(xué)方法;語文教學(xué);概述;應(yīng)用策略

語文作為職業(yè)中專素質(zhì)教育改革的重要組成部分,不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的語言交際能力,還能夠提升學(xué)生的人文素養(yǎng),為社會提供復(fù)合型人才。語文教學(xué)是職業(yè)中專教育中最基礎(chǔ)的一門學(xué)科,它的教育重點在于培養(yǎng)學(xué)生使用語言的能力,而不是考試成績,當(dāng)前教學(xué)重點就是轉(zhuǎn)變落后的教學(xué)方式,將激勵式賞識教育與五段式教學(xué)法融入語文教學(xué)中,以便提高語文教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。

一、激勵式賞識教育與五段式教學(xué)法概述

激勵式賞識教育與五段式教學(xué)法是教學(xué)方法,最終目的是更好地協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,實現(xiàn)教育的真正目的。但是兩種教學(xué)方法又有所不同,從不同角度詮釋了教學(xué)方式的科學(xué)性。激勵式賞識教育,就是明確每位學(xué)生學(xué)習(xí)特點,有針對性地進(jìn)行鼓舞與獎勵,使學(xué)生改變學(xué)習(xí)心理并樹立信心,從而提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力的一種教學(xué)方法。這種教育方法,要求教師要關(guān)注學(xué)生個體行為并有針對性地制作教學(xué)內(nèi)容,在課堂上營造生動活潑的學(xué)習(xí)氛圍,用激勵賞識的行為促使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣與熱情,體現(xiàn)學(xué)生的主體、主動、主觀性,激發(fā)學(xué)生潛能。五段式教學(xué)法,簡單地講,就是教學(xué)的五個步驟,是德國齊勒爾根據(jù)賴因理論進(jìn)行擴(kuò)充而定出的。第一步,預(yù)備階段,用所學(xué)知識引起學(xué)習(xí)新知識的興趣與熱情;第二步,提示階段,利用新教材輔助學(xué)生學(xué)習(xí)新知識;第三步,聯(lián)想階段,新舊知識通過分析比較引起共鳴,提高學(xué)習(xí)效率;第四步,總括階段,對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行綜合評測,以達(dá)到鞏固的作用;第五步,應(yīng)用階段,將所學(xué)知識再次加固并進(jìn)行擴(kuò)展,增強(qiáng)知識實踐運(yùn)用能力。這種教育方法細(xì)化了教學(xué)步驟,為教師開展教學(xué)指明了方向,更在一定程度上提高了教學(xué)質(zhì)量。

二、激勵式賞識教育與五段式教學(xué)法的有效融合策略

根據(jù)職業(yè)中專語文教學(xué)內(nèi)容,利用五段式教學(xué)法理論,可將實際教學(xué)分為以下五個階段,在每個階段中融入激勵式賞識教育,以期提高語文教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生牢固掌握語文知識,并在實際交際中能夠靈活應(yīng)用。第一階段:漢字知識的掌握與練習(xí)在職業(yè)中專語文教學(xué)中,學(xué)生的語文學(xué)習(xí)能力參差不齊,尤其是對漢字的掌握程度有所不同,有些成績較差的學(xué)生就會失去對語文學(xué)習(xí)的興趣,甚至失去信心,導(dǎo)致厭學(xué)??梢圆捎眯〗M合作學(xué)習(xí),分組時要根據(jù)學(xué)生特點進(jìn)行科學(xué)分組,并制訂計劃表,考察小組整體成績,提升整體學(xué)習(xí)水平,增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作意識,對表現(xiàn)好的小組成員給予獎勵,用評語進(jìn)行激勵賞識。家庭作業(yè)是學(xué)習(xí)必不可少的一部分,語文教師應(yīng)抓住這一關(guān)鍵部分,巧妙地應(yīng)用評語對學(xué)生進(jìn)行激勵賞識,不能總說錯誤,而是找出優(yōu)點進(jìn)行表揚(yáng),找出錯誤予以改正。比如針對字跡潦草的學(xué)生,教師就可以這樣評價:很慶幸我認(rèn)識你的字,我很高興,但是書法家看到會有何感想呢?這樣的評語,學(xué)生不僅樂于接受,更樂于改正。第二階段:語言表達(dá)的訓(xùn)練職業(yè)中專語文教學(xué)對語言表達(dá)的訓(xùn)練重視度不夠,只關(guān)心理論知識的講解,使得大多數(shù)學(xué)生在語言表達(dá)上出現(xiàn)問題。在今后的語文教學(xué)中,應(yīng)加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,讓學(xué)生步入工作崗位后具備較高的交際水平。在語言表達(dá)訓(xùn)練上,教師應(yīng)給予學(xué)生一定的獎勵,可以舉辦一些有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的活動,比如知識搶答大賽、角色表演等,給表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生一定的獎品,表現(xiàn)不好的學(xué)生給予鼓勵,這樣不僅能夠激發(fā)學(xué)生的競爭意識,還能夠讓學(xué)生勇于表現(xiàn)自己,激勵學(xué)生的主動性和積極性,更加牢固地掌握語文知識,提高學(xué)習(xí)效率。第三、四階段:語文知識體系的構(gòu)建與擴(kuò)展職業(yè)中專語文知識多而雜,教師可以幫助學(xué)生構(gòu)建語文知識體系,讓學(xué)生理清思路,抓住重點,提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。教師可以采用支架式教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生自主建立,還可以用導(dǎo)語以及提問的形式,逐步建立知識體系。鼓勵學(xué)生每日分享一句話進(jìn)行素材的積累。第五階段:實際交際能力的訓(xùn)練在職業(yè)中專語文課堂上,經(jīng)常會出現(xiàn)內(nèi)向、害羞不愿意表達(dá)自己的學(xué)生,針對這一類學(xué)生,語文教師就可以采取激勵式賞識教育,增加實際交際能力訓(xùn)練。通過采用情景教學(xué)法,幫助學(xué)生樹立信心,在課堂上用語言或者動作進(jìn)行鼓勵,在課下與學(xué)生談心做好心理輔導(dǎo),加強(qiáng)師生情感交流,讓學(xué)生感受老師的平易近人,樹立好學(xué)習(xí)的榜樣,尊重每位學(xué)生,提升學(xué)生的語文學(xué)習(xí)興趣。

三、結(jié)語

適合學(xué)生的才是最好的教育,在職業(yè)中專語文教學(xué)中,教學(xué)方法應(yīng)以教書育人、立德樹人為目的,以為社會提供全方位的人才為最終目標(biāo)。激勵式賞識教育與五段式教學(xué)法在職業(yè)中專語文教學(xué)中能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,使學(xué)生成為課堂的主人,在輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍中,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而協(xié)助教師更好地完成教學(xué)任務(wù),其他各學(xué)科也可加以借鑒引用。

參考文獻(xiàn)

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[3]姚莉.“五段式教學(xué)法”及對我國獨立學(xué)院工商管理教學(xué)的啟示[J].時代教育,2015(9).

作者:許銘 單位:上海信息技術(shù)學(xué)校

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