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DEA模型下的體育教學(xué)評價改革思考

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DEA模型下的體育教學(xué)評價改革思考

摘要:采用文獻資料法、知識圖譜可視化分析法、邏輯分析法等研究方法,立足于經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域進行相對有效性評價的dea模型的視角,歸納出體育教學(xué)評價的現(xiàn)狀,總結(jié)出高校體育教學(xué)評價的動因,進而分析出DEA模型用于體育教學(xué)評價的可行性,從而提出相應(yīng)的建議,以期為我國高校體育教學(xué)評價機制的改革做出一定的貢獻。

關(guān)鍵詞:體育教學(xué)評價;改革;DEA模型;高校

引言

體育教學(xué)評價機制的改革是黨和國家的殷切期盼與支持。2017年頒布的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》明確指出:“高等教育要深化本科教育教學(xué)改革,改進教學(xué)評價機制和學(xué)生考核機制[1]?!痹邳h的報告中提出:“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人的根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,推進教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人[2]?!比欢瑪?shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)不僅可以進行相對有效性評價,而且可以分析出優(yōu)化措施,同時避免了繁鎖的計算過程。因此,在這個背景下,進行DEA模型在高校體育教學(xué)評價改革中的探討顯得尤為重要。

1體育教學(xué)評價和DEA模型的基本概念

1.1體育教學(xué)評價的概念

“評價”一詞,在《辭?!分械慕忉尀椋汉饬咳嘶蚴挛锏膬r值。價值是指一種事物能夠滿足另一種事物的某種需要的屬性,換言之,一種事物能滿足某種需要的屬性即為該事物的價值?!敖虒W(xué)評價”這一術(shù)語的概念較多,但有一個相對比較全面的概念,并且眾多學(xué)者基本上都是在此基礎(chǔ)上進行深入理解:教學(xué)評價[3]是指在教學(xué)過程中依據(jù)教學(xué)目標(biāo),有計劃、有目的地觀察、測定教師和學(xué)生學(xué)習(xí)的種種變化,根據(jù)這些變化對照教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計劃、教學(xué)效果、學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量及個性發(fā)展水平,運用科學(xué)的方法做出價值判斷,進而調(diào)整、優(yōu)化教學(xué)進程,促進學(xué)生達成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)實踐活動。由眾學(xué)者的觀點來看,可以把教育評價的概念歸結(jié)為:依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),在系統(tǒng)、全面地收集、整理和運用教育信息的基礎(chǔ)上,對教育活動的過程和結(jié)果進行價值判斷[4],以做出相應(yīng)改善和調(diào)整來促進教育活動的過程。體育教學(xué)評價被看作教育評價的重要組成部分,并且是教育領(lǐng)域中一般評價活動的一種具體體現(xiàn)[5]。

1.2DEA概念

數(shù)據(jù)包絡(luò)分析[6](DataEnvelopmentAnalysis,DEA),是數(shù)學(xué)、運籌學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)和計算機科學(xué)的一個新的交叉學(xué)科[7]。它是[8]A.Charnes和W.W.Cooper等人于1978年開始創(chuàng)建的,并被命名為DEA;第一個模型是CCR模型,隨后,1984年,R.D.Banker等人從公理化的模式出發(fā)給出了另一個DEA模型———BCC模型。最為經(jīng)典的模型有CCR,BCC,F(xiàn)G,ST[9]。簡言之,DEA模型就是通過把搜集的評價指標(biāo)的實際數(shù)據(jù)輸入軟件包,然后模型自動生成一個最優(yōu)的臨界值,并把每個被評價對象與最優(yōu)的臨界值的距離計算出來,從而根據(jù)每個被評價對象與最優(yōu)臨界值的差距來判定其優(yōu)劣,也就是最終的評價結(jié)果———相對有效性。2我國高校體育教學(xué)評價的現(xiàn)狀在中國知網(wǎng)中,以“體育教學(xué)評價”為關(guān)鍵詞,共搜索到1986年至2018年的文獻3365篇,發(fā)文量總體趨勢如圖1所示。從圖1我們可以看出,從2001年開始,我國的體育教學(xué)評價的相關(guān)發(fā)文量開始逐步增多,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因與我國2001年開始實行新課程改革有著密切的關(guān)系。從圖1我們還可以比較直觀地看出,到2017年,我國體育教學(xué)評價的發(fā)文量達到高峰期,這與我國2017年頒布的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》有著直接聯(lián)系。在中國知網(wǎng)中,把以“體育教學(xué)評價”為關(guān)鍵詞搜索到的所有文獻進行可視化分析,從圖2,我們可以清楚的看到,位于前四的主題分別為:體育教學(xué)、分科教學(xué)法、教學(xué)評價和教學(xué)評估。值得指出的是,關(guān)于“普通高?!边@一主題的文獻有160篇,占到2.42%;關(guān)于“教學(xué)評價”這一主題的文獻有668篇,占到10.10%;關(guān)于“體育教學(xué)”這一主題的我文獻有933篇,占到14.11%。所以,關(guān)于高校的教學(xué)評價這一領(lǐng)域的研究是學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點。通過進一步閱讀文獻,歸納總結(jié)出我國高校體育教學(xué)評價的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為以下幾個方面:其一,高校對體育教學(xué)評價的重視程度不高,存在為了評價而開展評價的現(xiàn)象,并且對于評價結(jié)果不予反饋、反思及改進。其二,評價主體單一,教師在評價過程起著主導(dǎo)作用,不僅影響了評價結(jié)果的公平性,同時加大了教師的工作量。其三,評價方法缺乏科學(xué)性,評價過程過于耗費人力、物力和財力。其四,評價內(nèi)容不全面,評價內(nèi)容缺乏對體育精神、體育品德等隱形因素的評價,但是,這些內(nèi)容恰恰是體育目標(biāo)的重要組成部分,從而導(dǎo)致評價內(nèi)容與評價目標(biāo)的脫離。

3當(dāng)今我國高校體育教學(xué)評價改革的動因分析

3.1國家政策的支持

2017年頒布的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》明確指出:“高等教育要深化本科教育教學(xué)改革,改進教學(xué)評價機制和學(xué)生考核機制?!睆倪@一文件中,我們可以看出國家對教育改革的殷切期盼與支持,并且,高等教育主要是用來培養(yǎng)高質(zhì)量人才,教學(xué)評價作為教學(xué)過程的最后一個部分,不僅對教學(xué)質(zhì)量進行評價,同時對整個教學(xué)過程的提高具有促進作用。在黨的報告中,提出,要優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人,從而我們可以看出國家對教育及體育的重視。因此,國家政策的支持是高校體育教學(xué)改革的動因之一。

3.2新時代的要求和召喚

報告提出了中國發(fā)展新的歷史方位———中國特色社會主義進入了新時代,這是一個重大判斷。這個新時代,是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代。同理,當(dāng)今時代的主要旋律就是進行改革和創(chuàng)新,因此,在教育領(lǐng)域,我們也要繼往開來、不斷開拓創(chuàng)新,只有這樣,才能適用新時代,才能取得教育事業(yè)偉大征程的勝利。

3.3現(xiàn)有的體育教學(xué)評價機制存在問題

事物的發(fā)展是一個曲折的進程,總是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中得到發(fā)展。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)問題后,若能及時解決,必能取得質(zhì)的進步。在本研究中的第二部分,已經(jīng)對我國高校體育教學(xué)評價的現(xiàn)狀進行了論述,也歸納總結(jié)出我國高校體育教學(xué)評價存在著四個方面的問題:對體育教學(xué)評價的重視程度不高、評價主體比較單一、評價方法欠缺科學(xué)性和評價的內(nèi)容不夠全面,這一系列顯露出來的問題,從而推動著高校的體育教學(xué)評價機制急需解決。因此,現(xiàn)有的體育教學(xué)評價機制存在問題是我國高校體育教學(xué)評價改革的動因之一。

4DEA模型用于高校體育教學(xué)評價的可行性分析

DEA方法與傳統(tǒng)體育教學(xué)評價方法的相同點:其一,都是為了進行相對有效性評價,提高各單位(教師、學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校等)的積極性。其二,都是為了優(yōu)化,即:通過評價,發(fā)現(xiàn)各決策單元的現(xiàn)狀及不足,從而找到改進措施。其三,都是評價具有多個投入和多個產(chǎn)出的復(fù)雜系統(tǒng)。DEA方法與傳統(tǒng)體育教學(xué)評價方法的不同點:其一是傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價方法需要對各指標(biāo)進行權(quán)重的賦值,然后才能得出評價結(jié)果;然而,DEA方法不需要任何權(quán)重假設(shè),而是把搜集的決策單元的輸入和輸出原始數(shù)據(jù)輸入軟件包,軟件包中的模型可以直接求出最優(yōu)的權(quán)重,并確定出了生產(chǎn)前沿面,排除了很多主觀因素,具有很強的客觀性。其二是傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價方法對各評價指標(biāo)判斷后,要進行大量的統(tǒng)計、計算工作,才可以得出評價結(jié)果;然而,DEA方法把投入指標(biāo)和輸出指標(biāo)的數(shù)據(jù)輸入軟件包后,就可以直接、明了的顯示出來各決策單元的相對效率是否有效,即:可以省略繁瑣的計算、分析過程,直接看出各決策單元需要優(yōu)化的指標(biāo)。從現(xiàn)有的體育教學(xué)評價方法及發(fā)展趨勢分析:變革課程評價是打通中國基礎(chǔ)教育課程改革“瓶頸”的關(guān)鍵[10],豐富發(fā)達的評價理論必將推動評價實踐的發(fā)展。體育教學(xué)評價的價值取向由“目標(biāo)取向”走向“過程取向”和“主體取向”。而且體育教學(xué)評價方法已經(jīng)由質(zhì)性評價取代量性評價走向質(zhì)性評價與量性評價的完美結(jié)合。普通高校的體育教學(xué)評價方法的改革趨勢是人性化和客觀性。從DEA方法的功能分析,此方法來進行體育教學(xué)的評價比較合適。DEA在避免主觀因素、簡化算法、減少誤差等方面具有很大的優(yōu)勢[11]。從體育教學(xué)評價的過程來看,體育教學(xué)評價的整體趨勢是既需要定性評價,也需要定量評價評價,但是,體育教學(xué)本身就是一個復(fù)雜的過程,如果采用現(xiàn)有的評價方法或多或少的會有參雜主觀因素,從而導(dǎo)致評價結(jié)果的不真實。DEA的核心思想是將各決策單元與所估計的生產(chǎn)前沿面進行對比,識別出低效率決策單元,并顯示出每個決策單元的效率值,本質(zhì)是判斷決策單元是否位于生產(chǎn)前沿面上。從DEA操作角度來看,此類軟件包(已經(jīng)有DEAP2.1版本)操作簡單,只需預(yù)先進行建模,把各決策單元做好標(biāo)記,然后把收集的投入和輸出數(shù)據(jù)輸入模型,就可以直接得到評價結(jié)果。

5結(jié)論與建議

5.1結(jié)論

5.1.1我國高校體育教學(xué)評價改革的動因主要分為三個方面:其一,國家政策的支持;其二,新時代的要求和召喚;其三,現(xiàn)有的體育教學(xué)評價機制存在問題,主要表現(xiàn)為高校對體育教學(xué)評價的重視程度不高、評價主體比較單一、評價方法欠缺科學(xué)性和評價的內(nèi)容不夠全面。5.1.2DEA方法與傳統(tǒng)體育教學(xué)評價方法的相同點:其一,都是為了進行相對有效性評價,提高各單位(教師、學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校等)的積極性。其二,都是為了優(yōu)化,即:通過評價,發(fā)現(xiàn)各決策單元的現(xiàn)狀及不足,從而找到改進措施。其三,都是評價具有多個投入和多個產(chǎn)出的復(fù)雜系統(tǒng)。

5.1.3DEA方法與傳統(tǒng)體育教學(xué)評價方法的不同點:其一是傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價方法需要對各指標(biāo)的權(quán)重進行賦值,然后才能得出評價結(jié)果;然而,DEA方法不需要任何權(quán)重假設(shè),而是把搜集的決策單元的輸入和輸出原始數(shù)據(jù)輸入軟件包,軟件包中的模型可以直接求出最優(yōu)的權(quán)重,并確定出了生產(chǎn)前沿面,排除了很多主觀因素,具有很強的客觀性。其二是傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價方法對各評價指標(biāo)判斷后,要進行大量的統(tǒng)計、計算工作,才可以得出評價結(jié)果;然而,DEA方法把投入指標(biāo)和輸出指標(biāo)的數(shù)據(jù)輸入軟件包后,就可以直接、明了的顯示出來各決策單元的相對效率是否有效,即:可以省略繁瑣的計算、分析過程,直接看出各決策單元需要優(yōu)化的指標(biāo)。

5.1.4從DEA方法的功能、體育教學(xué)評價的過程和DEA模型操作的角度來分析,DEA模型應(yīng)用于高校體育教學(xué)評價具有可行性。DEA模型和傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價既有相同點又有不同點,二者有著共同的評價目的和作用,并且DEA模型的客觀性、科學(xué)性、操作簡單性等特征,正是傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價急需改進的地方。

5.2建議

5.2.1高校在進行體育教學(xué)改革的過程中,應(yīng)該提高對體育教學(xué)評價的重視,完善體育教學(xué)評價的內(nèi)容,從而發(fā)揮體育教學(xué)評價的本質(zhì)作用。

5.2.2改革和創(chuàng)新傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價機制,不斷豐富體育教學(xué)評價的內(nèi)容,提高體育教學(xué)評價方法的科學(xué)性。

5.2.3高校在進行體育教學(xué)評價的機制的改革時,可以試圖采取科學(xué)、先進的評價方法。DEA模型應(yīng)用于不同類別的評價時,需要根據(jù)實際情況確定不同的投入和產(chǎn)出指標(biāo)。

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作者:秦敏 李正花 孔令明 單位:延邊大學(xué)