營改增稅制改革對事業(yè)單位財務(wù)的影響
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【摘要】隨著召開以后，行政事業(yè)單位的職能月變得越來越重要，行政事業(yè)單位要緊跟社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的步伐，因此需要對自己的體制進(jìn)行變革，在市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)影響下，行政事業(yè)單位要想獲得更多的社會效益就應(yīng)該重視財務(wù)工作，同時為了給國家增加稅收，也為了促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展，因此在“營改增”稅制在全國范圍內(nèi)開展以來，行政事業(yè)單位也深受改革的影響，因此本文從“營改增”的含義入手，分析“營改增”政策對行政事業(yè)單位的影響，然后為行政事業(yè)單位的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，最終保證行政事業(yè)單位合理的運(yùn)用“營改增”的優(yōu)勢，發(fā)揮行政事業(yè)單位的職能和作用。
【關(guān)鍵詞】營改增稅制改革行政事業(yè)單位財務(wù)工作
一、“營改增”的內(nèi)涵
我國政府進(jìn)行的“營改增”稅制改革的主要原因是營業(yè)稅與增值稅同時存在會出現(xiàn)重復(fù)納稅的問題，給企業(yè)和事業(yè)單位帶來納稅的壓力，也給政府帶來征稅的煩惱，因此我國政府進(jìn)行了稅制改革?！盃I改增”就是營業(yè)稅改增值稅，將產(chǎn)品的增值稅以及服務(wù)的營業(yè)稅合并在一起征收，變?yōu)樵鲋刀惖囊环N稅制改革方式。隨著時間的推移，此次稅制改革已經(jīng)經(jīng)歷了七年的時間，從方案的制定到稅制改革試點(diǎn)，這其中取得了一定的成效，因此在2014年，全國范圍內(nèi)開始實(shí)施“營改增”，在此次成功案例的指引下，大部門行政事業(yè)單位積極配合參與，也為自己的經(jīng)營管理減少壓力，因此在2016年，國家出臺《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)過渡政策的規(guī)定》，正式下文實(shí)施營改增的政策，同時也擴(kuò)寬了營改增稅制的實(shí)施范圍，這標(biāo)志著“營改增”方案在全國范圍內(nèi)正式全面推行，也意味著稅制改革全面實(shí)施。
二、“營改增”稅制改革的現(xiàn)實(shí)發(fā)展意義
（一）有利于促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
市場經(jīng)濟(jì)的變動很大，很多不確定的因素多，風(fēng)險隨時發(fā)生，因此不管是第一，二產(chǎn)業(yè)，還是第三產(chǎn)業(yè)都需要面對市場的優(yōu)勝劣汰，所以需要“營改增”這樣的制度來進(jìn)行調(diào)節(jié)，幫助我國的經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展，這從單位的納稅上面就能看出，這種推波助瀾的作用，能夠有效的構(gòu)建市場經(jīng)濟(jì)的生存法則，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，最終提升國家的綜合實(shí)力。
（二）“營改增”稅制改革可以杜絕重復(fù)收稅的問題，減少稅收壓力
在“營改增”政策制定和實(shí)施以前，很多地方都存在重復(fù)征稅的問題，這樣的情況導(dǎo)致很多單位出現(xiàn)逃稅漏稅的現(xiàn)象，他們對于這種稅收體制很不滿，畢竟大家都想自己辛苦賺來的錢，更多的納稅，同時稅務(wù)部門的稅收壓力也很大，稅收部門在納稅人心里也沒有權(quán)利制約，但是在“營改增”政策實(shí)施以后，大家納稅的積極性都很高，因?yàn)樗麄円呀?jīng)認(rèn)識到營改增稅制政策的好處，不僅減輕他們納稅的負(fù)擔(dān)，同時保證其流動資金的充足，就連稅務(wù)部門的工作積極性也提高了，增加了納稅人對稅務(wù)部門的信任度，不僅完善了稅務(wù)的工作體制，同時也為征稅營造了良好的環(huán)境，還避免了重復(fù)納稅的問題，好處很多，尤其對行政事業(yè)單位的影響很大。
三、“營改增”稅制改革對行政事業(yè)單位財務(wù)工作的影響
（一）對行政事業(yè)單位會計核算的影響
行政事業(yè)單位的資金的來源主要是財政撥款，由于資金來源的容易財政預(yù)算編制制度不完善，預(yù)算管理缺乏創(chuàng)新意識，導(dǎo)致預(yù)算編制不符合行政事業(yè)單位發(fā)展是實(shí)際情況，資金的缺口很大，已經(jīng)影響正常的服務(wù)項(xiàng)目的開展以及員工自身的利益，依據(jù)稅法的規(guī)定，福利支出不用作為抵扣進(jìn)項(xiàng)目，不僅是預(yù)算影響會計的核算，固定資產(chǎn)的購置和保養(yǎng)管理等內(nèi)容也影響固定核算，財政經(jīng)費(fèi)的支出很少能夠進(jìn)入抵扣項(xiàng)目稅款，因此不能減少納稅金額，但是在“營改增”政策實(shí)施以后，單位可以區(qū)分不同的款項(xiàng)，依據(jù)使用用途分類，會計核算的時候可以依據(jù)營改增政策的要求核算，減少工作量，減少納稅金額。
（二）對財務(wù)發(fā)票等原始數(shù)據(jù)的影響
財務(wù)管理的依據(jù)是財務(wù)的原始數(shù)據(jù)，因?yàn)樗麄兪切姓聵I(yè)單位進(jìn)行所有財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此需要對其重視起來。在實(shí)施“營改增”政策以后，針對原來的增值稅發(fā)票的偽造、虛假開設(shè)以及違反國家規(guī)定使用等的情況來說，國家相關(guān)的法律法規(guī)也已經(jīng)做出規(guī)定，加大懲罰力度，因?yàn)樗麄冊谔魬?zhàn)法律和道德的底線，使用過程不僅存在法律的風(fēng)險，還存在資金使用安全的風(fēng)險，不利于財務(wù)管理工作的發(fā)展，因此營改增政策以后，國家的全面治理財務(wù)發(fā)票的問題獲得更多人的贊同，因?yàn)樗軌虮ＷC資金的安全。
（三）對財務(wù)管理人員的影響
“營改增”政策實(shí)施以前，財務(wù)管理人員的工作積極性不高，因?yàn)樨攧?wù)工作量大，而且復(fù)雜，同時承擔(dān)著法律的責(zé)任，因此很多財務(wù)人員都是憑借經(jīng)驗(yàn)主義完成工作，認(rèn)為只要工作中不出現(xiàn)大量大的紕漏就行，他們對于稅制的相關(guān)知識掌握不全面，同時行政事業(yè)單位的實(shí)際經(jīng)營情況不了解，工作中形式主義嚴(yán)重，很多人的工作受到單位領(lǐng)導(dǎo)者的制約，工作責(zé)任感不強(qiáng)，歸屬感不認(rèn)同，同時單位管理自身的不重視，意識不強(qiáng)，就直接導(dǎo)致整個行政事業(yè)單位的大環(huán)境受到影響，最終造成行政事業(yè)單位的經(jīng)營與“營改增”政策的要求相差甚遠(yuǎn)，需要行政事業(yè)單位重視其此項(xiàng)影響內(nèi)容。
（四）行政事業(yè)單位的監(jiān)督力度不夠
“營改增”政策的制定和實(shí)施就是避免重復(fù)收稅的問題，這種稅制改革的最根本出發(fā)點(diǎn)技術(shù)改變行政事業(yè)單位的稅制問題，但是在進(jìn)行稅制改革的同時需要有監(jiān)督部門發(fā)揮其其監(jiān)督的作用，才能避免改革過程中納稅中的偷稅漏稅問題，但是實(shí)際的行政事業(yè)單位因?yàn)槿鄙俦O(jiān)管部門，有的監(jiān)管部門確立性不強(qiáng)，不能及時的發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作的問題，沒有在稅制改革以后加強(qiáng)票據(jù)的管理，同時缺少信息反饋機(jī)制。
四、“營改增”稅制改革影響下對行政事業(yè)單位財務(wù)工作的建議
（一）完善行政事業(yè)單位的財務(wù)管理制度
財務(wù)管理是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，一個完善的財務(wù)管理制度，是所有財務(wù)工作依據(jù)，因此行政事業(yè)單位應(yīng)該在內(nèi)部對“營改增”稅制改革以后的財務(wù)管理制度進(jìn)行研究，依據(jù)單位發(fā)展的實(shí)際情況，對自己的收支情況做好分析，同時制定好財務(wù)人員的工作制度，票據(jù)管理制度，納稅的相關(guān)制度等，同時做好責(zé)任分工，保證在出現(xiàn)問題的時候有利于追責(zé)，這樣完整的財務(wù)管理制度，是為“營改增”政策的實(shí)施營造良好的制度環(huán)境，便于充分發(fā)揮其作用。這也是為國家財政支出著想，減少財政壓力，保證資金的使用安全，減少單位的稅負(fù)壓力。
（二）建立完善的會計核算體系
依據(jù)“營改增”對行政事業(yè)單位的會計核算的要求，整改行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計核算問題，為了避免重復(fù)納稅，因此對于收入問題要區(qū)分好稅收收入和非稅收收入，對納稅的成本和收入要合理分配，符合預(yù)算的計劃，同時要完善會計科目，增加應(yīng)納稅服務(wù)收入，免稅服務(wù)收入以及對支出的費(fèi)用也要細(xì)致的劃分，這樣便于行政事業(yè)單位的稅務(wù)管理，也有利于納稅時賬目清晰，同時也要管理好發(fā)票制度，制定科學(xué)的管理制度，按照相關(guān)的法律約束，避免因?yàn)檫`法行為影響到行政事業(yè)單位的納稅工作以及發(fā)展前景。
（三）重視監(jiān)督作用，加強(qiáng)部門的管理
營改增的稅制改革問題他財務(wù)工作一樣都是與行政事業(yè)單位所有部門都有關(guān)系的，因此在“營改增”改革的影響下，應(yīng)該加強(qiáng)各部門與財務(wù)部門的夠用，便于財務(wù)部門的財政收支的管理，也便于稅務(wù)部門針對財務(wù)部門的數(shù)據(jù)納稅，同時對于各部門的管理中，應(yīng)該加大監(jiān)管力度，監(jiān)督部門要有獨(dú)立性，監(jiān)督“營改增”稅制改革對財務(wù)部門工作的影響，監(jiān)督財務(wù)工作的進(jìn)程以及工作質(zhì)量，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，避免因?yàn)楣ぷ魇韬鲇绊懾攧?wù)工作效率，同時監(jiān)督部門也要監(jiān)督財務(wù)的票據(jù)，尤其是發(fā)票問題，審核發(fā)票的真實(shí)性，在發(fā)票使用和銷毀過程也要進(jìn)行監(jiān)督，確保單位的財務(wù)工作與稅制改革相適應(yīng)。
（四）提高財務(wù)人員的素質(zhì)和工作能力
在“營改增”新政策的影響下，碎行政事業(yè)單位財務(wù)人員的要求也增加了，他們應(yīng)該改變以往的懶散的形式主義的工作態(tài)度，對工作要積極要求進(jìn)步，單位可以制定相關(guān)的獎懲之策，調(diào)動工作的積極性，同時注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)心得稅制改革政策的相關(guān)知識，學(xué)習(xí)法律知識，熟練掌握“營改增”稅制改革的內(nèi)容，邀請專業(yè)人員進(jìn)行工作交流，估計員工的工作創(chuàng)新，提高自身的知識的基礎(chǔ)上提升工作能力，保證能夠應(yīng)對財務(wù)工作的風(fēng)險，解決棘手的問題，為行政事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。綜上所述，我們從“營改增”的內(nèi)涵了解到營改增政策的改革歷史，然后就營改增政策的現(xiàn)實(shí)意義來看，杜絕重復(fù)納稅問題，帶動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，然后分析營改增稅制改革對行政事業(yè)單位財務(wù)工作的影響，最終通過提高財務(wù)人員的工作積極性，發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，重視會計核算內(nèi)容，構(gòu)建完善的財務(wù)管理制度等建議，為行政事業(yè)單位的財務(wù)工作的發(fā)展提出可行性對策，以保證行政事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者：李杰 單位：遼寧省海城市響堂管理區(qū)