工會(huì)組織在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用

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一、工會(huì)參與醫(yī)院文化建設(shè)中的作用和優(yōu)勢(shì)

作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的舞臺(tái)很大。工會(huì)工作的對(duì)象和醫(yī)院文化建設(shè)的主體占陣是職工群眾，工會(huì)的社會(huì)職能也與醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容有密切聯(lián)系。因此，工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和不可替代的作用。

1、具有健全的組織體系。各級(jí)醫(yī)院都健全基層工會(huì)委員會(huì)，委員會(huì)有經(jīng)審會(huì)、女職委，基層有便于開展工會(huì)活動(dòng)而合理劃分的工會(huì)小組，工會(huì)組織成員能覆蓋到每個(gè)科室，從而使工會(huì)參與醫(yī)院文化建設(shè)有可靠的組織保證。

2、工會(huì)有體系完整的職工文化宣傳陣地，可以充分利用自身優(yōu)勢(shì)資源，以網(wǎng)絡(luò)信息通信、文體活動(dòng)、院刊院報(bào)等有效載體為依托，來(lái)開展豐富多樣、內(nèi)容新穎的教育活動(dòng)，從思想上去滲透，達(dá)到對(duì)員工進(jìn)行思想教化的目的。

3、工會(huì)有著組織開展群眾性活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是組織開展“愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)的主導(dǎo)者，可以通過開展主題演講比賽、技能操作比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，來(lái)激發(fā)全體員工的工作熱情。

4、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督是工會(huì)組織的重要職責(zé)，工會(huì)可以溶合醫(yī)院文化建設(shè)，開展多形式的民主管理，引導(dǎo)員工參與醫(yī)院管理和監(jiān)督，提高職工的參政議政的意識(shí)，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。

二、工會(huì)參與醫(yī)院文化建設(shè)的著力點(diǎn)

1、開展員工思想教育，為醫(yī)院發(fā)展提供精神動(dòng)力。工會(huì)要緊緊圍繞醫(yī)院管理工作實(shí)際，服從并服務(wù)醫(yī)院的各項(xiàng)中心任務(wù)，思想教育活動(dòng)要貼近員工、貼近形勢(shì)、貼近主體，著力開展轉(zhuǎn)型教育、危機(jī)教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型、和諧型醫(yī)院建設(shè)，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展提供思想組織保證。

2、注重人性化管理，為全體員工做好服務(wù)。實(shí)施人文管理是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，其核心是“以人為本”，怎么樣調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、主動(dòng)性?，F(xiàn)形勢(shì)下，醫(yī)務(wù)人員面臨工作壓力大、醫(yī)患矛盾突出、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增多等諸多因素的困擾，這就需要醫(yī)院工會(huì)適時(shí)參與其中，及時(shí)與行政領(lǐng)導(dǎo)互通信息，相互溝通，切實(shí)履行維權(quán)職能。工會(huì)要在關(guān)心員工生活、營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、降低從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)工作安全等方面發(fā)揮應(yīng)有作用。通過我們細(xì)致人微的關(guān)心，讓員工真正感受醫(yī)院“大家庭”的溫暖，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)所在集體的認(rèn)同感和歸屬感，從而推動(dòng)醫(yī)院和諧、持續(xù)、健康發(fā)展。

3、創(chuàng)新工作載體，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)。醫(yī)療單位屬知識(shí)密集型群體，而且年青員工占很大的比重，強(qiáng)化素質(zhì)培育對(duì)醫(yī)院品牌的樹立尤其重要。工會(huì)要通過開展“遵守職業(yè)道德，爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”、“三好一滿意”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣、樹立形象，努力造就一支識(shí)大局、顧整體，業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的醫(yī)療隊(duì)但。

4、組織文體娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)醫(yī)院生機(jī)活力。工會(huì)要增加資金投人，經(jīng)常組織開展形式多樣、生動(dòng)有趣、職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，把醫(yī)院文化融人到各種活動(dòng)中，不斷滿足醫(yī)務(wù)職工的精神文化需求。

5、豐富文化精神理念，推動(dòng)醫(yī)院品牌創(chuàng)建。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，圍繞醫(yī)院管理，各級(jí)醫(yī)院要明確醫(yī)院文化的精神理念，確立在衛(wèi)生系統(tǒng)、在公眾中的形象，并結(jié)合醫(yī)院自身工作實(shí)際和新時(shí)期發(fā)展要求，制定醫(yī)院院訓(xùn)、理念、精神、宗旨、發(fā)展目標(biāo)，來(lái)激發(fā)醫(yī)院職工的愛院熱情，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的醫(yī)院文化氛圍。

三、工會(huì)參與醫(yī)院文化建設(shè)的主要途徑

1、要把醫(yī)院文化建設(shè)納人到工會(huì)的整體工作計(jì)劃，要制定總體目標(biāo)，明確階段任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)措施。實(shí)施過程中要根據(jù)黨政工作中心及時(shí)調(diào)整安排，做到有計(jì)劃、有步驟地開展醫(yī)院文化建設(shè)。

2、要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡?a href="http://www.mug-factory.cn/lunwen/wenhuajianshelunwen/36404.html" target="_blank">作用，探索推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程，配合黨政加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，特別是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高醫(yī)務(wù)職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力為醫(yī)務(wù)職工鉆研技術(shù)、提高技能和執(zhí)業(yè)服務(wù)創(chuàng)造良好氛圍，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率不斷提高。

3、要引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)職工弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，繼承和發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、救死扶傷的優(yōu)良傳統(tǒng)和職業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)造活力，為穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)院改革、解決人民群眾看病就醫(yī)問題、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻(xiàn)。

4、要努力為醫(yī)務(wù)職工營(yíng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)職工勞動(dòng)價(jià)值的激勵(lì)機(jī)制，使廣大醫(yī)務(wù)職工以更加飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，投身到衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展中去。

5、要利用網(wǎng)絡(luò)載體，把醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)容，通過現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更加生動(dòng)、形象、直觀、有效的形式展現(xiàn)出來(lái)，增強(qiáng)其感染力、影響力和說(shuō)服力，吸引職工積極主動(dòng)參與醫(yī)院文化建設(shè)。

四、小結(jié)

實(shí)踐證明，優(yōu)秀的醫(yī)院文化就像一種“粘合劑”，它可以把員工緊緊團(tuán)結(jié)、凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院既定目標(biāo)和品牌建設(shè)提供精神和物質(zhì)保證。因此，工會(huì)組織要深人了解醫(yī)院文化內(nèi)涵，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，積極探索建設(shè)醫(yī)院文化的新途徑和方法，使工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中發(fā)揮積極的推進(jìn)作用。

作者：黃榮偉 單位：浙江省建德市第四人民醫(yī)院