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高職學(xué)生宿舍安全問(wèn)題與對(duì)策研究

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高職學(xué)生宿舍安全問(wèn)題與對(duì)策研究

摘要:近年來(lái),隨著高校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模,高校住宿的學(xué)生數(shù)量不斷增加,學(xué)生宿舍范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件越來(lái)越多,直接威脅著學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全,宿舍安全問(wèn)題受到空前挑戰(zhàn)。只有通過(guò)合理的管理和引導(dǎo),才能減少突發(fā)事件的發(fā)生。宿舍是大學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)交流的主要場(chǎng)所,也是高校安全管理最重要的場(chǎng)所。高校學(xué)生宿舍安全問(wèn)題直接關(guān)系到學(xué)生的切身利益,關(guān)系到整個(gè)高校的安全穩(wěn)定情況。因此,我們必須提高宿舍科學(xué)管理水平,維護(hù)宿舍安全穩(wěn)定。本文在高校宿舍網(wǎng)絡(luò)信息化背景下,針對(duì)高職學(xué)生宿舍安全問(wèn)題展開(kāi)分析,并提出相關(guān)應(yīng)對(duì)措施,希望能夠?qū)Υ龠M(jìn)和諧校園建設(shè)提供參考建議。

關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)信息化;大學(xué)生;宿舍安全

一、學(xué)生宿舍安全概述

日常生活中談到的宿舍安全管理,通常指的是防火、防盜、防疾病等顯性安全問(wèn)題,本文認(rèn)為,高校宿舍安全管理應(yīng)該包含顯性和隱性兩方面的內(nèi)容。顯性安全隱患是較為常見(jiàn)的防火、防盜、疾病等比較容易察覺(jué)的安全隱患,而隱性安全隱患則是不容易察覺(jué)的、隱藏于精神世界的危險(xiǎn)因素。這類(lèi)安全隱患隱藏周期較長(zhǎng),傳染度不高,零星分布,但爆發(fā)出來(lái)的消極影響大,破壞力強(qiáng),如宿舍人際關(guān)系、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、宿舍氛圍等,復(fù)旦大學(xué)投毒案就是典型例子。本文論述的主要觀點(diǎn)側(cè)重于互聯(lián)網(wǎng)信息化背景下對(duì)學(xué)生宿舍管理帶來(lái)的挑戰(zhàn),側(cè)重于宿舍隱性安全隱患的描述。

二、網(wǎng)絡(luò)信息化環(huán)境下高職學(xué)生宿舍安全管理的主要問(wèn)題

(一)管理制度陳舊,有待完善

目前,很多高職院校采取“千年不變”的管理方式,傳統(tǒng)的管理制度往往是單方面以制度管理學(xué)生,很多制度過(guò)于陳舊,和實(shí)際相脫離,不符合學(xué)生個(gè)性發(fā)展,實(shí)際作用不明顯,“是做給學(xué)生看的”,管理制度更沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的更新,這明顯不符合高程度網(wǎng)絡(luò)化的學(xué)生管理要求。當(dāng)前是網(wǎng)絡(luò)普及化和大眾化的時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)文化異軍突起,傳播迅速,一定程度給宿舍管理增加了新元素:便捷性和困難性共存。

(二)缺乏安全教育,缺少專題教育

很多高職院校中,宿管人員并未形成獨(dú)有的宣傳系統(tǒng),宣傳內(nèi)容基本局限于天氣預(yù)告、衛(wèi)生檢查結(jié)果、假期安全告知以及季節(jié)性疾病預(yù)防常識(shí)等,大部分時(shí)間處于不更新?tīng)顟B(tài),宣傳效果不明顯。當(dāng)然,針對(duì)當(dāng)前高校宿舍區(qū)域常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)貸款、游戲成癮、網(wǎng)絡(luò)交際、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)暴力和心理輔導(dǎo)等專題內(nèi)容,宣傳相對(duì)較少,沒(méi)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育。

(三)管理職能錯(cuò)亂,管理職責(zé)缺失

在高校職能部門(mén)中,大學(xué)生宿舍管理大部分歸于后勤保障部門(mén)管理,因涉及工作較多,需要一體化運(yùn)行,各部門(mén)相互協(xié)調(diào),才能使宿舍管理工作有條不紊地進(jìn)行。輔導(dǎo)員在學(xué)生宿舍管理工作中扮演很重要的協(xié)調(diào)作用:一方面,學(xué)生輔導(dǎo)員從事專門(mén)學(xué)生工作,對(duì)學(xué)生信息掌握較為全面,可以為學(xué)生宿舍管理提供有效信息,另一方面,很多安全事件發(fā)生于宿舍區(qū)域,宿舍管理人員可以反饋有效信息,促進(jìn)輔導(dǎo)員安全工作的開(kāi)展。但在很多高職院校中,輔導(dǎo)員承擔(dān)了過(guò)多的學(xué)生管理工作,包括學(xué)生晚歸(或者夜不歸寢)處理、宿舍衛(wèi)生整改、常規(guī)化宿舍安全教育以及心理教育等,宿管人員則主要集中于衛(wèi)生管理,極少參與到學(xué)生日常管理中,完全變成協(xié)助輔導(dǎo)員完成宿舍管理工作,職能顛覆錯(cuò)亂,管理職責(zé)自然減輕。

(四)缺少網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,缺乏網(wǎng)絡(luò)情緒引導(dǎo)

高度網(wǎng)絡(luò)化的今天,大學(xué)生熱衷于網(wǎng)絡(luò)交流,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成了新興的交流工具。為此,很多高職院校針對(duì)性地開(kāi)通很多諸如微信公眾號(hào)、百度貼吧、QQ群等交流平臺(tái),但在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,由于宿管阿姨文化水平有限、分管后勤的教師精力有限等因素,導(dǎo)致很多平臺(tái)的輿論得不到適當(dāng)引導(dǎo),致使很多斷章取義、以偏概全的消息不脛而走,廣泛傳播,給宿舍管理增加很多工作難度,進(jìn)一步增加宿舍安全隱患。

三、網(wǎng)絡(luò)信息化環(huán)境下高職學(xué)生宿舍安全管理的建議

(一)不斷完善管理制度,采取新型管理方式

雖然目前部分高職院校采用先進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行宿舍管理,如人面識(shí)別系統(tǒng)、指紋識(shí)別系統(tǒng)、公共設(shè)備報(bào)修系統(tǒng)等,但這些僅僅是集中于硬件設(shè)備的更新,管理方式有待優(yōu)化。為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的管理要求,在管理制度方面,高職院校應(yīng)以學(xué)生為本,實(shí)施人性的制度化管理,可以根據(jù)自身實(shí)際情況、學(xué)生特點(diǎn)以及學(xué)生訴求,不斷完善和更新管理制度,如制度網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)化,指定合理的量化體系進(jìn)行優(yōu)秀宿舍評(píng)比,利用微信公眾平臺(tái)等媒體定期公布考核結(jié)果,擴(kuò)大學(xué)生知情權(quán),有效減少管理阻力。此外,宿舍評(píng)優(yōu)結(jié)果和學(xué)校綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合,增加學(xué)生榮譽(yù)感,使學(xué)生積極參與宿舍氛圍建設(shè)中。

(二)積極運(yùn)用新媒體工具,定期開(kāi)展專題安全教育

盡管傳統(tǒng)的海報(bào)、橫幅宣傳具有一定的影響力,但不可否認(rèn)的是,在生活網(wǎng)絡(luò)化的今天,大學(xué)生更傾向于瀏覽網(wǎng)絡(luò)媒體信息,所以宿舍安全教育應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行多樣化的網(wǎng)絡(luò)宣傳,如公眾號(hào)、個(gè)人信息推送,定期開(kāi)展專題安全教育。此外,還須大面積增加高校安全管理帶來(lái)嚴(yán)重挑戰(zhàn)的專題教育,如網(wǎng)絡(luò)貸款、游戲成癮、網(wǎng)絡(luò)暴力和網(wǎng)絡(luò)詐騙等。

(三)明確管理職責(zé),提高管理人員素質(zhì)

高校宿舍管理職權(quán)歸屬于后勤部門(mén),雖然需要協(xié)調(diào)的部門(mén)較多,離不開(kāi)輔導(dǎo)員的嚴(yán)格管理,但實(shí)際上,宿舍管理應(yīng)有獨(dú)立的權(quán)力范圍,后勤部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格履行部門(mén)職責(zé),做到規(guī)范管理,獎(jiǎng)懲有度,這樣才能讓學(xué)生信服,各部門(mén)才能做好學(xué)生管理工作。同時(shí),由于管理人員文化程度較低,技能有限,應(yīng)該增加技能類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),特別是新媒體應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn),提高管理人員的服務(wù)意識(shí)。

(四)成立網(wǎng)絡(luò)小組,傳播網(wǎng)絡(luò)正能量

高職院校幾乎都有由學(xué)生組成的管理委員會(huì),可以充分利用這一資源成立網(wǎng)絡(luò)宣傳小組,積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教育和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。一方面,積極展開(kāi)安全專題宣傳,如網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)宣傳,有針對(duì)性地運(yùn)用實(shí)例(如校園網(wǎng)貸)進(jìn)行解剖教育,全面認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò),積極舉辦文明上網(wǎng)、營(yíng)造健康良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等主題宣傳活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)抵制不良網(wǎng)絡(luò)信息和網(wǎng)絡(luò)文化的侵蝕;另一方面,適度開(kāi)展輿論輿情監(jiān)控,針對(duì)斷章取義、以偏概全的消息加以引導(dǎo),對(duì)學(xué)生反饋的緊急事件加以反饋并及時(shí)處理,幫人之所急需,實(shí)施人性化管理,提高工作效率。

四、綜述

高校宿舍安全管理工作是一項(xiàng)大工程,涉及方方面面,隨著時(shí)代變化,也會(huì)不斷出現(xiàn)新的管理要求和管理挑戰(zhàn),為了大局穩(wěn)定,要循環(huán)漸進(jìn)地改革管理制度,創(chuàng)新管理方式,方能適應(yīng)新時(shí)代學(xué)生管理要求。

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作者:郭慶嫩 單位:桂林電子科技大學(xué)