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地面工程項目管理論文

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地面工程項目管理論文

1加強地面工程項目管理的措施

通過對地面工程管理的現(xiàn)狀分析,確定影響地面工程管理效率的制約因素,進而進行相應(yīng)的改進,不斷的提高地面工程管理的水平。首先要通過建立科學(xué)的考核管理體制,激勵員工努力工作,通過激勵的方式來解決問題,按照勞動成果進行考核,對于地面工程管理工作優(yōu)秀的員工,要根據(jù)相應(yīng)的成果大小,給予物質(zhì)等其他形式的獎勵,合理的設(shè)計地面工程項目人員的工作量,避免工作任務(wù)分配不均的現(xiàn)象,充分利用地面工程人員,提高整體人員的工作效率,提高人員的工作積極性。在地面工程項目管理的過程中,實行精細化管理,從細節(jié)出發(fā),改變地面工程管理常規(guī)的粗放式管理模式,逐漸形成精細化和人性化的管理模式,不斷細化地面工程項目的任務(wù),緩解設(shè)計人員的壓力,逐漸形成細節(jié)致勝的企業(yè)文化理念。通過開展各種活動或者比賽,提升地面工程管理人員對細節(jié)的認識和重視程度。采用先進的信息管理系統(tǒng),逐漸提升地面工程項目信息管理水平?,F(xiàn)階段地面工程管理的信息化程度較低,項目管理匯報等通常需逐級匯報或者口頭說明等方式,有的需要通過定期開展會議,這種地面工程管理的方法效率較低,而且實效性不高,對于地面工程項目的管理決策具有較大的阻礙作用。因此地面工程的管理應(yīng)當(dāng)不斷加強信息化的程度,利用先進的地面工程的信息管理系統(tǒng),將地面工程信息集中到一個平臺上,包括對上級匯報的各種工程項目信息,對下級傳達的任務(wù)指標(biāo),工程項目的進度等信息,這樣可以有效的提高地面工程管理信息的實效性,同時信息的準(zhǔn)確性也可以得到有效提高。科學(xué)合理設(shè)置地面工程管理的崗位,如果工程項目的崗位設(shè)置不合理,在工程項目的設(shè)計和建設(shè)中,容易出現(xiàn)各個專業(yè)人員設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)不一致的問題,例如土建專業(yè)和集輸專業(yè)等在設(shè)計相同工程部分時,由于采用的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,容易在圖紙上出現(xiàn)不一致的問題,這樣在施工的過程中,現(xiàn)場難以把握到底以哪個標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),有的甚至出現(xiàn)工程返工的現(xiàn)象。因此需要根據(jù)地面工程管理的實際,針對具體的設(shè)計任務(wù),設(shè)立設(shè)計任務(wù)的項目組,根據(jù)各個人員專業(yè)、崗位的不同,進行統(tǒng)一的設(shè)計任務(wù)分配,在進行地面工程項目設(shè)計過程中,各個專業(yè)和崗位的人員及時的溝通聯(lián)系,防止出現(xiàn)不同標(biāo)準(zhǔn)的問題,進而提高工程項目設(shè)計的科學(xué)性,指導(dǎo)地面工程項目的順利建設(shè)。在地面工程項目管理過程中,提倡以人為本,逐漸的提升地面工程人員的綜合素質(zhì)。由于地面工程項目的工作量大、任務(wù)多、種類復(fù)雜,因此會對地面工程項目的管理人員造成巨大的壓力,長期處于緊張工作的狀態(tài),作為地面工程項目的管理人員,應(yīng)當(dāng)充分重視該問題,以人為本,提升地面工程人員的福利待遇,制定合理的獎懲管理體制。幫助地面工程項目人員制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,通過他們的努力實現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo),這樣才能夠不斷的提高地面工程人員的工作積極性。定期組織各種學(xué)習(xí)活動,讓員工及時充分了解行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,使員工能夠?qū)ψ约哼M行準(zhǔn)確的定位,從而督促自己不斷地的學(xué)習(xí),不斷地提高自己.

2結(jié)語

地面工程建設(shè)是企業(yè)正常穩(wěn)定運行的保證,通過提高地面工程效率,可以有效提高地面工程的建設(shè)質(zhì)量,降低建設(shè)成本。通過制度提高地面工程項目的管理,實現(xiàn)地面工程項目高效的運行。地面工程的管理設(shè)計是工程管理的重要方面,可以指導(dǎo)后續(xù)項目的運行和管理。建立科學(xué)的考核管理體制,激勵員工努力工作,利用激勵的方式來解決問題,按照員工勞動成果大小進行考核。實行精細化管理,從細節(jié)出發(fā),逐漸形成精細化和人性化的管理模式,不斷細化地面工程項目的任務(wù)。利用地面工程的信息管理系統(tǒng),將地面工程信息集中到一個平臺上,有效地提高地面工程管理信息的實效性。根據(jù)地面工程管理的實際,針對具體的設(shè)計任務(wù),設(shè)立設(shè)計任務(wù)的項目組,根據(jù)人員專業(yè)和崗位不同,進行統(tǒng)一的設(shè)計任務(wù)分配。通過研究,對于提高地面工程的管理效率,保證地面工程項目的順利完成,提升項目的效益具有重要的作用。

作者:李偉 單位:中石化國際石油勘探開發(fā)有限公司