轉(zhuǎn)業(yè)干部思想政治教育論文

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一、如沐春風(fēng)，加強(qiáng)教育，抓好對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)待安置干部的思想引導(dǎo)

思想教育歷來(lái)是我軍塑造人、培養(yǎng)人的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要法寶。各級(jí)要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，結(jié)合落實(shí)全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置電視電話會(huì)議精神，認(rèn)真組織待安置干部學(xué)習(xí)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》、《自主擇業(yè)干部安置管理規(guī)定》以及軍委、總部關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律的規(guī)定，使轉(zhuǎn)業(yè)干部自覺遵守各項(xiàng)政策規(guī)定，學(xué)會(huì)用政策法規(guī)維護(hù)自身正當(dāng)權(quán)益，防止發(fā)生政治性問(wèn)題。要針對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置三個(gè)階段可能出現(xiàn)的思想傾向和問(wèn)題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、集體座談和定期匯報(bào)等形式，對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行形勢(shì)教育和服從大局教育，特別是要積極引導(dǎo)那些符合自主擇業(yè)條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部大膽選擇自主擇業(yè)。及時(shí)邀請(qǐng)地方領(lǐng)導(dǎo)到部隊(duì)作報(bào)告，介紹人事制度改革情況，宣講地方安置各種政策規(guī)定，介紹地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的方法來(lái)加強(qiáng)溝通與解決。在抓好學(xué)習(xí)教育、充分尊重個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)請(qǐng)部隊(duì)優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)干部回部隊(duì)作報(bào)告，組織觀看反映軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)有為的影視節(jié)目，諸如《中流砥柱》、《延伸的長(zhǎng)城》等，幫助他們認(rèn)清軍人到地方從業(yè)的多種優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)靠組織擇業(yè)、憑素質(zhì)立身的信心；通過(guò)廣泛開展大談心、話前景、暢未來(lái)等活動(dòng)，幫助軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整心態(tài)，減少對(duì)前途后路的茫然心理。在轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)報(bào)到時(shí)期，重點(diǎn)搞好“顧全大局、服從組織安排”的教育。對(duì)個(gè)別由于工作安置不理想而遲遲不離隊(duì)報(bào)到的轉(zhuǎn)業(yè)干部，能夠教育他們?cè)鰪?qiáng)大局意識(shí)，體諒國(guó)家的困難，克服一次就業(yè)定終身的傳統(tǒng)思維，鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)定到地方艱苦創(chuàng)業(yè)的信心。

二、循循善誘，體貼關(guān)懷，解決轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部的實(shí)際困難和問(wèn)題

解決好轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部的實(shí)際困難和問(wèn)題，是做好干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員工作的前提，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政治機(jī)關(guān)要貫徹以人為本的思想，把解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，悉心體察轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部的疾苦，理解轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部的感情，切實(shí)解決好轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部在安置分配中遇到的困難和問(wèn)題，不把矛盾和問(wèn)題帶給地方。對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提出的各類問(wèn)題，符合政策、能解決的盡快解決，做到身體有病的干部，及時(shí)安排檢查治療；家庭生活困難的干部，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助；對(duì)有其他特殊情況的干部，采取相應(yīng)措施化解矛盾，解決問(wèn)題；盡量協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門安排穩(wěn)定、待遇好的工作崗位。同時(shí)，要從制度、機(jī)制上保障轉(zhuǎn)業(yè)干部的后顧之憂：一要落實(shí)好醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度。按照安置地政府的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一參加安置地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)貼待遇。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后，積極做好下一年度醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編報(bào)，及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)部門為他們統(tǒng)一建立醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，保證自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在翌年一月份開始，能順利看病就醫(yī)。第二要關(guān)心自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活。要樹立開放管理的理念，采取多種形式，讓他們走出庭院，融人社會(huì)；每年重要的三個(gè)節(jié)日：八一、中秋節(jié)、春節(jié)等，軍轉(zhuǎn)辦全體工作人員要有計(jì)劃地走訪慰問(wèn)每一位自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，和他們一起過(guò)節(jié)日，并召開多種形式的座談會(huì)，有針對(duì)性地為他們服務(wù)和管理工作奠定了基礎(chǔ)。

三、和諧共筑，合作共贏，積極構(gòu)建軍隊(duì)與地方協(xié)作機(jī)制

軍轉(zhuǎn)安置工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，涉及面廣，需要地方和軍隊(duì)之間，部門與部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合。軍隊(duì)和地方、各有關(guān)部門和社會(huì)各方面，要牢固樹立“一盤棋”思想，齊心協(xié)力做好工作。軍地雙方要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)通報(bào)情況，協(xié)商處理重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；各有關(guān)部門要各司其職、各盡其責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，共同研究完善安置政策措施，推動(dòng)工作落實(shí)；各接收單位要支持軍轉(zhuǎn)工作，理解軍轉(zhuǎn)干部，歡迎軍轉(zhuǎn)干部。針對(duì)地方單位對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部情況不了解，轉(zhuǎn)業(yè)干部對(duì)地方人才需求信息不掌握的實(shí)際，需要將轉(zhuǎn)業(yè)干部德才表現(xiàn)和專業(yè)特長(zhǎng)等情況制作成信息卡片送到各地人才市場(chǎng)。同時(shí)派人到地方組織人事部門、人才市場(chǎng)及企事業(yè)單位了解情況，及時(shí)收集掌握用人信息。盡快建立軍轉(zhuǎn)干部的就業(yè)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)，定期向社會(huì)公布供求信息，以提高軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)的效率。部隊(duì)要適時(shí)布置部門領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)，分析形勢(shì)，交流經(jīng)驗(yàn)，共同研究解決面臨的矛盾和困難，探討軍轉(zhuǎn)安置工作的方法路子。堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神和改革的辦法解決新形勢(shì)下的矛盾和問(wèn)題。要積極改進(jìn)和規(guī)范軍轉(zhuǎn)干部分配辦法,努力形成公平、公正、公開的工作機(jī)制,不斷提高軍轉(zhuǎn)安置工作的透明度和公信力。此外，還充分發(fā)揮省軍區(qū)系統(tǒng)的橋梁紐帶作用，認(rèn)真落實(shí)軍地聯(lián)席會(huì)議、合署辦公和督導(dǎo)檢查制度，增強(qiáng)了軍地安置部門的工作合力。