公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

生物工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實踐

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了生物工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實踐范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

生物工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實踐

摘要:為滿足社會對應(yīng)用型人才的需要,地方高校人才培養(yǎng)模式向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型發(fā)展已成為必然。為了培養(yǎng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的具有扎實基礎(chǔ)知識、工程應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的高級應(yīng)用型人才,生物工程專業(yè)必須變革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式。本文以湖北理工學(xué)院生物工程專業(yè)為研究對象,探討了轉(zhuǎn)型發(fā)展期應(yīng)用型人才培養(yǎng)在培養(yǎng)方案、師資隊伍、課程體系、實踐教學(xué)等方面的改革,并總結(jié)了近幾年改革取得新成效。

關(guān)鍵詞:生物工程;轉(zhuǎn)型發(fā)展;應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式

2014年2月教育部頒布《關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,指出用3年左右時間建設(shè)一批地方本科轉(zhuǎn)型示范高校,引導(dǎo)試點高校以培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)一線的高層次技術(shù)技能人才為主要任務(wù),形成產(chǎn)教融合、校企合作的辦學(xué)模式,直接融入?yún)^(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)進(jìn)步,深度融合職業(yè)教育、高等教育和繼續(xù)教育,探索出一條建設(shè)中國特色應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校發(fā)展道路[1-2]。湖北理工學(xué)院是湖北省第一批轉(zhuǎn)型試點改革學(xué)校,其生物工程專業(yè)三年來面向地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和生物工程企業(yè)對應(yīng)用型專業(yè)人才的實際需求,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),通過產(chǎn)教融合、校企合作,突破傳統(tǒng)教育教學(xué)模式的束縛,構(gòu)建了地方本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新體系,在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面進(jìn)行了一些有益的探索,并已取得初步成效。

1地方高校生物工程專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才面臨的問題

1.1人才培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊無自身特色

地方高校在中國高校分類體系中屬于普通本科院校,主要培養(yǎng)學(xué)術(shù)型的工程型人才,盡管各地方高校也提出了“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,但事實上,地方高校在發(fā)展的過程中特別是新建本科院校在建設(shè)過程中,雖然也在不斷推進(jìn)教學(xué)模式和人才培養(yǎng)方案改革[3],但總體來是以學(xué)習(xí)和借鑒部屬高校的辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)方案,以“厚基礎(chǔ)、寬口徑”這一不變應(yīng)萬變的精英教育理念教育大眾化教育階段的非精英學(xué)生[4],較少考慮自身的辦學(xué)條件和區(qū)位環(huán)境,人才培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案缺乏創(chuàng)新,落入了“重理論,輕實踐;重學(xué)術(shù),輕應(yīng)用”的窠臼,在人才培養(yǎng)目標(biāo)上沒有形成自身的特色[3]。

1.2工程教育師資力量嚴(yán)重不足

在新建地方本科院校中,大部分是由原來的高等??茖W(xué)校升級而來,本科教育時間不長,工科專業(yè)無行業(yè)背景支持,工科專業(yè)大部分以為理科基礎(chǔ)衍生而來的,開展工程教育時間較短。學(xué)校升本后的首要任務(wù)是迎接教育部教學(xué)工作水平評估,為使師資隊伍學(xué)歷層次達(dá)到教學(xué)工作水平評估指標(biāo)體系的要求,學(xué)校加大了師資隊伍建設(shè)的力度,大力引進(jìn)高學(xué)歷、特別是有留學(xué)經(jīng)歷的人員充實到師資隊伍中來[3]。這無疑提高了師資隊伍整體的理論教學(xué)水平,促進(jìn)了師資隊伍建設(shè);但在引進(jìn)這些教師的同時,只注重引進(jìn)人員的高學(xué)歷學(xué)位,忽視了他們大部分是剛從一所高校畢業(yè)又轉(zhuǎn)進(jìn)入另一所高校任教,缺乏工程訓(xùn)練的基本實踐。毫無疑問,這些老師具有較扎實的理論知識和較高的學(xué)術(shù)水平,他們能教給學(xué)生較為豐富的理論知識[3],但對工科教育的本質(zhì)“工程實踐”缺少感性認(rèn)識和深度理性思考,絕大多數(shù)引進(jìn)人員的思維停留在理科“科學(xué)教育”上,其教學(xué)環(huán)節(jié)與工程實際需求有偏離,實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等質(zhì)量監(jiān)控不到位,不能對學(xué)生進(jìn)行有效的實踐指導(dǎo)[5]。致使工程教育師資緊缺和工程教育研究人員相對匱乏,具有工程經(jīng)驗的“雙師型”教師嚴(yán)重不足[5-6]。

1.3課程體系設(shè)置不科學(xué)

生物工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是為社會輸送具有生物理論知識和實踐技能的全方位人才[7]。這要求地方高校培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)能直接與企業(yè)對接,學(xué)生不能只局限于掌握理論知識,還應(yīng)注重實踐能力的培養(yǎng)[8]。傳統(tǒng)的生物工程專業(yè)課程體系設(shè)置方面,講究大而全,缺乏工程實踐性和地方特色,與社會企業(yè)生產(chǎn)需求仍存在相當(dāng)大的差距,沒有形成與企業(yè)生產(chǎn)崗位職業(yè)能力相匹配的科學(xué)課程體系[9]。地方高校往往偏重于理論教學(xué),為達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)的所設(shè)置的理論教學(xué)和實踐教學(xué)比例失調(diào),在課程設(shè)置上因人設(shè)課的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在,純理論性的課程較多,而實驗和實踐性課程嚴(yán)重不足[3]。部分課程雖設(shè)置了實踐教學(xué)環(huán)節(jié),但往往都是課內(nèi)實踐,學(xué)時少,時間分散,每組學(xué)生人數(shù)較多,學(xué)生無法體驗到生產(chǎn)崗位對實踐操作能力的要求[3]。

1.4實踐教學(xué)資源匱乏

生物工程的理論知識源于實踐,最終服務(wù)于實踐,學(xué)生很難單純從書本中了解、掌握生物工程工藝的各個環(huán)節(jié),他們必須通過親自動手操作來鞏固理論知識,因此,實踐教學(xué)尤為重要[8]。地方高校的生物工程專業(yè)綜合實力和社會影響力遠(yuǎn)落后于中央部屬院校,教育經(jīng)費(fèi)不足,實驗平臺條件相對較差,不能配置相應(yīng)的教學(xué)儀器和設(shè)備,無法完全滿足實驗教學(xué)的要求,也大大降低了理論教學(xué)的效果。地方高校建有一些校內(nèi)實踐教學(xué)基地,但由于實踐基地管理模式、人員配置、學(xué)時安排等方面的原因,對學(xué)生實踐教學(xué)的指導(dǎo)相對薄弱[3]。校外實踐教學(xué)基地建設(shè)時間短、效果不明顯。主要是企業(yè)以盈利為主要目的,對培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任認(rèn)識不足,認(rèn)為接受學(xué)生實習(xí),為學(xué)生提供相關(guān)實習(xí)場所,安排學(xué)生吃和住等,將會增加企業(yè)的運(yùn)營成本,同時還需相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行輔助管理,嚴(yán)重浪費(fèi)企業(yè)的人力資源,甚至影響生產(chǎn)[8-9]。而且在校外實踐的具體操作上,企業(yè)一般只為學(xué)生提供一定的實習(xí)崗位,這些崗位可能與學(xué)生所學(xué)專業(yè)不對口,往往會出現(xiàn)學(xué)生只是為了到企業(yè)實習(xí)而實習(xí)的情況,專業(yè)課老師沒能深入企業(yè)車間學(xué)習(xí)實踐,與企業(yè)員工進(jìn)行深層次的合作與交流,導(dǎo)致校企信息的溝通不及時,理論教學(xué)與實踐教學(xué)嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象。因此,校外實踐基地建設(shè)停滯在相對較淺的層次上,未能從人才培養(yǎng)方案制定、課程體系設(shè)置、實踐教學(xué)體系構(gòu)建、實踐基地建設(shè)與管理等方面與企業(yè)進(jìn)行深層次合作和探討,形成有效的合作模式[9]。

2轉(zhuǎn)型發(fā)展期業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的主要措施

教育的本質(zhì)區(qū)別最終體現(xiàn)在人才培養(yǎng)模式的差異,這種差異具體體現(xiàn)在專業(yè)培養(yǎng)方案和目標(biāo)、專業(yè)課程體系以及培養(yǎng)形式[10]。

2.1結(jié)合地區(qū)特點,科學(xué)編制人才培養(yǎng)方案

湖北理工學(xué)院作為地方應(yīng)用型本科高校,它的辦學(xué)類型定位是應(yīng)用型,其生物工程專業(yè)主要培養(yǎng)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),企業(yè)所需要的生物技術(shù)人才。為體現(xiàn)此目標(biāo),湖北理工學(xué)院學(xué)院的生物工程專業(yè)應(yīng)制訂出自己的科學(xué)、合理、可行的人才培養(yǎng)方案,而不是照搬中央部屬的研究型大學(xué)的人才培養(yǎng)方案。為此,湖北理工學(xué)院生物工程專業(yè)分別邀請了勁牌有限公司、青島啤酒(黃石)有限公司、華潤雪花啤酒(黃石)有限公司、湖北紫鑫生物科技有限公司、黃石世星藥業(yè)有限責(zé)任公司等數(shù)十家生物技術(shù)企業(yè)代表,以及省內(nèi)兄弟院校的一些知名專家學(xué)者,結(jié)合湖北理工學(xué)院的辦學(xué)類型定位、鄂東南地區(qū)的資源優(yōu)勢、企業(yè)生產(chǎn)的需求和學(xué)院所錄取學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況,多次論證,共同制訂出湖北理工學(xué)院生物工程專業(yè)2015版人才培養(yǎng)方案。制訂方案時,遵循確立主線,統(tǒng)一編排,避免重復(fù),相互協(xié)調(diào),循序漸進(jìn)的原則,多方向、多維度地對專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,理清內(nèi)容之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)、先修和后修的關(guān)系,合理設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。課程內(nèi)容以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),以社會需求為導(dǎo)向,體現(xiàn)寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實踐的人才培養(yǎng)核心,按照“模塊→綜合”的思路,強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的實用性和培養(yǎng)學(xué)生的動手能力[11]。避免各位老師上課時同一知識點在不同課程中多次重復(fù),同時也有利于將零碎的知識點歸納提煉,形成環(huán)環(huán)相扣的知識鏈,使教師都對學(xué)科專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和課程體系有一個清晰明確的認(rèn)識,學(xué)生學(xué)習(xí)時能夠有一個系統(tǒng)清晰的脈絡(luò)。(1)明確應(yīng)用型人才目標(biāo)。區(qū)別于學(xué)術(shù)型、研究型教育,應(yīng)用型人才培養(yǎng)更注重于專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,促進(jìn)理論知識服務(wù)于生產(chǎn)實踐。學(xué)校人才培養(yǎng)定位是“面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實、實踐應(yīng)用能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、具有創(chuàng)新精神和社會適應(yīng)能力的高級應(yīng)用型人才”。生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是遵循學(xué)生成長規(guī)律,滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需求,以社會需求為為導(dǎo)向,培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,實踐能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具有地方特色的高級應(yīng)用型人才。(2)夯實工程基礎(chǔ)。在基礎(chǔ)課程的設(shè)置上,重點強(qiáng)調(diào)堅實的工科基礎(chǔ),設(shè)置有物理化學(xué)、機(jī)械制圖、化工原理、工程制圖及CAD、生物工程設(shè)備、生物工程工廠設(shè)計等課程。(3)整合專業(yè)課程內(nèi)容。2年級在完成通識課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程教學(xué)后,整合細(xì)胞工程、酶工程、基因工程、生化反應(yīng)工程、發(fā)酵工程等傳統(tǒng)的專業(yè)課程內(nèi)容,開設(shè)符合地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,與地方企業(yè)生產(chǎn)直接對接的釀造工程、酶工程與酶制劑、植物細(xì)胞工程、天然產(chǎn)物提取工藝學(xué)、微生物制藥工藝學(xué)、啤酒生產(chǎn)技術(shù)、生化分離工程等應(yīng)用型課程。(4)突出實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力,實踐性課程學(xué)分占總學(xué)分的33.8%。實踐環(huán)節(jié)包括課內(nèi)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和課外實踐教學(xué)環(huán)節(jié)二部分,課內(nèi)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)由基礎(chǔ)課程實驗、專業(yè)基礎(chǔ)實驗、生物工程專業(yè)實驗三部分組成,總達(dá)338學(xué)時;課外實踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要是實習(xí)實訓(xùn),達(dá)35周,主要有化工原理實訓(xùn)和化工單元操作設(shè)計(4周)、認(rèn)識實習(xí)(2周)、生產(chǎn)實習(xí)和生產(chǎn)工藝設(shè)計(6周)、工程實訓(xùn)及工程制圖(7周)、畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(16周)等五部分組成。

2.2切合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實際,多渠道造就“雙師型”師資隊伍

高素質(zhì)師資隊伍是實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的保障。湖北理工學(xué)院生物工程專業(yè)采取多種渠道,造就一批既有較高理論教學(xué)水平、又有較好生產(chǎn)實際經(jīng)驗、能將課堂理論教學(xué)與生產(chǎn)實踐有機(jī)結(jié)合的“雙師型”師資隊伍。(1)加強(qiáng)對青年教師的教學(xué)技能指導(dǎo)。新入職的人員,根據(jù)湖北省高校師資培訓(xùn)中心的要求,統(tǒng)一進(jìn)行“崗前培訓(xùn)”。學(xué)院實行“青年教師導(dǎo)師制”,指定一名經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任其導(dǎo)師,分別從教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)內(nèi)容處理、教學(xué)方法選用、教案撰寫、課件制作、課堂教學(xué)組織及教學(xué)反思等方面對新入職教師實施專業(yè)教學(xué)技能指導(dǎo)。同時要求三年內(nèi)手寫教案,不使用或少使用多媒體教學(xué),每次課前要寫板書設(shè)計,使其快速熟悉課程,掌握教學(xué)基本技能。鼓勵青年教師參加學(xué)?!扒嗄杲處熤v課比賽”、“青年教師實驗課課說課比賽”、參加校外的提供課堂教學(xué)能力的研修班,如由北京中教國培教育咨詢中心和《發(fā)現(xiàn)》雜志教育編輯部聯(lián)合主辦的“以學(xué)生能力為核心的課堂教學(xué)改革—有中國特色的成果導(dǎo)向教學(xué)實務(wù)操作”培訓(xùn)班、武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主辦的新技術(shù)條件下高校課堂教學(xué)能力提升研修班等,青年教師還要求每年完成一門課程完整的跟堂聽課任務(wù),在老教師的傳幫帶作用下迅速成長。(2)強(qiáng)化教師的實踐操作能力。湖北理工學(xué)院采取“請進(jìn)來”與“送出去”相結(jié)合的方法,提高教師實踐操作能力與動手能力?!罢堖M(jìn)來”是指聘請合作企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)骨干為外聘教師,每學(xué)期為生物工程專業(yè)師生舉行2~3次講座,與專業(yè)教師一起擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計及工廠實習(xí)實訓(xùn)的指導(dǎo)教師,根據(jù)生產(chǎn)的需要對師生進(jìn)行相應(yīng)的實踐技能培訓(xùn),提高教師的生產(chǎn)實踐操作能力?!八统鋈ァ笔枪膭钋嗄杲處熒陥蟆昂笔「咝G嗄昱c教師深入企業(yè)行動計劃項目”,根據(jù)項目要求青年教師深入企業(yè)參加實踐活動一年,學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)與過程管理,不斷提升自身的創(chuàng)新實踐能力,豐富自身的知識結(jié)構(gòu)。教師每年要承擔(dān)實習(xí)教學(xué)任務(wù),帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行為期6周的生產(chǎn)實習(xí)和專業(yè)實踐。教師深入生產(chǎn)一線,通過交流與學(xué)習(xí),提高自身的實踐教學(xué)能力。

2.3突現(xiàn)地區(qū)特色,精心構(gòu)建課程體系

為了培養(yǎng)厚基礎(chǔ)、重實踐,能滿足企業(yè)生產(chǎn)需要的應(yīng)用型人才,湖北理工學(xué)院生物工程專業(yè)在構(gòu)建課程體系時,從學(xué)校的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),吸納勁牌有限公司、青島啤酒(黃石)有限公司、湖北紫鑫生物科技有限公司等企業(yè)技術(shù)人員及公司主管從生產(chǎn)實際角度提出的建議,綜合考慮學(xué)科知識體系的系統(tǒng)性、知識結(jié)構(gòu)的相對完整性、專業(yè)知識之間的相關(guān)性和內(nèi)容的連續(xù)性,突顯“綠色、虛擬、智能、礦冶”的地區(qū)特色,建立起既滿足人才培養(yǎng)方案要求又與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)無縫對接的課程體系。(1)校本課程模塊。理論課程方面:1、2年級完成通識教育課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)任務(wù)(包括理論課程教學(xué)和實驗實踐教學(xué)等);3年級開設(shè)生物反應(yīng)工程、生化分離工程、發(fā)酵工程、釀造工程、酶工程與酶制劑、生物技術(shù)制藥、細(xì)胞工程、生物能源技術(shù)等專業(yè)課;第7學(xué)期開設(shè)天然產(chǎn)物提取工藝學(xué)、抗生素生產(chǎn)工藝工藝學(xué)、礦山廢棄地的生物修復(fù)、鄂東南特用植物種質(zhì)資源的保護(hù)和利用、企業(yè)經(jīng)營管理、啤酒生產(chǎn)技術(shù)等特色課程。實踐課程方面:構(gòu)建以課堂實踐教學(xué)環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)課程實驗、專業(yè)基礎(chǔ)實驗、專業(yè)綜合實驗)、集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和小學(xué)期實踐教學(xué)環(huán)節(jié)相結(jié)合的實踐教學(xué)體系,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)基本技能和專業(yè)核心應(yīng)用能力。創(chuàng)新能力培養(yǎng)主要是每學(xué)期開設(shè)16學(xué)時(8次)的生物工程前沿專業(yè)知識講座,讓學(xué)生了解學(xué)科的動態(tài)發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識;加強(qiáng)工程實踐訓(xùn)練,把企業(yè)技術(shù)個新項目作為人才培養(yǎng)的專業(yè)載體,把行業(yè)企業(yè)的一線需要作為畢業(yè)設(shè)計的課堂來源,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。(2)企業(yè)課程模塊。邀請勁牌有限公司、青島啤酒(黃石)有限公司、湖北紫鑫生物科技有限公司、黃石世星藥業(yè)有限責(zé)任公司、大冶有色金屬公司銅綠山礦等企業(yè)專家及技術(shù)人員以專題講座或?qū)n}報告的形式講解白酒釀造關(guān)鍵技術(shù)、啤酒的質(zhì)量分析與品管、天然色素提取與分離、阿奇霉素生產(chǎn)工藝、礦山廢棄地的生物修復(fù)、企業(yè)經(jīng)營管理等方面內(nèi)容,直接將企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)管理知識導(dǎo)入課堂教學(xué),培養(yǎng)與企業(yè)生產(chǎn)直接對接的應(yīng)用型人才。(3)課外自主學(xué)習(xí)模塊。第七時期,每位同學(xué)須獨立完成一項與生物工程專業(yè)相關(guān)研究性學(xué)習(xí)課題,進(jìn)行科研訓(xùn)練。學(xué)生自主設(shè)計實驗方案,獨立完成實驗,教師對學(xué)生的進(jìn)行指導(dǎo),形成科研小論文,期末集中答辯,進(jìn)行評審。大學(xué)四年期間必須完成課外自主學(xué)習(xí)的10學(xué)分,形式靈活多樣??梢詤⒓痈黝惛傎?,如湖北省大學(xué)生化學(xué)實驗技能競賽、湖北省普通高等學(xué)校大學(xué)生生物實驗技能競賽、大學(xué)生化工設(shè)計競賽、“國藥工程杯”大學(xué)生制藥工程設(shè)計競賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等;也可以申報各類項目,如,學(xué)校實驗室開放基金項目、大學(xué)生科技創(chuàng)新項目、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目等。

2.4產(chǎn)教融合建設(shè)校外實習(xí)實訓(xùn)基地

生物工程專業(yè)現(xiàn)已建有勁牌有限公司、青島啤酒(黃石)有限公司、華潤雪花啤酒(黃石)有限公司、黃石世鑫藥業(yè)有限公司、湖北遠(yuǎn)大富池醫(yī)藥化工股份有限公司、湖北紫鑫生物科技有限公司等十個校外實習(xí)基地校外實踐與實習(xí)教學(xué)基地。2017年積極與江西彭澤縣磯山工業(yè)園化學(xué)化工協(xié)會對接,建立湖北理工學(xué)院-江西彭澤縣磯山工業(yè)園化學(xué)化工協(xié)會聯(lián)盟,并簽訂實習(xí)就業(yè)協(xié)議。突出學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),加強(qiáng)實踐教學(xué)和實習(xí)實踐基地建設(shè)。為了保證實習(xí)落實到位、收到實效,制定了實習(xí)教學(xué)管理相關(guān)規(guī)定和實習(xí)教學(xué)質(zhì)量保證措施,安排教師對學(xué)生的實習(xí)過程進(jìn)行指導(dǎo)和管理。同時根據(jù)社會的需要與人才培養(yǎng)要求,嘗試對實習(xí)方式改革,將生產(chǎn)實習(xí)安排在暑期進(jìn)行,實行集中與分散相結(jié)合的模式,老師指導(dǎo)與學(xué)生自主實習(xí)并重。學(xué)生通過實習(xí),深入企業(yè),了解了企業(yè),將生物工程理論知識與社會實踐相結(jié)合,消化和鞏固了專業(yè)知識,拓展大學(xué)生的視野,提高學(xué)生的社會實踐能力和就業(yè)能力,達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的目的。

3轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)用型人才培養(yǎng)的取得的成效

轉(zhuǎn)型發(fā)展三年來,生物工程專業(yè)教師主持或參與的各級教改項目共5項,其中湖北省教育廳高等教育教學(xué)改革研究項目2項,校級及以上教學(xué)研究項目3項。獲得校級教學(xué)成果獎1項,校級青年教師講課比賽三等獎1項,實驗建設(shè)說課比賽三等獎2項。生物工程專業(yè)學(xué)生考研錄取率在30%左右,其中考取“211”或“985”院校的學(xué)生占一半以上。畢業(yè)生深受用人單位歡迎,提供的就業(yè)崗位與學(xué)生人數(shù)比例為6∶1,一次性就業(yè)率達(dá)92%以上,學(xué)生在工作中表現(xiàn)出的實踐操作能力與創(chuàng)新能力受到用人單位一致好評。學(xué)生申報湖北理工學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新項目7項,湖北理工學(xué)院實驗室開放基金項6項,湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目6項。湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文6篇,在湖北省高等學(xué)校大學(xué)生生物實驗技能競賽中,第三屆學(xué)生榮獲單項賽二等獎2項、三等獎1項,綜合賽二等獎2項;第四屆榮獲單項賽二等獎3項、優(yōu)秀獎1項,綜合賽三等獎1項。在第十屆、第十一屆湖北省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中學(xué)生分別獲得三等獎。競賽活動提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,營造了良好的學(xué)風(fēng),為培養(yǎng)專業(yè)水平高、動手能力強(qiáng)的高技能應(yīng)用型人才打下良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]眭平.地方高校創(chuàng)新實踐平臺嵌入創(chuàng)新方法教育的探索[J].實驗室研究與索,2015,34(9):168-171.

[2]卜路平.PDSIPE與新建地方本科院校教學(xué)改革[J].欽州學(xué)院學(xué)報,2015,30(3):73-77.

[3]汪大喹.地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展中應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)[J].中國成人教育,2015(22):22-24.

[4]董妍玲,潘學(xué)武.民辦本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展策略及實踐—以武漢生物工程學(xué)院為例[J],黑龍江畜牧獸醫(yī)(綜合版),2015,12(下):26-29.

[5]蘭智高,謝偉,韓高軍,等.地方本科高校工程教育現(xiàn)狀調(diào)查研究—以湖北省5所地方本科高校為例[J].黃岡師范學(xué)院學(xué)報,2016,36(6):5-9.

[6]中國工程院“創(chuàng)新人才”項目組.走向創(chuàng)新—創(chuàng)新型工程科技人才培養(yǎng)研究[J].高等工程教育研究,2010(10):1-19.

[7]楊青寶,李煥玉,李靖,等.地方高校新進(jìn)青年教師生命質(zhì)量現(xiàn)狀分析與影響因素探究[J].體育科技,2014(5):91-93.

[8]劉微,董媛,姜勇,等.關(guān)于地方高校生物工程專業(yè)教學(xué)改革探索[J].生物技術(shù)世界,2016(5):305,308.

[9]王娣,曹珂珂,李妍,等.校企合作下生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建[J].廣州化工,2016,44(12):183-185.

[10]游剛.地方應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)新模式建設(shè)探索—以欽州學(xué)院食品科學(xué)與工程類人才培養(yǎng)為例[J].欽州學(xué)院學(xué)報,2016,31(1):75-79.

[11]劉鑫,陳存武.地方應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)體系的探索與實踐—以皖西學(xué)院生物工程專業(yè)為例[J].中國大學(xué)教學(xué),2014(12):40-42.

作者:鄒濤 鄭進(jìn) 金裕華 劉颋 徐玲花 曹芳 單位:湖北理工學(xué)院化學(xué)與化工學(xué)院 礦區(qū)環(huán)境污染控制與修復(fù)湖北省重點實驗室