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談醫(yī)學(xué)生體驗(yàn)式元素養(yǎng)教育實(shí)踐

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談醫(yī)學(xué)生體驗(yàn)式元素養(yǎng)教育實(shí)踐

摘要:文章介紹了針對(duì)醫(yī)學(xué)生體驗(yàn)式素養(yǎng)教育實(shí)踐,通過“微體驗(yàn)”這一課程形式,讓學(xué)生以體驗(yàn)者、崗位提供者、活動(dòng)組織者3種身份參與到信息加工、生產(chǎn)、流通過程中。通過切身體驗(yàn)和角色轉(zhuǎn)換,給醫(yī)學(xué)生提供了面向?qū)W習(xí)環(huán)境的學(xué)習(xí)模式,有助于醫(yī)學(xué)生信息素養(yǎng)能力的提高。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生;元素養(yǎng);信息素養(yǎng)教育;體驗(yàn)式

在大數(shù)據(jù)時(shí)代,隨著信息環(huán)境的不斷變化,信息素養(yǎng)已經(jīng)成為大學(xué)生學(xué)習(xí)生活中不可或缺的能力,受到廣泛關(guān)注。許多大學(xué)將信息素養(yǎng)教育作為新的教學(xué)課程引入各專業(yè)教育過程中,學(xué)校各部門也紛紛開展形式多樣的信息素養(yǎng)課程、講座來提高學(xué)生的信息素養(yǎng)能力[1]。然而,隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的發(fā)展,大學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境也發(fā)生著巨大的改變,傳統(tǒng)的課堂教育模式逐漸被打破,新的學(xué)習(xí)環(huán)境呈現(xiàn)數(shù)字化、智慧化、泛在化、移動(dòng)化的“新四化”特點(diǎn)[2]。物理環(huán)境與虛擬環(huán)境相融合,正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)兼顧,面向?qū)W習(xí)環(huán)境的體驗(yàn)式教學(xué)模式被大力倡導(dǎo),與此同時(shí),信息素養(yǎng)教育也被賦予更多新的內(nèi)涵,從而催生了“元素養(yǎng)”這一新的概念[3]。元素養(yǎng)即將信息素養(yǎng)重新定位,使之成為催生其他素養(yǎng)的核心素養(yǎng),通過對(duì)相關(guān)素養(yǎng)理念和新技術(shù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)整合吸納,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)行為、情感、認(rèn)知和元認(rèn)知方面的培養(yǎng)[4]。這一概念于2011年由美國(guó)信息素養(yǎng)教育專家雅各布森與麥基提出[5]。2014年,美國(guó)大學(xué)與研究圖書館協(xié)會(huì)(AssociationofCollegeandResearchLibraries,ACRL)將“元素養(yǎng)”理念作為核心理念指導(dǎo)了《高等教育信息素養(yǎng)框架》(草案)的修訂[6]。在元素養(yǎng)概念提出的基礎(chǔ)上,ACRL將信息素養(yǎng)進(jìn)行了重新定義,元素養(yǎng)的科學(xué)性與適用性得到教育界乃至國(guó)際組織的高度關(guān)注[7]。醫(yī)生是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的職業(yè),醫(yī)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力顯得尤為重要,伴隨著醫(yī)學(xué)信息的快速增長(zhǎng),全面提高醫(yī)學(xué)生的綜合信息素養(yǎng)能力,成為醫(yī)學(xué)院校非常重要的培養(yǎng)目標(biāo)之一[8]?;诖耍筮B醫(yī)科大學(xué)圖書館推出的“微體驗(yàn)”系列體驗(yàn)式元素養(yǎng)教育實(shí)踐,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種體驗(yàn)情境,讓學(xué)生在體驗(yàn)情境中參與學(xué)習(xí)實(shí)踐,給學(xué)生提供面向?qū)W習(xí)環(huán)境的學(xué)習(xí)模式,為醫(yī)學(xué)院校信息素養(yǎng)教育提供了全新的思路[9]。

1課程設(shè)計(jì)思路

結(jié)合面向終身學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)高校信息素養(yǎng)教育理念,設(shè)計(jì)游戲活動(dòng)形式的體驗(yàn)課程,讓體驗(yàn)者參與圖書館信息加工的全過程,通過在具體的學(xué)習(xí)工作情景中,親身體驗(yàn)環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,從而達(dá)到提高元素養(yǎng)的目的。體驗(yàn)課程包含參觀圖書館后臺(tái)部門工作、親身參與圖書館工作崗位、設(shè)計(jì)圖書館宣傳海報(bào)及撰寫學(xué)結(jié)等環(huán)節(jié)。學(xué)生分別以活動(dòng)體驗(yàn)者、崗位提供者、活動(dòng)組織者3種角色參與信息資源的建設(shè)、加工和流通等環(huán)節(jié),在信息生產(chǎn)和利用的過程中,促進(jìn)創(chuàng)新和交流,全面提升數(shù)據(jù)素養(yǎng)、媒體素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)、社交素養(yǎng)等,從而提高自身的綜合信息素養(yǎng)[10]。具體各層次培養(yǎng)目標(biāo)參見圖1。

2課程實(shí)施過程

2.1制定以學(xué)生為主體的課程框架

圖書館各部門和學(xué)生處聯(lián)合負(fù)責(zé)課程的組織和設(shè)計(jì),成立專門策劃小組負(fù)責(zé)組織策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圖書館提供老師工作崗位和指導(dǎo)老師,學(xué)生社團(tuán)書緣社(助理館員)提供義務(wù)館員工作崗位體驗(yàn)和指導(dǎo)同學(xué)。體驗(yàn)者參觀了解圖書館后臺(tái)運(yùn)行機(jī)制、工作內(nèi)容及特色服務(wù)后,選擇感興趣的崗位預(yù)約體驗(yàn)。體驗(yàn)者按計(jì)劃到選擇的崗位,分別完成教師崗位和學(xué)生崗位的體驗(yàn)學(xué)習(xí),深入了解分類標(biāo)引、文獻(xiàn)傳遞、數(shù)據(jù)庫學(xué)習(xí)等信息加工整理方法。最后還要作為學(xué)習(xí)活動(dòng)組織者,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和總結(jié)。具體體驗(yàn)課流程可參見圖2。

2.2加強(qiáng)人員培訓(xùn),創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)情境

從圖書館工作中提煉出適合學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)的內(nèi)容,按照2個(gè)小時(shí)的工作量設(shè)置體驗(yàn)崗位,包括6個(gè)教師崗位(圖書分類標(biāo)引、圖書期刊排序整架、數(shù)據(jù)搜索整理及入庫、文獻(xiàn)傳遞、專題庫建設(shè)、圖書館微信平臺(tái))和5個(gè)學(xué)生館員崗位(電子閱覽區(qū)學(xué)生館員、“知學(xué)苑”學(xué)生館員、二樓閱覽區(qū)學(xué)生館員、外文圖書閱覽區(qū)學(xué)生館員、總借還區(qū)學(xué)生館員)。制定崗位規(guī)范,對(duì)提供崗位的老師和學(xué)生做好業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保營(yíng)造良好的體驗(yàn)情境。

2.3體驗(yàn)式元素養(yǎng)提升活動(dòng)

體驗(yàn)者通過參與了解課程設(shè)計(jì),完成初次元素養(yǎng)認(rèn)知。經(jīng)過崗位體驗(yàn)和角色轉(zhuǎn)換,在前期體驗(yàn)中不但滿足了好奇心,還在具體的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中,提高自己的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng),而在后期學(xué)結(jié)環(huán)節(jié),不但消化吸收了信息知識(shí),還進(jìn)行了更深層次的信息加工,極大提升了個(gè)人的信息素養(yǎng)能力。體驗(yàn)者在學(xué)習(xí)體驗(yàn)過程中全程參與到體驗(yàn)課程的設(shè)計(jì)、體驗(yàn)、總結(jié)全過程,成為活動(dòng)的主體,完成三次元素養(yǎng)的提升。

3元素養(yǎng)教育實(shí)踐效果

3.1體驗(yàn)課程極具吸引力

采用饑餓營(yíng)銷的手段,限制報(bào)名人數(shù),在宣傳第一天就報(bào)名額滿,吸引大批體驗(yàn)者。課程熱度逐年上升,有超過20%的體驗(yàn)者連續(xù)2年參加學(xué)習(xí),該體驗(yàn)課程已經(jīng)成為圖書館信息素養(yǎng)教育的主要課程之一。

3.2體驗(yàn)者元素養(yǎng)能力三步提升

體驗(yàn)者通過參觀圖書館后臺(tái),初步接觸圖書館信息資源,完成一次體驗(yàn)學(xué)習(xí)。通過與圖書館親密接觸,學(xué)會(huì)更多圖書館資源使用技巧,對(duì)信息資源加工整理有了更深層次的理解和體會(huì),為利用圖書館終身學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ),完成二次體驗(yàn)學(xué)習(xí)。通過組織活動(dòng)、提供體驗(yàn)崗位,以主人翁的身份參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來,不僅提高了組織能力,還獲得更多的成就感和價(jià)值感,完成三次體驗(yàn)學(xué)習(xí)[11]。

3.3促進(jìn)信息素養(yǎng)教育工作

活潑愉快的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)形式拉近了學(xué)生與老師的距離,加強(qiáng)了學(xué)生與后臺(tái)館員交流互動(dòng),為圖書館的信息素養(yǎng)教育框架構(gòu)建提出合理化建議。教師有機(jī)會(huì)直接面對(duì)學(xué)生,以學(xué)生需求為中心,以提升學(xué)生在生活學(xué)習(xí)中所需的各類技能與知識(shí)為目的,使得信息素養(yǎng)教育更有方向性和針對(duì)性[12]。

4啟示

4.1創(chuàng)新思維,更新理念

秉承元素養(yǎng)教育的理念,采用體驗(yàn)式元素養(yǎng)教育模式,讓學(xué)生身臨其境,深入圖書館內(nèi)部核心,通過對(duì)信息加工生產(chǎn)全過程的參與,提高自身的信息素養(yǎng)。

4.2內(nèi)容豐富,注重學(xué)生的情境體驗(yàn)

精心設(shè)置體驗(yàn)崗位,制定體驗(yàn)卡,設(shè)置多重小驚喜,選取廣受歡迎的校園文化紀(jì)念品作為獎(jiǎng)勵(lì),并加蓋活動(dòng)紀(jì)念印章,切實(shí)抓住年輕學(xué)生的喜好,讓其感受良好的學(xué)習(xí)情境。

4.3多角度參與,讓學(xué)生深層次融入課程組織過程

活動(dòng)由多個(gè)學(xué)生組織協(xié)同舉辦,學(xué)生會(huì)作為活動(dòng)組織者、助理館員作為崗位提供者、體驗(yàn)者作為活動(dòng)參與者。三種不同身份的學(xué)生在活動(dòng)中扮演不同角色,會(huì)有各自的體驗(yàn)和收獲,面向環(huán)境的元素養(yǎng)教育方式更為90后學(xué)生所接受[13]。

5結(jié)語

醫(yī)學(xué)院校圖書館作為醫(yī)學(xué)生元素養(yǎng)教育的主要陣地,在教育內(nèi)容和教育形式上都需要不斷創(chuàng)新突破,面向環(huán)境的體驗(yàn)式元素養(yǎng)教育理念,帶來了新的工作思維和方法。體驗(yàn)式元素養(yǎng)教育有助于我們深入挖掘90后醫(yī)學(xué)生閱讀傾向,加強(qiáng)互動(dòng)交流,提高其信息素養(yǎng)能力。而我們要做的,就是不斷創(chuàng)新形式,讓學(xué)生真正作為元素養(yǎng)教育的主體,全面推動(dòng)元素養(yǎng)教育工作。

作者:楊麗娟 喬妍 單位:大連醫(yī)科大學(xué)圖書館