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多元主體參與下校園特色文化建設(shè)

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多元主體參與下校園特色文化建設(shè)

摘要:校園文化是高校的靈魂,是培育優(yōu)秀大學(xué)生的重要渠道。然而縱觀(guān)當(dāng)前很多高校在建設(shè)校園文化時(shí),存在越來(lái)越嚴(yán)重的同質(zhì)化現(xiàn)象,即未能體現(xiàn)高職院校特殊化的校園文化。示范性高職院校一方面要充分彰顯普通大園所擁有的大學(xué)文化,另外一方面要充分詮釋自我特殊性,彰顯獨(dú)特的校園文化,使高職校園文化更具鮮明特色、文化底蘊(yùn)。

關(guān)鍵詞:高職院校;多元主體;校園特色文化

1高職院校特色校園文化的特點(diǎn)

1.1職業(yè)性特征

高職院校圍繞職業(yè)性教育,以培育優(yōu)秀就業(yè)人才為導(dǎo)向,積極培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才,彰顯其校園文化特有的職業(yè)性特點(diǎn),彰顯高職院校特有的校園文化特色。即以培育學(xué)生的職業(yè)能力作為建設(shè)特色校園文化的基本原則,突出其職業(yè)教育的特點(diǎn);圍繞兩大出發(fā)點(diǎn):①培育學(xué)生的職業(yè)能力;②培育學(xué)生的綜合素養(yǎng),凸顯職業(yè)教育精神,同時(shí)結(jié)合學(xué)生具體選定的崗位及要求,幫助學(xué)生調(diào)整職業(yè)心態(tài)、樹(shù)立職業(yè)理想,培育職業(yè)人文素養(yǎng)、道德。緊密結(jié)合企業(yè)的用人需要,培育高質(zhì)量的高職院校人才。

1.2行業(yè)性特征

高職院校以社會(huì)、企業(yè)需求為基本出發(fā)點(diǎn),結(jié)合行業(yè)的需要為社會(huì)輸送專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)技能型人才,其具體包括生產(chǎn)、服務(wù)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)依托崗位特征、行業(yè)特點(diǎn)建設(shè)校園文化,并充分發(fā)揮輔助作用,培育高素質(zhì)人才,為高端技能型人才的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。高職院校要充分體現(xiàn)校園鮮明的個(gè)性及特有的校園文化精髓,有機(jī)融合學(xué)校辦學(xué)特色、優(yōu)秀文化,科學(xué)開(kāi)展各類(lèi)校園文化,這不僅有利于學(xué)生更好的了解就業(yè)環(huán)境、行業(yè)特點(diǎn),體現(xiàn)企業(yè)文化,對(duì)其將來(lái)更好的適應(yīng)工作崗位也具有重要的意義。

1.3實(shí)踐性特征

相較于普通高校而言,高職院校更加強(qiáng)調(diào)校園文化的操作性、實(shí)踐性而忽視學(xué)術(shù)性。有機(jī)結(jié)合了實(shí)踐性活動(dòng)及文體類(lèi)活動(dòng)的特點(diǎn)。高職院校在建設(shè)校園文化時(shí),更加注重培育學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)踐能力,緊密結(jié)合實(shí)踐與理論知識(shí),一方面要結(jié)合高等教育校園文化的一般規(guī)律、特點(diǎn),另外一方面要注重培育學(xué)生的交往、社會(huì)知識(shí)能力,從而開(kāi)展各類(lèi)有利于培育學(xué)生現(xiàn)代企業(yè)精神的與企業(yè)實(shí)踐、技能實(shí)踐有關(guān)的活動(dòng),并以此為契機(jī),夯實(shí)學(xué)生的職業(yè)能力,為學(xué)生日后更加順利的就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

2高職院校校園文化建設(shè)存在的問(wèn)題

2.1未能有機(jī)結(jié)合物質(zhì)與精神文化建設(shè)

毋庸置疑校園物質(zhì)文化是整個(gè)校園文化的外在標(biāo)志,不僅充分發(fā)揮物質(zhì)載體的作用,同時(shí)也是建設(shè)精神文明的重要依據(jù)。換言之即物質(zhì)文化僅是一個(gè)手段,而非建設(shè)校園文化的目的。然而當(dāng)下不乏有高職院校過(guò)于關(guān)注物質(zhì)文化建設(shè),娛樂(lè)文化。認(rèn)為只要豐富學(xué)生的業(yè)余生活就有利于建設(shè)校園文化了。然而建設(shè)校園文化并不僅僅在于物質(zhì)文化,其還包括精神文化。事實(shí)上在校園文化中,精神文化建設(shè)不僅是不可或缺的一部分,同時(shí)是建設(shè)校園文化的根本,具有一定的職能作用、價(jià)值意義。脫離了精神文化建設(shè)的校園文化是沒(méi)有生命力、沒(méi)有靈魂的,這樣的校園文化是留于形式上的。而這一問(wèn)題也是當(dāng)代很多高職院校在建設(shè)校園文化時(shí)所面臨的共同問(wèn)題。

2.2未能全面認(rèn)識(shí)建設(shè)校園文化的重要性

近幾年來(lái),絕大多數(shù)高職院校都充分意識(shí)到建設(shè)校園文化的重要性,然而卻錯(cuò)誤的認(rèn)為管理教學(xué)活動(dòng)的方法、策略就是校園文化了,過(guò)于強(qiáng)調(diào)校園文化的控制功能、物質(zhì)功能,僅在學(xué)生管理部門(mén)開(kāi)展校園文化建設(shè)。認(rèn)為只要開(kāi)展業(yè)余活動(dòng)就是思想政治教育了,而未充分結(jié)合高校的辦學(xué)方向以及具體的培養(yǎng)目標(biāo),僅發(fā)揮其凝聚、導(dǎo)向及激勵(lì)等功能,并未真正發(fā)揮建設(shè)校園文化的作用。而之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的局面,其最為根本的原因就在于未能正確、全面的認(rèn)識(shí)校園文化。

2.3理論研究過(guò)少,缺乏系統(tǒng)規(guī)劃

在十幾年來(lái)的發(fā)展中,各大高職院校都積極探索關(guān)于如何優(yōu)化師資隊(duì)伍、配置專(zhuān)業(yè)設(shè)施、明確辦學(xué)方向,總體上說(shuō)對(duì)高職有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),但是鮮少深入關(guān)于建設(shè)高職校園文化的相關(guān)研究,甚至可以說(shuō)基本處于空白狀態(tài)。正如前文所述建設(shè)校園文化具有重要的意義,其充分融合了精神與物質(zhì)文明,具有復(fù)雜性。但是在實(shí)際建設(shè)校園文化時(shí),由于未能從總體規(guī)劃,設(shè)計(jì),因此在具體設(shè)置任務(wù)、目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而而施行的相關(guān)措施等均帶有一定的臨時(shí)性、盲目性,甚至是應(yīng)付性,此外尚未能使所有部門(mén)都能夠融入其中。而這正從另外一方面說(shuō)明了當(dāng)代很多高職院校,尚未能以正確的觀(guān)點(diǎn)解讀校園文化,在實(shí)際建設(shè)校園文化時(shí),也未能結(jié)合高職院校發(fā)展的內(nèi)在要求進(jìn)行。筆者以為在建設(shè)校園文化時(shí),的確非常有必要突出其娛樂(lè)、思想教育及管理等方面的功能,但是校園文化的作用并不僅僅局限于此,其最為根本的在于培育學(xué)生的文化品格、文化意識(shí),熏陶學(xué)生,使學(xué)生在潛移默化中得以健康成長(zhǎng),從而形成獨(dú)特的文化品格、文化意識(shí)。

3高職院校的校園文化重塑與構(gòu)建

3.1重塑校園文化的文化認(rèn)同觀(guān)

文化認(rèn)同,是建設(shè)高職校園文化的前提條件。而要培育受教育者的文化認(rèn)同,其不僅僅是技巧性的或者形式方面的問(wèn)題。只有讓師生認(rèn)同問(wèn)題,才有可能真正融入其中,換言之即是否認(rèn)同校園文化價(jià)值,是建設(shè)高職校園文化的前提條件。針對(duì)當(dāng)下高職建設(shè)校園文化的實(shí)際情況,其最為關(guān)鍵的就在于構(gòu)建正確的認(rèn)同理念,改進(jìn)認(rèn)同方式,簡(jiǎn)而言之也就是解決認(rèn)同危機(jī)。與此同時(shí)我們知道高職院校在長(zhǎng)期的發(fā)展中,受區(qū)域文化、經(jīng)濟(jì)等各方面因素的影響,所以形成了獨(dú)特的歷史傳統(tǒng),可結(jié)合具體的設(shè)計(jì)工程,全方位物化自身認(rèn)同理念,并進(jìn)一步升華,明確其價(jià)值準(zhǔn)則,并要求全校師生共同遵守。

3.2積極融合多元文化,強(qiáng)化話(huà)語(yǔ)權(quán)

話(huà)語(yǔ)權(quán),并不單單指有權(quán)利說(shuō),其還包括有權(quán)利被傾聽(tīng),同時(shí)必須體現(xiàn)在制度上。換言之即不僅僅要從理論上強(qiáng)論話(huà)語(yǔ)權(quán),其還必須體現(xiàn)在具體的機(jī)制、制度方面?!拔以?huà)故我在”。當(dāng)代高職在建設(shè)校園文化時(shí),尤其是在融合多元文化主體時(shí),更必須重視獲得與賦予話(huà)語(yǔ)權(quán),充分發(fā)揮話(huà)語(yǔ)權(quán)的作用,融合多元文化主體,并充分發(fā)揮各主體的作用推進(jìn)校園文化的發(fā)展。從本質(zhì)上說(shuō),只有成為獨(dú)立的,完整的主體才能擁有話(huà)語(yǔ)權(quán)?;谝粋€(gè)相對(duì)平等的氛圍,在相互尊重的前提下,釋放自我,在不斷對(duì)話(huà)與互動(dòng)中,不斷提升。充分融合多元文化,更有利于充分發(fā)揮主體的潛能,釋放真實(shí)的想法,進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)同感。

3.3建設(shè)和諧、特色校園文化

即結(jié)合師、生的發(fā)展需求,構(gòu)建和諧校園文化,整體優(yōu)化高職校園內(nèi)各子系統(tǒng),推進(jìn)各要素的自由發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。這里的協(xié)調(diào)發(fā)展主要體現(xiàn)在高校的規(guī)模、效益、質(zhì)量以及學(xué)校的結(jié)構(gòu)等各方面的協(xié)調(diào)性,即營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定有序的,有利于推進(jìn)校內(nèi)外和諧發(fā)展的氛圍。當(dāng)然了要切實(shí)做好這一系統(tǒng)性工程,其面臨著各方面復(fù)雜的問(wèn)題,在具體推進(jìn)時(shí)必須緊密結(jié)合學(xué)校、科研以及實(shí)際教學(xué)情況等各方面的因素,而這就需要全校師生的共同努力,積極參與。為了創(chuàng)建一個(gè)具有特色、和諧等特點(diǎn)的校園文化,必須分別明確教師、學(xué)生的辦學(xué)主體及教育主體地位,從而形成一個(gè)更有利于陶冶人的情操的環(huán)境。這里的環(huán)境不僅包括物質(zhì)層面的,還包括精神層面的。結(jié)合以人為本這一基本理念,設(shè)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)??傊挥心廴熒拍苷嬲七M(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

3.4結(jié)合社會(huì)主義價(jià)值觀(guān),健全校園文化

為了推進(jìn)文化價(jià)值觀(guān)體系,結(jié)合高職校園具有多元化的特點(diǎn)。就必須緊扣社會(huì)主義核心價(jià)值體系,這也是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的根本要求、是構(gòu)建校園文化的根基。高職院校在建設(shè)校園文化時(shí),不僅要堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值觀(guān)為核心,同時(shí)還要避免形成“多元化”的意識(shí)形態(tài)。充分發(fā)揮高職院校的作用,為社會(huì)文化的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),同時(shí)不斷提升學(xué)生的思想境界、綜合素質(zhì)。這是21世紀(jì)培育祖國(guó)優(yōu)秀的接班人的前提條件,彰顯校園文化的凝聚力,強(qiáng)化校園文化的感召力,這不僅僅是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義共同理想的需要,更是全方位培育人的自主創(chuàng)新以及愛(ài)國(guó)主義情懷的重要舉措。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述,示范性高職院校在構(gòu)建校園文化時(shí),必須結(jié)合全方位提升高職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力,以推進(jìn)人的可持續(xù)發(fā)展為基本原則,以全局的層面出發(fā),在立足學(xué)校實(shí)際情況的同時(shí),首眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),有機(jī)融合各方面因素,同時(shí)堅(jiān)持如下原則,其中包括定期更新、整體推進(jìn)、系統(tǒng)規(guī)劃以及分步實(shí)施,從而在體現(xiàn)高職校園文化博大精深的文化底蘊(yùn)的同時(shí),彰顯其鮮明與特色性?;痦?xiàng)目:職業(yè)院校德育(思想政治教育)實(shí)踐研究(GXZJ2016ZD01)。

參考文獻(xiàn)

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作者:張強(qiáng) 單位:廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院