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稅制改革后行政事業(yè)單位涉稅問題

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稅制改革后行政事業(yè)單位涉稅問題

摘要:新時期社會發(fā)展出現(xiàn)了很多不同,特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展以及在社會中的不斷深入,國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了很多新情況新問題,這也就使得稅收制度的改革成為了必要的措施。但是,長久以來我國處于計劃經(jīng)濟時代,很多的稅收制度做法和新時期的結(jié)合不夠緊密,也存在著一定的矛盾和沖突。為了解決這些問題,促進行政事業(yè)單位結(jié)合時代的要求不斷地完善各類的涉稅事項。國家政府及相關(guān)機構(gòu)制定了嚴格的管理制度來規(guī)范相關(guān)人員的行為。因此在未來的社會發(fā)展中做好相關(guān)的稅收改革工作十分重要,特別是對于一些稅收管理社會團體及行政事業(yè)單位而言,必須要學(xué)透稅法、執(zhí)行稅法、主動納稅,才可以使得稅收改革的積極作用在社會中得到真正的體現(xiàn),使得我國的稅收改革工作達到預(yù)期目標。

關(guān)鍵詞:稅制改革;事業(yè)單位;稅

一、行政事業(yè)單位涉稅事項

行政事業(yè)單位的涉稅事項主要包括以下幾個方面:第一,認真履行代扣代繳個人所得稅義務(wù)。行政事業(yè)單位在實際的業(yè)務(wù)推進中,整體上發(fā)生了很多變革,雖然他們不是管理和稽查的重點,但是作為各類機構(gòu)和領(lǐng)域的負責(zé)人以及會計人員,必須要結(jié)合自己的職責(zé)來履行好相關(guān)的義務(wù)。新的個稅征繳體制下,由原先的分類征稅模式調(diào)整為綜合與分類相結(jié)合的模式,按年計算征稅,適用統(tǒng)一的超額累進稅率,推出專項附加扣除,同時社保從嚴征管和信息多方面的共享,這些也對個稅的相關(guān)工作產(chǎn)生必要的影響,因此統(tǒng)籌兼?zhèn)?,做好單位的薪酬設(shè)計及稅收籌劃,平衡社保的合規(guī)壓力降低涉稅征收風(fēng)險至關(guān)重要,只有這樣才可以認真履行代繳代扣的個人所得稅義務(wù)。第二,加強出租業(yè)務(wù)的管理工作。行政事業(yè)單位部分機構(gòu)存在著出租收入,對于這類的出租模式下的收入也需要進行相關(guān)的涉稅事項處理。加強相關(guān)業(yè)務(wù)的審批備案制度,完善健全房租收入納稅申報工作,不僅能夠全面反映整體的稅收情況,還可以為接下來的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)研究等打下理論上的基礎(chǔ)。因此必須做好報備的工作。各類行政事業(yè)單位資產(chǎn)出租模式收入應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況以及在充分獲取當(dāng)?shù)囟惥殖鼍叩南嚓P(guān)憑證基礎(chǔ)上,結(jié)合著涉稅合同如實填寫,如果出現(xiàn)款項不明多收或亂收的現(xiàn)象,那么整體的業(yè)務(wù)開展自然是失敗的,所以必須要努力的規(guī)避這些問題。特別是隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗建設(shè)等業(yè)務(wù)的推進,必須要避免個人私設(shè)小金庫的問題出現(xiàn),這對于整體的業(yè)務(wù)推進是重要保障。第三,要做好收費依據(jù)和稅務(wù)發(fā)票的區(qū)分工作。隨著時代的發(fā)展以及社會的進步,行政事業(yè)單位處理因公業(yè)務(wù)也出現(xiàn)了很多不同。特別是在近年來結(jié)合著實際的工作來看,部分行政事業(yè)單位存在著一定的管理亂象,在稅收方面主要是將稅務(wù)發(fā)票用于收費問題,且出現(xiàn)了部分地區(qū)逐漸擴大的趨勢,這對于整體的行政事業(yè)單位稅收管理以及稅收制度改革自然是不利的。出現(xiàn)這類問題主要原因在于沒有嚴格區(qū)分收費依據(jù)和稅務(wù)發(fā)票。特別是一些操作人認為使用稅務(wù)發(fā)票收費可以避免一些問題,比如財政收支的監(jiān)督和管理,這也是違反國家法律法規(guī)以及相關(guān)機構(gòu)管理規(guī)章制度的做法。這類做法不僅會為個人的發(fā)展帶來嚴重的影響,也沒有辦法保證所收款項不受會計部門的預(yù)算約束,因此是不可取的。結(jié)合實際的研究來看,有些行政單位為了少繳稅費而使用財政票據(jù),這也是錯誤的做法。為了解決這些問題,作為實際的管理部門,以及相關(guān)行政事業(yè)單位的管理者,應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位的實際情況及國家政府的具體要求,嚴格按照法律法規(guī)及規(guī)章制度,對涉稅收費項目做嚴格的排查,只有這樣才可以避免問題出現(xiàn)和發(fā)生。

二、行政事業(yè)單位涉稅存在的問題

國內(nèi)行政事業(yè)單位所涉及的稅收制度問題主要包括以下幾個方面:第一,申報不實、規(guī)避納稅義務(wù)。一些行政事業(yè)單位為了獲取利益,特別是個人利益,不惜違法隱藏實際經(jīng)營收入,進而在稅收上報時出現(xiàn)了少繳或者不繳的現(xiàn)象。比如在行政事業(yè)單位管理者擁有房屋出租的收入,或者擁有其他與之相關(guān)的收入,因此他們就用租金來抵扣業(yè)務(wù)的招待費。有些行政事業(yè)單位以培訓(xùn)為由沖減收入,來降低稅收的支出,這對于私利似乎確實是有所增加,但會產(chǎn)生嚴重的法律風(fēng)險也是不利于單位管理的做法,和相關(guān)的法律法規(guī)要求更是背道而行。因此,必須要打擊這類做法,結(jié)合警示作用來樹立正確的意識,保證相關(guān)業(yè)務(wù)推進。第二、征管不力,稅收流失。當(dāng)前地方政府對行政事業(yè)單位稅收的征管力度雖然在不斷加強,但整體上還存在著一定征管不力的問題。有些稅收行為沒有得到合理的監(jiān)管,個人所得稅的代扣代繳經(jīng)營收入等工作也需要進一步規(guī)范。特別是在行政事業(yè)單位涉稅事項的問題處理方面相對較嚴重,造成了大量的稅收流失。某些稅收管理人員意識不強,因此,在培訓(xùn)和政策宣傳上存在著一定的針對性缺失。在部分申報項目上存在著盲點,部分管理者和會計人員對整體的政策不夠熟悉,導(dǎo)致管理不力而征收混亂。在具體的納稅征管范圍方面,整體來看相對較為狹窄,沒有全面摸清內(nèi)部的稅收源泉以及相關(guān)的資源管理方式,進而對相關(guān)任務(wù)的預(yù)測是錯誤的,沒有辦法合理的評估相關(guān)體系,造成了稅收風(fēng)險的隱患。第三,地方保護主義的抬頭也會使得稅收執(zhí)法存在著一定的制約。在稅收法律法規(guī)出臺之前,國家政策沒有對此提出相關(guān)的規(guī)范和要求,因此在實際的稅收征繳制度當(dāng)中,很多地區(qū)存在著一定的地方保護主義,這就使得相關(guān)的政策以及改革措施在具體落實是會遇到很多的阻力,導(dǎo)致執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)環(huán)節(jié)存在著很多的制約,因此在未來的發(fā)展中必須也要解決這些問題。

三、行政事業(yè)單位涉稅存在問題的對策

為了解決上述存在的問題,可以從以下幾個方面入手來開展相關(guān)的研究:第一,對于申報不實規(guī)避納稅義務(wù)的問題,必須要結(jié)合單位的實際情況來事先制定相關(guān)的納稅計劃。在納稅需求的指引下,努力做出全盤的設(shè)計,由單位的領(lǐng)導(dǎo)牽頭嚴格按照規(guī)范和法律法規(guī)來做好處理,進而降低涉稅風(fēng)險。在單位內(nèi)部和整個系統(tǒng)內(nèi)部樹立起正確向上的精神和價值觀,進而提升相關(guān)人員對此的防患意識。第二,需要對征管不利,稅收流失問題做出相關(guān)的處理。對于這類情況相關(guān)部門必須要努力提升稅收征管,特別是監(jiān)督管理的力度,提升管控的部署程度,以稅法作為最基本的行為準則,明確納稅人的基本任務(wù),就他們所提報的款項做出嚴格的研究。在此基礎(chǔ)之上充分發(fā)揮自己的職能,特別是納稅服務(wù)職能,摸清整體的資源走向,做好相關(guān)的納稅研究工作。結(jié)合預(yù)測來將管理制度真正的落實下去,完善納稅評估體系,減少偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生,對于一些按時及時認真配合的單位應(yīng)當(dāng)做好獎勵,對于一些犯錯誤的單位則必須做好懲罰,在獎懲制度的幫助下健全相關(guān)監(jiān)管機制,使得實際的從業(yè)者可以而真正的受惠于相關(guān)的管理。第三,要打擊地方保護主義,使得稅收管理制度能夠真正落到實處去。特別是地方政府應(yīng)當(dāng)嚴格按照黨以及相關(guān)機構(gòu)、社會團體的規(guī)定,按照稅收制度改革的具體要求,嚴格按照稅收的相關(guān)立法和準則來做出資源的摸排工作,在此基礎(chǔ)之上梳理好稅收的各項問題,對納稅項目、減稅項目等一視同仁,維持地方收入的同時做好相關(guān)的稅收處理工作,對于一些影響稅收制度改革以及稅收任務(wù)推進的個人或團體嚴懲不貸,這對于整體的稅收制度發(fā)展是十分的重要保障。

四、結(jié)語

行政事業(yè)單位必須要嚴格按照以人為本的理念,提升稅收人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)合稅收培訓(xùn)等工作的開展來做好相關(guān)的業(yè)務(wù)處理工作,只有這樣才可以保證稅收的效率,使得相關(guān)業(yè)務(wù)的質(zhì)量得到真正的提升,滿足實際需求的同時提升相關(guān)的業(yè)務(wù)的水平,進而為國家的稅收發(fā)展帶來真正的保障價值。

參考文獻

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作者:馬悅 單位:黃河水利委員會供水局

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